Выписка из гос впо специальности «менеджмент организации»

ОПД.Ф.05

МЕНЕДЖМЕНТ. Общая теория управления. Закономерности управления различными системами. Управление социально-экономическими системами (организациями). Методологические основы менеджмента; инфраструктура менеджмента; социофакторы и этика менеджмента; интеграционные процессы в менеджменте; моделирование ситуаций и разработка решений; природа и состав функций менеджмента; стратегические и тактические планы в системе менеджмента; организационные отношения в системе менеджмента; формы организации системы менеджмента; мотивация деятельности в менеджменте; регулирование и контроль в системе менеджмента; динамика групп и лидерство в системе менеджмента; управление человеком и управление группой; руководство: власть и партнерство; стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера; конфликтность в менеджменте; факторы эффективности менеджмента. ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА. Природа управления и исторические тенденции его развития; условия и факторы возникновения и развития менеджмента; этапы и школы в истории менеджмента; разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский и др.; влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента; развитие управления в России; перспективы менеджмента: возможное и вероятное.

 

Менеджмент организации предъявляет высокие требования к профессионализму управленческого персонала. Современный руководитель должен обладать и общими основами науки управления, и специфическими знаниями и умениями в области управления отдельными социально-экономическими процессами, протекающими в организации и вне нее. Для современной отечественной экономики проблема низкой квалификации руководителей и собственников хозяйствующих субъектов в сфере управления является особо актуальной.

Рабочая программа по дисциплине "Менеджмент" разработана для студентов, обучающихся по очной и заочной форме на экономическом факультете и факультете информационных технологий, на основании требований Образовательных стандартов по соответствующим специальностям.

Цель дисциплины - дать студентам представление о сущности и задачах "менеджмента", его месте в современных условиях, закономерностях, принципах, функциях, методах и формах управления организацией, процессе принятия решений и др. с позиций системно-ситуационного подхода.

Задачи дисциплины:

a) ознакомить с фундаментальными основами теории управления;

b) сформировать у студентов системно-ситуационное восприятие организационных социально-экономических процессов для использования теоретических знаний на практике с наибольшей эффективностью;

c) закрепить теоретические знания на практических занятиях по обоснованию и выбору рациональных управленческих решений в организации;

d) овладеть основными приемами искусства управления.

Основное содержание дисциплины:

Структура менеджмента. Методологическая основа дисциплины "Менеджмент". Общая теория управления. Генезис науки "Менеджмент". Системно-ситуационный подход в менеджменте. Функциональное строение системы управления. Организация как социально-экономическая система. Управление социально-экономическими системами (организациями). Природа и состав функций менеджмента. Сущность стратегических, тактических и оперативных планов в системе менеджмента. Методы и механизмы организации планирования в организации. Организационные отношения в системе менеджмента. Организационные структуры менеджмента. Мотивация деятельности в менеджменте. Регулирование и контроль в системе менеджмента. Процесс принятия решений. Процесс коммуникаций. Управление неформальными группами и социальными процессами в организации. Руководство, лидерство, влияние и власть в системе менеджмента. Стиль руководства и имидж менеджера. Принципы и методы управления. Факторы эффективности и экономичности менеджмента. Информация в системе менеджмента. Технология управления. Выбор эффективной системы управления.

Требования к уровню освоения курса определяются изучением знаний менеджмента как методологической науки, умением оперировать категориальным аппаратом экономической науки и решать вопросы проблемного характера в сфере различных экономических отношений. В ходе семинарских занятий и написания курсовых работ студенты должны приобрести навыки самостоятельной работы с экономическим материалом, с литературными источниками и научиться грамотно излагать свои мысли. А хорошее владение не только устной, но и письменной речью – непременное требование к экономисту-профессионалу.

Глубокое усвоение материала возможно при условии сочетания аудиторных занятий с самостоятельной работой студентов с литературой и нормативным материалом. Основным видом учебных занятий по данной дисциплине являются лекции, на которых излагаются основы знаний по определенной теме. К видам учебных занятий относятся и практические занятия, на которых закрепляется основной теоретический материал.

Формами текущего контроля знаний студентов очной формы обучения являются:

-тесты по всем пройденным и изученным темам;

-публичная защита рефератов;

-письменный опрос в виде проверочной работы по дисциплине «Менеджмент» по основным терминам;

-устный опрос в соответствии с заданиями по практическим занятиям;

- решение тестов и задач.

В качестве итогового контроля используется тест по всему учебному материалу и экзамен.

Условием допуска к экзамену считается обязательное выполнение и защита реферата, выполнения обязательных письменных работ по практическим занятиям и решение тестов и задач., для полной программы обучения на дневном и заочном отделениях являются зачет и экзамен. Результаты экзамена определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»; результаты зачета – «зачтено», «не зачтено». При определении критерия выставления оценок учитываются объем, глубина знаний, аргументированность и доказательность, а также общий кругозор студента. Немаловажное значение должно иметь умение давать формулировки и определения понятий и терминов, делать логические выводы.

При выставлении оценки экзаменатор руководствуется следующим:

- оценка «отлично» выставляется студенту, показавшему всесторонние, систематизированные, глубокие знания учебной программы, усвоившему основную и знакомый с дополнительной литературой; как правило, оценка «отлично» выставляется студентам, усвоившим взаимосвязь основных понятий дисциплины в их значении для приобретаемой профессии, проявившим творческие способности в понимании (посредством приведения примеровворческие способности в понмаинии ()мосвязь оснвоных ионятий дисциплины в их значении для приобретаемой пролфессии, проявившим), изложении и использовании учебно-программного материала;

- оценки «хорошо» заслуживает студент, обнаруживший полное знание учебно-программного материала, усвоивший основную литературу, рекомендованную в программе; как правило, оценка «хорошо» выставляется студентам, показавшим систематический характер знаний по дисциплине и способным к их самостоятельному пополнению и обновлению;

- оценки «удовлетворительно» заслуживает студент, обнаруживший знание основного учебно-программного материала в объеме, необходимом для дальнейшей учебы и предстоящей работы по профессии, знакомый с основной литературой, рекомендованной программой. Как правило, оценка «удовлетворительно», выставляется студентам, допустившим погрешности в ответе на экзамене, но обладающим необходимыми знаниями для их устранения под руководством преподавателя;

- оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, обнаружившему пробелы в знаниях основного учебно-программного материала, допустившему принципиальные ошибки в ответе на экзамене.

Критериями выставления оценки «зачтено» являются те же основания выставления положительных оценок, что и на экзамене; оценки «не зачтено» - основания выставления оценки «неудовлетворительно».

УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ»

(очное и заочное отделение)

По специальности

«Маркетинг»

 

МР-03

Отделение	семестр	Виды учебных занятий	Форма контроля	Всего часов	По ГОСТу
Аудиторные	Внеаудиторные
Лекции	Практика	Самостоятельная работа	Курсовая
заочное полное (5 лет)					+	экзамен
Дневная форма обучения (5 лет)					+	экзамен

 

МР-04

Отделение	семестр	Виды учебных занятий	Форма контроля	Всего часов	По ГОСТу
Аудиторные	Внеаудиторные
Лекции	Практика	Самостоятельная работа	Курсовая
заочное полное (6 лет)					+	экзамен
Дневная форма обучения (5 лет)					+	экзамен

 

МР-05

Отделение	семестр	Виды учебных занятий	Форма контроля	Всего часов	По ГОСТу
Аудиторные	Внеаудиторные
Лекции	Практика	Самостоятельная работа	Курсовая
заочное полное (5, 05 лет)					+	экзамен
Дневная форма обучения (5 лет)					+	экзамен
Заочное сокращенное (3 г)					+	экзамен

 

МР-06

Отделение	семестр	Виды учебных занятий	Форма контроля	Всего часов	По ГОСТу
Аудиторные	Внеаудиторные
Лекции	Практика	Самостоятельная работа	Курсовая
заочное полное (6 лет)					+	экзамен
Дневная форма обучения (5 лет)					+	экзамен

 

МР-07

Отделение	семестр	Виды учебных занятий	Форма контроля	Всего часов	По ГОСТу
Аудиторные	Внеаудиторные
Лекции	Практика	Самостоятельная работа	Курсовая
заочное полное (6 лет)					+	экзамен
Дневная форма обучения (5 лет)					+	экзамен

 

Тематический план для МР-03

(очное и заочное отделение)

Темы	ДО	ЗО
лекции	практика	всего	лекции	Практика	всего
Введение в “Менеджмент”. Цели управления. Эффективность управления					-
Генезис науки менеджмент				0,5	-	0,5
Системно- ситуационный подход в управлении					-
Организация как социально-экономическая система					-
Процесс планирования.
Организационные структуры управления					-
Процесс мотивации					-
Процесс контроля и координирования (регулирования)				0,5	-	0,5
Процесс коммуникаций		0,5	1,5	-	-	-
Процесс принятия решения					-
Управление социальными процессами в организации		0,5	1,5	-	-	-
Лидерство и стиль руководства				-	-	-
Принципы управления и методы управления				0,5	-	0,5
Информация в системе управления		1,5	4,5		-
Технология управления		1,5	4,5
Организация управления в условиях перехода к рынку				0,5
Проблемы теории и практики управления
Всего

 

Тематический план для МР-04

(очное и заочное отделение)

Темы	ДО	ЗО
лекции	практика	всего	лекции	Практика	всего
Введение в “Менеджмент”. Цели управления. Эффективность управления					-
Генезис науки менеджмент					-
Системно- ситуационный подход в управлении
Организация как социально-экономическая система					-
Процесс планирования.
Организационные структуры управления					-
Процесс мотивации					-
Процесс контроля и координирования (регулирования)
Процесс коммуникаций		0,5	1,5		-
Процесс принятия решения					-
Управление социальными процессами в организации		0,5	1,5
Лидерство и стиль руководства					-
Принципы управления и методы управления
Информация в системе управления		1,5	4,5		-
Технология управления		1,5	4,5
Организация управления в условиях перехода к рынку
Проблемы теории и практики управления
Всего

 

Тематический план для МР-05

(очное и заочное отделение)

Темы	ДО	ЗО
лекции	практика	всего	лекции	Практика	всего
Введение в “Менеджмент”. Цели управления. Эффективность управления					-
Генезис науки менеджмент				0,5	-	0,5
Системно- ситуационный подход в управлении					-
Организация как социально-экономическая система					-
Процесс планирования.
Организационные структуры управления					-
Процесс мотивации					-
Процесс контроля и координирования (регулирования)				0,5	-	0,5
Процесс коммуникаций		0,5	1,5	-	-	-
Процесс принятия решения					-
Управление социальными процессами в организации		0,5	1,5	-	-	-
Лидерство и стиль руководства				-	-	-
Принципы управления и методы управления					-
Информация в системе управления		1,5	4,5		-
Технология управления		1,5	4,5
Организация управления в условиях перехода к рынку
Проблемы теории и практики управления
Всего

Тематический план для МР-06

(очное и заочное отделение)

Темы	ДО	ЗО
лекции	практика	всего	лекции	Практика	всего
Введение в “Менеджмент”. Цели управления. Эффективность управления					-
Генезис науки менеджмент					-
Системно- ситуационный подход в управлении
Организация как социально-экономическая система					-
Процесс планирования.
Организационные структуры управления
Процесс мотивации					-
Процесс контроля и координирования (регулирования)
Процесс коммуникаций		0,5	1,5	-	-	-
Процесс принятия решения
Управление социальными процессами в организации		0,5	1,5	-	-	-
Лидерство и стиль руководства				-
Принципы управления и методы управления
Информация в системе управления		1,5	3,5		-
Технология управления		1,5	3,5
Организация управления в условиях перехода к рынку
Проблемы теории и практики управления
Всего

 

Тематический план для МР-07

(очное и заочное отделение)

Темы	ДО	ЗО
лекции	практика	всего	лекции	Практика	всего
Введение в “Менеджмент”. Цели управления. Эффективность управления					-
Генезис науки менеджмент					-
Системно- ситуационный подход в управлении
Организация как социально-экономическая система					-
Процесс планирования.
Организационные структуры управления
Процесс мотивации					-
Процесс контроля и координирования (регулирования)
Процесс коммуникаций		0,5	1,5	-	-	-
Процесс принятия решения
Управление социальными процессами в организации		0,5	1,5	-	-	-
Лидерство и стиль руководства				-
Принципы управления и методы управления
Информация в системе управления		1,5	3,5		-
Технология управления		1,5	3,5
Организация управления в условиях перехода к рынку
Проблемы теории и практики управления
Всего

УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ»

(очное и заочное отделение)

По специальности

«Экономика и управление на предприятии (городское хозяйство)»

 

ЭГ-03

Отделение	семестр	Виды учебных занятий	Форма контроля	Всего часов	По ГОСТу
Аудиторные	Внеаудиторные
Лекции	Практика	Самостоятельная работа	Курсовая
заочное полное (6 лет)					+	экзамен
Дневная форма обучения (5 лет)					-	экзамен
			+

ЭГ-04

Отделение	семестр	Виды учебных занятий	Форма контроля	Всего часов	По ГОСТу
Аудиторные	Внеаудиторные
Лекции	Практика	Самостоятельная работа	Курсовая
заочное полное (6 лет)					+	экзамен
Дневная форма обучения (5 лет)					-	экзамен
			+

ЭГ-05

Отделение	семестр	Виды учебных занятий	Форма контроля	Всего часов	По ГОСТу
Аудиторные	Внеаудиторные
Лекции	Практика	Самостоятельная работа	Курсовая
заочное полное (6 лет)					+	экзамен
Дневная форма обучения (5 лет)					-	экзамен
			+

ЭГ-06

Отделение	семестр	Виды учебных занятий	Форма контроля	Всего часов	По ГОСТу
Аудиторные	Внеаудиторные
Лекции	Практика	Самостоятельная работа	Курсовая
Заочное высшее сокращенное (3,5 года)					+	экзамен
Дневная форма обучения (5 лет)					+	экзамен

ЭГ-07

Отделение	семестр	Виды учебных занятий	Форма контроля	Всего часов	По ГОСТу
Аудиторные	Внеаудиторные
Лекции	Практика	Самостоятельная работа	Курсовая
заочное полное (6 лет)					+	экзамен
Дневная форма обучения (5 лет)					+	экзамен
Заочное среднее сокращенное (3, 5 года)					+	экзамен

Тематический план для ЭГ-03

(очное и заочное отделение)

Темы	ДО	ЗО
лекции	практика	всего	лекции	Практика	всего
Введение в “Менеджмент”. Цели управления. Эффективность управления				-	-	-
Генезис науки менеджмент				-	-	-
Системно- ситуационный подход в управлении					-
Организация как социально-экономическая система					-
Процесс планирования.				-	-	-
Организационные структуры управления
Процесс мотивации				-	-	-
Процесс контроля и координирования (регулирования)					-
Процесс коммуникаций				-	-	-
Процесс принятия решения
Управление социальными процессами в организации
Лидерство и стиль руководства
Принципы управления и методы управления
Информация в системе управления				-	-	-
Технология управления
Организация управления в условиях перехода к рынку					-
Проблемы теории и практики управления				-	-	-
Всего

Тематический план для ЭГ-04

(очное и заочное отделение)

Темы	ДО	ЗО
лекции	практика	всего	лекции	Практика	всего
Введение в “Менеджмент”. Цели управления. Эффективность управления				-	-	-
Генезис науки менеджмент				-	-	-
Системно- ситуационный подход в управлении					-
Организация как социально-экономическая система					-
Процесс планирования.				-	-	-
Организационные структуры управления
Процесс мотивации				-	-	-
Процесс контроля и координирования (регулирования)					-
Процесс коммуникаций				-	-	-
Процесс принятия решения
Управление социальными процессами в организации					-
Лидерство и стиль руководства					-
Принципы управления и методы управления
Информация в системе управления				-	-	-
Технология управления
Организация управления в условиях перехода к рынку					-
Проблемы теории и практики управления				-	-	-
Всего

Тематический план для ЭГ-05

(очное и заочное отделение)

Темы	ДО	ЗО
лекции	практика	всего	лекции	Практика	всего
Введение в “Менеджмент”. Цели управления. Эффективность управления				-	-	-
Генезис науки менеджмент				-	-	-
Системно- ситуационный подход в управлении					-
Организация как социально-экономическая система					-
Процесс планирования.				-	-	-
Организационные структуры управления
Процесс мотивации				-	-	-
Процесс контроля и координирования (регулирования)					-
Процесс коммуникаций				-	-	-
Процесс принятия решения
Управление социальными процессами в организации					-
Лидерство и стиль руководства					-
Принципы управления и методы управления
Информация в системе управления				-	-	-
Технология управления
Организация управления в условиях перехода к рынку					-
Проблемы теории и практики управления				-	-	-
Всего

Тематический план для ЭГ-06

(очное и заочное отделение)

Темы	ДО	ЗО
лекции	практика	всего	лекции	Практика	всего
Введение в “Менеджмент”. Цели управления. Эффективность управления				-	-	-
Генезис науки менеджмент				-	-	-
Системно- ситуационный подход в управлении					-
Организация как социально-экономическая система					-
Процесс планирования.				-	-	-
Организационные структуры управления
Процесс мотивации				-	-	-
Процесс контроля и координирования (регулирования)				0,5	-	0,5
Процесс коммуникаций				-	-	-
Процесс принятия решения
Управление социальными процессами в организации				0,5	-	0,5
Лидерство и стиль руководства				0,5	-	0,5
Принципы управления и методы управления
Информация в системе управления				-	-	-
Технология управления
Организация управления в условиях перехода к рынку				0,5	-	0,5
Проблемы теории и практики управления				-	-	-
Всего

 

Тематический план для ЭГ-07

(очное и заочное отделение)

Темы	ДО	ЗО
лекции	практика	всего	лекции	Практика	всего
Введение в “Менеджмент”. Цели управления. Эффективность управления				-	-	-
Генезис науки менеджмент					-
Системно- ситуационный подход в управлении					-
Организация как социально-экономическая система					-
Процесс планирования.				-	-	-
Организационные структуры управления
Процесс мотивации				-	-	-
Процесс контроля и координирования (регулирования)					-
Процесс коммуникаций				-	-	-
Процесс принятия решения
Управление социальными процессами в организации					-
Лидерство и стиль руководства					-
Принципы управления и методы управления
Информация в системе управления				-	-	-
Технология управления
Организация управления в условиях перехода к рынку
Проблемы теории и практики управления
Всего

УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МЕНЕДЖМЕНТ»

(очное и заочное отделение)

По специальности

«Экономика и управление на предприятии (промышленность)»

 

ЭП-03

Отделение	семестр	Виды учебных занятий	Форма контроля	Всего часов	По ГОСТу
Аудиторные	Внеаудиторные
Лекции	Практика	Самостоятельная работа	Курсовая
заочное полное (6 лет)					+	экзамен
Дневная форма обучения (5 лет)					+	экзамен

 

ЭП-04

Отделение	семестр	Виды учебных занятий	Форма контроля	Всего часов	По ГОСТу
Аудиторные	Внеаудиторные
Лекции	Практика	Самостоятельная работа	Курсовая
заочное полное (6 лет)					+	экзамен
Дневная форма обучения (5 лет)					+	экзамен

 

ЭП-05