ТОП 10:

Инфопедия — категория Менеджмент: 1 Страница

Материала по категории - Менеджмент на сайте Инфопедия всего: 11566 страниц.

Менеджмент - 1 Страница

Предыстория науки управления. Школа «человеческих отношений». Условия и факторы возникновения менеджмента Содержательные теории Мак-клеланда и Герцберга Американская модель менеджмента. Этика менеджмента, важнейшие категории, группы норм, которым представлена структура этики. Структура управления. Уровни управления в организации. Уровни управления туристскими организациями. Индивидуальные стили принятия решений. Виды письменной информации (формы разработки и реализации управленческих решений) и их особенности. Миссия и стратегические цели организации. Содержательные и процессуальные теории мотивации деятельности в менеджменте. Социально-психологическое стимулирование труда. Ценностные установки. реализация социальной роли работника. Глава 6. Социально-экономические и психологические Неудовлетворительный Неправильная Глава 3. Инфраструктура менеджмента Взаимодействие менеджмента и организационной культуры Система информации в организации Использование мировых информационных ресурсов Типичная информация, передаваемая по каналам Предмет анализа потенциала организации, представленный Мотивация. Мотивы и потребности Мотивация: формы, задачи, система управления Риски в деятельности менеджера Количественная оценка рисков Оценка деятельности руководителя Деловое общение в практике менеджмента Роль менеджера по разрешению конфликтных ситуаций Read the text and find words/expressions which mean the following Translate the following sentences into English Read the dialogue, translate the Russian remarks into English and act it out. Write the message using the given form. Each company is believed to calculate its own budget. Make up letters according to the situations. Translate the sentences from Russian into English using Complex Object or Complex Subject Translate the letters into English. Complete this report with the terms from Exercises I and II. Exchange information with a partner and complete the chart. Read and act out these mini-dialogues. What are the most important innovations for you in your daily life? Think about the following areas. Read and translate the sentences There are many idioms from sport used in business, particularly when talking about competition. Use the nouns from the box to complete these idioms. The following verbs related to competition all appear in the article. Match these terms with their definitions. UNIT 2. THE EUROPEAN CENTRAL BANK Text B. Success of ECB critical for banking industry Stocks and Bonds. Their Classifications Reported commands, requests, suggestions Read the text and render it. Fill in the test and look at the results on page 84 Read the dialogue, translate the Russian remarks into English and act it out. Agree or disagree with these statements. Explain your opinion. ГЛАВА 8. Управление Организационным поведением Тематика контрольных работ и методические у Схема управления производством ГЛАВА 2. Эволюция менеджмента Эмпирическая школа в менеджменте ГЛАВА 3. Функции менеджмента Решение – это выбор альтернативы Вид и характер хозяйственной деятельности Рассмотрим организации, различающиеся по принадлежности капитала и контролю Рассмотрим виды органических структур управления организациями ГЛАВА 7. Анализ в менеджменте Ориентация на человеческие ресурсы АНАЛИЗ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В СОЦИАЛЬНОЙ СИСТЕМЕ Преимуществами матричной структуры управления являются Выберите не верное утверждения? Верно ли утверждение, что организационная структура отражает распределение властных полномочий в организации? Укажите, какая из приведенных ниже формулировок наиболее точно отражает цели мотивации. ТЕСТ «ПРОверте, какой вы руководитель» ТЕСТ «ГРАНИЦЫ ВАШЕЙ РЕШИТЕЛЬНОСТИ» ТЕСТ «ТЕРПИМОСТЬ К ЛЮДЯМ, ГИБКОСТЬ В ОБЩЕНИИ» Управление финансовой устойчивостью предприятия. Сфери застосування менеджменту Методологічні основи менеджменту Визначте, що таке об’єкт управління? Що повинні враховувати принципи менеджменту? Історичне порівняння організацій Принципи менеджменту А. Файоля Школа людських відносин і поведінкових наук Кількісний підхід у менеджменті Сучасна управлінська парадигма та проблеми теорії менеджменту Організація як відкрита динамічна система Загальні характеристики організацій Загальна класифікація цілей організації Технології як фактор внутрішнього середовища організації Переваги та недоліки пласких та багаторівневих організаційних структур Зовнішнє середовище організації Фактори зовнішнього середовища прямої дії, їх взаємозв’язок. Фактори зовнішнього середовища непрямої дії, їх взаємозв’язок. Що являє собою ціль організації? Поняття та класифікація функцій менеджменту Що слід розуміти під організацією взаємодії, як функцією менеджменту? Бюджети як засіб реалізації стратегії. Повноваження, обов’язки, відповідальність. Типи повноважень Класифікація організаційних структур управління Чим визначаються повноваження в організації? Поняття мотивації. Сутність і види потреб. Внутрішні та зовнішні винагороди Що слід розуміти під терміном «потреба»? Поняття, зміст, мета, об’єктивність та необхідність контролю Системи контролю з зворотним зв’язком. Поняття регулювання та його види Комунікаційний процес, його елементи, етапи та ефективність Що слід розуміти під економічною інформацією? Якими основними діловими якостями повинен володіти менеджер? Сутність відповідальності та етики у менеджменті Що являє собою юридична відповідальність? Які загальні показники визначення ефективності організаційної структури управління найчастіше використовуються? Еволюція розвитку менеджменту школи менеджменту СУТНІСНА ХАРАКТЕРИСТИКА ГОСПОДАРСЬКИХ РІШЕНЬ КЛАСИФІКАЦІЯ ГОСПОДАРСЬКИХ РІШЕНЬ Види ефективності господарського рішення ЕТАПИ ТА ПРОЦЕДУРИ ПРОЦЕСУ ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ Раціонально-дедуктивна модель ОСНОВНІ МОДЕЛІ ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ ОСНОВНІ ЗАКОНИ ТА ЗАКОНОМІРНОСТІ, ЩО ВПЛИВАЮТЬ НА ПРИЙНЯТТЯ РІШЕННЯ МЕТОДИЧНІ ОСНОВИ РОЗРОБКИ ТА ОБҐРУНТУВАННЯ ГОСПОДАРСЬКИХ РІШЕНЬ ОСНОВНІ МЕТОДИ АНАЛІЗУ ГОСПОДАРСЬКИХ РІШЕНЬ Причини виникнення невизначеності ХАРАКТЕРИСТИКА КРИТЕРІЇВ ОБҐРУНТУВАННЯ ГОСПОДАРСЬКИХ РІШЕНЬ В УМОВАХ НЕВИЗНАЧЕНОСТІ РОЗРАХУНОК СПОДІВАНОЇ КОРИСНОСТІ ЗА ДИРЕКТОРОМ Соціально-економічна функція ХАРАКТЕРИСТИКА КРИТЕРІЇВ ОБҐРУНТУВАННЯ IP В УМОВАХ РИЗИКУ ВИБІР ОПТИМАЛЬНОГО РІШЕННЯ ЗА КРИТЕРІЄМ СЕВІДЖА ПЕРЕТВОРЕНА ПЛАТІЖНА МАТРИЦЯ ОБҐРУНТУВАННЯ ІНВЕСТИЦІЙНИХ ТА ФІНАНСОВИХ РІШЕНЬ Прийняття фінансових рішень за умов ризику ОЦІНЮВАННЯ ПІДПРИЄМНИЦЬКИХ РИЗИКІВ
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 |

 

infopedia.su не принадлежат авторские права, размещенных материалов. Все права принадлежать их авторам. Обратная связь - 54.156.67.122