Определение годового фонда заработной платы водителей

Фонд основной заработной платы водителей определяется с учетом систем и форм оплаты труда, устанавливаемых ПАТ самостоятельно. На ПАТ применяется повременная, повременно-премиальная и сдельная система оплаты труда, в том числе со сдельными расценками за τ и ткм, за А_чн и L_ОБЩ, а также по нормативу с рубля выручки [6, 11, 47, 50].

Повременная и повременно-премиальная системы оплаты труда применяются для водителей специальных автомобилей, которые осуществляют внутрипроизводственные технологические перевозки, доставку мелких партий грузов с большим числом заездов и хозяйственное обслуживание предприятия. Для водителей, работающих на повременной оплате, премия устанавливается до 15 % в зависимости от качества и срока выполненного задания. Для повышения материальной заинтересованности водителя в использовании прицепов его тарифная ставка увеличивается на 20 %.

Исходными данными для расчета фонда повременной заработной платы водителей Ф_{повр.зп} могут быть автомобиле-часы в наряде А_чн и часовые тарифные ставки водителей С_ч:

Фонд сдельной заработной платы, Ф_зп.сд, руб.:

где С_т, С_ткм — сдельные расценки за 1 т и 1 ткм соответственно, руб. Расценка за 1 т перевезенного груза:

где Н_т — норма времени простоя под погрузкой и разгрузкой на одну ездку, мин.

где t_np— время простоя под погрузкой и разгрузкой на одну ездку, мин.;

С_мин — минутная тарифная ставка, руб.

Минутная тарифная ставка определяется по формуле:

где С_м — месячная тарифная ставка, руб.;

F_M — фонд рабочего времени водителя в месяц, час. Сдельная расценка за 1 ткм транспортной работы:

где Н_ткм - норма времени на 1 ткм, мин.

где t — время движения автомобиля, мин (при расчете Н_ткм принимаем t = 60 мин).

Надбавка за классность водителей Н_КЛ, руб.:

где N_B1, N_B2— количество водителей первого и второго классов соответственно.

Доплата за бригадирство Д_вр, руб.:

где N_БР — количество бригадиров, чел.;

Ρ — процент доплаты (при Ν_ΒΡ < 10 чел., Ρ = 10%; Ν_БР > 10 чел., Р= 15%).

Доплата за работу в ночное время:

где Ч_ноч— число часов работы в ночное время (с 22 до 6 часов).

Премии водителям П_р начисляются в процентах Ρ от сдельной (повременной) заработной платы:

Фонд основной заработной платы водителей с учетом доплат и надбавок:

Годовой фонд заработной платы представляет собой сумму выплат работникам данного предприятия за год. Среднемесячная заработная плата водителя ЗПср:

где 12 — количество месяцев в году.

Начисления на заработную плату во внебюджетные фонды Н_СФ:

где ρ — процент отчислений во внебюджетные фонды, установленный в соответствии с действующим законодательством. Результаты расчетов сводим в табл. 13.13.

Таблица 13.13 Расчет фонда заработной платы ремонтных рабочих

 

Показатели	Обозначение	Значение
Объем перевозок, τ	Q
Грузооборот, ткм	Ρ
Списочное количество водителей, чел.	ΝΒ
Часовая тарифная ставка водителя 3-го класса, руб.	Счас
Нормы времени на выполнение работы, руб. в 1 τ в 1 ткм	Нт Нткм
Сдельные расценки, руб. за 1 τ за 1 ткм	Ст Сткм
Надбавка за классность, руб.	Нкл
Доплата за бригадирство, руб. за работу в ночное время, руб.	Дбр Дноч
Фонд сдельной заработной платы, руб.	Фзп сд
Премии за качественный труд, тыс. руб.	Пр

Окончание табл. 13. 13

 

Показатели	Обозначение	Значение
Годовой фонд основной заработной платы, руб.	Фзп осн
Фонд дополнительной заработной платы, руб.	Фдоп зп
Общий фонд заработной платы, руб.	ФОБЩ ЗП
Начисления на заработную плату в социальные фонды, руб.	Нс.ф
Среднемесячная заработная плата, руб.	ЗПСР

Пример

Фонд сдельной заработной платы

Ф_зп.сд = (13005131,8 · 0,83 + 117044562 · 0,36) / 100 = 52654862,23 руб.

Расценка за 1 τ перевезенного груза

С_т= 1,98 · 0,42 = 0,83 руб.

Норма времени простоя под погрузкой и разгрузкой на одну ездку

Н_т = 0,12 / (5,25 · 0,7) · 60 = 1,98 мин.

Минутная тарифная ставка

С_мин = 0,42 руб.

Сдельная расценка за 1 ткм транспортной работы

С_ткм = 0,85 · 0,42 = 0,36 руб.

Норма времени на 1 ткм

Н_ткм = 60 / (37 · 5,25 · 0,7 · 0,52) = 0,85 мин.

Надбавка за классность водителей

Н_кл = 1840 · 0,421 · 60 · (0,1 · 473 + 0,25 · 608) = 9263145,12 руб.

Доплата за бригадирство

Д_БР = 90 · 0,421 · 60 · 1840 · (15 / 100) = 627458,40 руб.

Премии водителям

П_р = 0,6 · 52654862,23 = 31592917,34 руб.

Фонд основной заработной платы водителей с учетом доплат и надбавок

Ф_{зп осн} = 52654862,23 + 9263145,12 + 627458,40 + 31592917,34 = = 94138383,09 руб.

Среднемесячная заработная плата водителя

ЗП_СР= 105152573,9/(12· 1349) = 6495,71 руб.

Начисления на заработную плату во внебюджетные фонды

Н_СФ = 2 · 26 · 105152573,9 = 27339669,22 руб.

Результаты расчетов сводим в табл. 13.14.

Таблица 13.14 Расчет фонда заработной платы ремонтных рабочих