Инфопедия — категория Менеджмент: 3 Страница

Менеджмент

Rephrase the following sentences using the words in bold type. История происхождения метода мозгового штурма Интеллект-карта личных ключевых областей жизни Укажите, какая из приведенных ниже формулировок наиболее точно отражает цели мотивации. Глава 1. Теоретические основы изучения методов управления персоналом организацией Понятия и сущность лидерства З дисципліни «Основи менеджменту» Специальные функции управления предприятием. Затраты на персонал и их структура Методы управления персоналом Тест c ответами по предмету лидерство. Принятие рационального решения и его реализация Научная публикация: понятие, функции, основные виды Национальные подходы к менеджменту Характеристика діагностики як процесу та її основні параметри Сутність і класифікація комунікацій Перечислите методы ситуационного анализа, используемые на этапе диагностики проблемы и формирования критериев и ограничений. Алгоритм принятия решений при ситуационном менеджменте. Метрологическое обеспечение предприятия Сущность и виды коммуникаций Класифікація підходів до розуміння лідерства. Сравнительная характеристика президентской и парламентской форм республиканского правления. Наукові школи в менеджменті, їх виникнення та еволюція Деловая игра «Невербальные средства общения» Менеджмент как разновидность Тема 8. Организационные отношения в системе менеджмента Стиль руководства: понятие и факторы формирования Сущность мотивации в менеджменте. Анализ и выбор альтернатив принятия УР( определение, какие существует методы принятия, и кратко это изложить). Управление информационными ресурсами Телефонное общение менеджера Использование мотивационной теории Альдерфера в практике управления. Глава 1. Качество как экономическая категория и объект управления. Сущность процесса управления предприятием Расчеты с использованием платежного поручения. Вопрос 7. Стратегическая картонка как инструмент стратегического целеполагания. Верно ли определение мотивации: «Мотивация – позиция, предрасполагающая человека действовать специфическим целенаправленным способом»? Цель Иисуса Христа как лидера Теория жизненных циклов организации И. Адизеса Исторические предпосылки менеджмента Сутність категорій «потреба, мотив, інтерес, стимулювання». Регулируемые и нерегулируемые, контролируемые и неконтролируемые затраты. Предложения по изменению организационной структуры предприятия Функции менеджмента как результат разделения труда в аппарате управления. Інформація, її види та роль у менеджменті. Экономический эффект от внедрения предложенных мероприятий Що слід розуміти під терміном “управління” і де переважно він застосовується. На тему: «Проблемы современного менеджмента» Модели и методы принятия управленческих решений. Класифікація витрат на якість Тема 6. Управлінські рішення Миссия организации и факторы ее определяющие Какой стиль позиционного торга предполагает стремление твердо придерживаться выбранной позиции с возможными минимальными уступками? Менеджмент как особый вид профессиональной деятельности Управлінський процес. Управлінський цикл. Управлінські процедури. Управление персоналом как наука: предмет, история, взаимосвязь с другими науками. Позитивные и негативные стороны конфликта. Организационная структура сельскохозяйственных предприятий Концепция добавленной стоимости. Тема: основы инновационного менеджмента Система целей управления в организации Этикет и культура поведения делового человека Методы управления банковскими рисками Сущность и характерные особенности решений Тема 4. Основы принятия управленческих решений Установите правильную последовательность следующих работ в рамках этапа оценки альтернатив управленческого решения. Операционный анализ. Расчет и анализ критических показателей деятельности предприятия. Традиционные теории лидерства Типология организационных структур по типу внешней и внутренней организационной связи Глава 1. Роль исследований в научной и практической деятельности человека Тема: «анализ стратегических факторов внешней среды». Методы преодоления сопротивления изменениям Виды и формы внутренней социальной ответственности Тест к дифференцированному зачету Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства Функция управления «координация» облегчает реализацию всех остальных функций, поскольку обеспечивает Метод управления – это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения перед организаций целей. Отношения компании с заинтересованными лицами в системе корпоративного управления Этапы разработки управленческих решений Ситуационный анализ, этапы его проведения SAILOR 6004 панель управления Современные концепции управления Сущность процесса управления трудовым коллективом. Типы корпоративной социальной ответственности («Пирамида Керолла») и их краткая характеристика. Использование технических средств в работе менеджера Календарний графік проходження виробничої практики Сетевые и виртуальные структуры управления организацией. Где по мнению отечественных и зарубежных специалистов менеджмента формировалась практика управления организацией. Д. Школа науки управления (с 1950 Г. По настоящее время) Подведение итогов производственной практики В чем особенность матричной структуры? Выбор формы организации проекта Основні етапи розвитку систем якості Характерные черты японского менеджмента Возникновение научного менеджмента Конкретная ситуация «Форд» вчера, сегодня и завтра Вопрос 1. Сущность управления и его роль в обществе. Структура курса «Основы менеджмента». Реформация как основа протестантской трудовой этики. Общее понятие. Менеджер как лидер: понятие, концепции, задачи. Системы и методология менеджмента Управление качеством таможенных услуг Методы оценки финансовых рисков Основные подходы к определению управления. Менеджмент как особый вид деятельности. Самоанализ качества выступления Интеграция и дифференциация в менеджменте Комплексные методы стратегического анализа Основные направления работы современной службы управления персоналом на предприятии Признаки эффективного менеджмента Характеры и темпераменты менеджера Тема 1. Цели и задачи. Базовые концепции Практична робота №6 Аналіз ситуацій щодо прийняття управлінських рішень. Задачи и функции государственной и муниципальной служб в Технологии, обеспечивающие развитие туризма Методы обоснования управленческих решений Дерево решений в ситуациях рисков Сущность выпускной квалификационной работы Необходимые личные качества и вклад в деятельность команды На чому ґрунтується експертна влада. Системный подход в менеджменте. Объект и субъект управления Основные правила поведения аудитора Податкова політика підприємства Характеристика линейно – функциональной структуры. Вопрос 2. Определение понятия, суть и задачи хронометража. Словарь экономических терминов Де переважно застосовується лінійна структура управління? Тема 1. Роль информационных ресурсов и технологий в маркетинге и менеджменте Теория лидерства «путь—цель» Р. Хауса Память и внимание в деятельности менеджера Школы управления. Их сущность и вклад в науку управления. Поведенческие модели принятия решений Личностные характеристики человека Теоретические и методические основы тестирования. Создание представлений с помощью кода SQL Концепция асимметричности информации Оценка линейного коэффициента корреляции Функциональная и дивизиональные организационные структуры Деловая игра: «подбор персонала» Экономические методы управления История формирования менеджмента как науки Аналитические методы анализа управленческих решений Сущность управления организацией Теоретические аспекты мотивации персонала Сравнительный анализ методик проведения SWOT-анализа Basic elements of cadastral system Виды риска: обща классификация. История развития отечественных систем управления качеством Обучение персонала, как главный фактор управления его развитием Функции самоменеджмента («Круг правил») Законы управления и их характеристики Классификация функций управления по различным признакам: уровням управления, объектом управления, содержательностью Стимул – внешнее побуждение к осуществлению человеком каких-либо действий. Этапы разработки международных стандартов ТЕМА 7. Управление трудовыми процессами. Семь простых японских методов Инновационный климат в предпринимательской организации Использование статистических данных Тема. Лидерство и власть в менеджменте Риски в деятельности менеджера Процесний, системний та ситуаційний підходи у менеджменті Информация – основа принятия управленческого решения. Сравнительная характеристика формальной и неформальной организации Области знаний управления проектами Понятие методологии и методики научных исследований. Условия и предпосылки возникновения менеджмента. Начало научных исследований в области менеджмента в 19-20 веках. Современные проблемы и перспективы развития менеджмента. Фазы развития философии качества Понятие и основные категории социального управления Систематический комплексный анализ факторов внешней и внутренней среды, диагностики их влияния на положение и результаты деятельности Питер Друкер – гуру менеджмента Риски, связанные с человеческим фактором Exchange information with a partner and complete the chart. Анализ движения персонала предприятия Расчеты коэффициентов стабильности З метою прийняття непопулярних управлінських рішень в Сутність комунікацій та їх види. Дивидендная политика и политика развития производства. Порядок разработки, методы расчета дивидендных выплат. Решение — это выбор альтернативы. Понятие и классификация структур управления Организационная структура таможенных органов Глава 4. Связующие процессы в управлении Что такое «обучающаяся организация» Понятие и сущность менеджмента. Особенности общего управления предприятием сферы сервиса. Теория подкрепления В. Синклера Управление политическими рисками Выбор системы управления идеями Тема 6. Эффективность корпоративной социальной ответственности и методы ее оценки. Роль финансового менеджмента в корпорациях в современных условиях Управление устройствами для мониторинга и измерений Лидерство на основе эмоционального интеллекта. Контроль выполнения стратегии Функція контролювання на меблевому підприємстві Детско-родительский конфликт. Методы управленческого воздействия Мотивация работников и делегирование им полномочий Признаки конфликта в коллективе Цель и задачи производственной практики менеджмента Внутренняя среда предприятия и ее характеристика. Психологічний клімат у педагогічному колективі. Структура колективу Соблюдение действующего законодательства и предела полномочий принимающим решение Анализ отрасли: стратегические возможности и оценка привлекательности Конструювання програмного забезпечення Трансакты. Использование приемов аттракции в заданных ситуациях, при работе с подчиненными. Структура управления. Уровни управления в организации. Уровни управления туристскими организациями. Общая характеристика ОАО «Белкамнефть» Блок – схема. Матрица ответственности. Комментарии (при необходимости) Канали та засоби комунікацій Матрица Бостонской консультативной группы Матрица позиционирования возможностей Статистические методы контроля качества продукции Вопрос 3. Критерии приоритетности. Глава 5. Управленческие решения Руководитель собирает совещание и описывает сложившуюся ситуацию перед специалистами Расчет процентов для краткосрочных ссуд Тема 9 Реалізація стратегії та управління змінами в підприємстві Що слід розуміти під терміном «потреба»? Стимулирование трудовой деятельности персонала. Особенности мотивации персонала организаций сферы культуры Что входит в классификацию невербальных средств общения? Виды и этапы процесса контроля Тема «организационная культура в управлении и ее развитие» Метод «мозговой атаки» («мозгового штурма») Распределение функций управления в организации Команды как особая разновидность групп. Модели развития команды. Различия между группой и командой Вопрос 8. Три типа ежедневных задач: жесткие, гибкие, бюджетируемые. Разделение критериев по значимости Сущность и этапы развития корпоративной социальной ответственности Тема 4. Управленческая этика и социальная ответственность организации Функциональные обязанности финансового менеджера Основні поняття та проблеми розробки ПЗ Система стратегического и тактического управления персоналом Законы организации и менеджмента Сфери застосування менеджменту Классификация по возможным финансовым последствиям Модели организационных изменений Роль и обязанности сопровождающих лиц и наблюдателей Тема 5. Моделирование ситуаций и разработка решений Принципы научного менеджмента Фредерика Тейлора Тема 8. Керівництво та лідерство Б. Административная (классическая) школа (1920–1950 гг.) Понятие карьера, основополагающие принципы и периоды её развития. Сущность и особенности стратегического менеджмента Обеспечение личной конкурентоспособности человека и специалиста Анализ динамики и уровня производительности труда Етапи процесу прийняття раціональних рішень. Особенности туризма как объекта управления VI. Взаимоотношения менеджмента и профсоюзов в Японии Организацию выполнения решений Деловое общение в практике менеджмента Эволюция управленческой мысли, новая управленческая парадигма Вид хозяйственной деятельности, при которой часть участников отвечает по долгам всем своим имуществом, а часть только в пределах своих взносов в уставной фонд Система тотального управления качеством А. Фейгенбаума Напрямки підвищення ефективності управлінської праці. Стрелка механизма — нижняя кромка, Управление и модификация поведения человека в организации Тема 4. Внутренняя и внешняя среда бизнеса в сфере сервиса и туризма Финансовый инструмент в соответствии с МСФО Объекты управления операционного менеджмента Рабочее место: сущность, организация и обслуживание По специальности 080507 «Менеджмент организации» Структурные характеристики риска Контрольные карты, их построение и анализ Концепция агентских отношений