Расчет годового фонда оплаты труда

2.4.1 Расчёт годового фонда заработной платы основных рабочих

Количество основных производственных рабочих берется из расчетов технологической части курсовой работы. Приведем расчет числа рабочих при изготовлении мороженного пламбирного. Продукт фасуется в брикеты по 0,1 кг. В смену производится 10 000 штук продукта.

В мороженном цехе работа производится в две смену. Продолжительность смены 8 часов. Таким образом, число основных рабочих мороженного цеха составит 3 человека.

При расчете фонда заработной платы основных рабочих последовательно определяются часовой, дневной и месячный (годовой) фонды, которые различаются между собой не длительностью периодов, а составом элементов заработной платы.

Фонд часовой заработной платы (ФЧЗП) включает:

а) прямой фонд заработной платы (по сдельной или повременной системе оплаты труда);

б) доплаты до часового фонда:

- премии по премиальным системам;

- доплату неосвобожденному бригадиру;

- доплату за многостаночное обслуживание;

- доплату за обучение учеников;

- премии, выдаваемые по распоряжению мастера и пр.

Фонд дневной заработной платы (ФДЗП) включает:

а) фонд часовой заработной платы;

б) доплаты до дневного фонда:

- доплату подросткам за сокращенный рабочий день;

- доплату кормящим матерям за перерывы в работе;

- непланируемые доплаты (за сверхурочные работы, внутрисменные простои) и пр.

 

Фонд месячной (годовой) заработной платы (ФМЗП или ФГЗП) включает:

а) фонд дневной заработной платы;

б) доплаты до месячного (годового) фонда:

- оплату отпусков;

- доплату за время выполнения государственных и общественных обязанностей;

- доплату работникам, откомандированным на другие предприятия или учебу;

- непланируемые доплаты (выходные пособия и компенсации за неиспользованный отпуск) и пр.

 

Расчет фондов заработной платы для основных рабочих производится упрощенно с использованием следующих формул.

1 Трудоемкость годовойпрограммы (для данного рабочего на всех выполняемых им операциях)

Если многостаночное обслуживание отсутствует, то трудоемкость годовой программы рассчитывается по следующей формуле:

= (12)

где - трудоемкость годовой программы (час/год);

- годовая норма выпуска продукции (шт., кг, т);

– штучное время на операции(ях), которую(ые) выполняет данный рабочий.

7 часов уходит на производства мороженного, так как цех работает в две смены, то 14 часов.14 часов=860 мин/ 10000 шт.=0,084.

2 Фонд часовой заработной платы

Фонд часовой заработной платы (ФЧЗП) при упрощенном расчете включает в себя:

- прямой фонд заработной платы;

- а также такие доплаты до часового фонда как премия, доплата не освобожденному бригадиру, доплата за многостаночное обслуживание, с учетом районного коэффициента.

а) прямой фонд заработной платы;

Прямой фонд заработной платы с учетом районного коэффициента для основных рабочих рассчитывается по формуле:

 

, (13)

где – прямой фонд заработной платы с учетом районного коэффициента, р./год;

- трудоемкость годовой программы (час/год);

часовая тарифная ставка, р./час;

– районный коэффициент, в соответствии с действующим законодательством уральский коэффициент равен 1,15 (15 %).

ЧТС:

Оператора – 25руб.(30)

Фасовщица – 22руб.(26)

Мастер- 30руб.(36)

ПФ

ПФ

ПФ

б) премия;

Премия принимается равной приблизительно 20 % от прямого фонда, взятого с учетом районного коэффициента.

Мастер=53933,8 – 20% = 10786,7;

Оператор=46742,6 – 20% = 9348,5;

Фасовчица=64720,6 – 20% = 12944,1.

в) фонд часовой заработной платы ;

Фонд часовой заработной платы для основных рабочих рассчитывается по формуле:

 

(14)

 

ФЧЗП мастера=53933,8 + 10786,7=64720,5;

ФЧЗП оператора=46742,6 + 9348,5=56091,1;

ФЧЗП фасовчицы=64720,6 + 12944,1=77664,7.

 

где - фонд часовой заработной платы, р./год;

– прямой фонд заработной платы с учетом районного коэффициента, р./год;

- премия;

- д оплата неосвобожденному бригадиру;

- доплата за работу в ночное время.

 

3) фонд дневной заработной платы ;

При упрощенном расчете доплаты до дневного фонда могут не рассчитываться.

Тогда фонд дневной заработной платы принимается равным фонду часовой заработной платы

 

4) фонд годовой заработной платы;

Фонд годовой заработной платы при упрощенном расчетевключает в себя фонд дневной заработной платы и оплату отпусков.

 

а) оплата отпуска;

Оплата отпуска рассчитывается по формуле:

 

, (15)

 

 

где – оплата отпуска, р./год;

- фонд дневной заработной платы;

- количество отпускных дней;

- количество рабочих дней.

 

б) фонд годовой заработной платы;

Фонд годовой заработной платы рассчитывается по формуле:

 

, (16)

 

Мастера=64720,5+ 5795,8 = 70516,3

Оператора=56091,1+5025 = 61114,1

Фасовчицы=77664,7+6955 = 84619,7

где – фонд годовой заработной платы, р./год;

- фонд дневной заработной платы;

– оплата отпуска, р./год.

 

5) Среднемесячная заработная плата

Среднемесячная заработная плата рассчитывается по формуле:

 

, (17)

 

где – среднемесячная заработная плата, р./мес/чел;

– количество месяцев в календарном году, мес/год;

– количество работников (ставок), чел (ставок).

Если загрузка участка (годовая трудоемкость) мала, то среднемесячная заработная плата не рассчитывается.

Результаты расчета заработной платы для основных рабочих сводятся в таблицу 5(Приложение В.).

Помимо понятий часового, дневного, месячного (годового) фондов заработной платы работников существуют понятия «основная» и «дополнительная заработная плата».

К основной заработной плате работников (ЗП осн) относятся: оплата работников по принятой повременно-премиальной, сдельно-премиальной или окладной системе, а также доплаты за отработанное на производстве (явочное) время.

К дополнительной заработной плате работников (ЗП доп) относятся выплаты, предусмотренные законодательством о труде, за неотработанное на производстве (неявочное) время, как-то:

- оплата очередных и дополнительных отпусков;

- оплата перерывов кормящих матерей;

- оплата времени, связанного с выполнением государственных и общественных обязанностей и пр.

При упрощенном расчете:

- к основной заработной плате (ЗП осн) относится прямой фонд с учетом уральского коэффициента, премия, доплата неосвобожденным бригадирам, доплата за многостаночное обслуживание, т.е. фонд часовой заработной платы;

- к дополнительной заработной плате (ЗП доп) относится оплата очередного отпуска.

2.4.2 Расчёт годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Численность вспомогательных рабочих устанавливается на основании данных курсового проекта по специальным дисциплинам, или в технологической части дипломного проекта. Если же данных нет, то численность вспомогательных рабочих определяется укрупнено в размере 20-25 процентов от численности основных рабочих. В нашем примере к вспомогательным рабочим относят:

Электромеханик – 2 чел.;

Расчет заработной платы для вспомогательных рабочих осуществляется следующим образом:

1 Фонд часовой заработной платы

Фонд часовой заработной платы при упрощенном расчете включает в себя:

- прямой фонд заработной платы,

- а также такую доплату до часового фонда, как премия с учетом районного коэффициента.

 

а) прямой фонд заработной платы

Прямой фонд заработной платы с учетом районного коэффициента для вспомогательных рабочих производится по следующей формуле:

 

, (18)

ПФ= 5360х42х2х1,15=517776.

 

где - прямой фонд заработной платы (р.);

- полезный фонд рабочего времени (час.);

часовая тарифная ставка, р./час.;

– количество ставок;

– районный коэффициент.

При двух (трех) сменном режиме время с 22 до 6 часов считается ночным, и его оплата идет по повышенным часовым тарифным ставкам (коэффициент повышения – 1,2 – 1,3).

 

б) премия;

Премия принимается равной приблизительно 20 % от прямого фонда, взятого с учетом районного коэффициента.

517776 – 20%=103555,2.

г) фонд часовой заработной платы

Фонд часовой заработной платы для вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

 

, (19)

 

ФЧЗПэлек.=517776 + 103555,2=621331,2.

 

где - фонд часовой заработной платы, р./год;

- прямой фонд заработной платы (р.);

- премия

 

1 Фонд дневной заработной платы

При упрощенном расчете доплаты до дневного фонда могут не рассчитываться.

Тогда фонд дневной заработной платы принимается равным фонду часовой заработной платы.

 

2 Фонд годовой заработной платы

Фонд годовой заработной платы при упрощенном расчете включает в себя фонд дневной заработной платы и оплату отпусков и рассчитывается по формуле:

 

, (20)

 

ФГЗПэлек.=621331,2+46368=667699,2.

где - фонд дневной заработной платы;

- оплата отпуска р./год.

 

Отпуск для вспомогательных рабочих рассчитывается так же, как и для основных рабочих (формула 12)

 

 

(21)

 

3 Среднемесячная заработная плата

Среднемесячная заработная плата рассчитывается аналогично, как и для основных рабочих (формула 14)

(22)

Результаты расчета заработной платы для вспомогательных рабочих сводятся в таблицу 6(Приложение В.)

2.4.3 Расчёт годового фонда заработной платы управленческого персонала и МОП

Численность руководителей, специалистов (управленческого персонала) и младшего обслуживающего персонала определяется, исходя из размера предприятия, численности рабочих и количества рабочих смен. В нашем примере к ним относят:

Мастер-технолог – 1 чел.;

Уборщица – 1 чел

Основная заработная плата рассчитывается по формуле:

, (23)

 

где - основная заработная плата, р./год;

– месячный оклад, р./мес.;

– районный коэффициент;

- количество рабочих.

Дополнительная заработная плата рассчитывается по формуле:

 

, (24)

 

 

где - дополнительная заработная плата (отпуск), р./год.

– месячный оклад, р./мес.;

– районный коэффициент;

- количество рабочих.

Фонд годовой заработной платы рассчитывается по формуле:

 

, (25)

 

Расчет годового фонда годового фонда заработной платы управленческого персонала и МОП представлен в таблице 7.

 

Таблица 7 – Результаты расчёта годового фонда заработной платы управленческого персонала и МОП

Профес-сия	Численность работников, ч раб, чел	Оклад, р./мес	Основная заработная плата (ЗП осн), р./год	Дополнительная заработная плата (ЗП доп), р./год	Фонд годовой заработной платы (ФГЗП), р./год	Осоц.
Технолог
Уборщ.

 

Осоц.=30,2% - ФГЗП.

 

, (26)

 

С фонда оплаты труда основных рабочих, вспомогательных рабочих, руководителей и МОП предприятие производит отчисления на социальные нужды.Сводный план по труду и заработной плате основных, производственных, вспомогательных рабочих и руководителей представлен в таблице 8.

Таблица 8 – Сводный план по труду и заработной плате

 

Категория работников	Количество работников	Фонд годовой заработной платы	Среднемесячная оплата труда
Основные		216250,1	9010,3
Вспомогательные		667699,2	13910,4
Руководители и МОП	1и2	207000 и 138000	17250 и 5750
Итого:		1228949,3	45920,7

3.1Расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования включают:

- расходы на содержание оборудования и рабочих мест;

- расходы на текущий ремонт оборудования;

- расходы на содержание и эксплуатацию транспорта;

- амортизацию производственного оборудования, транспортных средств и ценного инструмента;

- возмещение малоценных и быстроизнашивающихся инструментов;

- прочие расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

 

 

3.1.1 Расходы на содержание оборудования и рабочих мест

Расходы на содержание оборудования и рабочих мествключают: основную и дополнительную заработную плату вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование, и отчисления на социальные нужды, стоимость вспомогательных материалов и затраты на энергию всех видов.

 

 

3.1.1 Расходы на содержание оборудования и рабочих мест

 

а) фонд основной заработной платы вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование;

б) дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование;

в) отчисления на социальные нужды с заработной платы вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование;

г) общая сумма расходов на заработную плату вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование, и отчисления на социальные нужды.

Общая сумма расходов на заработную плату вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование, и отчисления на социальные нужды рассчитывается по формуле:

 

, (23)

 

 

где – общая сумма расходов на заработную плату вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование, и отчисления на социальные нужды, р./год.

 

3.1.1 Расходы на содержание оборудования и рабочих мест

Вспомогательные материалы на технологические цели включаются затраты на материалы, которые, не являясь составной частью вырабатываемой продукции, используются как необходимые компоненты при изготовлении продукции для обеспечения нормального технологического процесса и для упаковки готовой продукции.

В молочной, маслосыродельной и молочноконсервной промышленности к ним относятся материалы (марля, миткаль, фланель или бязь фильтровальная, ватные фильтры и др.), химикаты производственные, ферменты, дезинфицирующие и моющие средства, инвентарь, упаковочные материалы, тара однократного использования.

Стоимость вспомогательных материалов принимается 1,5 - 2 % от стоимости основных материалов

 

С

 

3.1.1.3 Расходы на энергию всех видов

 

 

1 Стоимость электроэнергии

Стоимость электроэнергии рассчитывается по формуле:

 

=3,15*41,95*335=44267,7 р./год; (24)

 

где - стоимость электроэнергии, р./год;

- стоимость 1 квт-ч электроэнергии, р./квт-ч;

- годовая потребность в электроэнергии, квт-ч/год.

 

2 Стоимость воды для приготовления СОЖ

Стоимость воды для приготовления СОЖ рассчитывается по формуле:

 

, (25)

 

где - стоимость воды для приготовления СОЖ, р./год;

- стоимость 1м3 воды, р./м3;

- годовая потребность в воде, м3/год.

 

 

3 Стоимость сжатого воздуха

Стоимость сжатого воздуха рассчитывается по формуле:

 

=7*1=7 р./год (27)

 

где - стоимость сжатого воздуха, р./год;

- стоимость 1м³ сжатого воздуха, р./м³;

- годовая потребность в сжатом воздухе, м³/год.

 

4Стоимость пара

Стоимость пара рассчитывается по формуле:

 

=100*50=5000 р./год (28)

 

где – стоимость пара, р./год;

- стоимость 1т пара, р./м³;

- годовая потребность в паре, м³/год.

 

5Общая сумма расходов на энергию всех видов

Общая сумма расходов на энергию всех видов рассчитывается по формуле:

 

, (29)

 

=44267,7+144769+7+5000=194043,7. р./год

 

где – общая сумма расходов на энергию всех видов, р./год.

 

3.1.1.4. Общая сумма расходов на содержание оборудования и рабочих мест

 

Общая сумма расходов на содержание оборудования и рабочих мест рассчитывается по формуле:

 

, (30)

=869344,3+21559188,8+194043,7=22622576,8

 

где общая сумма расходов на содержание оборудования и рабочих мест, р./год

 

 

3.1.2 Расходы на текущий ремонт оборудования

Расходы на текущий ремонт оборудования принимаются 3 % от стоимости основного оборудования

 

р./год

 

3.1.2.1 Расходы на капитальный ремонт оборудования

Расходы на капитальный ремонт оборудования принимаются 5 % от балансовой стоимости оборудования

 

3.1.3 Амортизация производственного оборудования, транспортных средств и ценного инструмента

3.1.3.1 Амортизация производственного оборудования

Амортизация производственного оборудования рассчитывается по формуле:

 

= р./год (31)

 

где – амортизация производственного оборудования, р./год;

- норма амортизации оборудования на i-ой операции, %.

Нормы амортизации производственного оборудования приведены в приложении В.

 

3.1.3.3 Амортизация ценного инструмента

Амортизация ценного инструмента рассчитывается по формуле:

 

= р./год (33)

 

где – амортизация ценного инструмента, р./год;

- норма амортизации инструмента, %.

Норма амортизации ценного инструмента 35 %-50 %

 

3.1.3.4 Общая сумма амортизации производственного оборудования, транспортных средств и ценного инструмента

 

Общая сумма амортизации производственного оборудования, транспортных средств и ценного инструмента рассчитывается по формуле:

 

=560652,9+57015,52=617668,4 р./год (34)

 

где – общая сумма амортизации производственного оборудования, транспортных средств и ценного инструмента, р./год.

 

3.1.4 Возмещение малоценных и быстроизнашивающихся инструментов (табл.9.5)

Возмещение малоценных и быстроизнашивающихся инструментов принимается равным стоимости малоценных и быстроизнашивающихся инструментов .

 

3.1.5 Прочие расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

 

Прочие расходы на содержание и эксплуатацию оборудования принимаются 2-5 % от суммы статей 5.1.4+5.2+5.3+5.4.4+5.5

 

3.1.6 Общая сумма расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

Общая сумма расходов на содержание и эксплуатацию оборудования рассчитывается по формуле:

 

 

, (35)

 

 

где – общая сумма расходов на содержание и эксплуатацию оборудования, р./год. Результаты расчетов оформляются в таблицу 9.

 

Таблица 9 – Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.

	Статьи расходов	Условное обозначение	Сумма, р./год
	Расходы на содержание оборудования и рабочих мест, в том числе - заработная плата вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование и отчисления на социальные нужды - стоимость вспомогательных материалов - расходы на энергию всех видов
	Расходы на текущий ремонт оборудования
	Расходы на капитальный ремонт оборудования
	Амортизация производственного оборудования, транспортных средств и ценного инструмента
	Возмещение малоценных и быстроизнашивающихся инструментов
	Прочие расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
	Итого расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

 

Расчет цеховых расходов

 

 

Цеховые (общепроизводственные) расходы включают:

- расходы на содержание общецехового персонала;

- расходы на содержание зданий и сооружений;

- расходы на текущий ремонт зданий;

- амортизацию зданий и ценного инвентаря;

- расходы на БРИЗ;

- возмещение быстроизнашивающегося малоценного инвентаря;

- расходы по охране труда;

- прочие цеховые расходы.

 

 

4.1.1 Расходы на содержание общецехового персонала

Расходы на содержание общецехового персонала включаютзаработную плату рабочих, не связанных с работой оборудования, МОП, и управленческого персонала, и отчисления на социальные нужды.

1 Фонд основной заработной платы рабочих, не связанных с работой оборудования, МОП и управленческого персонала

Фонд основной заработной платы рабочих, несвязанных с работой оборудования, МОП и управленческого персонала (ЗП осн цех р./год), складывается из суммы фондов часовой заработной платы .

2 Дополнительная заработная плата рабочих, несвязанных с работой оборудования, МОП и управленческого персонала

Дополнительная заработная плата рабочих, несвязанных с работой оборудования, МОП и управленческого персонала , складывается из суммы оплат отпусков.

3 Отчисления на социальные нужды с заработной платы рабочих, не связанных с работой оборудования, МОП и управленческого персонала

Отчисления на социальные нужды с заработной платы рабочих, не связанных с работой оборудования, МОП и управленческого персонала

4 Общая сумма расходов на заработную плату рабочих, несвязанных с работой оборудования, МОП и управленческого персонала, и отчисления на социальные нужды рассчитывается по формуле:

 

, (36)

 

=207000+138000+666816=1011816 р./год

 

 

где - общая сумма расходов на заработную плату рабочих, несвязанных с работой оборудования, МОП, и управленческого персонала, и отчисления на социальные нужды, р./год.

 

 

4.1.2 Расходы на содержание зданий и сооружений

Расходы на содержание зданий и сооружений 3 % от первоначальной стоимости зданий .

 

р./год

 

4.1.3 Расходы на текущий ремонт зданий

 

 

Расходы на текущий ремонт зданий принимаются 1 % от стоимости основных фондов .

 

р./год

4.1.4 Амортизация зданий и ценного инвентаря

4.1.4.1 Амортизация зданий

Амортизация зданий рассчитывается по формуле:

 

р./год (37)

 

где – амортизация зданий, р./год;

- норма амортизации зданий, %.

Норма амортизации зданий принимается по классификатору (от 2-4 %)

 

4.1.4.2 Амортизация ценного инвентаря

Амортизация ценного инвентаря рассчитывается по формуле:

 

р./год (38)

 

где – амортизация ценного инвентаря, р./год;

- норма амортизации ценного инвентаря, %.

Норма амортизации ценного инвентаря принимается (40-70%)

 

4.1.4.3 Общая сумма амортизации зданий и ценного инвентаря

 

Общая сумма амортизации зданий и ценного инвентаря рассчитывается по формуле:

 

р./год (39)

 

где - общая сумма амортизации зданий и ценного инвентаря, р./год.

 

 

4.1.5 Возмещение быстроизнашивающегося малоценного инвентаря

 

 

Возмещение быстроизнашивающегося малоценного инвентаря принимается равным стоимости малоценного и быстроизнашивающегося инвентаря .=95025,92. р./год

 

 

4.1.6 Расходы на БРИЗ (расходы на исследовательские цели и рационализацию)

Расходы на БРИЗ принимаются в размере от 700 до 1000 рублей на одного основного работающего (на одну ставку) в год.

1000х6=6000 р./год

4.1.7 Расходы по охране труда

 

Расходы по охране труда принимаются 1000 рублей на одного работающего (на одну ставку) в год. 1000х11=11000 р./год

4.1.8 Прочие цеховые расходы

 

Прочие цеховые расходы принимаются 3 % от суммы статей 6.1 + 6.7:

 

, (40)

 

где – прочие цеховые расходы, р./год.

 

=0,03(1011816+831600+326613,4+95025,9+6000+11000)=68461,6. р./год

 

4.1.9 Общая сумма цеховых расходов

Общая сумма цеховых расходов рассчитывается по формуле:

 

, (41)

 

где - общая сумма цеховых расходов, р./год.

 

Результаты расчета оформляются в таблицу 9.

 

 

Таблица 10 – Цеховые расходы