Тест c ответами по предмету лидерство.

 

Критерием эффективности менеджмента в организации НЕ является

 

Соотношение прибыли и затрат на управление

Технико-экономические показатели

Степень удовлетворённости сотрудников в результатах своей деятельности

Уровень заработной платы руководителя организации 

 

2. Лидерство в теории менеджмента можно определить как…

победу в конфликте

условия функционирования организации

размер заработной платы руководителя

способность оказывать влияние на личность и группы людей 

 

3.На практике под термином лидерство чаще всего подразумевают __________ лидерство

Неформальное 

Формальное

Деструктивное

Харизматическое

3. Атрибутом авторитарного стиля управления является…

Децентрализация полномочий

Преобладание неформальных коммуникаций

Инициативность

Директивность 

 

Какие из названных качеств работника интересуют современного менеджера?

1. квалификация и целеустремления работника;

2. наличие черт характера, позволяющих сотрудничать с ним;

3. стабильность его отдачи;

4. интерес работника к перспективам роста и повышению квалификации;

5. все перечисленные. 

 

Какими важнейшими чертами характера должен обладать руководитель?

1. целеустремленность;

2. решительность;

3. настойчивость;

4. инициативность;

5. всё перечисленное. 

 

Можно ли заслужить должное уважение в коллективе, принимая всю ответственность на себя за ошибки своих подчиненных?

1. всегда;

2. да, если они допущены из-за того, что вы не акцентировали внимание на возможности их появления. 

3. никогда;

4. в случае неразумных решений подчинённых;

 

Какие характерные типы менеджеров определяет Мак-Клеланд в своей теории мотивации?

1. институциональные менеджеры, которые испытывают большую потребность во власти;

2. «открытые» менеджеры;

3. социально активные менеджеры;

4. ни один из названных;

5. все названные. 

 

Что такое валентность вознаграждения?

1. нерегулярность;

2. мера ценности или приоритетности; 

3. открытость;

4. индивидуальная направленность;

 

Какие существуют типы лидеров?

1. лидеры-организаторы;

2. лидеры-инициаторы;

3. лидеры-эрудиты;

4. все указанные.

 

 

Тесты по «Основам менеджмента» с ответами

Как осуществляется текущий контроль в организации?

 

1. Путем заслушивания работников организации на производственных совещаниях;

 

2. Путем наблюдения за работой работников;

 

3. + С помощью системы обратной связи между руководящей и руководимой системами;

 

4. Путем докладов на сборах и совещаниях;

 

5. Вышестоящей структурой.

 

Тест. Кто должен осуществлять контроль за выполнением поставленных задач перед коллективом?

 

1. Специалисты;

 

2. Работники;

 

3. + Руководители;

 

4. Отдельные руководители;

 

5. Министерства.

 

3. Контроль - это:

 

1. + Вид управленческой деятельности по обеспечению выполнения определенных задач и достижения целей организации;

 

2. Вид человеческой деятельности;

 

3. Наблюдение за работой персонала организации;

 

4. Наблюдение за выполнением персоналом отдельных заданий;

 

5. Постоянная проверка того, как организация осуществляет свои цели и корректирует свои действия.

 

4. Для сокращения потребности в контроле целесообразно:

 

1. + Создавать организационные и социально-психологические условия для персонала;

 

2. Создавать соответствующие социальные условия для персонала;

 

3. Создавать соответствующие организационные условия для персонала;

 

4. Постоянно совершенствовать систему стимулирования труда персонала;

 

5. Постоянно повышать квалификацию персонала.

 

5. Контроль должен быть:

 

1. Объективным и гласным;

 

2. Гласным и действенным;

 

3. + Объективным, деловым, эффективным, систематическим и гласным.

 

4. Эффективным;

 

5. Текущим.