Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Определение годового фонда заработной платы водителейСодержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
Фонд основной заработной платы водителей определяется с учетом систем и форм оплаты труда, устанавливаемых ПАТ самостоятельно. На ПАТ применяется повременная, повременно-премиальная и сдельная система оплаты труда, в том числе со сдельными расценками за τ и ткм, за Ачн и LОБЩ, а также по нормативу с рубля выручки [6, 11, 47, 50]. Повременная и повременно-премиальная системы оплаты труда применяются для водителей специальных автомобилей, которые осуществляют внутрипроизводственные технологические перевозки, доставку мелких партий грузов с большим числом заездов и хозяйственное обслуживание предприятия. Для водителей, работающих на повременной оплате, премия устанавливается до 15 % в зависимости от качества и срока выполненного задания. Для повышения материальной заинтересованности водителя в использовании прицепов его тарифная ставка увеличивается на 20 %. Исходными данными для расчета фонда повременной заработной платы водителей Фповр.зп могут быть автомобиле-часы в наряде Ачн и часовые тарифные ставки водителей Сч: Фонд сдельной заработной платы, Фзп.сд, руб.: где Ст, Сткм — сдельные расценки за 1 т и 1 ткм соответственно, руб. Расценка за 1 т перевезенного груза: где Нт — норма времени простоя под погрузкой и разгрузкой на одну ездку, мин. где tnp— время простоя под погрузкой и разгрузкой на одну ездку, мин.; Смин — минутная тарифная ставка, руб. Минутная тарифная ставка определяется по формуле: где См — месячная тарифная ставка, руб.; FM — фонд рабочего времени водителя в месяц, час. Сдельная расценка за 1 ткм транспортной работы: где Нткм - норма времени на 1 ткм, мин. где t — время движения автомобиля, мин (при расчете Нткм принимаем t = 60 мин). Надбавка за классность водителей НКЛ, руб.: где NB1, NB2— количество водителей первого и второго классов соответственно. Доплата за бригадирство Двр, руб.: где NБР — количество бригадиров, чел.; Ρ — процент доплаты (при ΝΒΡ < 10 чел., Ρ = 10%; ΝБР > 10 чел., Р= 15%). Доплата за работу в ночное время: где Чноч— число часов работы в ночное время (с 22 до 6 часов). Премии водителям Пр начисляются в процентах Ρ от сдельной (повременной) заработной платы:
Фонд основной заработной платы водителей с учетом доплат и надбавок: Годовой фонд заработной платы представляет собой сумму выплат работникам данного предприятия за год. Среднемесячная заработная плата водителя ЗПср: где 12 — количество месяцев в году. Начисления на заработную плату во внебюджетные фонды НСФ: где ρ — процент отчислений во внебюджетные фонды, установленный в соответствии с действующим законодательством. Результаты расчетов сводим в табл. 13.13. Таблица 13.13 Расчет фонда заработной платы ремонтных рабочих
Окончание табл. 13. 13
Пример Фонд сдельной заработной платы Фзп.сд = (13005131,8 · 0,83 + 117044562 · 0,36) / 100 = 52654862,23 руб. Расценка за 1 τ перевезенного груза Ст= 1,98 · 0,42 = 0,83 руб. Норма времени простоя под погрузкой и разгрузкой на одну ездку Нт = 0,12 / (5,25 · 0,7) · 60 = 1,98 мин. Минутная тарифная ставка Смин = 0,42 руб. Сдельная расценка за 1 ткм транспортной работы Сткм = 0,85 · 0,42 = 0,36 руб. Норма времени на 1 ткм Нткм = 60 / (37 · 5,25 · 0,7 · 0,52) = 0,85 мин. Надбавка за классность водителей Нкл = 1840 · 0,421 · 60 · (0,1 · 473 + 0,25 · 608) = 9263145,12 руб. Доплата за бригадирство ДБР = 90 · 0,421 · 60 · 1840 · (15 / 100) = 627458,40 руб. Премии водителям Пр = 0,6 · 52654862,23 = 31592917,34 руб. Фонд основной заработной платы водителей с учетом доплат и надбавок Фзп осн = 52654862,23 + 9263145,12 + 627458,40 + 31592917,34 = = 94138383,09 руб. Среднемесячная заработная плата водителя ЗПСР= 105152573,9/(12· 1349) = 6495,71 руб. Начисления на заработную плату во внебюджетные фонды НСФ = 2 · 26 · 105152573,9 = 27339669,22 руб. Результаты расчетов сводим в табл. 13.14. Таблица 13.14 Расчет фонда заработной платы ремонтных рабочих
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-09-18; просмотров: 511; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.55.25 (0.011 с.) |