Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Соціальний захист ветеранів праці та інших громадян похилого вікуСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Визначення основних засад державної політики щодо ветеранів праці, інших громадян похилого віку, формування в суспільстві гуманного шанобливого ставлення до них і забезпечення їх активного довголіття — завдання Закону України "Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні" від 16 грудня 1993р. Закон гарантує ветеранам праці та громадянам похилого віку рівні з іншими громадянами можливості в економічній, соціальній, політичній сферах, сприятливі умови для повноцінного способу життя. Держава гарантує кожному ветеранові праці та громадянинові похилого віку належний рівень життя, задоволення різноманітних життєвих потреб та надання різних видів допомоги. Згідно з Законом, громадяни похилого віку користуються всіма соціально-економічними та особистими правами, закріпленими Конституцією України та іншими законодавчими актами. Дискримінація громадян похилого віку в усіх галузях соціально- правових відносин забороняється, а посадові особи, які порушують ці гарантії, притягуються до відповідальності згідно з чинним законодавством. Ветеранами праці визнаються громадяни, які сумлінно працювали в народному господарстві, державних установах, організаціях, мають трудовий стаж і вийшли на пенсію. Серед пільг, що надаються ветеранам праці, можуть бути: першочергове безоплатне зубопротезу-вання; щорічне медичне обстеження; першочергове обслуговування в усіх медичних закладах; переважне право на забезпечення житловою площею та землею; переважне право на вступ до садівницьких товариств; переважне право на встановлення домашніх телефонів; звільнення від плати за землю; безкоштовний проїзд усіма видами міського транспорту (крім таксі). Особами, які мають особливі трудові заслуги перед Батьківщиною, вважаються Герої Соціалістичної праці та повні кавалери ордена Трудової Слави. Законом передбачено пільги, що на них мають право зазначені особи: надбавки до пенсій (200% від мінімальної пенсії); звільнення від усіх платежів до бюджету; першочергове безоплатне медичне обслуговування; безоплатне забезпечення ліками; безоплатне першочергове зубопротезування; безоплатне забезпечення путівкою до санаторію чи будинку відпочинку раз на рік; першочергове поліпшення житлових умов; безоплатний капітальний ремонт будинків (квартир), що знаходяться в їхній власності; пільги на придбання акцій; безоплатний проїзд раз на рік (туди й назад) будь-яким міжміським транспортом (крім таксі); безоплатне користування міським транспортом; безплатні ритуальні послуги. Як визначається в Законі, громадянами похилого віку є: чоловіки у віці 60 і жінки у віці 55 років і старші, а також особи, яким до досягнення загального пенсійного віку залишилося не більш як півтора року. Громадяни похилого віку мають право на працю нарівні з іншими громадянами. Для працівників похилого віку застосовується загальновстановлена тривалість робочого часу. Підприємства, установи та організації зобов'язані постійно поліпшувати умови праці та виробничого середовища громадян похилого віку. Право на пенсію за віком має кожний громадянин похилого віку, який досяг пенсійного віку і має необхідний трудовий стаж. Громадянам похилого віку, які не мають права на трудову пенсію, встановлюється соціальна пенсія. У Законі також передбачено види державної допомоги та пільги, що на них мають право громадяни похилого віку. Ветеранам праці видаються посвідчення про право на пільги та нагрудні знаки. Діти зобов'язані піклуватися про батьків похилого віку, надавати їм допомогу й підтримку, в разі необхідності здійснювати догляд за ними. З дітей, які ухиляються від виконання цих обов'язків, на підставі судового рішення утримуються аліменти. Захист прав, свобод і законних інтересів громадян похилого віку забезпечується державою в судовому та іншому порядку, встановленому законом. § 6. Соціальний захист сім'ї та дитинства Закон України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" від 21 листопада 1992 р. встановлює гарантований державою рівень матеріальної підтримки сімей з дітьми через надання державної допомоги з урахуванням складу сім'ї, її прибутків, віку, стану здоров'я дітей тощо. Передбачена цим Законом державна допомога спрямовується на соціальний захист сімей з дітьми. Сім'ї мають право на державну допомогу з вагітності й пологів, за народження дитини, з догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, за хворою дитиною і за дитиною-інвалідом та в інших випадках і на умовах, передбачених цим Законом та іншими нормативними актами. Існують різні види державної допомоги. Порядок призначення та виплати її сім'ям визначається Кабінетом Міністрів України. Фінансування державної допомоги проводиться з Фонду соціального страхування України, Пенсійного фонду України, державного й місцевих бюджетів та інших коштів. Принциповим положенням Закону є те, що державна допомога сім'ям із дітьми не підлягає оподаткуванню. Передбачено такі види державної допомоги: • допомога з вагітності й пологів виплачується жінкам протягом 70 днів до пологів і 56 днів після них та становить для працюючих 100% їхнього заробітку, для зареєстрованих як безробітні протягом понад 10 місяців — одну мінімальну зарплату. Допомога сплачується за місцем роботи, а безробітним — органами соціального забезпечення за місцем проживання на підставі виданого в установленому порядку лікарняного листка; • одноразова допомога за народження дитини призначається й сплачується впродовж шести місяців від дня народження дитини та становить чотири мінімальні зарплати на кожну народжену дитину; • допомога з догляду за дитиною до досягнення нею трирічного річного віку виплачується щомісяця одному з батьків, що доглядає за дитиною, і становить одну мінімальну зарплату; • допомога матерям, зайнятим доглядом трьох та більше дітей віком до 16 років, призначається, якщо середньомісячний сукупний дохід на кожного члена сім'ї не перевищує трьох мінімаль- них зарплат і становить одну-дві мінімальні зарплати залежно від кількості дітей; • допомога з догляду за дитиною-інвалід ом надається раз на місяць одному з непрацюючих працездатних батьків чи особі, яка їх заміщує, на підставі виданого в установленому порядку медичного висновку; • допомога з тимчасової непрацездатності у зв'язку з доглядом за хворою дитиною віком до 14 років надається працюючій особі на строк не більш як 14 днів у розмірі від 60 до 100% доходу залежно від трудового стажу особи, яка здійснює догляд за дитиною; • допомога на дітей віком до 16 років призначається в розмірі 50% мінімальної зарплати на кожну дитину, якщо середньомісячний сукупний дохід на кожного члена сім'ї не перевищує трикратного розміру мінімальної зарплати; • допомога на дітей одиноким матерям надається жінкам, якщо у свідоцтві про народження дитини відсутній запис батька, в розмірі однієї мінімальної зарплати, а також удовам із дітьми — 50% мінімальної зарплати. Допомога виплачується до досягнення дитиною 16-річного віку на підставі виданих у встановленому порядку довідок; • допомога на дітей, які знаходяться під опікою чи піклуванням, становить 200% мінімальної зарплати на кожну дитину, якщо розмір одержуваних на цих дітей аліментів, пенсій і допомоги на місяць не перевищує двократного розміру мінімальної зарплати. Закон України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" встановлює відповідальність громадян за достовірність даних і документів, виданих для призначення державної допомоги. Одержувачі державної допомоги зобов'язані повідомляти органи, які призначають державну допомогу, про всі обставини, Що впливають на виплату допомоги. У разі невико- нання цього обов'язку та одержання зайвих сум державної допомоги громадяни повинні відшкодувати заподіяну шкоду. Суми державної допомоги, надміру виплачені внаслідок зловживань із боку громадян, стягуються на підставі рішень органів, що призначають державну допомогу. Скаргу на рішення органу, який призначає державну допомогу, може бути подано до районного (міського) народного суду. § 7 „ Соціальний захист військовослужбовців і співробітників ОВС України Умови, норми й порядок соціального захисту військовослужбовців Збройних сил України, Прикордонних військ України, Національної гвардії України, Управління державної охорони, інших військових формувань, що створюються Верховною Радою України, Служби безпеки України, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ України та членів їхніх сімей, а також військовослужбовців колишніх Збройних Сил СРСР, органів державної безпеки і внутрішніх справ СРСР та членів їхніх сімей визначаються Конституцією України, Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" від 20 грудня 1991 р., Законом України "Про пенсійне забезпечення військовослужбовців та осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ" від 9 квітня 1992р., статутами Збройних Сил та МВС України. Розгляньмо другий із названих законів. Розділ 1. Загальні положення. — Визначаються види пенсійного забезпечення: за вислугу років, з інвалідності, в разі втрати годувальника. Розділ містить роз'яснення стосовно тих осіб, які підлягають дії Закону, та осіб, що до них прирівняні. Визначаються загальні умови виплати пенсій. Розділ 2. Пенсії за вислугу років. — Статті цього розділу визначають порядок нарахування пенсій залежно від вислуги років різним категоріям службовців. Наприклад, у ст. 13 ідеться про те, що пенсії призначаються в такому розмірі: • за вислугу років — 50%; • звільненим у відставку за віком або через хворобу — 55%; • за кожен рік вислуги понад 20 років — 3% відповідних сум грошового забезпечення. Особи, що мають загальний трудовий стаж 25 років, із яких служба в ОВС або військова служба становить не менш як 12 років і б місяців, отримують за загальний трудовий стаж 25 років — 50% і за кожен рік стажу понад 25 років — 1% відповідних сум грошового забезпечення. Пільгами користуються особи, які брали участь у ліквідації наслідків чорнобильської катастрофи, інваліди та учасники війни. Розділ 3. Пенсії з інвалідності. У ст. 19 зазначається, що групи і причини інвалідності, а також час її настання встановлюються медико-соціальними експертними комісіями, які діють на підставі положення про них, що затверджуються Кабінетом Міністрів України. Залежно від ступеня втрати працездатності інваліди поділяються на три групи, що значно впливає на розмір пенсії. Інваліди І групи одержують 100%, II групи — 80%, III групи — 60% відповідних сум грошового забезпечення. Закон установлює, що зі зміною груп інвалідності змінюється відповідно і розмір пенсії. Розділ 4. Пенсії в разі втрати годувальника. Право на пенсію в разі втрати годувальника мають непрацездатні члени сімей загиблих, померлих або таких, що пропали безвісти, військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу орга- нів внутрішніх справ, які знаходилися на їхньому утриманні. Непрацездатними членами сім'ї вважаються: • діти, брати, сестри та онуки, які не досягли 18-річного віку або старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до виповнення їм 18 років і мають непрацездатних батьків; • дружина (чоловік), якщо вона (він) досягла (до-сяг) пенсійного віку або є інвалідом; • дід і бабуся — за відсутності осіб, які зобов'язані їх утримувати, деякі інші передбачені Законом категорії членів сімей. Розділ 5. Обчислення пенсій. Пенсії обчислюються за встановленими нормами у процентах до середньомісячного заробітку, що його одержували військовослужбовці до призову на військову службу чи після звільнення з військової служби до звернення за пенсією, або до середньомісячного грошового забезпечення. Військовослужбовцям строкової служби, які до призову на військову службу та після звільнення з військової служби не працювали і не знаходилися на військовій службі за контрактом, пенсії встановлюються у мінімальних розмірах, а саме: інвалідам (із загалу солдатів і матросів строкової служби) І групи — 200%; II групи — 100%; ПІ групи — 50% мінімального розміру пенсії за віком. Інвалідам із загалу єфрейторів і сержантів, старших матросів і старшин строкової служби — у розмірі 110% мінімального розміру пенсії за віком. Пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ обчислюються з грошового забезпечення цих осіб. При цьому для обчислення їм пенсій враховуються відповідні оклади за посадою, військовим чи спеціальним званням, процентна надбавка за вислугу років, грошова компенсація замість продовольче- го пайка, надбавка за вчене звання і вчений ступінь, кваліфікацію та умови служби в порядку і розмірах, визначуваних Кабінетом Міністрів України. Розділ 6. Призначення пенсій. Розділ 7. Виплата пенсій. Пенсії виплачуються органами соціального забезпечення за місцем фактичного проживання пенсіонера, незалежно від прописки, на підставі відповідних документів, що оформляються органами пенсійного забезпечення відповідних міністерств, управлінь і комітетів. Розділ 8. Порядок перерахування пенсій. Пенсії згідно з цим Законом перераховуються за встановленими чинним законодавством нормами, якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи. Рішення органів пенсійного забезпечення може бути оскаржено до вищих органів або до суду. § 8. Законодавство України про страхування і страхову діяльність Страхування і страхова діяльність в Україні регулюються Основами законодавства України про загальнообов'язкове державне страхування, що їх затверджено Президентом України 14 січня 1998 р., іншими нормативними актами, що регулюють відносини у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування, та Законом України "Про страхування" від 7 березня 1996 р. Загальнообов'язкове державне соціальне страхування — це система прав, обов'язків і гарантій, яка передбачає надання соціального захисту — матеріальне забезпечення громадян у разі хвороби, повної або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом, із фондів, що формуються завдяки сплаті страхових внесків власником або уповноваженим ним органом, громадянами, а також із бюджетних джерел, передбачених законом. Завданням законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування є встановлення гарантій щодо захисту прав та інтересів громадян, які мають право на пенсію, а також на інші види соціального захисту. Право на забезпечення за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням мають застраховані громадяни України, іноземні громадяни, особи без громадянства та члени їхніх сімей, які проживають в Україні. Залежно від страхового випадку зазначене соціальне страхування має такі види: пенсійне страхування; страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності й витратами, зумовленими народженням та похованням; медичне страхування; страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності; страхування на випадок безробіття; інші види страхування, передбачені законами України. Суб'єктами загальнообов'язкового державного соціального страхування є застраховані громадяни, а в окремих випадках — члени їхніх сімей та інші особи, страхувальники і страховики. Страхувальниками є роботодавці та застраховані особи, а страховиками — цільові страхові фонди. Об'єктом зазначеного страхування є страховий випадок, із настанням якого у застрахованої особи (члена її сім'ї, іншої особи) виникає право на отримання матеріального забезпечення та соціальних послуг. Законодавством про загальнообов'язкове державне соціальне страхування передбачено, що такому страхуванню підлягають: • особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в організаціях, установах незалежно від їхніх форм влас- ності та господарювання, а також у фізичних осіб; • особи, які забезпечують себе роботою самостійно (члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), громадяни — суб'єкти підприємницької діяльності. Розмір внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування визначається виходячи з того, що вони повинні забезпечувати: • надання особам матеріальної допомоги та соціальних послуг, передбачених законодавством; • фінансування заходів, спрямованих на профілактику страхових випадків; • створення резерву коштів для забезпечення виплат і надання соціальних послуг застрахованим особам; • покриття витрат страховика, пов'язаних із здійсненням загальнообов'язкового державного соціального страхування. Розміри внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування залежно від його виду щорічно встановлюються Верховною Радою України відповідно для роботодавців і застрахованих осіб із кожного виду страхування на календарний рік у відсотках одночасно із затвердженням Державного бюджету України, якщо інше не передбачено законами України з окремих видів загальнообов'язкового державного соціального страхування. Для визначення розміру внесків додаткові джерела коштів можуть враховуватись у разі їх систематичного надходження до суспільних фондів. Страхові внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування залежно від його виду встановлюються з кожного виду страхування, зазвичай на календарний рік, у відсотках: для роботодавців — до сум фактичних витрат на оплату праці та інших виплат найманим працівникам, які підлягають обкладенню прибутковим податком із громадян; для фізичних осіб — до сум оподатковуваного доходу (прибутку). Внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на вироб- і ництві та професійних захворювань сплачує виключно роботодавець. Джерела й порядок формування коштів цільових страхових фондів для забезпечення осіб, які повністю або на певний час звільняються від сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, визначаються законами України з окремих видів загальнообов'язкового державного соціального страхування. Порядок здійснення платежів і резервування коштів, строки сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування визначаються законами України з окремих видів загальнообов'язкового державного соціального страхування. Закон України "Про страхування", на відміну від Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, спрямований на утворення ринку страхових послуг, посилення страхового захисту майнових інтересів підприємств, установ, організацій та громадян. Страхування, згідно з цим Законом, — це вид цивільно-правових відносин щодо захисту майнових інтересів громадян та юридичних осіб у разі настання певних подій (страхових випадків), визначених договором страхування або чинним законодавством. Воно здійснюється з грошових фондів, що формуються завдяки сплаті громадянами та юридичними особами страхових платежів (страхових внесків, страхових премій). Страховиками визнаються юридичні особи, створені у формі акціонерних, повних, командитних товариств або товариств із додатковою відповідальністю, а також ті, що одержали в установленому порядку ліцензію на здійснення страхової діяльності. В окремих випадках страховиками визнаються державні організації, які створені та діють відповідно до Закону України "Про страхування". Учасниками статутного фонду страховика можуть бути іноземні юридичні особи та іноземні громадяни, але їхня загальна частка не повинна перевищувати 49%. Предметом безпосередньої діяльності страховика може бути лише страхування, перестрахування й фінансова діяльність, пов'язана з формуванням, розміщенням страхових резервів та їхнім управлінням. Страхувальниками визнаються юридичні особи та дієздатні громадяни, які уклали зі страховиками договори страхування або є страхувальниками відповідно до законодавства України. Об'єктами страхування можуть бути майнові інтереси, пов'язані: • з життям, здоров'ям, працездатністю і додатковою пенсією страхувальника або застрахованої особи (особисте страхування); • з володінням, користуванням і розпорядженням майном (майнове страхування); • з відшкодуванням страхувальником заподіяної ним шкоди особі або її майну, а також шкоди, заподіяної юридичній особі (страхування відповідальності). За формою страхування може бути добровільним чи обов'язковим. Добровільне страхування здійснюється на основі договору між страхувальником і страховиком. Обов'язкове страхування встановлюється законами України через внесення змін до Закону України "Про страхування". Закон визначає 26 видів обов'язкового страхування, в тому числі: медичне страхування; державне особисте страхування військовослужбовців і військовозобов'язаних, призваних на збори; державне особисте страхування осіб рядового, начальницького та вільнонайманого складу органів і підрозділів внутрішніх справ; державне обов'язкове особисте страхування медичних і фармацевтичних працівни- ків на випадок інфікування вірусом імунодефіциту під час виконання ними службових обов'язків; державне обов'язкове особисте страхування працівників митних органів; державне особисте страхування працівників прокуратури; державне страхування життя і здоров'я народних депутатів; державне особисте страхування службових осіб державної контрольно-ревізійної служби в Україні та ін. Важливе значення у страхуванні має правильно складений договір страхування, що являє собою письмову угоду між страхувальником і страховиком. Згідно з нею страховик бере на себе зобов'язання у разі настання страхового випадку виплатити страхову суму або відшкодувати завданий збиток у межах страхової суми страхувальникові чи іншій особі, визначеній страхувальником, а страхувальник зобов'язується сплачувати страхові платежі у визначені терміни та виконувати інші умови договору. Договір страхування повинен містити: назву документа; назву та адресу страховика; прізвище, ім'я, по батькові або назву страхувальника та його адресу; зазначення об'єкта страхування; розмір страхової суми; перелік страхових випадків; строк дії договору; права та обов'язки сторін і відповідальність за невиконання або неналежне виконання умов договору тощо. Для укладення договору страхування страхувальник подає страховикові письмову заяву за формою, встановленою страховиком. Під час укладення договору страховик має право запросити у страхувальника баланс або довідку про фінансовий стан, підтверджені аудитором (аудиторською фірмою). Факт укладення договору може посвідчуватись страховим свідоцтвом (полісом, сертифікатом), що є формою договору страхування. Виплата страхових сум і страхового відшкодування проводиться страховиком згідно з договором страхування або законодавством на підставі заяви страхувальника (його правонаступника або третіх осіб, визначених умовами страхування) і страхового аварійного акта (аварійного сертифіката), що складається страховиком або уповноваженою ним особою (аварійним комісаром) у формі, визначеній страховиком. Аварійні комісари — це особи, які визначають причини настання страхового випадку та розміру збитків. У разі необхідності страховик може робити запити про відомості, пов'язані зі страховим випадком, до правоохоронних органів, банків, медичних закладів та інших підприємств, установ і організацій, що володіють інформацією про обставини страхового випадку. Практика страхування знає чимало випадків, коли страхувальникові відмовляють у виплаті страхових сум (страхового відшкодування). Законом передбачено такі підстави для відмови: навмисні дії страхувальника спрямовано на настання страхового випадку; вчинення страхувальником-громадянином умисного злочину, що призвів до страхового випадку; подання страхувальником свідомо неправдивих відомостей про об'єкт страхування тощо. Питання для самостійної перевірки знань ^ Назвіть види соціального захисту. >• Які є види пенсій? > Який порядок пенсійного забезпечення працівників органів внутрішніх справ? >- Охарактеризуйте правовий статус громадян, які постраждали від наслідків чорнобильської'катастрофи. Ь- Хто є ветеранами війни? *• Назвіть основні права та обов'язки ветеранів праці, громадян похилого віку. *• У чому полягає державний захист сім'ї та дитинства? ^ У чому полягає сутність соціального забезпечення як однієї з функцій держави? ^ Які види пенсій належать до категорії обов'язкових? ^ Які види пенсій військовослужбовців ви знаєте? ^ Які громадяни належать до категорії осіб, що постраждали внаслідок чорнобильської'катастрофи? ^ 3якою метою ведеться Державний реєстр та облік осіб, які постраждали внаслідок чорнобильської'катастрофи? ^ Що являє собою компенсація громадянам України за втрачене майно в зв'язку з чорнобильською катастрофою? ^ Які категорії громадян віднесено чинним законодавством до ветеранів війни? ^ Які з запропонованих пільг передбачено чинним законодавством щодо ветеранів праці? ^ Які види державних допомог сім'ям із дітьми передбачено законодавством про соціальне забезпечення? *• Охарактеризуйте обов'язкове державне страхування громадян як різновид соціального захисту. ^ Визначіть специфічні заходи соціального забезпечення, які залежать від особливостей умов служби військовослужбовців чи співробітників органів внутрішніх справ. > Хто такий страхувальник? > Назвіть підстави для розірвання страхового договору. Глава X ОСНОВИ ЕКОЛОГІЧНОГО ПРАВА УКРАЇНИ § 1. Екологічне право України: поняття і предмет його правового регулювання Екологічне право — система правових норм, якими регулюються суспільні відносини з охорони навколишнього природного середовища і раціонального використання природних ресурсів (екологічні відносини). До складу системи входять такі підгалузі, як земельне, водне, лісове, гірниче право та деякі інші галузі права, якими регулюються відносини з охорони й раціонального використання певних видів природних ресурсів. Предметом екологічного права є нормативно врегульовані відносини з охорони навколишнього природного середовища і раціонального використання природних ресурсів. Метод екологічного права є комплексним і являє собою комбінацію методів підгалузей права, які становлять його систему. § 2. Законодавство про охорону навколишнього природного середовища: загальна характеристика Охорона навколишнього природного середовища — складова раціонального природокористування. Вона здійснюється різними, в тому числі й правовими, засобами. При цьому у правових формах захищаються переважно всі компоненти, що складають природне середовище. Сучасними головними нормативно-правовими актами, що регулюють основи організації охорони навколишнього природного середовища, є Закони України: "Про охорону навколишнього природного середовища" від 25 червня 1991 р., "Про охорону атмосферного повітря" від 16 жовтня 1992 р., "Про природно-заповідний фонд України" від 16 червня 1992 р., "Про тваринний світ" від 3 березня 1993 р., "Про карантин рослин" від ЗО червня 1993 р. та ін. До того ж деякі відносини у сфері використання та охорони навколишнього природного середовища врегульовано кодексами (земельним, водним, лісовим, про надра), а також Законами України "Про плату за землю" від 3 липня 1992 р. та "Про ветеринарну медицину" від 25 червня 1992 р. Важливе значення у вирішенні цього питання має затверджений постановою Верховної Ради України "Порядок обмеження, тимчасової заборони (зупинення) чи припинення діяльності підприємств, установ, організацій і об'єктів у разі порушення ними законодавства про охорону навколишнього природного середовища" від 29 жовтня 1992 р. Звідси стає зрозумілим, що основу правової охорони навколишнього природного середовища складають норми земельного, водного, лісового законодавства, законодавства про надра і т. ін.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-18; просмотров: 302; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.142.133.147 (0.016 с.) |