Ния: кейс-стади практики управления в современной России. –Саратов,

2000.

С ай мо н ____________Г, С ми тс бу ргД, Т ом пс онВ Менеджмент в организации. М.,

1995.

С ай мо н Г А Теория принятия решений в экономической теории и

Науке о поведении. /Теория фирмы. Под ред. В. М. Гальперина. СПб.,

1995.

Социальная организация промышленного предприятия: соотноше-

ние планируемых и спонтанных процессов. Под ред. Н. И. Лапина. М.,

2005.

Теория организаций. Состав. В. А. Семикова. М., 2005.

Теория фирмы. Под ред. В. М. Гальпеприна. СПб., 1995.

Управление человеческими ресурсами: менеджмент и управленчес-

Кое консультирование. Под ред. В. В. Щербины. М. 2004.

Ф ай ол ь А Общее промышленное управление. М., 1992.

Ф ай ол ь А, Э ме рс онГ, Т ей ло р Ф, Ф ор д Г Управление –это наука и

Искусство. М., 1992.

Ф ра нч укВИ Основы общей теории социальных организаций. –М.,

1998.

Х ол л РХ Организации: структуры, процессы, результаты. –СПб.,

2001.

Ш еп ел ь ВМ Управленческая этика. –М., 1989.

Ш ал ен коВ Н Конфликты в трудовых коллективах. М. 1992.

Ш ка ра та н О И Промышленное предприятие. М. 1978.

Щ ер би наВ В, П оп ов а Е П Развитие деловых организаций: теорети-

Ческие модели и проблемы практического применения. Учебное пособие.

М. 2010.

Б иб ли ог ра фи че ск ийу ка за те ль Щ ер би наВ В, Ф ил он ов ичС Р Менеджмент в сфере управления че-

ловеческими ресурсами: содержание деятельности и проблемы развития.

//Вестник СПб ун-та. Серия 8. Менеджмент. 2004. Вып 1.

Щ ер би наВВ Социальные теории организации: Словарь. –М.,

2000.

Я нг С Системное управление организацией. М. 1972.

Lawrens P.R., Lorsch J.W. Organization and Environment. Cambridge,

1967.

Mintzberg G.H. The Nature of Managerial Work. N.Y., 1980.

Parsons T. Suggestions for a Sociological Approach to Organizations //

Administrative Science Quarterly. 1965. Vol. 1.

Pfeffer J., Salancik G.R. The External Control of Organizations. Harper

And Row, 1978.

Thompson J.D. Organizations in Action. N.Y., 1967.

Wren D.A. The Evolution on Management Thought. N.Y., 1987.

Р аз де л III

Ч ел ов еч ес к и й ф ак т о р у пр ав ле ни я

Г ла ва10 Г ен ез иси де й оч ел ов еч ес ки х р ес ур са х

У пр ав ле ни я

А бр ам овВЛ, Д ер ка ч АА, З аз ык инВГ Управление персоналом го-

Сударственной службы. М., 1997.

А ве ри н ЮП Люди управляют людьми: модель социологического ана-

Лиза. –М., 1996.

А га по в ВС Я-концепция в структуре управленческой деятельности

Руководителя. –М., 1999.

А рм ст ро нгМ Стратегическое управление человеческими ресурсами.

–М., 2002.

Д ру ке р ПФ Практика менеджмента. М., 2000.

Ж ур ав ле в ПВ, К ар та ше в СА, М ау со в НК, О де го в ЮГ Технология

Управления персоналом. М., 2000.

И ва нц ев ичД ж., Л об ан овА Человеческие ресурсы управления. М.,

1993.

К ра вч ен коАИ, Щ ер би наВВ Социология труда и производства //

Социология в России. М., 1998.

М ас ло в ЕП Управление персоналом предприятия. М., 1998.

М ес ко н МX., А ль бе ртМ Х ед оу риФ Основы менеджмента. М.,

1993.

П ьюДС, Х ик со н Д ж. Исследователи об организациях. Хрестоматия.

М., 1997.

П оп пе р К Открытое общество и его враги. Т. 1, 2. М., 1990.

Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалис-

Тов. Хрестоматия. СПб., 2001.

Социальная инженерия. Сборник трудов семинара / Под ред.

Ю.М. Резника, В.В.Щербины. М., 1996.

Б иб ли ог ра фи че ск ийу ка за те ль Т ей ло р ФУ Обучение // Управление человеческими ресурсами. Эн-

Циклопедия. СПб., 2002.

Т ра ви н ВВ, Д ят ло в ВА Основы кадрового менеджмента. М.,

1997.

Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономи-

Ки / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. М., 1997.

Управление человеческими ресурсами. Энциклопедия / Под ред.

М. Пула, М. Уорнера. СПб., 2002..

У пр ав ле ни е человеческими ресурсами: менеджмент и консультирова-

Ние / Под. ред. В.В. Щербины. –М., 2004.

Управление человеческими ресурсами. Материалы франко-российс-

Кого семинара (28–9 сентября 2002 г.). М., 2002.

Ф ай ол ь А Общее промышленное управление. М., 1992.

Х ил б М Развитие человеческих ресурсов // Управление человечески-

Ми ресурсами. Энциклопедия. СПб., 2002.

Х оф шт ед е Г Организационная культура // Управление человечески-

Ми ресурсами. Энциклопедия. СПб., 2002.

Ш ек шн я СВ Управление персоналом в современной организации.

М., 1996.

Щ ер би наВВ Средства социологической диагностики в системе уп-

Равления. М, 1993.

Э дв ар дсПК Индустриальный конфликт // Управление человечески-

Ми ресурсами. Энциклопедия. СПб., 2002.

Этюды по социальной инженерии. От утопии к организации / Под

Ред. В.М. Розина. М., 2002.

А ма уаМ Recent trends in Human Resource Development // Japanese

Industrial Relations Series. 17. Tokyo, 1990.

BIyton P., Turnbull P. Reassessing Human Resource Management. L.,

1993.

Evans P., Doz Y., Laurent A. Human Resource Management in International

Firms: Change, Globalization, Innovation. N.Y., 1989.

Garavan T. Strategic Human Resource Development // Journal of European

Industry and Training. 1991. Vol. 15. № 1.

Krulis-Randa J. Strategic Human Resource Management in Europe //

Human Resource Management. September 1990. Vol. 1. № 2.

Personnel Management in Britain. Sisson K. (ed). Blackwell, 1998.

Storey J. Developments in the Management of Human Resource Blackwell.

1992.

Г ла ва11. С ти льу пр ав ле ни я

А мм ел ьб ур г Г Предприятие будущего. Структура, методы и стиль ру-

Ководства: Пер. с нем. –М., 1997.

А рт ем овОЮ и др. Теория и практика работы с кадрами: Учеб. пособ.

М., 2007.

Б ан ны х НН Стиль руководства и принятие решения руководите-

лями [Электронный ресурс]// Режим доступа: http://conf2001.dem.ru/

bannyh.html

Б иб ли ог ра фи че ск ийу ка за те ль Б ов ык инВИ Новый менеджмент: Управление предприятиями на

Уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управле-

Ния. –М., 1997.

В ел ко в ИГ Личность руководителя и стиль управления. –М.,

1993.

В их ан ск ийОС, Н ау мо в АН Менеджмент. –М., 1998.

В уд ко к М, Ф рэ нс исД Раскрепощенный менеджер: Для руководите-

Ля –практика. Пер. с англ. –М.: Дело, 1991.

Г оу лм анД Многоликое лидерство [Электронный ресурс]// Режим

доступа: http://www.cfin.ru/management/people/harvard.shtml

Д ра ке р П Эффективное управление: Экономические задачи и опти-

Мальные решения/ Пер. с англ. –М., 1998.

Ж ук ов ск ийИ Стиль руководителя// Управление персоналом. №5

(112), 2005. –C. 61–4.

К оз ов од овД Стиль руководства: социологическое исследование [Элек-

тронный ресурс]// Режим доступа: http://www.begin.ru/db/b2/FDDB44

1CA168CF19C3256AB7005834F8/doc.html

К уз ьм инЕС, В ол ко в ИБ, Е ме ль ян овЮН Руководитель и коллек-

Тив. –Л., 1974.

Л еж не ваЛИ Педагогические и социально-психологические основы

Руководства первичным производственным коллективом. –М., 1980.

М ат ас ов а ИВ Стили руководства на государственных и частных

Предприятиях: общее и особенное //Вестник РГГУ. Серия «Социология»,

№ 2, 2008. –С. 149–50.

Н ис си не н Э, Й оу коХ Время руководителя: эффективность использо-

Вания: Сокр. пер. с фин. / Йоуко Х. Ниссинен и Эеро Воутилайнен. –М.,

1988.

О ма ро в А М Руководитель: Размышления о стиле управления. М.,

1989.

О ’Ш он ес сиД Принципы организации управления фирмой [Элект-

ронный ресурс]// Режим доступа: http://orel.rsl.ru/nettext/economic/o_

Shonessi/shonsod.htm

Петрова Н. Эффективный руководитель современной компании: но-

вая и новейшая история [Электронный ресурс]// Режим доступа: http://

www.iteam.ru/publications/human/section_44/article_2093/

П ет ро ваЮ, М ор гу но в Е Десять моделей жизни организации:

Трудности интеграции// Управление персонала. № 17 (103), 2004. – С. 63–7.

П ит ер с Т, У от ер ме н Р В поисках эффективного управления/ опыт

Лучших компаний/ Пер. с англ. Общ. ред. и вступит. ст. Евенко Л.И. – М.: Прогресс, 1984. –C. 424.

Р ад ае в В Четыре способа утверждения авторитета в фирме // Соци-

Ологический журнал. № 5, 1994. Сс. 42—7.

С им он янРХ Начальник цеха: методы и практика руководства: Со-

Циологический очерк. –М., 1981.

С ми рн овЕА Современный руководитель: стратегия жизни и деятель-

Ности. М., 2002.

С та ро би нс ки й Э Е Основы менеджмента на коммерческой фирме.

М., 1994. –C. 196.

Стили управления в государственном секторе [Электронный ресурс]// Ре-

жим доступа: http://www.e-xecutive.ru/publications/aspects/article_312/

Стиль работы и образ жизни руководителя: Анализ проблемы, реко-

Мендации/ Пер.с нем.; Рук. авт. колл. К. Ладензак. –М., 1985.

Б иб ли ог ра фи че ск ийу ка за те ль Теофраст. Характеристики; Ж. Лабрюйер. Характеры, или Нравы

Нынешнего века. Симферополь, 1998.

Ф ай ол ь А Общее и промышленное управление. Пер. с франц. / Научн.

ред. И предисловие проф. Е.А. Кочергина. М., 1992.

Ф ил он ов ичСР, К уш ел ев ичЕИ Теория жизненных циклов органи-

Зации И. Адизеса и российская действительность// Социол. исслед. № 7,

С. 63–2

Ш еп ел ь ВМ Человековедческая компетентность менеджера. Управ-

Ленческая антропология. –М.,1999.

Эффективное управление фирмой: современная теория и практика/

Н.П. Бондарь, О.В. Васюхин, А.А. Голубев, В.И. Подлесных. –Спб.,

C. 415.

Aarons G. Transformational and Transactional Leadership: Association

With Attitudes Toward Evidence-Based Practice [Электронный ре-

сурс]// Режим доступа: http://psychservices.psychiatryonline.org/cgi/

Reprint/57/8/1162.pdf

Antoine P. Fiedler's Contingency Theory of Leadership[Электронный

ресурс]// Режим доступа: http://www.rocw.raifoundation.org/management/