Сущность выпускной квалификационной работы



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Сущность выпускной квалификационной работы



СОДЕРЖАНИЕ

I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Сущность выпускной квалификационной работы
1.2 Цели и задачи выпускной квалификационной работы
1.3 Выбор и утверждение темы квалификационной работы
1.4 Основные этапы и сроки выполнения квалификационной работы
1.5 Структура и содержание квалификационной работы
1.6 Руководство выпускной квалификационной работой
2. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ, ЗАЩИТЫ И ОЦЕНКИ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИННЫХ РАБОТ
2.1 Подготовка к защите квалификационной работы
2.2 Защита выпускной квалификационной работы
2.3 Критерии оценки выпускной квалификационной работы
   
Приложение А Примерный перечень тем бакалаврских работ
Приложение Б Образец содержания квалификационной работы
Приложение В Форма заявления на утверждение темы квалификационной работы
   

I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Сущность выпускной квалификационной работы

Выпускная квалификационная работа (далее – ВКР, квалификационная работа) является самостоятельным научным исследованием, выполненным под руководством высококвалифицированного специалиста.

Содержание работы, ее положения и выводы должны отвечать таким критериям научности, как обоснованность с позиции имеющихся в экономике и управлении законов, прин­ципов, парадигм; объективность анализа; соответствие основным требованиям логи­ческого мышления.

ВКР представляет собой работу научного содержания, которая имеет внутреннее единство и отражает ход и результаты разработки выбранной темы. Она должна соответствовать современному уровню развития науки, а ее тема – быть актуальной.

ВКР представляется в виде, который позволяет судить, насколько полно отражены и обоснованы со­держащиеся в ней положения, выводы и рекомендации, их но­визна и значимость.

ВКР должна быть написана единолично, содержать совокупность новых научных результатов и положений, выдвигаемых автором для публичной защиты, иметь внутреннее единство и свидетельствовать о личном вкладе автора.

ВКР должна представлять собой законченную разработку на актуальную тему, содержать навыки самостоятельной работы студента, анализа, интерпретации и обобщения экономической информации, умение использовать литературу и базы данных, предполагающие осуществление мероприятий, направленных на совершенствование экономических и управленческих механизмов предприятия.При подготовке ВКР соискатель должен продемонстрировать широту и глубину знаний по направлению подготовки, навыки самостоятельной исследовательской и социально-проектной работы, умения решать задачи в области менеджмента, а также способность обосновывать и защищать свои проектные решения перед Государственной экзаменационной комиссией по приему защиты выпускных квалификационных работ.

ВКР выполняется на практическом материале различных хозяйствующих субъектов любых организационно – правовых форм.Объектами,на базе которых выполняется квалификационная работа, могут быть: предприятия всех организационно-правовых форм и их подразделения; проектные, научно-исследовательские и образовательные организации; органы государственного управления и местного самоуправления.

Руководство выполнением квалификационных работ осуществляется преподавателями выпускающей кафедры, а также специалистами от профильных предприятий и организаций. Руководители назначаются приказом ректора УрГЭУ по представлению выпускающей кафедры до начала преддипломной практики.

 

Цели и задачи выпускной квалификационной работы

Цель ВКР – углубление и специализация знаний и навыков студента в области менеджмента в процессе самостоятельного решения комплексной социально-проектной, исследовательской и практической задачи, требующей согласованного рассмотрения экономических, организационных, профилактических, диагностических, проектных вопросов.

Студент при выполнении квалификационной работы должен решить следующие задачи:

· Обоснование актуальности и значимости выбранной темы работы с
точки зрения теории и практики управления деятельностью организации.

· Изучение теоретических положений по проблеме, сущности
экономических категорий и процессов, нормативной документации.

· Обоснование необходимости и возможности применения
определенных современных методик принятия управленческих и технических
решений по задачам, поставленным в квалификационной работе.

· Сбор необходимой для проведения исследования информации с
привлечением первичных и вторичных источников и использованием
адекватных методов.

· Проведение анализа состояния объекта исследования с
использованием соответствующих методов обработки информации,
выявление тенденций изменения показателей, и проблем, требующих
решения или совершенствования.

· Разработка рекомендаций и предложений, их экономическое и
организационное обоснование, необходимое и достаточное для решаемой
задачи.

· Обобщение результатов проведенных исследований,
формулирование выводов о степени достижения целей, поставленных в
работе, и возможности практического применения предложенных разработок.

· Оформление квалификационной работы в соответствии с
нормативными требованиями.

· Подготовка к защите квалификационной работы перед членами ГЭК.

 

 

В соответствии с поставленными целями и задачами студент в процессе выполнения ВКР должен следовать следующему алгоритму:

1. Обосновать актуальность выбранной темы, ее ценность и значение
для сфер управления предприятием (организацией, фирмой).

2. Изучить теоретические положения, нормативно-техническую
документацию, статистические материалы, справочную и научную
литературу по избранной теме.

3. Изучить материально-технические и социально-экономические
условия производства и характер их влияния на изменения технико-
экономических показателей работы и управленческой ситуации конкретного
предприятия.

4. Собрать необходимый статистический материал для проведения
конкретного анализа.

5. Изложить свою точку зрения по дискуссионным вопросам,
относящимся к теме.

6. Провести анализ собранных данных, используя соответствующие
методы обработки и анализа информации.

7. Сделать выводы и разработать рекомендации на основе проведенного анализа по повышению эффективности работы предприятия.

8. Оформить квалификационную работу в соответствии с нормативными требованиями, предъявляемыми к подобным материалам.

9. Выполнить расчет экономической эффективности от внедрения предлагаемых мероприятий.

Выбор и утверждение темы квалификационной работы

 

Выбор темы ВКР осуществляется студентом по согласованию с научным руководителем и специалистами предприятия.

(организации), где будет проходить преддипломная практика. При выборе темы выпускной квалификационной работы необходимо исходить из:

1. Актуальности проблемы и значимости ее для практической
деятельности организаций.

2. Потребностей развития и совершенствования конкретной организации.

3. Интересов, склонностей, научно-исследовательской работы студента во время обучения, а также перспектив его будущей профессиональной деятельности.

4. Научной специализации выпускающей кафедры и ее преподавателей.

5. Возможности получения конкретных статистических данных для
проведения анализа и обоснования предлагаемых управленческих решений.

6. Наличия специальной научной литературы для теоретического
обоснования проблемы.

Допускается внесение уточнений в наименовании темы работы по согласованию с научным руководителем. Инициатором выбора темы может быть студент, научный руководитель или специалист организации.

Примерная тематика квалификационных работ по кафедре менеджмента приведена в приложении А.

 

Подготовка к защите квалификационной работы

 

В процессе выполнения работы законченные разделы ВКР предоставляются на проверку научному руководителю.

После чего квалификационная работа в несброшюрованном виде представляется нормоконтролеру для проверки правильности ее оформления на соответствие стандартам.

Подписанная нормоконтролером работа передается научному руководителю для просмотра и составления письменного отзыва руководителя. Решение руководителя является основанием для допуска кафедрой квалификационной работы к защите.

Для получения дополнительной объективной оценки квалификационная работа, допущенная к защите, может быть направлена на внешнее рецензирование. К рецензированию могут привлекаться преподаватели вузов, высококвалифицированные специалисты других организаций, НИИ, государственных учреждений. Список рецензентов согласовывается и утверждается кафедрой.

При подготовке к защите студент должен подготовить доклад по теме квалификационной работы, в котором необходимо четко и кратко изложить основные положения работы. Для наглядности целесообразно подготовить иллюстрации (таблицы, схемы, графики и т.д.) в виде раздаточного материала (презентации) членам ГЭК.

Перед защитой студентом представляются в ГЭК следующие документы:

1. квалификационная работа, подписанная на титульном листе выпускником, научным руководителем и нормоконтролером.

2. дипломное задание с отметками сроков выполнения работы, подписанное научным руководителем и заключением заведующего кафедрой о допуске к защите;

3. отзыв научного руководителя;

4. справку о размещении ВКР на сайте Портфолио в локальной сети университета.

 

Приложение А

Примерный перечень тем дипломных работ

 

  1. Внедрение инновационного проекта на предприятии
  2. Организация продвижения новой технологии
  3. Принятие управленческих решений

Приложение Б

Типовое содержание дипломной работы

 

Тема: «Совершенствование системы мотивации персонала промышленного

предприятия»

 

Введение.

1. Мотивация персонала в современных условиях

1.1. Возрастание роли человеческого фактора в современном производстве.

1.2. Подходы к мотивации на современном этапе.

1.3. Зарубежный опыт мотивации персонала в современном производстве.

2. Анализ существующей системы мотивации персонала на предприятии.

2.1. Анализ системы оплаты труда.

2.2. Должностные оклады и доплаты.

2.3. Персональные надбавки и премиальные выплаты.

3. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала промышленного предприятия.

3.1. Совершенствование системы оценки персонала на предприятии.

3.2. Предложения по улучшению оплаты труда персонала предприятия.

3.3. Социально-экономический эффект предложений по совершенствованию системы мотивации персонала.

Заключение

Литература

Приложения

 

Приложение В

 

Зав. кафедрой «менеджмента»

 

 

от студента группы____________________

Ф.И.О.______________________________

 

 

Заявление

на утверждение темы выпускной квалификационной работы

 

Прошу утвердить мне тему дипломной работы (проекта): ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Место прохождения преддипломной практики: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Научный руководитель: _____________________________________________

_____________________________________________

(Ф.И.О., ученая степень, ученое звание, должность)

Дата:

 

Подпись студента: ___________________

 

Подпись руководителя: ___________________

 

 

Решение зав. кафедрой

«Утверждаю»____________

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Сущность выпускной квалификационной работы
1.2 Цели и задачи выпускной квалификационной работы
1.3 Выбор и утверждение темы квалификационной работы
1.4 Основные этапы и сроки выполнения квалификационной работы
1.5 Структура и содержание квалификационной работы
1.6 Руководство выпускной квалификационной работой
2. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ, ЗАЩИТЫ И ОЦЕНКИ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИННЫХ РАБОТ
2.1 Подготовка к защите квалификационной работы
2.2 Защита выпускной квалификационной работы
2.3 Критерии оценки выпускной квалификационной работы
   
Приложение А Примерный перечень тем бакалаврских работ
Приложение Б Образец содержания квалификационной работы
Приложение В Форма заявления на утверждение темы квалификационной работы
   

I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Сущность выпускной квалификационной работы

Выпускная квалификационная работа (далее – ВКР, квалификационная работа) является самостоятельным научным исследованием, выполненным под руководством высококвалифицированного специалиста.

Содержание работы, ее положения и выводы должны отвечать таким критериям научности, как обоснованность с позиции имеющихся в экономике и управлении законов, прин­ципов, парадигм; объективность анализа; соответствие основным требованиям логи­ческого мышления.

ВКР представляет собой работу научного содержания, которая имеет внутреннее единство и отражает ход и результаты разработки выбранной темы. Она должна соответствовать современному уровню развития науки, а ее тема – быть актуальной.

ВКР представляется в виде, который позволяет судить, насколько полно отражены и обоснованы со­держащиеся в ней положения, выводы и рекомендации, их но­визна и значимость.

ВКР должна быть написана единолично, содержать совокупность новых научных результатов и положений, выдвигаемых автором для публичной защиты, иметь внутреннее единство и свидетельствовать о личном вкладе автора.

ВКР должна представлять собой законченную разработку на актуальную тему, содержать навыки самостоятельной работы студента, анализа, интерпретации и обобщения экономической информации, умение использовать литературу и базы данных, предполагающие осуществление мероприятий, направленных на совершенствование экономических и управленческих механизмов предприятия.При подготовке ВКР соискатель должен продемонстрировать широту и глубину знаний по направлению подготовки, навыки самостоятельной исследовательской и социально-проектной работы, умения решать задачи в области менеджмента, а также способность обосновывать и защищать свои проектные решения перед Государственной экзаменационной комиссией по приему защиты выпускных квалификационных работ.

ВКР выполняется на практическом материале различных хозяйствующих субъектов любых организационно – правовых форм.Объектами,на базе которых выполняется квалификационная работа, могут быть: предприятия всех организационно-правовых форм и их подразделения; проектные, научно-исследовательские и образовательные организации; органы государственного управления и местного самоуправления.

Руководство выполнением квалификационных работ осуществляется преподавателями выпускающей кафедры, а также специалистами от профильных предприятий и организаций. Руководители назначаются приказом ректора УрГЭУ по представлению выпускающей кафедры до начала преддипломной практики.

 



Последнее изменение этой страницы: 2016-04-23; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.227.235.216 (0.013 с.)