ТОП 10:

Инфопедия — категория Менеджмент: 44 Страница

Материала по категории - Менеджмент на сайте Инфопедия всего: 12390 страниц.

Менеджмент - 44 Страница

Методы оценки стоимости денежных средств во времени. Економічна природа корпоративного управління Об'єкти корпоративного управління в Україні Структурні елементи корпоративного управління Загальна характеристика господарчих товариств Господарчі товариства корпоративного й некорпоративного типу Форми корпоративного капіталу Обіг корпоративних цінних паперів як об'єкт управління Основні напрями державного регулювання акціонерного капіталу Органи державного регулювання корпоративного сектору Управління державними корпоративними правами ТЕМА 6. РОЛЬ ДЕПОЗИТАРНОЇ СИСТЕМИ В КОРПОРАТИВНОМУ РЕГУЛЮВАННІ Види депозитарної діяльності та її суб'єкти Особливості переходу власності на корпоративні права ТЕМА 7. УПРАВЛІННЯ РУХОМ АКЦІЙ НА ПЕРВИННИХ І ВТОРИННИХ РИНКАХ Роль фондової біржі та систем позабіржової торгівлі в регулюванні руху акцій Економічна роль фінансового посередництва Основні організаційні форми фінансового посередництва Роль загальних зборів в управлінні корпорацією Організаційно-функціональна структура управління акціонерним товариством у період між загальними зборами Побудова цілісної системи внутрішньокорпоративного управління Регулювання господарсько-організаційних структур корпорації Внутрішньокорпоративне регулювання руху акціонерного капіталу Управління працею в корпорації Суть антикризового управління Заходи з антикризового управління ОРГАНІЗАЦІЯ ПОТОЧНОГО, МОДУЛЬНОГО ТА ПІДСУМКОВОГО КОНТРОЛЮ ЗНАНЬ Перелік питань до складання змістового модуля ІІ Тести для підготовки до складання змістових модулів Перелік запитань для підготовки до складання істипу Приклад завдання при складанні підсумкового модуля Тема 8. Перспективні напрямки підвищення ефективності управління підприємницькими організаціями в умовах перехідної економіки України. ПЕРЕЛІК ОСНОВНИХ ПИТАНЬ ДЛЯ ПІДГОТОВКИ ДО ІСПИТУ Сутність та основні поняття теорії інноватики та інноваційного менеджменту Сутність інновацій та їх класифікація. Інноваційний процес, як об’єкт інноваційного менеджменту. Характеристика інноваційної інфраструктури. Склад основних рішень по функціях інноваційного менеджменту Цели и задачи спецкурса «Корпоративное управление» Тема 3. Модели корпоративного управления Тема 12. Корпоративная культура Тема 4. Корпоративный контроль: основания, мотивация, формы Тест по теме «Комитеты совета директоров» ПРОГРАММА ГОСУДАРСТВЕННОГО ИТОГОВОГО ЭКЗАМЕНА Совет директоров ОАО «Северо-Западный Телеком» Осн. принципы и направления НОТ. Иерархичный список Эйзенхауэра Особенности организации рабочего места менеджера Использование технических средств в работе менеджера Виды деловых совещаний и их характеристика. Особенности проведения совещаний разного типа Техника контактов с подчиненными Особенности ведения телефонных переговоров Стереотипы менеджера и их преодоление. Типы совещаний и их характеристика. Делегирование полномочий в деятельности менеджера. Согласование функциональных и эмоциональных ролей участников совещания. Критерии оценки деятельности менеджера. Управленческие решения. Методы их разработки. Методы получения информации менеджеров Субъективные ограничители возможностей менеджера Правовая эффективность труда менеджера Условия труда менеджера. «Формулы выживаемости» Принципы самостимулирования менеджера Социальное партнёрство и социальная ответственность менеджера Задачи маркетинг-менеджмента Комплекс угрожаемого авторитета Управленческое консультирование Виды и сущность легальной мотивации Особенности труда менеджера в информационном обществе. Консультирование как повременная услуга Культурные аспекты в команде. Тактическиеи стратегические цели менеджера Особенности зарубежных технологий управления Глава 3. Эволюция менеджмента. Современные подходы Глава 10. Методики решения базовых ГЛАВА 1. СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Характерные черты менеджмента как управления организацией Классификация ситуационных ролей Поведенческие факторы персонала Факторы среды прямого воздействия Объективные факторы формирования менеджмента Поведение и человеческие ресурсы Управленческие концепции менеджмента Системный менеджмент – системное управление организацией Соотнесение множества ситуаций ГЛАВА 4. ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА Характеристика и классификация функций управления Эталонная динамическая модель Среднесрочный стратегический и оперативный Формирование подразделений и установление функциональ- Иерархическая цепь управления Определение – выбор концепции контроля Эффективность функциональной Теория – иерархическая модель потребностей Маслоу Доминирующий поведенческий фактор – субъективная оценка соотношения затраченных Общие характеристики организационной структуры Характеристики механистических структур Продуктовая организационная структура Группа конструкторской документации Классификация групповых (бригадных) структур Отношения подчиненных и руководства (власти) Управленческая решетка Блэйка и Мутона Эффективные стили руководства ГЛАВА 7. СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ Незапрограммированное решение Проблемы поиска и использования Эффективность ресурсного управления Особенности принятия решения по функции организации Особенности принятия решения по функции контроля Характеристика конкурентных рынков Организационная классификация рынков Функциональная структура целевой подсистемы Функциональная структура управляющей подсистемы Тенденции изменения внешнеэкономических связей Законодательство по налоговой системе Сравнительные тенденции развития стран с переходной экономикой Добросовестность и честность правления Факторный анализ конкурентных преимуществ организации И организации, подлежащие документированию Ситуационная оценка силы конкуренции в отрасли С учетом составляющих (з2.2) и (з2.5) критерий (з2.1) запишется в На эффективность ресурсного управления предприятием Динамический анализ ситуационной безопасности Ситуационный анализ эластичности Ситуационные рыночные и фирменные условия Конкурентоспособности организации-производителя Оценка конкурентоспособности менеджера Раздел 1. Общие сведения о менеджменте Тема 2. Элементы организации и процесса управления Форма контроля: письменная контрольная работа. Черты юридического лица как носителя имущественных прав и Предпосылки глобализации мирового рынка и создания глобаль- Факторы эффективности хозяйственной деятельности фирмы Инновационная деятельность фирмы Соответствие инновационной деятельности стадиям жизненного Структура интегрированной системы управления инновацион- Соотношение сочетаний типов стратегий и воспроизводства това- Анализ (аудит) эффективности инновационной деятельности фир- Обобщенная классификация рисков инновационной деятельности Доходы бюджета: понятие, функции, классификация Формы бюджетных ассигнований, их характеристика Дефицит бюджета: причины возникновения и источники финансирования Государственная и муниципальная собственность: состояние и проблемы управления Гипотеза о новой парадигме управления Краткий анализ систем управления Изменение взглядов на управление персоналом Современная система управления Кибернетико-синергетический подход в теории управления Проблемы и перспективы современного менеджмента, связанные с российской действительностью Яке твердження відповідає терміну «управління»? Яке твердження найбільш повно відповідає терміну «менеджмент»? Представниками якої школи були подружжя Гілберт? Які з перелічених елементів відносять до зовішнього середовища непрямої дії? Яка із систем управління передбачає створення спеціальних колегій, рад, з якими керівники та фахівці погоджують свої дії та рішення? Які приклади ілюструють нетрадиційні за методом проведення наради? Що відноситься до основних елементів менеджменту персоналу? Тема 2. Миссия и цели предприятия Тема 3. Оценка и анализ внешнего окружения Тема 5. Концепция формирования и разработка стратегии фирмы Тема 7. Управление реализацией и проведение Тема 9. Контроль и оценка реализации стратегии предприятия Тема 10. Международная конкуренция и типы стратегий Тема 11. Опыт стратегического управления зарубежных стран Тема 12. Проблемы стратегического управления Навчальні матеріали в бібліотеці НТУУ «КПІ» Матеріали для самоконтролю з кредитного модуля «Контролінг» Тема 7. Контролінг інвестиційних проектів. Тема 9. Контролінг в системі прийняття управлінських рішень. Для прохождения педагогической практики Цели и задачи педагогической практики магистрантов ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ ПО ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКЕ Лекції № 1 МІЖНАРОДНІ НОРМИ І ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ ISO 26000 «Настанова по соціальній відповідальності» Міжнародна агенція з атомної енергії МАГАТЕ РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ МІЖНАРОДНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ РОЗДІЛ ІІ. ФУНКЦІЇ МІЖНАРОДНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ Тема 9. Міжнародні ділові комунікації Тема 2. Середовище міжнародного менеджменту Тема 5. Прийняття рішень у міжнародних корпораціях Тема 7. Управління людськими ресурсами Тема 8. Керівництво в міжнародних корпораціях Тема 10. Контроль і звітність в міжнародних корпораціях Особливості здійснення контролю і надання звітності в міжнародній компанії Технология поиска жизненных целей Влияние личных особенностей на выбор карьеры Управление профессиональной карьерой. Собеседование с работодателем: психологические особенности. Принципы разумного управления временем Методы учета и анализа использования времени руководителя Принципы и методы менеджмента, приносящие успех в делах Неклассические подходы к организации времени Основные цели делегирования. Преимущества и недостатки делегирования Техническое оснащение рабочих мест Как научиться слушать и слышать собеседника Лекция 2.3. Коммуникации в работе руководителя Виды убеждающих воздействий и их характеристика. Значение отдельных жестов и поз руководителя Самоанализ качества выступления Самоорганизация личного здоровья Эмоциональный потенциал работоспособности Критерии оценки личного труда До проходження виробничих та переддипломної практик Організаційні вимоги до проходження практики Основні форми державної статистичної звітності суб'єктів господарювання ЗВІТ ПРО ПРОХОДЖЕННЯ ПРАКТИКИ. МЕТА І ЗАДАЧІ КОМПЛЕКСНОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ ПРОГРАМА КОМПЛЕКСНОЇ ПРАКТИКИ З ФАХУ Перелік можливих індивідуальних завдань Спеціалізація «Менеджмент туристичної індустрії» Спеціалізація «Регіональне управління» МЕТА І ЗАВДАННЯ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ПРАКТИКИ ВИМОГИ ДО ЗВІТУ ЗІ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ПРАКТИКИ ОБОВ'ЯЗКИ І ПРАВА КЕРІВНИКА ПРАКТИКИ ВІД університету РЕКОМЕНДОВАНІ ДЖЕРЕЛА ІНФОРМАЦІЇ РОЗДІЛ 1 ВИЩА ОСВІТА В УКРАЇНІ У КОНТЕКСТІ БОЛОНСЬКОГО ПРОЦЕСУ Система вищої освіти України, її мета, завдання і функції Основні етапи Болонського процесу РОЗДІЛ 2 СТРУКТУРА УНВЕРСИТЕТУ. БІБЛІОТЕКА УНІВЕРСИТЕТУ ТА ПРАВИЛА КОРИСТУВАННЯ ЇЇ ФОНДАМИ Права та обов'язки користувачівбібліотечними фондами РОЗДІЛ 4 ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНОГО ПРОЦЕСУ В УНІВЕРСИТЕТІ ЗГІДНО ВИМОГ ECTS КОНЦЕПЦІЯ ПРОФЕСІЙНОГО СПРЯМУВАННЯ ЯК НАВЧАЛЬНА ДИСЦИПЛІНА Становлення й розвиток спеціальності Поняття про класифікацію документів Організація документообігу в сучасних службах діловодства Згортання інформації: основні поняття Інтернет-технології та ресурси в професійній діяльності документознавця в комунікативній діяльності документознавця Территория коучинга и распространенные заблуждения ЭФФЕКТИВНЫЙ КОУЧИНГ: ПОСТАНОВКА ПРОБЛЕМЫ ИГРОК В СОСТОЯНИИ ВТОРОГО «Я» ВВЕДЕНИЕ В МЕТОДИКУ ЭФФЕКТИВНОГО КОУЧИНГА ПОВТОРЕНИЕ, СУММИРОВАНИЕ И ПЕРЕФРАЗИРОВАНИЕ ЗАДАВАНИЕ ВОПРОСОВ, СЛЕДУЮЩИХ ЗА ИНТЕРЕСОМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ Обратная связь в повседневной работе Приемы коучинга с целью стимулирования инноваций ЛИДЕРСТВО, МЕНЕДЖМЕНТ И КОУЧИНГ ВЛАСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ И ВЛАСТЬ ЧЕЛОВЕКА Коучинг как часть руководства С ЧЕГО НАЧИНАТЬ ЛИНЕЙНОМУ МЕНЕДЖЕРУ С ЧЕГО НАЧИНАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ КОУЧУ ПРЕПЯТСТВИЯ И ЛОВУШКИ, ОЖИДАЮЩИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КОУЧА ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ КРИТЕРИЕВ УСПЕХА Определение критериев успеха ВНУТРЕННИЕ АСПЕКТЫ РАБОТЫ С КОМАНДОЙ Определение внешних и внутренних препятствий («кто», «что» и «как») МОДЕЛЬ GROW В ГРУППОВОМ КОУЧИНГЕ КОУЧИНГ В КОНТЕКСТЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЧЕТЫРЕ КВАДРАНТА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ПОСТАНОВКА И ТЕСТИРОВАНИЕ ГИПОТЕЗ Уровень четвертый Уровень третий Уровень второй Уровень первый У каждого человека есть уникальная карта реальности, но это не сама реальность Программы формального обучения Розділ 4. Невизначеність як першопричина ризику підприємницької діяльності 81 Сутність та види невизначеності Социальная реклама как инструмент формирования социальной ответственности организации С целью повышения их социальной ответственности СПИСОК ИсточникОВ и литературЫ Анкета «Информационный стандарт анализа рабочего места» (ИСАРМ)
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 |

 

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 35.173.57.84 (0.033 с.)