III. Організація, проведення і керівництво стажуванням

 

3.1. Організацію, проведення стажування, контроль за його проходженням здійснюють ректор ДЮІ МВС України та керівники УМВС, ГУМВС України в областях, в м. Києві та м. Севастополі та на транспорті, у розпорядження яких направлені курсанти.

3.2. Ректор ДЮІ МВС України для організації стажування видає наказ, яким визначає орган і підрозділ внутрішніх справ, в який буде направлено курсантів, їх кількість, призначає керівників стажування від ДЮІ, затверджує графіки здійснення контролю за його проходженням та забезпечує підготовку навчально-методичних матеріалів для його проведення.

Витяги з наказу не пізніше ніж за сім днів до початку стажування направляються до відповідних ОВС.

3.3. Донецький юридичний інститут МВС України забезпечує:

3.3.1. Своєчасне прибуття осіб, що навчаються, для проходження стажування до органів і підрозділів внутрішніх справ та призначення керівників стажування від ДЮІ.

3.3.2. Надання Програми стажування курсантам.

3.3.3. Завчасне інформування (не пізніше ніж за місяць до початку стажування) підрозділи Експертної служби МВС України про терміни проведення стажування та кількісний склад курсантів.

3.3.4. Проведення інструктажів зі курсантами, які направляються для проходження стажування.

3.3.5. Проведення всіх організаційних заходів перед виїздом осіб, що навчаються, на стажування і здійснення контролю за їх прибуттям до підрозділів Експертної служби МВС України для проходження стажування.

3.3.6. Ознайомлення курсантів із системою інформування про хід стажування. Контроль за виконанням ними індивідуальних планів стажування і визначеного розпорядку дня, своєчасність підготовки необхідної документації.

3.3.7. Проведення інструктажів з відповідальними особами ОВС, до яких направляються курсанти для проходження стажування.

3.4. Під час проходження стажування курсанти підпорядковуються начальникові ОВС, у розпорядження якого вони направлені.

3.5. Керівники стажування від ДЮІ мають право:

3.5.1. Здійснювати контроль за організацією та проходженням стажування осіб, що навчаються, в органах та підрозділах внутрішніх справ та отримувати витяги з наказів про його організацію.

3.5.2. Ознайомлюватися з індивідуальними планами стажування, перевіряти ведення щоденників і надавати рекомендації про внесення в них змін.

3.5.3. Вносити керівництву ОВС пропозиції щодо усунення виявлених недоліків в організації стажування.

3.5.4. Вивчати умови організації та проведення стажування курсантів, бути присутнім при проведенні інструктажів та доведення до їх відома заходів безпеки, контролювати виконання ними практичних дій.

3.5.5. Брати участь у підведенні підсумків несення служби (виконання практичних дій) курсантами.

3.5.6. Уносити пропозиції керівництву відповідних ОВС щодо заохочення керівників стажування з числа працівників ОВС.

3.5.7. Отримувати інформацію у відповідних ОВС про діяльність випускників ДЮі у регіоні.

3.6. Керівники ОВС зобов’язані:

3.6.1. Визначити конкретні підрозділи і служби, з урахуванням специфіки підготовки курсантів, які прибули на стажування, створити належні умови для його проведення.

3.6.2. Призначити наказом безпосередніх керівників стажування з числа осіб, рекомендованих керівництвом експертного підрозділу, закріпити курсантів за керівниками стажування (не більше двох курсантів за одним працівником). Копію наказу в триденний строк направити до ДЮІ.

3.6.3. Забезпечити своєчасне інформування керівників підрозділів, до яких розподілені курсанти для проходження стажування, про його строки, мету та порядок організації і проведення.

3.6.4. Організувати своєчасне оформлення і видачу курсантам на період стажування вкладишів до службового посвідчення (додаток 3), що підтверджують виконання обов’язків на конкретній посаді.

3.6.5. Організувати проведення вхідного/вихідного контролю знань осіб, що навчаються, до початку стажування та перед його захистом згідно з питаннями, що розроблені ДЮІ, і відповідно до вимог програми стажування і функціональних обов’язків за посадою, на якій воно проводиться.

3.6.6. Здійснювати постійний контроль за організацією та проведенням стажування, готувати пропозиції щодо його вдосконалення; підбивати підсумки та аналізувати результати стажування з обов’язковим виставленням загальної оцінки. Копії підсумкових матеріалів направляти до ДЮІ.

3.6.7. Забезпечити належні умови праці та побуту курсантів під час проходження стажування.

3.6.8. Припинити проходження стажування та направити курсанта до ДЮІ (з письмовим повідомленням ДЮІ) у разі систематичного невиконання ним індивідуального плану стажування, недбалого ставлення до виконання службових обов’язків або порушення службової дисципліни.

Забороняється залучати курсантів до завдань, не передбачених програмою стажування та виконання яких пов’язане з ризиком для життя і здоров’я або може призвести до неправомірних дій через їх недостатню фахову підготовленість.

3.7. Керівники підрозділів Експертної служби МВС України, у яких курсанти проходять стажування, зобов’язані:

3.7.1. Забезпечити створення належних умов для виконання програми, індивідуального плану стажування в повному обсязі та контроль за їх реалізацією.

3.7.2. Призначити керівників стажування з числа найбільш підготовлених працівників, які мають відповідний кваліфікаційний рівень, достатній практичний досвід роботи, високі ділові та моральні якості.

3.7.2. Представити курсантів особовому складу підрозділу, роз’яснити їх правовий статус.

3.7.3. Провести інструктажі зі курсантами, ознайомити їх з оперативною обстановкою, завданнями і функціями підрозділу, його структурою, внутрішнім розпорядком, заходами особистої безпеки та правилами безпеки праці, умовами використання і застосування спеціальних і технічних засобів тощо.

3.7.4. Проводити виховну роботу зі курсантами.

3.7.5. Забезпечити курсантів робочими місцями, службовими бланками, літературою та, за можливості, створити для них необхідні житлово-побутові умови (забезпечити житлом, медичним обслуговуванням та харчуванням).

3.7.6. Передбачити при формуванні розпорядку робочого дня курсантів час для роботи з законодавчими та нормативно-правовим актами (2-3 години на тиждень).

3.7.7. Щотижня розглядати питання організації та проведення стажування курсантів на оперативних нарадах, надавати їм допомогу у виконанні завдань, передбачених у програмі стажування, готувати пропозиції щодо його вдосконалення.

3.7.8. Контролювати виконання вимог програми стажування особами, що навчаються, індивідуального плану стажування в повному обсязі.

3.7.9. Погоджувати та надавати на затвердження керівництву відповідного ОВС звіти за результатами проходження стажування (копію звіту після затвердження надсилати до ВНЗ).

3.7.10. Затверджувати характеристики на курсантів.

3.7.11. Розробляти за узгодженням з керівництвом ОВС розпорядок дня курсантів, які проходять стажування.

3.8. Керівники стажування від підрозділів Експертної служби МВС України зобов’язані:

3.8.1. Ознайомити курсантів з оперативною обстановкою на дільниці (об’єкті, у регіоні), характером і особливостями роботи.

3.8.2. Здійснювати практичне навчання відповідно до програми стажування та індивідуального плану проходження стажування, при цьому проводити роботу, спрямовану на формування у курсантів навичок і вмінь, що необхідні для успішного виконання поставлених службових завдань.

3.8.3. Вести щоденний облік та давати оцінку роботі осіб, що навчаються, контролювати виконання ними індивідуального плану проходження стажування, дотримання внутрішнього розпорядку, ведення щоденників тощо.

3.8.4. Визначати рівень підготовки, ділові та моральні якості курсантів, їх ставлення до роботи.

3.8.5. Узагальнювати підсумки стажування та подавати звіти на погодження відповідним керівникам підрозділів внутрішніх справ.

3.8.6. Складати характеристики на курсантів, затверджувати їх у керівництва підрозділу внутрішніх справ (не пізніше ніж за три дні до закінчення стажування).

У характеристиці мають відображатися обсяг та кількість виконання програми стажування та індивідуального плану проходження стажування, рівень підготовленості курсанта до виконання службових обов’язків, вміння реалізувати набутті знання на практиці; наявність навичок тактично правильно застосовувати спеціальні й технічні засоби, дотримуватися заходів особистої безпеки, складати службові документи; особисті морально-вольові якості, дисциплінованість, старанність; професійний рівень розвитку; ставлення до роботи в цілому та підсумкова оцінка за стажування. Характеристики направляються до ДЮІ і долучаються до особових справ осіб, що навчаються.

3.8.7. Готувати пропозиції щодо вдосконалення організації та проведення стажування.

3.9. Під час стажування курсанти зобов’язані:

 

3.9.1. Своєчасно прибути для проходження стажування до відповідного ОВС.

3.9.2. Виконувати передбачені Програмою стажування завдання у визначені строки та скласти план роботи (додаток 7), який затвердити в керівника стажування від ОВС.

3.9.3. Дотримуватися заходів особистої безпеки, правил охорони праці, техніки безпеки, установленого розпорядку дня.

3.9.4. Ознайомитися із законодавчими та нормативно-правовими актами, що стосуються діяльності ОВС, формами і методами роботи працівників. Засвоїти функціональні обов’язки за посадою, за якою проходять стажування.

3.9.5. Виконувати розпорядок дня, установлений у підрозділі за місцем проходження стажування, дотримуватися дисципліни і правил, які діють у місці його проходження.

3.9.6. Вести щоденник та щоденно звітувати безпосередньому керівникові стажування про виконану роботу (додаток 2).

3.9.7. Відвідувати у встановленому порядку заняття зі службової та спеціальної підготовки.

3.9.8. Підготувати звіт за результатами проходження стажування (додаток 4) та подати його на погодження і затвердження.

3.10. Курсанти мають право:

3.10.1. Ознайомлюватися з усіма службовими документами в обсязі завдань, визначених Програмою стажування та індивідуальним планом проходження стажування.

3.10.2. Підписувати від свого імені підготовлені за дорученням безпосереднього керівника стажування документи.

3.10.3. За згодою безпосереднього керівника стажування користуватися технічними та іншими засобами, наявними у підрозділі Експертної служби МВС України.

3.10.4. Надавати пропозиції керівництву підрозділу Експертної служби МВС України та ДЮІ щодо вдосконалення організації та проведення стажування, а також діяльності структурних підрозділів.

3.10.5. Повідомляти керівництво ДЮІ у випадках порушень вимог законодавства України, нормативно-правових актів МВС України та МОН України, Положення про практичну підготовку курсантів вищих навчальних закладів МВС України з боку керівництва ОВС за місцем проходження стажування.

3.11. У ході стажування курсанти зобов’язані виконати наступні завдання:

3.11.1. Вивчити:

- організаційну структуру підрозділу;

- основні завдання та функції підрозділу;

- основні обов’язки та права працівників підрозділу;

- нормативне та організаційне забезпечення інформаційно-аналітичної роботи;

- організаційно-методичні основи планування діяльності експертних підрозділів;

- основні форми взаємодії експертного підрозділу з підрозділами інших служб ОВС України;

- організацію техніко-криміналістичного забезпечення слідчих (розшукових) дій, проведення експертиз, ведення криміналістичних обліків, обліку та звітності експертного підрозділу щодо проведених досліджень;

- техніку безпеки при проведенні досліджень;

- порядок підготовки та проведення окремих слідчих (розшукових) дій: оглядів, допитів потерпілих, свідків, пред’явлення для впізнання, слідчих експериментів, призначення експертизи, отримання зразків для експертизи;

- правила застосування криміналістичної техніки та засоби фіксації результатів проведення слідчих (розшукових) дій;

- правила виявлення, фіксації, вилучення та упаковки слідів і предметів на місці події;

- організаційно-правові основи науково-дослідницької діяльності щодо розробки, освоєння і впровадження нових техніко-криміналістичних засобів, експертно-криміналістичних методів і методик виявлення, вилучення та дослідження речових доказів;

- практику узагальнення та поширення передового досвіду у підрозділі;

- методику проведення експертних досліджень.

3.11.2. Прийняти участь:

- у проведенні слідчих (розшукових) дій як спеціаліст, пов’язаних з фактами вбивства, нанесення тяжких тілесних ушкоджень, зґвалтування, розкрадання всіх видів майна; оформити 3 ілюстративні таблиці (1 – огляд місця події із застосуванням методу лінійної панорами; 2 - огляд місця події із застосуванням методу кругової панорами; 3 – перебіг і результат будь-якої іншої слідчої (розшукової) дії);

- в аналізі експертної практики з питань ефективності методик дослідження речових доказів, допущених у висновках експертами типових помилок;

- у рецензуванні висновків експертів і виконанні контрольних завдань працівниками експертних підрозділів;

- у вивченні документації для обліку роботи, яка ведеться в підрозділах:

× журнал участі працівників в оглядах місця події;

× журнал участі працівників у слідчих (розшукових) діях та негласних слідчих (розшукових) діях;

× журнал обліку матеріалів, які надійшли на експертизу та дослідження;

× журнал уміщених в картотеку об’єктів;

× журнал перевірки об’єктів за криміналістичними картотеками, колекціями;

× журнал обліку прийому та видачі речових доказів;

- у складанні узагальненої довідки з вивчення відповідних документів;

- у профілактичних і слідчих (розшукових) та негласних слідчих (розшукових) діях;

- у роботі слідчо-оперативних груп;

- у підготовці супровідного документа слідчому про передачу фотоматеріалів та оформити його відповідно до вимог.

3.11.3. Провести експертні дослідження та оформити навчальні висновки експерта з наступних видів:

3.11.3.1. Курсанти магістратури:

- висновок експерта з ідентифікаційного дослідження слідів рук людини,

- провести науково-дослідну роботу, яка полягає у виявленні слідів рук людини на папері за допомогою нінгідріну та за результатами цього скласти висновок експерта.

Примітка: до всіх перерахованих вище висновків експерта надається рецензія керівника стажування.

3.11.4. Навчитися:

- виконувати експертизи за кримінальними провадженнями;

- проводити рецензування наданих експертиз;

- використовувати технічні засоби при виявленні, фіксації і вилученні криміналістично значимої інформації;

- складати суб’єктивні портрети осіб за описом ознак зі свідчень потерпілих чи свідків;

- аналізувати інформацію, виявлену у ході дослідження слідів та об’єктів з місця події з метою використання її для встановлення особи правопорушника;

- проводити аналіз вихідної інформації для виготовлення розшукових таблиць;

- вести та використовувати криміналістичні обліки;

- взаємодіяти з іншими підрозділами.