ТОП 10:

Инфопедия — категория Менеджмент: 46 Страница

Материала по категории - Менеджмент на сайте Инфопедия всего: 12390 страниц.

Менеджмент - 46 Страница

О 41 Одегов Ю.Г., НиконоваТ.В. Организация как объект аудита Аудит как форма диагностического исследования Аудит и аудиторская деятельность Основные правила поведения аудитора Тотального управления качеством (TQM) Аудит как инструмент поддержки всеобъемлющего управления качеством (TQM) Цели и задачи управленческого аудита Порядок привлечения аудитора к проверке Процесс управленческого аудита Инструменты сбора информации Обратная связь в ходе аудита Персонал и кадровая политика организации Диагностика работы с персоналом Персонал в системе управления качеством Объекты аудита в этом случае персонал, принципы организации его работы, управления и деятельности, т.е. результаты работы. Возможности аудита персонала Уровни проведения аудита персонала Исследовательские подходы к аудиту персонала Ключевые показатели эффективности как основа оценки степени реализации УЧР-стратегии Разработка ключевых показателей эффективности Инструментарий проведения аудита персонала Отчет о безопасности и здоровье Последовательность проведения аудита персонала Социальная характеристика предприятия (персонал) Анализ трудовых показателей как основа аудита персонала Анализ использования средств, выделяемых на социальное развитие Аудит укомплектованности персоналом Экономические показатели обучения Средний срок пребывания в резерве Премия за конечный результат работы компании Реализация тарифной системы оплаты Воздействия на производительность и социальную обстановку Анализ структуры зарплаты в отношении развития карьеры Аудит интеллектуального капитала Общий аудит интеллектуального капитала Эксперты в области интеллектуальной собственности Поле деятельности и ограничения Методы оценки инфраструктурных активов Аудит работы служб управления персоналом Приемы и методы контроллинга Затраты на персонал и их структура Регулирование расходов на персонал Бюджетирование работы с персоналом как инструмент контроллинга Анализ и контроллинг издержек на персонал Приказ Минфина РФ от 1 апреля 2002 г. № 26н Информационная карта участника конкурса ПРИНЯТИЕ И СОХРАНЕНИЕ КЛИЕНТОВ Постановление ГОСКОМСТАТА России Критерии оценки состояния и эффективности процесса управления, формированием персонала организации В. Аудит структуры динамики персонала Расчет среднесписочной численности Анализ численности и состава работников Анализ использования рабочего времени и нормирования труда Анализ динамики и уровня производительности труда По уровню проведения проверки РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ВИКОНАННЯ ТА ОФОРМЛЕННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ ПЕРЕЛІК ЗАДАЧ ДЛЯ ВИКОНАННЯ ЗА ТЕМАМ И Задача 2.1 С М О із відмовами Задача 1.1 Про розподіл ресурсів між двома галузями Задача про заміну устаткування без урахування залишкової вартості устаткування Задача 2.2 С М О з обмеженою чергою С.И. Петрушкин, к.э.н., доцент ЦЕЛИ УЧЕБНОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИК Знания, навыки и компетенции обучающихся, формируемые в результате прохождения учебной практики Знания, навыки и компетенции обучающихся, формируемые в результате прохождения производственной практики Формы промежуточной аттестации по производственной практике МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИК о УЧЕБНОЙ (производственной) практике Кто сформулировал классические принципы налогообложения? Какой ученый сформулировал зависимость между величиной налоговой ставки и объемом поступления налога? Какие операции признаются объектом налогообложения НДС? Підсумковий контроль – Іспит Перелік тем для самостійного вивчення Проведення підсумкового контролю. Этика имиджа и этика характера Система взглядов, основанная на принципах СЕМЬ НАВЫКОВ — ОБЩЕЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ПРИНЦИПЫ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ВОСПРИЯТИЯ Прямой и непрямой контроль. Отсутствие контроля Что значит «начинать с мыслью о конце»? Переделка сценария. Стать автором своего первого творения Ориентация на дружбу (вражду) НАВЫК 3. СОБЛЮДАЙТЕ ПРИОРИТЕТЫ Законы и закономерности менеджмента Организационные отношения в системе менеджмента (делегирование, полномочия, ответственность) Основные категории мотивации Матрица разделения административных задач управления Анализ организации менеджмента Предприятия и организации – объекты менеджмента В каждом трудовом коллективе наряду с формальной (официальной) структурой взаимоотношений существуют и неформальные (неофициальные) отношения между членами коллектива. Горизонтальные и вертикальные разделения труда Матричная организационная структура(адаптивная) Изменение стоимости облигации с течением времени Доходность до погашения (YTM) Оценка целесообразности капитализации (реинвестирования) прибыли Основы формирования модели оценки корпорации Позитивные функции конфликта. Типы и характеристики корпоративной культуры Двовимірна класифікація операційних систем Стратегії управління персоналом підприємства Охарактеризуйте сутність основних форм влади та впливу, їх переваги та недоліки як інструментів лідерування. Формування виробничої програми – окремий випадок Як самостійна галузь наукових досліджень теорія адміністративно-державного менеджменту починає виділятись: Що з переліченого не відноситься до сутності функції державного контролю: Функціональна організаційна структура характеризується тим, що: Яка система комплектації кадрів державної служби полягає у наступному: підбір кадрів керівними органами на основі партійних або кланових інтересів? До якого типу організації належать наступні характеристики: встановлення соціального контролю, опір змінам, несанкціонований менеджмент? Про яку з основних стратегій поведінки в конфліктних ситуаціях йдеться: «стратегія врегулювання суперечок через взаємні поступки, сторони частково виконують свої бажання, а частково бажання опонента» ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ВЫНОСИМЫХ НА ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКЗАМЕН Вопрос. Инновационная политика государства, инновационная стратегия предприятия. Единой для всех ИП модели инновационной стратегии не существует. Вопрос. Оценка эффективности инвестиций в инновационную сферу. В управлении реализацией инновационных проектов могут применяться различные организационные формы: линейно-программная, координационная, матричная, проектная. Определение экономической эффективности, отбор и формирование портфеля инновационных проектов. М этапе осуществляется детальный анализ ситуации, потенциала организаций и научных разработок, внешнего и внутреннего рынка. Цели инновационного управления Другие методы и средства управления инновациями Інноваційної діяльності фірми Management. Theoretical scope (part 2) Иностранный язык в сфере юриспруденции Choose the response which fits the situation. Какое слово не может сочетаться с данным глаголом. Bitte suchen Sie den richtigen Satz. Тема 1. Бизнес в рыночной экономике Тема 9. Современное предприятие и операционный менеджмент Тема 10. Государство и современное предприятие ГЛАВА 1. КОНТРОЛЬ КАК ОДНА ИЗ ВАЖНЕЙШИХ ФУНКЦИЙ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ Виды и этапы процесса контроля Схема контроля на предприятии ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ В ЗАО «ТДК» Тема 1. Нововведения как объект инновационного управления. Тема 2. Классификация инноваций. Напишіть прикметники у дужках у відповідному ступені порівняння. Материалы для рубежного и итогового контролей D Люди, управление, цели и задачи D Цели, задачи, технология, ресурсы, структура и кадры. Развитие взглядов на управление Сущность и особенности процессного подхода в управлении Современные концепции организации Внутренняя среда организации и её основные факторы Стратегия организации и ее основные виды. Анализ внешней и внутренней среды. Методы и этапы проектирования организационной структуры управления Сущность и характеристика теории ERG Альдерфера Сущность и характеристика двухфакторной теории мотивации Герцберга Сущность и характеристика теории постановки целей Э. Лока Коммуникативные сети и их классификация Коммуникативные стили и их классификация Понятие власти в управлении. Подходы к определению власти. Сущность, типы и причины конфликтов Менеджмент на рынке недвижимости Жесткие, гибкие и мягкие системы и их отличия. Реинжиниринг: сущность и методология в части менеджмента. О школах традиционного менеджмента- каноны и ограничения. Виды клиентальных отношений и самооптимизация в направлении целостности системы. Достоинствами линейной системы управления Взаимная активизация государственных и бизнес-структур. Лидер и лидерство на современном этапе развития менеджмента Сетевая организация: принципы свойства, структура, менеджмент. Обоснование конкретной матричной структуры управления. Демократія і бюрократія в Державному Управлінні Функціональна структура Державного управління Організаційна структура державного управління Контроль в державному управлінні Ефективність державного управління Гілки державної влади в Україні. Інститут президенства в Україні Державні комітети (державні служби) України та інші ЦЕНТРАЛЬНІ ОРГАНИ ВИКОНАВЧОЇ ВЛАДИ Повноваження місцевих державних адміністрацій Відносини місцевих державних адміністрацій Місцеве самоврядування: система, органи, посадові особи Організаційна структура державного органу Внутрішня організація органу управління Стратегічне і ситуаційне управління Комунікації в державному управлінні Управлинческие отношения. Субъект и объект управления. Основные положения школы научного управления. Характеристика административной школы управления. Японский подход к управлению организациями Основные функции управления организацией. Использование мотивационной теории Альдерфера в практике управления. Характеристика бюрократических и организационных структур. Коммуникационные стили и сети. Различия управления от лидерства. Концепции лидерского поведения. Раздел 1. Основы рыночной экономики. Сахарная свекла, сахар и кондитерские изделия. Потребности – исходная предпосылка формирования потребительского рынка Виды управленческих полномочий Отрасль в условиях рынка Отрасль: понятие, роль и значение в системе рыночной экономики. Современное состояние и перспективы развития Понятие предприятия, его цели и задачи в рыночном хозяйстве Общественное питание в городе Челябинске Производственная программа предприятий общественного питания. Основные производственные фонды предприятий общественного питания Среднесписочная численность работающих Издержки производства и обращения: сущность, классификация, факторы влияющие на уровень издержек. В зависимости от государственного воздействия, регулирования, степени конкуренции на рынке. Себестоимость. Определение и значение для предприятий общественного питания. На валовой доход в п.о.п. оказывают влиянием ряд факторов, которые и определяют изменение его суммы и уровня. Оплата труда работников предприятий питания Мероприятия по росту производительности труда в предприятии. Основные школы и подходы менеджмента. Внимание на рабочих; Хоторнские эксперименты. Национальные особенности менеджмента Выработка стандартов и критериев Функции управления: общие, частные и специальные. Методы управления Административно-правовые методы управления Применение теории Портера-Лоулера Правила ведения телефонных переговоров Трансакты. Использование приемов аттракции в заданных ситуациях, при работе с подчиненными. Коммуникации в организации: понятие, виды и уровни. Процесс коммуникации. Простая модель процесса коммуникации Власть, основанная на принуждении Законная власть (влияние через традиции). Авторитарный стиль (автократический) Маркетинг - любая деятельность, направленная на доведение товара от сферы производства до сферы потребления, т .е. по удовлетворению потребностей в соответствии с покупательским спросом. Концепции маркетинга Этапы эволюции развития маркетинга Цели и порядок проведения маркетингового исследования Анализ поведения конкурентов на рынке Сбытовая политика предприятия Цели и задачи изучения рынка Анализ поведения потребителей Управление людьми в организациях Показать, насколько они соответствуют анализируемой Вами ситуации. Руководство по выполнению разделов Части 1 ЕСА людей, Вы обязаны четко осознавать это, правильно применяя Форма проведения государственного экзамена – устная. Перед государственным экзаменом проводится консультирование обучающихся. Перечень типовых тем выпускных квалификационных работ Критерии оценки защиты выпускных квалификационных работ Цель - закрепить знания о инновационном проекте и его видах Экзаменационные материалы для промежуточной аттестации Паспорт фонда оценочных средств учебной практики Паспорт фонда оценочных средств производственной практики Паспорт фонда оценочных средств преддипломной практики ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практикЕ е) литературы для написания курсовой работы Вихідні дані для оцінки конкурентоспроможності організації-виробника НОУ ДПО «Санкт-Петербургский Институт Приглашает педагогов, молодых ученых, магистрантов, аспирантов, Регистрационная форма участника РАЗРАБОТКА ТАБЛИЦ БАЗ ДАННЫХ В зависимости от версии MS Access внешний вид окна может быть несколько другим. Выделение и изменение данных в таблице Работа в режиме конструктора таблиц Использование файлов баз данных и таблиц Добавление таблицы в существующую базу данных Разбиение информации по полям Работа со связями, ключевыми полями и индексами Средства обеспечения ссылочной целостности Сортировка таблицы по значению нескольких полей Замена вхождений образца в поле Использование сложных критериев отбора Создание простейшего запроса Соединение таблиц для создания многотабличного запроса Создание внешнего соединения Вычисления на подмножестве записей Формы, предназначенные для управления транзакциями Использование окна конструктора форм Изменение параметров формы и элементов управления Создание сложных многотабличных форм
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 |

 

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.234.245.125 (0.034 с.)