ТОП 10:

Инфопедия — категория Менеджмент: 18 Страница

Материала по категории - Менеджмент на сайте Инфопедия всего: 12390 страниц.

Менеджмент - 18 Страница

Класический подход в менеджменте II. Процесс принятия решений. Организация взаимодействия субъектов Понятие и сущность менеджмента.Виды менеджмента(функциональные и отраслевые)- Уровни управления.Основные компетенции менеджеров по уровням управления. ЦЕЛЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА История развития менеджмента. Сравнительная характеристика японской и американской модели управления Мотивация, регулирование и контроль Лидерство, влияние и власть, Коэффициенты вариации в анализе XYZ Менеджмент, менеджер, предприниматель. Что из перечисленного ниже включает понятие «менеджмент»? Верно ли определение мотивации: «Мотивация – позиция, предрасполагающая человека действовать специфическим целенаправленным способом»? Верно ли высказывание, что концентрация внимания на жизненно важной деятельности больше всего влияет на достижение желаемых результатов? Как называется запас для обеспечения производства материалами в перерывах между двумя очередными поставками? Тема 1. История развития менеджмента. Современная управленческая парадигма. Модели менеджмента. Предмет менеджмента. Менеджмент как теория и практика. Роль менеджера. Занятие 1. Менеджмент: предмет, сущность и основные функции. Принципы и функции менеджмента. Команды как особая разновидность групп. Модели развития команды. Различия между группой и командой Корпоративная культура, ее принципы. Пути создания корпоративной культуры. Работа менеджера по договоренности и упрочнению культуры предприятия Тема 11. Макроэкономические показатели, цели и инструменты макроэкономической политики. Тема 4. Исследования в современном менеджменте. Тема 30 Основы управления персоналом. Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика: Учебник. -М.:МГУ, 1999.-416с. Рецензенты: д.э.н., проф. Гусев В.В. Объекты управленческой преддипломной практики Система управления организацией. Дослідити теоретико-правові та нормативно-інструктивні засади побудови організаційної структури державного управління досліджуваним об’єктом. Критерії оцінювання виконання КПІЗ Тема: Розвиток організації в сучасних умовах та проблеми управління опором змінам Тема: Управління змінами у стратегічному розвитку організації Тема 1 Концептуальні основи управління проектами Загальні вимоги щодо якості реферату Індивідуальне завдання до 1 теми Тема: Принциповий підхід до проведення оцінки (експертизи) проекту Тема: Оцінка комерційної спроможності проекту Написання рефератів за нижче наведеними темами. Розділ 1. Загальна характеристика організації Етап 6. Вибір адміністративних важелів (політики, процедур, правил тощо). Розділ 4. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в організації Розділ 5. Проектування комунікацій на підприємстві Розділ 6. Формування механізмів управління групами працівників організації СТРУКТУРА ТА ЗМІСТ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ ОСНОВНІ ВИМОГИ ДО ОФОРМЛЕННЯ РОЗРАХУНОК МАЙБУТНЬОЇ ВАРТОСТІ ГРОШЕЙ РОЗРАХУНОК ТЕПЕРІШНЬОЇ ВАРТОСТІ ГРОШЕЙ Чернігівський державний інститут економіки і управління Основна частина дипломної роботи. Додатки призначені доповнювати матеріали основних розділів роботи. Орієнтовна тематика дипломних робіт Оформлення бібліографічних описів До яких видів послуг відноситься прокат спортивного, пляжного інвентарю, комп’ютерного обладнання, автомобілів, розмножувальної техніки тощо? Які із параметрів та характеристик, які досліджують та визначають якість праці, не відносяться до особистісних? Які із параметрів та характеристик, які досліджують та визначають якість праці, не відносяться до соціально-культурних? Дайте визначення поняття “відносини субординації”. Які із параметрів та характеристик, які досліджують та визначають якість праці, не відносяться до економічних? Тема 6. Застосування системного підходу в управлінні Тема 7. Інформаційне забезпечення системного аналізу Использование термина «Менеджмент» в различных странах Одномерные» и «синтетические» учения об управлении Развитие и преемственность науки управления Характеристика внешней и внутренней среды организации Оценка эффективности управления И СТРАТЕГИЯ СЕРВИСНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Анализ целей организационных систем Организация деятельности по разработке стратегии В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА В СЕРВИСЕ Понятие и сущность контроля в менеджменте Типы управленческого процесса Контроль и оценка исполнения решений Информация как технологическая основа менеджмента Интегрирующая роль коммуникации Развитие коммуникационных технологий в менеджменте УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ Профессиональная ориентация и социальная адаптация Социально-психологические методы мотивации труда Стиль руководства: понятие и факторы формирования Классификация стилей руководства Деловое общение: закономерности и тактика Социально-психологический анализ общения Этикет и культура поведения делового человека ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ Развитие менеджмента в России (4 ч) Руководство организацией: власть и политика (6 ч) Стратегическое управление организацией Управленческие решения и их классификация. Практическое занятие (семинар) № 7. Тема 3.3. Принятие управленческих решений и контроль их исполнения Тесты по разделу 2 «Организация как объект управления» Тесты по разделу 4 «Групповая динамика и руководство (лидерство)» Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н. Деловая игра «Невербальные средства общения» Конкретная ситуация «Конфликт» Крупнейших производителей сладкой продукции в России» Деловая игра «Менеджер как субъект управления» Эволюция управленческой мысли. Школы и Факторы внутренней и внешней среды организации Управленческое влияние и власть Технология рационального использования персонала Концепция стратегического менеджмента Управление организацией в кризисной ситуации Кафедра «Социальный менеджмент» ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ. 5 Мифология и мифодизайн в организациях. Тема 1. Понятие инвестиций и инвестиционный менеджмент. Становление фондового рынка в Украине. Управление инвестиционным портфелем. Тема 5. Риски в биржевой торговле Критерии оценки биржевых рисков. Оценка ликвидности инвестиций по уровню финансовых потерь. Сущность понятия «риска», доход, доходность. Методы оценки инвестиционных проектов. Тема 12. Разработка бюджета реализации инвестиционного проекта. Фірма як кібернетична система, структурна кібернетична модель фірми, місце інформаційної системи в ній Мотивація — це таке регулювання спонукаючих стимулів людини, при яких виникає бажання працювати так, щоб сприяти досягненню цілей організації. АНАЛІЗ ДОЦІЛЬНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ БЕНЧМАРКИНГУ ДЛЯ ПОКРАЩЕННЯ ЯКОСТІ ПРОДУКЦІЇ ЧАСТЬ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ И ИСТОРИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МЕНЕДЖМЕНТА Концепция социального управления Понятие, сущность, цели, задачи и основные функции менеджмента Методологические подходы построения и исследования менеджмента Глава 4. Опыт менеджмента за рубежом. Национально-исторические особенности и модели менеджмента. Специфика менеджмента в России. Особенности современной российской экономики и необходимость совершенствования организации управления в России. INTRODUCTION TO ECONOMIC ACTIVITY INTERNATIONAL TRADE ORGANIZATIONS, CONFERENCES Порядок расчета показателей экономической Hacking Websites Using SQL Injection Manually Finding number of columns/rows Extracting data from columns Hacking Websites Using Sqlmap in Kali linux Finding tables, columns and records Основные категории менеджмента. Истоки возникновения современного менеджмента Развитие школ управления и эволюция управляющих систем Современные концепции управления Тема 3. Виды и элементы организации Ограничения и условия функционирования организации Тема 4. Менеджеры в организации Методы оценки эффективности менеджмента организации Признаки эффективного менеджмента Пути повышения эффективности менеджмента Раздел 2. Система функций менеджмента Тема 7. Формирование целей и стратегии организации Сценарий стратегического управления и его этапы Процесс выработки и реализации стратегических решений Виды и типы организационных структур предприятием Понятие функции учета, контроля, анализа и регулирования Процесс принятия управленческого решения Формы представления управленческих решений для хорошо структурированных (типовых) задач Тема 12. Методы и инструменты менеджмента Информационные системы в коммуникациях. Двухфакторная теория потребностей Ф. Герцберга. Теория справедливости Дж.С.Адамса Понятие и виды стилей руководства Формы коллегиальности в менеджменте Основные правила делового общения Конфликты в коллективе и способы их разрешения Управление деловой карьерой в организации КРАСНОДАРСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) Отчетность по результатам практики ТЕМА 4. ПРОЦЕСС ПОДБОРА, ОТБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА Деловая игра: «ПОДБОР ПЕРСОНАЛА» Несколько слов об объеме резюме Воспроизводственный цикл товара Факторный анализ фондоотдачи Краткая характеристика методов прогнозирования управленческих решений в области полезного эффекта и элементов затрат по объектам Принципы организации работ по прогнозированию Мероприятий по повышению качества «входа» фирмы Горизонт расчета измеряется количеством шагов расчета. Семинар № 24. Специфика национальных моделей управления. Из чего состоит экономический механизм менеджмента? Проректор з науково-педагогічної та навчальної роботи Які із визначень об'єднань є правильними ? Завдання на контрольну роботу № 7 Завдання на контрольну роботу № 10 Завдання на контрольну роботу № 11 Які із визначень принципів менеджменту є неправильними? Яке із визначень функцій менеджменту є правильним? Завдання на контрольну роботу № 15 Завдання на контрольну роботу № 16 Які професійні якості притаманні підприємцю? Завдання на контрольну роботу № 22 Завдання на контрольну роботу № 23 Виды риска: обща классификация. Убытки, связанные с ответственностью и ключевыми специалистами. Сочетание байесовского подхода и дерева решений. Структура затрат при различных методах управления риском. Тема 1. Общая методология научного творчества Тема 3. Определение научного аппарата исследования Тема 4. Использование методов научного исследования Тема 5. Применение логических законов и правил. Тема 7. Публичная защита результатов научной работы По курсу «Методика научных исследований» Затверджено на засіданні кафедри менеджменту та бізнесу. Вимоги до змісту розділів дипломної роботи Витрати на виробництво продукції за 2007 рік Отчета по производственной (экономической и практики Выбор партнеров по бенч-маркетингу Франчайзинг, сущность и понятие. Инновационность руководства. Понятие эффективности и результативности. Лидерство на основе эмоционального интеллекта. Стратегии командного взаимодействия в процессе создания и развития бизнеса. До виконання контрольної роботи ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТИНА КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ Сутність та значення економічної розвідки при здійсненні інноваційних процесів. Методи економічної розвідки. Структура второй главы курсовой работы Тема 3. Управление социально-экономическими системами Организационная деятельность Управление внешней мотивацией. Контроль с прямой связью (используется для себя, для достижения цели) Термин «власть» имеет очень много определений. Обеспечение личной конкурентоспособности человека и специалиста Казаков Н.П., Комиссарова Т.С., Макарский А.М., Якубовская Н.А. Цель и задачи написания дипломной работы Порядок защиты выпускных квалификационных работ Цель и задачи предопределили структуру дипломной работы. Институт менеджмента и бизнеса Кафедра экономики и финансов фирмы Therese Ucan, Jessica Andersson “Can control premium be estimated by measures of the economic state? A focus on the north American technology intensive industry», 2010 The Discount for Lack of Marketability in Privately Owned Companies: A Multiples Approach (Harjoto, Paglia, 2010) Trading constraints and illiquidity discounts (Hou,Howell, 2012) Исторические предпосылки менеджмента Развитие отечественного управления Принципы управления социалистическим производством Современный российский менеджмент Зарубежные модели менеджмента. Социокультурные различия в международных моделях менеджмента Характеристика японской и американской моделей менеджмента Раздел 2. Методологические основы менеджмента Раздел 3. Технология менеджмента Информация и коммуникации в управлении Организация и социальная среда, соотношение прагматических целей организации и проблем социума. Распределение малых предприятий РФ по отраслям экономики на 1 января 2004 г. Основные организационно-правовые формы. Современные тенденции в развитии организаций. Новые типы организаций Сравнительные характеристики подходов к организационной форме организации Менеджер: понятие, личные и деловые качества, функции Раздел 5. Современный менеджер Управленческий труд: характеристика, особенности, виды. Задач и масштабов исследования Конфликты: понятие, виды, причины возникновения. Ст. преподаватель кафедры менеджмента Бизнес и его общая стратегия ПОКУПКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ И ОБОРУДОВАНИЯ ФИНАНСОВЫЕ РИСКИВСТВИТЕЛЬНОСТИ И БЕЗУБЫТОЧНОСТИ Какие три вида смысловой нагрузки имеет понятия «менеджмент»? Охарактеризуйте основные школы менеджмента Теория и методы принятия решений Первые две группы факторов носят объективный характер, третья и четвертая - субъективный. Сущность менеджмента, его определение Истоки современной управленческой науки, основные школы менеджмента Пирамида потребностей А. Маслоу Эталонные стратегии развития организации Понятие организации и ее функции Эффективность управления, основные показатели эффективности Задачи и функции финансового менеджмента Стиль управления, определение и разновидности Государственная и муниципальная служба Аттестация государственных и муниципальных служащих Классификация основных форм учебной работы в ВУЗе: лекции,
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 |

 

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 35.173.57.84 (0.033 с.)