Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Під час першого періоду стажування (до одного тижня)Содержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
Структура апарату органів, установ, організацій, основні нормативно-правові та організаційно-розпорядчі документи. Механізм координації діяльності і взаємозв'язки структурних підрозділів. Завдання, зміст, форми, методи управління підпорядкованими органами, установами, організаціями, підприємствами. Механізм добору та розстановки кадрів в органах, установах, організаціях. Принципи формування його кількісного та якісного складу. Система організації і внутрішнього контролю за виконанням законодавчих та нормативно-правових актів. Системи оцінювання успішності діяльності працівників органів, установ, організацій.
Перелік питань для вивчення під час другого періоду стажування (до трьох тижнів)
Нормативно-правова база з питань, що належать до компетенції органів, установ, організацій (за місцем стажування). Підготовка пропозицій щодо вдосконалення законодавства, інших нормативних документів, релевантних діяльності структурного підрозділу. Організація виконання актів законодавства, здійснення систематичного контролю за їх реалізацією. Участь у формуванні та реалізації державної політики як у цілому, так і за відповідними напрямами, розроблення (вдосконалення) механізму її реалізації. Організація роботи з прогнозування та стратегічного планування економічного розвитку України та її регіонів. Участь у розробленні проектів у сфері соціально-економічного розвитку України згідно із стратегічними пріоритетами, визначеними, зокрема, у Програмі економічних реформ на 2010 – 2014 рр. «Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава». Розроблення пропозицій щодо формування пріоритетних напрямів економічного та соціального розвитку держави. Розроблення органами, установами, організаціями цільових програм, опрацьовування комплексу заходів, спрямованих на поглиблення багато- Участь органів, установ, організацій у формуванні та реалізації різноманітних політик, зокрема, бюджетної, антимонопольної, земельної, податкової, молодіжної, освітньої, у сферах соціального захисту, житлово-комунального господарства, охорони здоров'я, екологічної безпеки тощо. Участь органів, установ організацій у формуванні та реалізації інвестиційної політики, виходячи з пріоритетних напрямів структурної перебудови економіки. Практика розроблення нормативно-правових актів, фінансово-економічних та інших документів, механізмів їх впровадження, затвердження галузевих стандартів. Розроблення замовлень щодо наукових досліджень комплексного характеру. Участь органів, установ, організацій у підготовці міжнародних договорів України, укладанні міжнародних та інших договорів міжвідомчого характеру. Підготовка проектів під гранти благодійних фондів із метою залучення додаткових коштів на розвиток. Запровадження сучасних менеджмент-орієнтованих підходів до управління розвитком (стратегічний, проектний, кластерний, корпоративний, маркетинговий та інші підходи, управління ризиками, управління змінами тощо). Підвищення якості публічних послуг (системи управління якістю, оновлення організаційної культури, посилення соціальної відповідальності). Інші питання, що кореспондуються з тематикою магістерського дослідження.
Перелік питань для узагальнення Під час третього періоду стажування (до одного тижня) Узагальнення досвіду, набутого в органах, установах, організаціях у процесі стажування: систематизація отриманих знань, умінь і практичних навичок; аналіз проблем (організаційних, правових, економічних, технічних, інформаційних, психологічних тощо), що виникають у практичній діяльності; обґрунтування шляхів їх вирішення; формування власних пропозицій щодо усунення недоліків та вдосконалення діяльності – підвищення її ефективності, результативності та якості. Додаток В
Форма індивідуальної програми стажування
Індивідуальна програма стажування слухача Дніпропетровського регіонального інституту державного управління національної Академії державного управління При Президентові України
(прізвище, ім’я, по батькові слухача)
Підпис слухача _________________________ Додаток Г
Приклад оформлення титульного аркушу звіту про стажування
Національна Академія державного управління При Президентові України Дніпропетровський регіональний інститут державного управління ЗВІТ ПРО СТАЖУВАННЯ Місце стажування: зведений відділ прогнозування розвитку матеріального виробництва та соціальної сфери головного управління економіки Дніпропетровської обласної державної адміністрації Початок стажування: 4 липня 2012 року Закінчення стажування: 26 серпня 2012 року
Слухач: __________________ Петренко І.В.
Керівник стажування від інституту д.е.н., професор __________________ Іваненко І.І.
Керівник стажування від організації: начальник зведеного відділу аналізу та прогнозів соціально-економічного розвитку __________________ Борщ Л. Г.
МП
Дніпропетровськ 2012 р. Додаток Д Форма відгуку про проходження стажування
ВІДГУК За результатами стажування (заповнюється керівником стажування від органу державної влади / органу місцевого самоврядування)
Анкета для оцінювання практичної підготовки Слухачів до виконання обов’язків за посадою стажування Просимо дати оцінку стажистові (необхідний бал просимо позначити “Х”). Аналітичні здібності
Здатність висловлюватися
Професійні знання
Вміння співпрацювати
Вміння спілкуватись
Вміння приймати рішення
Концепційність
Організаційні здібності
Якої оцінки, на Ваш погляд, заслуговує звіт про стажування?
Просимо надати додаткову інформацію, яка вплине на підсумкову оцінку стажиста:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Як Ви оцінюєте актуальність напряму магістерського дослідження стажиста: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_______________ _______________ _______________ дата підпис, засвідчений гербовою печаткою прізвище, ініціали або печаткою відділу кадрів Додаток Е
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-08; просмотров: 431; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.188.218.219 (0.012 с.) |