Тема 17 Проблемы теории и практики управления

Становление рыночных отношений как фактор формирования организационных структур управления. Основные тенденции социально-экономического развития как фактор изменения количества и содержания проблем организации эффективной деятельности. Современные тенденции в теории и практике управления.

 

Дополнительная литература

· Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс [Текст]/ О. С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Изд-во МГУ, 1995.

· Агеев А.С. Психология межгрупповых отношений [Текст]/ А. С. Агеев– Москва, 1989.

· Агеев А.С. Организационная культура современной корпорации [Текст] / А. С. Агеев, М. Грачев // Мировая экономика и международные отношения. – 1990. - є6.

· Акофф Р. Планирование будущего корпорации. [Текст] / Р. Акофф – М., 1985.

· Акофф Р.. О целеустремленных системах. [Текст]/ Р. Акофф, Ф. Эмери - М., 1974.

· Алексеев А. Деловое администрирование на практике (инструментарий руководителя) [Текст] / А. Алексеев, В. Пигалов - М., 1994.

· Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. [Текст] / М. М. Алексеева - М., 1997.

· Американская социология. Проблемы. Перспективы. Методы. [Текст] // Сб. статей. - М., 1972.

· Андреев В.И. Конфликтология: искусство спора, ведения переговоров и разрешения конфликтов. [Текст] / В. И. Андреев - Казань, 1992.

· Андреева Г.М. Социальная психология. [Текст] / Г. М. Андреева. – М., 1994.

· Ансар П. Современная социология [Текст] / П. Ансар //Социологические исследования.- 1996. -№ 9. - С.135-143.

· Ансофф И. Стратегическое управление. [Текст] / И. Ансофф– М., 1989.

· Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. [Текст] / И. Т. Балабанов - М., 1996.

· Бенвенисте Г. Овладение политикой планирования. [Текст] / Г. Бенвенисте– М., 1994.

· Бизюкова И.В. Кадры: подбор и оценка. [Текст] / И. В. Бизюкова– М., 1984.

· Блейк Р.Р. Научные методы управления. [Текст] / Р. Р Блейк, Д.С. Моутон. - Киев, 1990.

· Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятиями на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. [Текст] / В. И. Бовыкин - М., 1997.

· Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. [Текст] / Т. Бойделл - М., 1995.

· Бородкин Ф.М. Внимание: конфликт! [Текст] / Ф. М..Бородкин, Н.М. Коряк– Новосибирск, 1989.

· Бурков В.П.. Модели и методы управления организационными системами. [Текст] / В. П..Бурков, В.А. Ириков– М., 1994.

· Вардомацкий А.П. Сдвиг в ценностном измерении? [Текст]/ А. П. Вардомацкий [Текст] //Социологические исследования. - 1993. - №4. - С.45-55.

· Васильев Ю.П. Управление развитием производства: опыт США. [Текст] / Ю. П. Васильев - М., 1989.

· Вахрушев В. Принципы японского управления. [Текст] / В. Вахрушев - М., 1992.

· Вебер М. Избранные произведения. [Текст] / М. Вебер– М., 1990.

· Вебер М. Харизматическое господство [Текст] / М. Вебер // Социологические исследования. – 1988. – №5.

· Вейлл П. Искусство менеджмента. [Текст] / П. Вейлл– М., 1993.

· Венделин А.Г. Подготовка и принятие управленческого решения. [Текст] / А. Г. Венделин - М., 1977.

· Верховин В.И. Социальная регуляция трудового поведения в производственной организации. [Текст] / В. И. Верховин– М., 1991.

· Веснин В.Р. Менеджмент организации. Курс лекций для студентов высших учебных заведений. [Текст]/ В. Р. Веснин - М., 1996.

· Веснин В.Р. Менеджмент: Учебное пособие в схемах. [Текст] / В. Р. Веснин– М.: Белые альвы, 1999.

· Вильховченко Э.Д. Критика современной буржуазной теории “человеческих отношений в промышленности”. [Текст] / Э. Д. Вильховченко– М., 1971.

· Вильховченко Э.Д. Технократические тупики развития наемного труда [Текст] / Э. Д. Вильховченко // Социологические исследования. – 1993.

· Виханский О.С. Стратегическое управление. [Текст] / О. С. Виханский - М., 1995.

· Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. [Текст] / О. С. Виханский, А.И. Наумов - М.: Изд-во МГУ, 1995.

· Власть: философско-политические аспекты. [Текст]. - М.: Сб./ АН СССР Ин-т философии, 1989.

· Вознесенская Н.Н. Совместные предприятия как форма международного экономического сотрудничества. [Текст] / Н. Н. Вознесенская– М., 1995.

· Воропаев В.И. Управление проектами в России. [Текст] / В. И. Воропаев – М., 1995.

· Вудкок М. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика. [Текст] / М. Вудкок, Д. Френсис - М. - 1991.

· Гайденко П.П. История и рациональность. [Текст] / П. П. Гайденко, Ю.Н. Давыдов - М., 1991.

· Гвишиани Д.М. Организация и управление. [Текст] / Д. М. Гвишиани– М., 1972.

· Герчикова А.Н. Менеджмент: Учебник. [Текст] / А. Н. Гречикова - М., 1995.

· Глухов В.В. Менеджмент организации. Учебно-справочное пособие. [Текст] / В. В. Глухов- Санкт-Петербург, 1995.

· Грачев М. Суперкадры: управление персоналом в международной корпорации. [Текст] / М. Грачев - М., 1993.

· Грейсон Дж. Мл. Американский менеджмент на пороге ХХI века. [Текст] / Дж. Мл. Грейсон, К. О Делл– М., 1991.

· Гришина Н.В. Я и другие: общение в трудовом коллективе. [Текст] / Гришина Н. В. - Ленинград, 1990.

· Гроув Э.С. Высокоэффективный менеджмент. [Текст] / Э. С. Гроув– М., 1996.

· Даниелс Дж.Д. Международный бизнес: внешняя среда и деловые операции. [Текст] / Дж.Д. Даниелс, Л.Х. Радеба– М., 1994.

· Дарендорф Р. Элементы теории социального конфликта [Текст] / Р. Дарендорф //Социологические исследования. - 1994. - №5. - С.142-147.

· Джемс У. Личность [Текст] / У. Джеймс //Психология личности. Тексты: Хрестоматия. - М., 1982.

· Дизель П.М. Поведение человека в организации. [Текст] / П. М. Дизель, У.М. Раньян - М., 1993.

· Дикарева А.А. Социология труда. Учебное пособие для вузов по специальности “Экономика и социология труда”. [Текст] / А. А. Дикарева, М.И. Мирская - М., 1989.

· Дмитриев А. Введение в общую теорию конфликтов. [Текст] / А. Дмитриев, В. Кудрявцев, Г. Кудрявцев - М., 1993.

· Дмитриев А.В. Конфликт на российском распутье [Текст] / А. В. Дмитриев //Социологические исследования. - 1993. - №9. - С.3-17.

· Донцов А.И. Проблемы групповой сплоченности. [Текст] / А. И. Донцов - М., 1979.

· Донцов А.И. Психология коллектива. Методологические проблемы исследования. [Текст] / А. И. Донцов - М., 1984.

· Драккер П.Ф. Управление, нацеленное на результаты. [Текст] / П. Ф. Драккер - М., 1994.

· Дружинин М.В. Введение в теорию конфликта. М. [Текст] / М. В. Дружинин, Д.С. Конторов, М.Д. Конторов - 1989.

· Друкер П.Ф. Новые реальности. [Текст] / П. Ф. Друкер - М., 1994.

· Друкер П.Ф. Рынок. Как выйти в лидеры. Практика и принципы. [Текст] / П. Ф. Друкер- М., 1992.

· Друкер П.Ф. Эффективный управляющий. [Текст] / П. Ф. Друкер - М., 1994.

· Дудченко В.С. Инновационные игры. [Текст] / В. С. Дудченко - Таллинн, 1989.

· Дункан У.Дж. Основополагающие идеи в менеджменте. [Текст] / У. Дж. Дункан - М., 1996.

· Дюркгейм Э.О. О разделение общественного труда. [Текст] / Э. О. Дюркгейм– М., 1991.

· Евенко Л.И., Организационные структуры управления промышленными корпорациями. [Текст] / Л. И. Евенко - М., 1983.

· Екатеринославский Ю.Н. Управленческие ситуации. Анализ и решения. [Текст] / Ю. Н. Екатеринославский. – М., 1988.

· Зайцев А.К. Социальный конфликт на предприятии. [Текст] / А. К. Зайцев - Калуга, 1993.

· Запрудский Ю.Г. Внутри конфликта [Текст] / Ю. Г. Запрудский //Социологические исследования. – 1993. - №7. - С.51-58.

· Здравомыслов А.Г. Потребности. Интересы. Ценности. [Текст] / А. Г. Здравомыслов - М., 1986.

· Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. [Текст] / А. Г. Здравосмыслов - М., 1995.

· Зигерт В. Руководить без конфликтов. [Текст] / В. Зигерт, Л. Ланг - М., 1990.

· Иванцевич Дж.М. Человеческие ресурсы управления. [Текст] / Дж.М Иванцевич., А.А. Лобанов М. - 1993.

· Кабаков В.С. Менеджмент: проблемы, программа, решение. [Текст] / В. С. Кабаков, И.М. Пороховский, И.П. Зубов - Л., 1990.

· Казанцев А.К.. Практический менеджмент: В деловых играх, хозяйственных ситуациях, задачах и тестах: Учебное пособие. [Текст] / А. К.Казанцев, В.И.Подлесных, Л.С Серова– М.: ИНФРА-М, 1998.

· Как добиться успеха: практические советы деловым людям. [Текст] – М., 1992.

· Калашников Д.В. Переговорный метод управления конфликтом [Текст] / Д. В. Калашников //Социологические исследования. - 1998. - №5. - С.105-111.

· Каору И. Японские методы управления качеством. [Текст] / И.Каору – М., 1988.

· Капиталистическое управление: уроки 80-х. [Текст] / под ред. А.А. Дынкина - М., 1991.

· Карлоф Б. Вызов лидеров. [Текст] / Б. Карлоф - М., 1996.

· Карлоф Б. Деловая стратегия: концепция, стратегия, символы. [Текст] / Б. Карлоф – М., 1991.

· Кейзеров Н.М. Власть и авторитет: критика буржуазных теорий. [Текст] / Н. М. Кайзеров - М., 1973.

· Кнорринг В.И. Искусство управления: Учебник. [Текст] / В. И. Кнорринг - М., 1997.

· Котлер Ф. Основы маркетинга. [Текст] / Ф. Котлер– Санкт-Петербург, 1994.

· Кравченко А.И. История зарубежной социологии труда. Общие принципы. [Текст] / А. И. Кравченко– М., 1991.

· Кравченко А.И. Макиавелли: технология эффективного лидерства[Текст] / А. И. Кравченко // Социологические исследования. – 1993. - №6.

· Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент: Учеб. Пособие. [Текст] / А. И. Кравченко– М., 1995.

· Кравченко А.И. Трудовые организации. Структура. Функции. Поведение. [Текст] / А. И. Кравченко– М., 1991.

· Кравченко К.А. Исследование организаций за рубежом: Аналитический обзор [Текст] / К. А Кравченко.// Социологические исследования. – 1994. - №8-9.

· Красовский Б.Д. Руководитель трудового коллектива: из опыта психолого-управленческого консультирования. [Текст] / Б.Д. Красовский М., 1989.

· Кревневич В.В. Социальные последствия автоматизации. [Текст] / В. В. Кревневич– М., 1985.

· Кричевский Р.Л. Если вы - руководитель…Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. [Текст] / Р. Л. Кричевский - М., 1996.

· Кричевский Р.Л. Психология малой группы. [Текст] / Р. Л.Кричевский, Е.М. Дубовская - М., 1991.

· Кудряшова Е.В. Лидер и лидерство. Исследования лидерства в современной западной общественно-политической мысли. [Текст] / Е. В. Кудряшова– Архангельск, 1996.

· Кузьмин И. Психотехнологии и эффективный менеджмент. [Текст] / И. Кузьмин– М., 1994.

· Култыгин В.П. Концепция социального обмена в современной социологии. [Текст] / В. П. Култыгин //Социологические исследования. - 1997. - №5. - С.85-99.

· Кунц Г. Управление. Системный и ситуационный анализ управленческих функций. [Текст] / Г. Кунц, С. О Доннел - Т.1-2. М., 1981.

· Курицин А.Н. Секреты эффективной работы: опыт США и Японии для предпринимателей и менеджеров. [Текст] / А. Н. Курицин– М., 1994.

· Курс для высшего управленческого персонала. [Текст]. - М.: Экономика, 1970.

· Курс практической психологии, или как научиться работать и добиваться успеха. Для высшего управленческого персонала: Учеб. пособие [Текст] / Автор-составитель Р.Р. Кашапов. – Ижевск, 1996.

· Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Психотехника управления и самотренировки. [Текст] / И. Д. Ладанов– М., 1995.

· Ламбен Ж-Ж. Стратегический маркетинг: европейская перспектива. [Текст] / Ж-Ж.. Ламбен - СПб., 1996.

· Лапин Н.И. Теория и практика социального планирования. [Текст] / Н. И. Лапин, Э.М. Наумова, Н.Ф. Коржева– М., 1975.

· Лебедева И.П. Японские корпорации: стратегия развития. [Текст] / И. П. Лебедева– М., 1995.

· Леонтьев А.И. Деятельность, сознание, личность. [Текст] / А. И. Леонтьев - М., 1977.

· Логунова Л.Б. Корпорации как тип социальной интеграции [Текст] / Л. Б. Логунова //Социологические исследования. - 1996. -№12. - С.105-112.

· Лэнд П.Э. Менеджмент – искусство управлять: секреты и опыт практического менеджмента. [Текст] / П. Э. Лэнд - М., 1996.

· Макаренко В.П. Группвоые интересы и властно-управленческий аппарат: к методологии исследования. [Текст] / В. П. Макаренко. //Социологические исследования. – 1996. -№11.- С.120-128.

· Макиавелли Н. Государь. [Текст] / Н. Макиавелли - М., 1990.

· Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. [Текст] / У. Мастенбург– М., 1996.

· Мертон Р.К. Социальная теория и социальная структура [Текст] / Р. К. Мертон // Социологические исследования. – 1992. - №2-4.

· Мескон М.Х. Менеджмент организации. [Текст] / М. Х.Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури– М., 1992.

· Мешков А.А. Основные направления исследования инновации в американской социологии. [Текст] / А. А. Мешков //Социологические исследования. - 1996. - №5. - С.117-128.

· Мильнер Б. Системный подход к организации управления. [Текст] / Б. Мильнер, Л. Свенко, В. Ралпорт– М., 1983.

· Мир управления проектами. Основы, методы, организация, применение [Текст] / Под ред. Х. Решке, Х. Шелле. – М., 1994.

· Мондек Я. Тоета: методы эффективного управления. [Текст] / Я. Мондек– М., 1989.

· Морис У. Наука об управлении. [Текст] / Морис У. – М., 1974.

· Мшвениерадзе В.В. Власть: Очерки современной политической философии Запада. [Текст] / В. В. Мшвениерадзе, А.И. Кравченко и др. - М., 1989.

· Мэйтланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе: Руководство Барклайз банк. [Текст] / Я. Мэйтланд– М., 1996.

· Наумова Н.Ф. Социологические и психологические аспекты целенаправленного поведения. [Текст] / Н. Ф. Наумова– М., 1996.

· Ньюман Л. Значение методологии: три основных подхода [Текст] / Л. Ньюман //Социологические исследования. - 1998.- №3. - С.122-134.

· Омаров А.М. Руководитель. Размышления о стиле управления. [Текст] / А. М. Омаров– М., 1987.

· Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы. [Текст] / У. Оучи– М., 1984.

· Папулов П.А. Кадры управления производством: деятельность и формирование. [Текст] / П. А. Папулов - М., 1985.

· Паркинсон С.Н. Законы Паркинсона: Сборник: Пер. с англ. [Текст] / Сост. и авт. предисл. В.С. Муравьёв. – М.: Прогресс, 1989.

· Петровский А.В. Личность. Деятельность. Коллектив. [Текст] / А. В. Петровский. – М., 1982.

· Питерс Т. В поисках совершенства управления. [Текст] / Т. Питерс, Р. Уотермен. - М., 1986.

· Подмарков В.Г. Введение в промышленную социологию. [Текст] / В. Г. Подмарков.- М., 1973.

· Попов А.В. Концептуальные Менеджмент организации в США и их эволюция. [Текст] / А. В. Попов. – М., 1989.

· Попов А.В. Теория и организация американского менеджмента. [Текст] / А. В. Попов. – М., 1991.

· Поспелов Д.Е. Ситуационное управление. [Текст] / Д. Е. Поспелов. - М., 1986.

· Пригожин А.И. Организации: системы и люди. Эффективность трудовых организаций в социалистическом обществе. [Текст] /А. И. Пригожин. - М., 1982.

· Пригожин А.И. Современная социология организаций. [Текст] / А. И. Пригожин. – М., 1995.

· Пригожин А.И. Социология в системе научного управления обществом. Социологические проблемы управленческих решений. [Текст] / А. И. Пригожин. –М., 1984.

· Радугин А.А.. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. [Текст] / А. А. Радугин, К. А. Радугин. – Воронеж, 1995.

· Робер М.А. Психология индивида и группы. [Текст] /Ф. Тильман. – М., 1988.

· Роджерс С.Э. Коммуникации в организациях. [Текст] / С. Э. Роджерс, Р. Агарвала – Роджерс.– М., 1980.

· Румянцева З.П. Менеджмент организации. Учебное пособие. [Текст] / З. П. Румянцева, Н. А. Саломатин, Р. З. Акбердин и др. - М., 1995.

· Саймон Г. Науки об искусственном. [Текст]/ Г. Сайон. - М., 1972.

· Саймон Г. Менеджмент в организациях. [Текст] / Г. саймон, Д. Смитбург, В. Томпсон. – М., 1995.

· Симоненко И.Л. От кадровой политики к управлению персоналом [Текст] / И. Л. Симоненко//Социологические исследования. - 1994. - №8-9. - С.71-79.

· Смелзер Н. Социология. [Текст] / Н. Смелзер. – М., 1994.

· Современный бизнес: Учебник. Тт. 1-2. [Текст] / Под ред. Д.Речмен и др. – М., 1995.

· Современный менеджмент: принципы и правила [Текст]. - Нижний Новгород, 1992.

· Сорокин П.А. Система социологии. [Текст] / П. А. Сорокин. - М., 1993.

· Социология труда: Учебник [Текст]. / Под ред. Н.И.Дряхлова, А.И.Кравченко, В.В.Щербины – М., 1993.

· Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. [Текст] / Э. Е. Старобинский. – М., 1995.

· Стерлин А.С. Стратегическое планирование в промышленных корпорациях США: опыт развития и новые явления. [Текст] / А. С. Стерлин, И.В. Тулин. – М., 1990.

· Сэлкьюз Дж.У. Секреты заключения международных сделок: мастерство ведения переговоров. [Текст] / Дж. У. Сэлкьюз. - М., 1994.

· Тарасов В.К. Персонал – технология: отбор и подготовка менеджеров. [Текст] / В. К. Тарасов. - Л., 1989.

· Тейлор Ф.У. Менеджмент. [Текст] / Ф. У. Тейлор. – М., 1992.

· Тейлор Ф.У. Принципы научного менеджмента. [Текст] / Ф. У. Тейлор. – М., 1992.

· Теория управления социалистическим производством: Учебник для студентов инж.-экон. спец. вузов [Текст] /под ред. О.В. Козловой. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Экономика, 1983

· Тернер Дж. Структура социологической теории. [Текст] / Дж. Тернер. - М., 1986.

· Тичи Н. Лидеры реорганизации. [Текст] / Н. Тичи, М. А. Деванна. - М., 1990.

· Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. [Текст] / В. В. Травин, В. А. Дятлов. - М., 1995.

· Трейси Д. Менеджмент с точки зрения здравого смысла. [Текст] / Д. Трейси. - М., 1993.

· Уотермен Р. Фактор обновления. [Текст] / Р. Уотермен. - М., 1988.

· Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики [Текст] //Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. М., 1997.

· Уткин Э. Инновационный менеджмент. [Текст] / Э. Уткин, Г. Морозова, Н. М. Морозова.- М., - 1996

· Файоль А. Общее и промышленное управление. [Текст] / А. Файоль. - М., 1992.

· Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения; учебное пособие. [Текст] / Р. А. Фатхутдинов. - М., 1997.

· Философия власти. [Текст] //Под ред. Ильина В.В. - М., 1993.

· Фишер Р. Путь к согласию. Или переговоры без поражения. [Текст] / Р. Фишер, Юри У. - М., 1990.

· Форд Г. Моя жизнь. Мои достижения. [Текст] / Г. Форд. - М., 1989.

· Форд Г. Сегодня и завтра. [Текст] / Г. Форд. - М., 1992.

· Херцберг Ф. Побуждения к труду и производственная мотивация [Текст] / Ф. Херцберг, М. Мейнер //Социологические исследования. - 1990. - №1.

· Хунагов Р.Д. Проблема рациональности организационных структур [Текст] / Р. Д. Хунагов//Социологические исследования. - 1995. -№7. - С.122-132.

· Цыгичко В.Н. Что необходимо знать руководителю о принятии решения. [Текст] /В. Н. Цыгичко. - М., 1991.

· Черников Г.П. Предприниматель - кто он? Из опыта российского и зарубежного предпринимательства. [Текст] / Г. П. Черников. - М., 1992.

· Чумиков А.Н. Управление конфликтом и конфликтное управление как новые парадигмы мышления и действия [Текст] / А. Н. Чумиков //Социологические исследования. - 1995.-№є3. - С.52-57.

· Шаленко В.Н. Конфликты в трудовых коллективах. [Текст] / В. Н Шваленко. - М., 1992.

· Швальбе Б. Личность, карьера, успех. [Текст] / Б. Швальбе, Х. Швальбе. – М., 1993.

· Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. [Текст] / С. В. Шекшня. - М., 1997.

· Шестовских Т.С. Риск в структуре экономического поведения [Текст] / Т. С. Шестовских //Социологичес-кие исследования. - 1998. - С. 116-119.

· Шонбергер Р. Японские методы управления производством. [Текст] / Р. Шонбергер. – М., 1988.

· Щербина В.В. Социология организаций. Словарь-справочник. [Текст] / В. В. Щербина. - М., 1996.

· Щербина В.В. Современные концепции структурных изменений в организации [Текст] / В. В. Щербина, Е. П. Попова //Социологические исследования.- 1996. - №1. - С.98-107.

· Щербина С.В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции [Текст] / С. В. Щербина //Социологические исследования. - 1996. - №7. - С.47-55.

· Якокка Л. Карьера менеджера. [Текст] / Л. Якокка. - М., 1991.

ПЕРИОДИЧЕСКАЯ ЛИТЕРАТУРА

1. Журнал Проблемы теории и практики управления

2. Журнал Менеджмент в России и за рубежом

3. Журнал Маркетинг в России и за рубежом

4. Журнал Коммерсант – Власть

5. Журнал Коммерсант – Деньги

6. Журнал Консультант директора

7. Газета Коммерсант – Дейли

График организации самостоятельной работы студентов очной формы обучения по учебному плану и методические указания по самостоятельному освоению курса по дисциплине «Менеджмент» для МР-03, МР-04, МР-05

Общее количество часов по учебному плану –
Аудиторная работа –	Виды самостоятельной работы –
Название тем	Лекции	Семинары	Изучение теоретического материала	Подготовка к семинарам	Подготовка докладов	Подготовка курсовой работы
Количество часов			50 часов	60часов	15 часов	34 часа
Введение в “Менеджмент”. Цели управления. Эффективность управления					15часов по отдельным темам	34 часов
Генезис науки менеджмент
Системно-ситуационный подход в управлении
Организация как социально-экономическая система
Процесс планирования.
Организационные структуры управления
Процесс мотивации
Процесс контроля и координирования (регулирования)
Процесс коммуникаций		0,5
Процесс принятия решения
Управление социальными процессами в организации		0,5
Лидерство и стиль руководства
Принципы управления и методы управления
Информация в системе управления		1,5
Технология управления		1,5
Организация управления в условиях перехода к рынку
Проблемы теории и практики управления

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ СТУДЕНТАМ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ПО САМОСТОЯТЕЛЬНОМУ ОСВОЕНИЮ КУРСА

«МЕНЕДЖМЕНТА»

Освоение дисциплины на дневном отделении проводится в форме лекций, семинарских занятий и аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы студентов в течение 1-ого семестра.

Аудиторная самостоятельная работа осуществляется в форме контрольных и самостоятельных работ на занятиях (тестирование, контроль знания студентами основных терминов и понятий курса), внеаудиторная самостоятельная работа осуществляется в следующих формах:

· Подготовка к семинарским занятиям;

· Выполнение домашних тестовых и иных индивидуальных заданий;

· Подготовка к контрольным работам (диктантам, тестам) по основным терминам и понятиям курса;

· Подготовка и защита рефератов по отдельным темам курса;

· Подготовка и защита курсовых работ по менеджменту.

Самостоятельная работа студентов дневного отделения организуется в соответствии с графиком самостоятельной работы.

График организации самостоятельной работы студентов очной формы обучения по учебному плану и методические указания по самостоятельному освоению курса по дисциплине «Менеджмент» для МР-06, МР-07

Общее количество часов по учебному плану –
Аудиторная работа –	Виды самостоятельной работы –
Название тем	Лекции	Семинары	Изучение теоретического материала	Подготовка к семинарам	Подготовка докладов	Подготовка курсовой работы
Количество часов			50 часов	50часов	10 часов	24 часа
Введение в “Менеджмент”. Цели управления. Эффективность управления					10 часов по отдельным темам	24 часа
Генезис науки менеджмент
Системно-ситуационный подход в управлении
Организация как социально-экономическая система
Процесс планирования.
Организационные структуры управления
Процесс мотивации
Процесс контроля и координирования (регулирования)
Процесс коммуникаций		0,5
Процесс принятия решения
Управление социальными процессами в организации		0,5
Лидерство и стиль руководства
Принципы управления и методы управления
Информация в системе управления		1,5
Технология управления		1,5
Организация управления в условиях перехода к рынку
Проблемы теории и практики управления

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ СТУДЕНТАМ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ПО САМОСТОЯТЕЛЬНОМУ ОСВОЕНИЮ КУРСА

«МЕНЕДЖМЕНТА»

Освоение дисциплины на дневном отделении проводится в форме лекций, семинарских занятий и аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы студентов в течение 1-ого семестра.

Аудиторная самостоятельная работа осуществляется в форме контрольных и самостоятельных работ на занятиях (тестирование, контроль знания студентами основных терминов и понятий курса), внеаудиторная самостоятельная работа осуществляется в следующих формах:

· Подготовка к семинарским занятиям;

· Выполнение домашних тестовых и иных индивидуальных заданий;

· Подготовка к контрольным работам (диктантам, тестам) по основным терминам и понятиям курса;

· Подготовка и защита рефератов по отдельным темам курса;

· Подготовка и защита курсовых работ по менеджменту.

Самостоятельная работа студентов дневного отделения организуется в соответствии с графиком самостоятельной работы.

График организации самостоятельной работы студентов очной формы обучения по учебному плану и методические указания по самостоятельному освоению курса по дисциплине «Менеджмент» для ЭГ-03

Общее количество часов по учебному плану –
Аудиторная работа –	Виды самостоятельной работы –
Название тем	Лекции	Семинары	Изучение теоретического материала	Подготовка к семинарам	Подготовка докладов	Подготовка курсовой работы
Количество часов			20 часов	40часов	15 часов	25 часов
Введение в “Менеджмент”. Цели управления. Эффективность управления					15часов по отдельным темам	25 часов
Генезис науки менеджмент
Системно-ситуационный подход в управлении
Организация как социально-экономическая система
Процесс планирования.
Организационные структуры управления
Процесс мотивации
Процесс контроля и координирования (регулирования)
Процесс коммуникаций
Процесс принятия решения
Управление социальными процессами в организации
Лидерство и стиль руководства
Принципы управления и методы управления
Информация в системе управления
Технология управления
Организация управления в условиях перехода к рынку
Проблемы теории и практики управления

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ СТУДЕНТАМ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ПО САМОСТОЯТЕЛЬНОМУ ОСВОЕНИЮ КУРСА

«МЕНЕДЖМЕНТА»

Освоение дисциплины на дневном отделении проводится в форме лекций, семинарских занятий и аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы студентов в течение 1-ого семестра.

Аудиторная самостоятельная работа осуществляется в форме контрольных и самостоятельных работ на занятиях (тестирование, контроль знания студентами основных терминов и понятий курса), внеаудиторная самостоятельная работа осуществляется в следующих формах:

· Подготовка к семинарским занятиям;

· Выполнение домашних тестовых и иных индивидуальных заданий;

· Подготовка к контрольным работам (диктантам, тестам) по основным терминам и понятиям курса;

· Подготовка и защита рефератов по отдельным темам курса;

· Подготовка и защита курсовых работ по менеджменту.

Самостоятельная работа студентов дневного отделения организуется в соответствии с графиком самостоятельной работы.

График организации самостоятельной работы студентов очной формы обучения по учебному плану и методические указания по самостоятельному освоению курса по дисциплине «Менеджмент» для ЭГ-04, ЭГ-05

Общее количество часов по учебному плану –
Аудиторная работа –	Виды самостоятельной работы –
Название тем	Лекции	Семинары	Изучение теоретического материала	Подготовка к семинарам	Подготовка докладов	Подготовка курсовой работы
Количество часов			14 часов	20часов	10часов	20 часов
Введение в “Менеджмент”. Цели управления. Эффективность управления			0,5		10часов по отдельным темам	20 часов
Генезис науки менеджмент
Системно-ситуационный подход в управлении
Организация как социально-экономическая система
Процесс планирования.
Организационные структуры управления				1,5
Процесс мотивации			0,5
Процесс контроля и координирования (регулирования)				0,5
Процесс коммуникаций			0,5
Процесс принятия решения
Управление социальными процессами в организации				1,5
Лидерство и стиль руководства
Принципы управления и методы управления
Информация в системе управления			0,5	1,5
Технология управления
Организация управления в условиях перехода к рынку			0,5	0,5
Проблемы теории и практики управления			0,5	0,5

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ СТУДЕНТАМ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ПО САМОСТОЯТЕЛЬНОМУ ОСВОЕНИЮ КУРСА

«МЕНЕДЖМЕНТА»

Освоение дисциплины на дневном отделении проводится в форме лекций, семинарских занятий и аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы студентов в течение 1-ого семестра.

Аудиторная самостоятельная работа осуществляется в форме контрольных и самостоятельных работ на занятиях (тестирование, контроль знания студентами основных терминов и понятий курса), внеаудиторная самостоятельная работа осуществляется в следующих формах:

· Подготовка к семинарским занятиям;

· Выполнение домашних тестовых и иных индивидуальных заданий;

· Подготовка к контрольным работам (диктантам, тестам) по основным терминам и понятиям курса;

· Подготовка и защита рефератов по отдельным темам курса;

· Подготовка и защита курсовых работ по менеджменту.

Самостоятельная работа студентов дневного отделения организуется в соответствии с графиком самостоятельной работы.

График организации самостоятельной работы студентов очной формы обучения по учебному плану и методические указания по самостоятельному освоению курса по дисциплине «Менеджмент» для ЭГ-06

Общее количество часов по учебному плану –
Аудиторная работа –	Виды самостоятельной работы –
Название тем	Лекции	Семинары	Изучение теоретического материала	Подготовка к семинарам	Подготовка докладов	Подготовка курсовой работы
Количество часов			40 часов	60часов	20часов	36 часов
Введение в “Менеджмент”. Цели управления. Эффективность управления					20часов по отдельным темам	36 часов
Генезис науки менеджмент
Системно-ситуационный подход в управлении
Организация как социально-экономическая система
Процесс планирования.
Организационные структуры управления
Процесс мотивации
Процесс контроля и координирования (регулирования)
Процесс коммуникаций
Процесс принятия решения
Управление социальными процессами в организации
Лидерство и стиль руководства
Принципы управления и методы управления
Информация в системе управления
Технология управления
Организация управления в условиях перехода к рынку
Проблемы теории и практики управления

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ СТУДЕНТАМ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ ПО САМОСТОЯТЕЛЬНОМУ ОСВОЕНИЮ КУРСА

«МЕНЕДЖМЕНТА»

Освоение дисциплины на дневном отделении проводится в форме лекций, семинарских занятий и аудиторной и внеаудиторной самостоятельной работы студентов в течение 1-ого семестра.

Аудиторная самостоятельная работа осуществляется в форме контрольных и самостоятельных работ на занятиях (тестирование, контроль знания студентами основных терминов и понятий курса), внеаудиторная самостоятельная работа осуществляется в следующих формах:

· Подготовка к семинарским занятиям;

· Выполнение домашних тестовых и иных индивидуальных заданий;

· Подготовка к контрольным работам (диктантам, тестам) по основным терминам и понятиям курса;

· Подготовка и защита рефератов по отдельным темам курса;

· Подготовка и защита курсовых работ по менеджменту.

Самостоятельная работа студентов дневного отделения организуется в соответствии с графиком самостоятельной работы.

График организации самостоятельной работы студентов очной формы обучения по учебному плану и методические указания по самостоятельному освоению курса по дисциплине «Менеджмент» для ЭГ-07

Общее количество часов по учебному плану –
Аудиторная работа –	Виды самостоятельной работы –
Название тем	Лекции	Семинары