Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
На какой стадии развития коллектива (1, 2, 3) происходят следующие процессы.Содержание книги
Поиск на нашем сайте
1—адаптация к руководителю, его требованиям; 2—создание условий для творческого роста каждого члена коллектива; 3—образование малых групп; 4—предъявление к руководителю более высоких требований; 5—изучение личного состава
1) стадия первичного синтеза
2) стадия дифференциации
3) стадия интеграции
(Эталон: 1-1,5; 2-3; 3-2,4)
16. Дайте определение типа взаимоотношений, который характеризуется дистанцированием друг от друга при отсутствии, как сотрудничества, так и соперничества: а. дружеская кооперация
б. дружеское соревнование
в. невмешательство
г. соперничество
д. кооперация антагонистов
(Эталон: в)
17. Дайте определение типа взаимоотношений, который характеризуется соперничеством в отдельных сферах в рамках позитивных взаимоотношений: а. невмешательство
б. кооперация антагонистов
в. соперничество
г. дружеская кооперация
д. дружеское соревнование
(Эталон: д)
18. Дайте определение типа взаимоотношений, который характеризуется взаимопомощью, основанной на полном доверии: а. соперничество
б. невмешательство
в. дружеская кооперация
г. кооперация антагонистов
д. дружеское соревнование
(Эталон: в)
19.Дайте определение типа взаимоотношений, который характеризуется ориентацией на индивидуальные цели в условиях совместной работы, основанной на общем взаимном недоверии: а. кооперация антагонистов
б. дружеская кооперация
в. дружеское соревнование
г. невмешательство
д. соперничество
(Эталон: д)
20. Дайте определение типа взаимоотношений, который характеризуется сотрудничеством в рамках общей деятельности, но негативных отношений друг к другу: а. дружеское соревнование
б. соперничество
в. кооперация антагонистов
г. невмешательство
д. дружеская кооперация
(Эталон: в)
21. Сплоченность коллектива зависит от: а. внутреннего социально-психологического климата
б. степени удовлетворенности деятельностью
в. социально-психологической совместимости
г. наличия сопутствующих возможностей
д. размеров вознаграждения
(Эталон: а,в)
22. На неформальную структуру коллектива не влияет: а. коммуникация
б. идентификация
в. адаптация
г. интеграция
д. субординация
(Эталон: д)
23. Социальное управление через мотивы и потребности относится к:
а) отдельному работнику;
б) группе;
в) социальной организации.
(Эталон: а,б)
24. Последствия конфликта в организации:
а. конструктивные и деструктивные
б.функциональные и дисфункциональные
в.функциональные и деструктивные
(Эталон: а)
25. Дефицит материально-технических ресурсов и пассивность одной из сторон конфликта обычно провоцируют возникновение:
а. Организационного конфликта
б. Учебного конфликта
в. Инновационного конфликта
г. Семейного конфликта
(Эталон: а, в)
26.Причинами конфликтов, связанных с функционированием неформальной организации является:
а. нарушение сложившейся системы формальных и неформальных отношений в группе, нарушение групповых норм
б. несовпадение формальных и неформальных методов решения задач
в. рассогласование формальных организационных начал, несбалансированность рабочих мест
(Эталон: а, б)
Тест с ответами по теме “Психология общения” 1. О каком процессе идет речь, если видение субъектом общения другого человека как продолжения самого себя, проекция, наделение его своими чертами, чувствами, желаниями? а) идентификации+ б) эмпатии в) рефлексии
2. Какие функции выполняет/не выполняет лидер в производственной группе? а) регулирует неофициальные межличностные отношения в группе; + б) не контролирует ход выполнения производственных задач и не отвечает за качество выпускаемой продукции; + в) назначается; г) обладает определенной системой различных санкций.
3. Что свойственно манипуляторному стилю общения? а) имеет тайный характер намерений; б) вид психологического воздействия, используемый для достижения одностороннего порядка; + в) предполагает ясность внутренних приоритетов; г) используется духовно зрелыми речевыми партнерами.
4. Определите пропущенное слово, вставив верное: Если человек при общении ориентируется только на права и обязанности, которые ему диктует его социальное положение, и игнорирует свои личностные особенности, то мы имеем дело с … общением. а) личностным б) деловым в) ролевым+
5. Что будет являться существенным признаком внушения: а) некритическое восприятие информации+ б) недоверие в) критичность
6. Чем является осознанное внешнее согласие с группой при внутреннем расхождении с ее позицией? а) психическое заражение б) конформность+ в) убеждение г) подражание
7. Что свойственно эффекту стереотипизации? а) удовлетворенность людей друг другом на основе подобия или различия характерологических свойств, способностей, равенство интеллектуального потенциала; б) возникает при минимальной информированности об объекте восприятия, восприятие его в результате специфических установок воспринимающего направлено на обнаружение у объекта определенных качеств; в) предполагает сходство взаимодействующих людей на основе их темперамента, зависит от скорости протекания психических процессов; г) возникает относительно групповой принадлежности человека, когда специфические характеристики данной группы рассматриваются как черты, присущие каждому её представителю. +
8. Что такое передача эмоционального состояния человеку или группе, помимо собственно смыслового воздействия? а) убеждение б) психическое заражение+ в) эмпатия
9. Какие условия должны быть соблюдены для преодоления всех барьеров общения? а) понимание целей партнера б) все перечисленные условия необходимы для преодоления барьеров общения+ в) понимание партнера, адекватное представление о его точке зрения г) знание индивидуальных особенностей партнера
10. Выберите форму, при которой осуществляется деловое общение: а) оперативка б) переговоры+ в) брифинг г) совещания+ д) беседа+ е) видеоконференция
11. Согласно французской пословице, чем является умение сказать человеку то, что он сам о себе думает? а) комплиментом б) лестью+ в) критикой
12. Каким общением является желание и умение выразить свою точку зрения и учесть позиции других? а) примитивное б) закрытое в) ролевое г) открытое+
13. Отметьте этапы делового общения: а) установление контакта б) выявление мотивов общения в) взаимодействие г) завершение общения д) все варианты верны+
14. Выберите механизмы, которые будут являться механизмами познания другого человека: а) эмпатия б) все ответы верны+ в) рефлексия г) идентификация
15. Такой ученый, как Роджерс считал, что конгруэнтность – это … а) Самоактуализацию в общении. б) Соответствие опыт, осознания и сообщения. + в) Взаимодополнительность функций, эмоций, интуиции и общения. г) Самосовершенствование личности.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2019-11-02; просмотров: 3618; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.191.68.112 (0.006 с.) |