ТОП 10:

Инфопедия — категория Менеджмент: 29 Страница

Материала по категории - Менеджмент на сайте Инфопедия всего: 13128 страниц.

Менеджмент - 29 Страница

Поняття стратегії. Значення та необхідність її розробки. Моделі реалізації стратегії. Характеристика ка процедури і правил як конкретних форм реалізації стратегії. Контроль поведінки робітників в організації. Характеристики основних форм впливу. Суть та роль конфлікту. Необхідність управління конфліктом. Функціональні та дисфункціональні наслідки конфлікту. Конфликты: типы, принципы возникновения, методы разрешения. Технократическая школа менеджмента. Основные представители Бюрократическая теория организации. Власть, основанная на принуждении, ее плюсы и минусы Типы власти. Убеждение и участие. Основные подходы к управлению. Особенности российского менеджмента. АНАЛІЗ РИЗИКІВ ІНФОРМАЦІЙНОЇ БЕЗПЕКИ Аналіз ризиків інформаційної безпеки Програмне забезпечення CORAS Приклад використання методу CORAS Величина рівня ризику ІБ для персональних даних клієнтів ОЦІНКА ЗАГАЛЬНОЇ ВАРТОСТІ ВИТРАТ НА ВПРОВАДЖЕННЯ СИСТЕМ ЗАХИСТУ ІНФОРМАЦІЇ Визначення обсягу витрат на безпеку ЗАВДАННЯ ДО ПРАКТИЧНОЇ РОБОТИ Календарный фонд времени работы оборудования определяется астрономическим числом часов в рассматриваемом периоде. Режимный фонд времени работы оборудования определяется путем вычета из календарного фонда нерабочего времени с учетом сменности работы оборудования и установленных перерывов в работе в течение суток. Разработка документации по организации и совершенствованию ТПП в соответствии с ГОСТ осуществляется в три стадии. Нормативные основания деятельности Распределение ответственностей и полномочий Взаимоотношения с внешними организациями Принятие Ученым советом решений Форма списка почетных членов Ученого совета Форма протокола заедания Ученого совета Тема 6. Загальні організаційні засади корпоративного управління в АТ. Результати роботи повинні бути представлені за допомогою презентації у середовищі Microsoft PowerPoint. РОЗДІЛ 1. Структура та оформлення дипломної роботи Нумерація сторінок, розділів, підрозділів, пунктів і підпунктів Географія експорту вина виноградного з Примітки до ілюстрацій та таблиць Управління економічно-фінансовими процесами підприємства-суб’єкта ЗЕД Зразок написання заяви на закріплення теми дипломного (проекту) роботи і наукового керівника Перелік найбільш уживаних умовних позначень, символів і термінів На дипломну роботу Іванової Олени Іванівни Rural and agricultural land use planning Bottom-up and top-down planning Documentation of land use planning Land use planning as an instrument of the technical Заполните пропуски, используя следующие слова: economically, improve, principles, influence, rural. Matching land use requirements with land qualities Basic elements of cadastral system Purposes served by the cadastre Прочтите и письменно переведите текст 6Д. Review of the Russian medieval cadastre Прочтите, переведите текст 7В. Прочтите и письменно переведите на русский язык текст 7Д. Cadastre in Northern, Southern and Eastern Europe The main lessons from a technical comparison of European cadastral systems Property-Specific Approaches Open spaces, parks and recreation grounds How is the Planning process described in the laws Urban development in the USA Comparison of the laws of the Russian Federation UNIT 4. MARKETS, TAXES, ENVIRONMENTAL PROBLEMS. Objectives and methods of land market Basic compound of any real estate Поставьте к тексту 10А 8 вопросов. Necessity of economic and ecological safety Soil erosion - Causes and Effects Поставьте 10 специальных вопросов к тексту 16A. The Environmental Merit Perspective Орієнтовна тематика ДИПЛОМНих робіт Неиспользование каких-либо навыков сотрудника, которые он сам ценит Система мотивации персонала предприятия Участие работников в прибылях и партнерство. Карьерный рост и ответственность. Методы стимулирования персонала Відповідальний за випуск: Варава Л.М., докт. екон. наук, професор, Рецензент: Кадол Л.В.., канд. техн. наук, доцент кафедри ЕОУП КТУ Аналіз зовнішнього середовища підприємства ВИЗНАЧЕННЯ СТРАТЕГІЧНИХ АЛЬТЕРНАТИВ ТА ВИБІР ЗАГАЛЬНОЇ СТРАТЕГІЇ Основні напрями формування функціональних і конкурентних стратегій ЛІТЕРАТУРА, що може бути використана під час виконання курсової роботи Тема 3. Процессы инициации проекта. Тема12. Технические средства управления проектами Методика написания рефератов и докладов По курсу «Финансовый менеджмент» (ч. 1) Как определяется рыночная цена предприятия, если оно находится на грани банкротства? I. Исторические предпосылки создания и развития менеджмента. Управленческие идеи Древнего мира. Зарождение научного менеджмента. Определение «работы с прохладцей». Административная (классическая) школа. Школа человеческих отношений. Школа поведенческих наук. Процессный, системный и ситуационный подходы к управлению. III. Отечественный опыт управления. Организационно-технические концепции управления. Социальные концепции менеджмента. Сравнительная характеристика американской и японской моделей менеджмента Место и роль конфликтов в политике Политическая сущность и функции государства. Отличительные черты правового государства Тенденции развития государства Роль политического менеджмента в современных условиях Основные компоненты управленческой деятельности Структура социального управления и пути её оптимизации. Современные теории повышения эффективности управления. Управленческая решетка Р.Блейка и Дж.Мутон Центральное место в понятии устойчивого развития занимает проблема учета долгосрочных экологических последствий принимаемых сегодня экономических решений. Основные виды социологических исследований. UNESCO Chair in Hydrological Change and Water Resources Management UNESCO interdisciplinary Chair in Sustainable Water Resources Management Тема: Информационное обеспечение менеджмента Тема: Мотивация деятельности в менеджмент Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом Тема: Развитие теории и практики менеджмента Тема: Мотивация деятельности в менеджменте Тема: Школы менеджмента в теории управления Тема: Факторы и формы организационного построения фирмы Тема: Механистические (иерархические) организационные структуры управления Тема: Опыт менеджмента зарубежных стран Установите последовательность этапов фазы организации выполнения решения, доведение заданий до исполнителей К факторам воздействия на организационную структуру управления, которые необходимо Установите соответствие между причиной конфликта и методом его разрешения. РОЗГЛЯНУТО ТА СХВАЛЕНО кафедрОЮ МАТЕМАТИЧНИХ МЕТОДІВ ТА СТАТИСТИКИ Тема 1. Системний підхід у безпеці життєдіяльності. Ризик, як кількісна оцінка небезпек. Тема 5. Застосування ризик-орієнтованого підходу для побудови імовірнісних структурно-логічних моделей виникнення та розвитку НС. Задачі, завдання та кейси для контролю знань Інших методичних та дидактичних матеріалів Методы оценки вероятности банкротства предприятия Природа інформації, види економічної інформоції Управлінська інформація і закономірності її руху Характеристика окремих типів управлінських інформаційних систем Загальна характеристика готелю В.Ф. Володько, О.М. Володько Основная тематика курсовых работ командного стиля руководства» Анализ оборачиваемости оборотного капитала Сведения по балансу АО «Интерсвязь» на 01.01.08г., руб. Баланс АО «Центр» на 01.01.09г., руб. Некоторые общие понятия и их соотношения Зарождение управления в первобытном обществе Менеджмент в эпоху Европейского средневековья Менеджмент во второй половине ХХ века Раздел 2. Понятийный аппарат менеджмента Системы и закономерности управления ими Применение детерминированных Применение социально-системных моделей Сущность и категории менеджмента Социофакторы и этика менеджмента Источник: Милов Г. До чего упали нравы. Ведомости от 18.03.08. с. А07 Источник: Латов Ю., Латова Н. Аршин для русской души. Ведомости от 07.09.07. - с. А04 Динамика организации как объекта менеджмента (стадии жизни) Источник: Филиппов, Малыхин М., Дагаева А. Дорогие россияне. Московские топ-менеджеры – третьи в мире по заработкам. Ведомости от 18.07.06. с. А-1 Раздел 3. Процесс менеджмента Систематика функций и процесс менеджмента Источники целей организации и их систематизация Стратегия организации. Стратегический сценарий развития организации Формирование стратегических целей Организовывание как деятельность по формированию структуры организации Делегирование полномочий. Полномочия. Ответственность Эффективное делегирование полномочий Для того, чтобы осуществить обоснованные организационные изменения, необходимо выполнить анализ организационной структуры. Сущность и типология управленческих решений Режимы принятия управленческого решения Модели и Методы разработки и принятия решений Функция установления коммуникаций Функция мотивирования сотрудников Теория потребностей А.Маслоу (теория иерархии потребностей). Раздел 4. Групповая динамика и руководство. Эффективность менеджмента Неформальные группы, менеджер, формальная организация Конфликтность. Виды и последствия конфликтов Придание большего значения победе, чем решению реальной проблемы. От этого страдает процесс достижения единой цели организации. Руководство – технология, власть – инструмент, лидерство – умелость применения этого инструмента менеджером. Характеристики стилей руководства в рамках модели Врума-Йетона количественные Показатели для оценки эффективности менеджмента Раздел 5. Менеджмент в россии. Будущее менеджмента Тотальное управление качеством (TQM - Total Quality Management) Технологии операционного и производственного управления, логистические технологии Изменение характера и условий труда Парадигмы современного менеджмента И проведению семинарских и практических занятий Тема 5. Связующие процессы в менеджменте Тема 8. Лидерство в организации Основні поняття та проблеми розробки ПЗ Конструювання програмного забезпечення Об’єктно-орієнтований підхід до розробки вимог Метод побудови об’єктної моделі предметної області Загальні підходи до проектування програмних систем Стандартизований підхід. Проектування різних видів архітектур програмних систем Кафедра «Финансовый менеджмент» КРАТКОСРОЧНАЯ ФИНАНСОВАЯ ПОЛИТИКА КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ ВИМОГИ ДО МАТЕРІАЛІВ ЗБІРНИКА НАУКОВИХ ПРАЦЬ Тема 5. Коммуникативное поведение в организации Перечень семинарских, практических занятий и лабораторных работ ГЛАВА 9. СЛУЖБА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Управления персоналом в организациях По численности занятых (чел.) Преимущества и недостатки структурирования службы персонала Основные задачи и функции службы управления персоналом Права службы управления персоналом Профессиональный портрет менеджера по персоналу Оценка деятельности службы управления персоналом Информация для разработки анкеты (разделы) АДМИНИСТРАТИВНАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯ Количественная школа управления (Школа науки управления) СТАНОВЛЕНИЕ РОССИЙСКОЙ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ Глава (раздел) коллективной монографии Годовой отчет финансовый отчет компании Порядок выполнения и представления в ГЭК ВКР ПОДБОР ЛИТЕРАТУРЫ И РАБОТА С НЕЙ СБОР И ОБРАБОТКА ТЕОРЕТИЧЕСКОГО, ФАКТИЧЕСКОГО И СТАТИСТИЧЕСКОГО МАТЕРИАЛА Тема: Иностранные инвестиции в России Чебоксарский институт экономики и менеджмента Практикум по финансовой математике РАЗДЕЛ 1. ПРОСТЫЕ И СЛОЖНЫЕ ПРОЦЕНТЫ Расчет процентов для краткосрочных ссуд Дисконтирование с использованием простой учетной ставки Ставка наращения и учетная ставка. Финансовые вычисления на основе сложных процентов НАЧИСЛЕНИЕ ПРОЦЕНТОВ ПРИ ДРОБНОМ ЧИСЛЕ ЛЕТ СРОК ССУДЫ И ФОРМУЛЫ УДВОЕНИЯ Дисконтирование с использованием сложных процентов НАРАЩЕНИЕ ПО СЛОЖНОЙ УЧЕТНОЙ СТАВКЕ Финансовая эквивалентность обязательств Обобщающие параметры потоков платежей и прямой метод расчета наращенной и современной стоимости Определение наращенной суммы постоянных Определение современной стоимости постоянных рент Організація як складна система та як об'єкт управління Взаємозв’язок та взаємозалежність внутрішніх елементів та факторів зовнішнього середовища організації як відкритої системи Принципи системного підходу в управлінні організацією. Виділення підсистем організації ТЕМА 2. ЕВОЛЮЦІЯ ОРГАНІЗАЦІЇ Фактори ефективної організації Теорія інститутів і інституціональних змін Тенденції організаційних змін Підприємство як об’єкт управління: його функції, процес функціонування Системне управління організацією як процес поєднання функціонального, процесного та ситуаційного підходів Вплив ситуаційних чинників на проектування організації Елементи проектування організації Основні форми проектування організацій Державне регулювання діяльності підприємств (організацій) Інжиніринговий опис процесів в організації Загальні правила інжинірингу Дизайн організації як набір параметрів, що включають рівні поділу праці та координування Реорганізація: етапи і методи Моделі організацій як об'єктів управління Поведінкові та адміністративні моделі організації Завдання менеджера щодо керівництва в організації та його основні адміністративні функції Сутність і класифікація методів керівництва Самоуправління та самовдосконалення менеджера Сутність та особливості управлінського ризику Класифікація ризиків за аспектами прояву Аналіз ризику. Концепція управління ризикозахищеністю підприємства Разработка стратегий отдельных бизнесов Некоторые характерные особенности изучения модуля «Стратегическое управление» задаются современной российской ситуацией, Что мы должны сделать, чтобы обеспечить достижение поставленных целей? Процедура и/или механизм, закрепленные приказом Реализация продукта во внешней среде Конкуренция в бизнесе Вашей организации определяется ситуационным сочетанием пяти конкретных сил Базовые конкурентные стратегии Осознанный подход к стратегической уникальности означает целевой поиск возможностей своего будущего бизнес-успеха там, где его еще не увидели конкуренты. Сравнение характеристик организации
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 |

 

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 54.237.183.249 (0.037 с.)