ТОП 10:

Инфопедия — категория Менеджмент: 19 Страница

Материала по категории - Менеджмент на сайте Инфопедия всего: 12390 страниц.

Менеджмент - 19 Страница

Организационно-правовые формы предприятий в условиях рыночной экономики. Квалификационная характеристика специалиста по государственному и муниципальному управлению. Задачи и функции государственной и муниципальной служб в Аттестация, тестовые средства контроля знаний. Характеристика основных видов практик по курсам и их ВЫБОР В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ Функция ожидаемой полезности. Выпуклая функция полезности индивида, склонного к риску Дерево решений и максимизация полезности Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики. Этап II. Состоит из одного раздела. Контроль результатов прохождения менеджмент-практики. Подведение итогов практики. Материально-техническое обеспечение производственной практики Заполнение дневника практики Основные положения и процедуры База проведения преддипломной практики Тема №4 «Менеджер в организации» Структурам, в рамках которых они работают Добиваться стратегического превосходства над конкурентами Последовательность процедур на этапе реализации управленческого решения. Не совместимы с природой человека Сравнительно узком ассортименте продукции Высокую степень доверия к работникам Достаточно широкому кругу работников предприятия Внесением (при необходимости) корректировки Идентифицировать причины и следствия отношений управления и выявить определенные закономерности Издавать приказы, распоряжения, инструкции Размеры производственной деятельности компании Взаимовыгодных отношений с поставщиками Тема: Эффективность управленческих решений Анализ информации в процессе текущей оперативной деятельности фирмы Непрерывно повышать свою квалификацию Процесс обеспечения функционирования, совершенствования и упорядочения структуры Эффективность управления за счет высокой специализации персонала Повысится сила действия мотивов удовлетворения и понизится сила действия мотивов безопасности Не противоречат действующему законодательству Развитие деловой и творческой активности персонала Влияния научно-технического развития на потребность в трудовых ресурсах и их облик Тема 11. Развитие управленческой мысли в России в ХIХ в. Тема 17. Проблемы и перспективы развития менеджмента Тема 1. Менеджмент как вид деятельности и система управления Тема 2. Эволюция науки управления Тема 3. Методологические основы менеджмента Тема 4. Природа и состав функций менеджмента Тема 5. Моделирование ситуаций и разработка решений Тема 6. Социофакторы и этика менеджмента Тема 8. Организационные отношения в системе менеджмента Тема 9. Формы организации системы менеджмента Тема 10. Мотивация деятельности в системе менеджмента Тема 11. Интеграционные процессы в менеджменте Тема 13. Регулирование и контроль в системе менеджмента Человеком и управление группой Методи нематеріальної мотивації трудової діяльності. НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ БІОРЕСУРСІВ Методичні вказівки та поради з підготовки до практичного заняття Методичні вказівки з підготовки до семінарського заняття Приведите формулировку судового менеджмента при интегральном подходе. Дайте характеристику понятий, входящих в формулировку. III. Этап Начало 1980-ых – начало 1990-ых гг. В чем состояла причина принятия МКУБ? КАФЕДРА «ЕКОНОМІЧНА ТЕОРІЯ ТА ФІНАНСИ» для виконання комплексної контрольної роботи Понятие и сущность в менеджмента. Которой являются законы и закономерности, принципы, функции, формы и Научные школы и подходы менеджмента Организация как объект управления Стадии жизненного цикла организаций Характеристики внешней среды организации Повышение квалификации персонала организации. Клиенты, государство, общество) Уточнение системы задач и подсистем мероприятий, которые необходимо Методы стратегического анализа и формирования стратегий. Матрица позиционирования возможностей Организационное проектирование управленческих структур. Минимальное количество подчиненных Вход процесса Результат Результат Результат Т - (валентность) ожидаемая ценность вознаграждения БЛОК тем «Связующие процессы в менеджменте» Закодированное Декодированное Стиль управления руководителя. Тоталитарный, авторитарный (командный) и авторитароно - правовой. Тема «Организационная культура в управлении и ее развитие» Понятие и социально-экономическое значение качества продукции Аудит системы менеджмента и/или систем экологического менеджмента (ИСО 19011) Тема 1 Финансово-экономическая оценка инвестиционного проекта реализации стратегии Внутрішнє і зовнішнє середовища організації, їх характеристики, взаємозв'язок. Внутрішнє середовище організації. Організаційні структури. Розподіл праці в організації Основні фактори середовища побічної дії Поняття та класифікація функцій менеджменту. Їх взаємозв'язок Управлінський процес. Управлінський цикл. Управлінські процедури. Сутність та класифікація методів менеджменту Тема 2: Развитие взглядов на менеджмент Наука управления или количеств. подход (1950 — по наст. время) Развития менеджмента в России. Подходы к проект-менеджменту в России Характерные признаки менеджмента Характеристика и структура мотивации в обучении Процессный и ситуационный подходы в менеджменте. Принципы построения организационной структуры. Типология организационных структур в менеджменте. Тема: Система управления качеством ИСО 9000-2000 ПРОЦЕССНЫЙ И СИСТЕМНЫЙ ПОДХОДЫ Понятие «менеджмент». Ипостаси и плоскости менеджмента Методологические подходы к менеджменту как социальному явлению Методологические подходы к менеджменту как процессу и механизму управления Концепция менеджмента как экономического отношения Эволюция зарубежной управленческой мысли и практики в конце XIX – конце XX вв. История развития отечественной науки и практики управления: проблемы и достижения Современная парадигма менеджмента. Должностная и личностная власть. Какие же это ресурсы и откуда они проистекают? Порядочность. Лидер должен быть человеком, заслуживающим доверия. Поведенческий подход к лидерству: стили руководства Системно-ситуационные концепции лидерства Почему же у руководителя на столе вообще появляются такие документы (бесполезные и неважные)? Отношений. Факторы, определяющие особенности Организаций на пороге XXI века Типология организационных структур по типу внешней и внутренней организационной связи PART II. COMPANY STRUCTURES (UK and US) The diagram below shows the management structure of a company. Match the people with their positions. Fill in the blanks in this passage, using the words from the list below. По курсу «САМООЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Подходы к определению содержания категории Реализация принципов TQM в рамках самооценки деятельности организации Составляющие критериев модели совершенства Критериев модели Премии Правительства РФ в области качества Александр Фридман. Вы или Вас: профессиональная эксплуатация подчиненных Основні функції освіти. Соціальна організація системи освіти. Зміст і характеристика комплексної оцінки управлінської праці МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО ЗМІСТУ Тема 13. Інформаційно-аналітична робота Тема 20. Оперативно-профілактична робота з виявлення і перекриття каналів просочування конфіденційної інформації Тема 26. Менеджмент охорони і режимних заходів ПЕРЕЛІК ТЕМИ КОНТРОЛЬНИХ РОБІТ Виявлення характеру діяльності підприємства Характеристика стратегічних ризиків на підприємствах у вітчизняній та зарубіжній практиці Фактори мікросередовище зовнішнього оточення та їх вплив на підприємство КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ОРГАНІЗАЦІЇ І КОНКУРЕНТНА ПОЗИЦІЯ Характеристика конкурентних переваг підприємств у вітчизняній та зарубіжній практиці Характеристика джерел, що формують інформаційну базу стратегічного управління на підприємстві Характеристика особливостей використання загальних стратегій підприємств у вітчизняній та зарубіжній практиці Характеристика особливостей використання фінансових стратегій підприємств у вітчизняній та зарубіжній практиці Умови проведення тестування для самостійного вивчення дисципліни Тематика індивідуальних завдань Тема 1 Сутність , роль та метологічні основи менеджменту Предмет, об'єкт і методи дослідження менеджменту Другий етап розвитку менеджменту Призначення курсу. Основні вимоги до електричних апаратів Принцип роботи автомата А3100 та А3700 Роз’єднувачі, їх призначення. Схеми вимикання Відокремлювачі і короткозамикачі. Вимоги до вимикачів та їх класифікація Метод-кие основы принятия фин. решений. Концепция оценки стоимости денег во времени. Декурсивный и антисипативный способы нач-я процентов. Управ-е оборот-м кап-ом. Фин. политика в обл-ти оборот. кап-ла. Принципы форм-я кап-ла п.п. Производ-ый и фин. леверидж. Управ-е инвест-ми. Оценка эффект-ти и риска инв-х проектов. Фин. прогнозир-е. Методы прогнозир-я осн-х финн. показ-й Риск и доходность финансовых активов Управ-е источ-ми долгосроч. и краткосроч. финанс-я Организация как социально-экономическая система Классическая школа администрирования. Вклад Файоля в развитии теории и практики. Организация как функция мен-та Девизион ОСУ. Понятия, виды, достоинства и недостатки, условие применения. Понятие: потребность, интересы, мотивы и стимулы, их соотношения Этапы и стадии процесса менеджмента Процесс коммуникации, его основные элементы Роль обратной связи в процессе коммуникации Державні службовці: класифікація посад, правовий статус. Правовий статус державних службовців, державних органів та їх апарату ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА Сутність і значення регламентування посадових обов’язків в організації діяльності державних службовців. Розподіл завдань та зв’язок делегування повноважень Гігієна праці в організації діяльності державних службовців. Вдосконалення режимів праці та відпочинку державних службовців. ТЕМА 9. ЛІДЕРСТВО І СУСПІЛЬНА АКТИВНІСТЬ АДМІНІСТРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ Лідерство в групах та колективах. Соціальна відповідальність керівника. Лідерські якості керівника у здійсненні політики держави. Правила написания обозначений единиц Тема 7. Досвід роботи підприємств різних форм власності та організаційно-правових форм господарювання в сучасних умовах ВИМОГИ ЩОДО ОФОРМЛЕННЯ РЕФЕРАТУ Общие характеристики организации Внешняя и внутренняя среда организации Одномерные учения об управлении Синтетические подходы к управлению Структура, ориентированная на потребителя. Факторы, влияющие на культуру организации Основные формы невербального общения Получение словесной информации Факторы эффективности групп. Тема 5. Внутренняя среда организации Стратегическое управление рассматривает сотрудников Типичные ошибки начинающих руководителей в организации управленческой деятельности. Какие основные области деятельности организации будут упущены, если ликвидировать данную должность, подразделение? Организация как функция менеджмента. Делегирование и взаимодействие. Контроль процессов и результатов деятельности. Роль специалистов в индустрии гостеприимства Удовлетворение туристских потребностей Б3.Б.14 Принятие и исполнение государственных решений Какой метод в теории УР относят к количественным методам прогнозирования? Общий Вопрос №23 Гармонизированная система кодирования и описания товаров(ГС) Конвенция о ГС. Стили разрешения конфликтов. По направлению 080500.62 «Менеджмент» Специализация «Менеджмент организации» Тема 3. Анализ стратегических факторов внешней среды Тема 4. Профессиональная деятельность антикризисного управляющего. Тема 2. Типология управленческих решений Раздел 1. Финансовый анализ. ТЕМА. ВИЗНАЧЕННЯ ВАРТОСТІ ГРОШЕЙ У ЧАСІ ТА ЇЇ ВИКОРИСТАННЯ У ФІНАНСОВИХ РОЗРАХУНКАХ ТЕМА. Вартість та оптимізація структури капіталу ТЕМА. АНАЛІЗ ФІНАНСОВИХ ЗВІТІВ Розв’язати фінансову ситуацію Основные этапы эволюции управленческой мысли. Школы управления. Их сущность и вклад в науку управления. Проектная оргструктура. Матричная оргструктура. Их характерные особенности, преимущества и недостатки. Мотивация. Теории мотивации. Понятие корпоративной социальной ответственности Понимание и реализация корпоративной социальной ответственности Концепции стейкхолдеров и корпоративного гражданства ПОТРЕБНОСТЬ, НЕОБХОДИМОСТЬ И ВОЗМОЖНОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ Виды и формы внутренней социальной ответственности Мировой рынок и социальная ответственность СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА И РОЛЬ ГОСУДАРСТВА Основні законодавчі акти з охорони праці Міжнародні організації в сфері охорони праці Всесвітня організація охорони здоров'я (World Health Organization (WHO) Й. «Школы менеджмента: эволюция и современность» Й. Двухфакторная теория ф.Герцберга. й. Современная система взглядов на менеджмент. Функции риска как экономической категории Програми виробничої практики Зі спеціальності «Туристичне обслуговування» Подати в додатках зразки рекламної продукції (буклети, візитки, вирізки з журналів, газети де розміщена реклама фірми тощо) Методы построения профиля риска Задачи на построение профилей риска Простая модель выбора решений в условиях риска Принятие решений в условиях неопределенности Психологические аспекты принятия риска Определить ожидаемые значения рентабельности капитала и риск в форме среднеквадратического отклонения. Выбор в условиях неопределенности Общие представления об инвестиционных портфелях. Классическая портфельная теория Г.Марковица. Задача 3. Определяем риск портфеля для двух активов в форме стандартного отклонения доходностей. Учитываем, что активы, входящие в портфель даны в абсолютном выражении. Использование CAPM для оценки рисков Соотношение коэффициентов чувствительности в модели АРТ и коэффициентов бета модели CAPM. ГЛАВА 4. РИСКМЕТРИКИ БАНКА J.P.MORGAN ГЛАВА 5 УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ ФИНАНСОВЫХ ИНСТРУМЕНТОВ С ФИКСИРОВАННЫМ ДОХОДОМ Иммунизация доходов по облигации при горизонтальной структуре и параллельном смещении кривой доходности. Кривизна (выпуклость) облигации Особые случаи хеджируемых портфелей ГЛАВА 6 СТОИМОСТЬ ПОД РИСКОМ (Value at Risk) Оценка VaR с помощью метода Монте-Карло Общие представления о форвардных контрактах. Хеджирование на товарных рынках Хеджирование с помощью индексных фьючерсов Хеджирование при помощи валютных фьючерсов Фьючерсы по процентным ставкам Количественные методы оценки риска инвестиционных проектов Задача 2. Сравнение двух инвестиционных проектов заданных в форме потоков платежей на основе метода безрисковых эквивалентов Поправка на риск коэффициента дисконтирования. Оценки рисков инвестиционных проектов и технико-экономических обоснований с использованием оценок экспертов Кумулятивное стандартизированное нормальное распределение Иерархия потребностей» А.Маслоу. Место и роль в системе мотивационных теорий. Теория Адельфера. Место и роль в системе мотивационных теорий. Особенности практического применения.
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 |

 

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.229.118.253 (0.036 с.)