Рыночными операциями. Анализ эволюции таких систем показывает,

Что по мере снижения издержек на их создание и эксплуатацию

И увеличения их гибкости и эффективности, и по мере того,

Как глобальные сети позволяют все легче устанавливать межорганизационные

Связи и контроль, тенденция заключается в движении

От вертикальной интеграции к виртуальной организации с

Внешними партнерами.

В целом трудно сомневаться, что 90-е годы предлагают существенные

Возможности для изменения традиционных правил рынка,

делая их более привлекательными. Таким образом, на этих при^

Мерах мы отчетливо видим, что, по крайней мере, в экономически

Развитых странах, фирма как поставщик или как потребитель

И как участник отрасли есть явление гораздо более широкое, чем

Продавец на рынке, и ее ответственность выходит далеко за рамки,

Налагаемые ролью продавца или покупателя. Статус ответственности

Поставщика и потребителя имеет очень большое значение

Не только для него самого, но еще в большей степени для фирм-

контрагентов, поскольку в основу их стратегических планов кладутся

Ожидания, отражающие долгосрочные оценки надежности

Поставщиков и потребителей. Чем более доверительны эти оценки,

Тем более интегрированный характер в смысле согласованности

Стратегии фирм имеет та или иная отрасль, и тем более очевидно

Проявляется в них действие сил, определяющих их экономическое

И конкурентное состояние.

Другие участники

К участникам деловой среды фирмы следует также отнести

Субъектов, которые, не участвуя непосредственно в операциях фирмы,

Тем не менее испытывают на себе их влияние и в свою очередь

Могут повлиять на ее деятельность. Такое обоюдное влияние

Превращает этих субъектов в источник угроз, а в иных случаях —

Поддержки для фирм. Так, население регионов и местностей, в которых

Расположены производственные и складские сооружения фирмы,

Могут испытывать отрицательные воздействия экономического

И психологического характера. В ответ они могут прибегнуть к действиям

Индивидуального, группового или массового характера, не

Только способным нанести фирме материальный ущерб, но и подорвать

Ее образ в глазах людей и тем самым ее статус ответственного

Поставщика или потребителя. Во всех этих случаях будет иметь

Место серьезное ослабление трансакционного потенциала фирмы,

Что, несомненно, ухудшит ее положение в отрасли.

С другой стороны, хорошие отношения фирмы с населением

И общественными группами в местах ее деятельности являются

Сильным средством укрепления ее статуса ответственного поставщика

Или покупателя, что укрепляет ее позиции в отраслевой

Конкуренции.

Корпоративные истоки частнопредпринимателы;кой деятельности

Предопределили важную роль, которую ифают отраслевые,

Межотраслевые объединения промышленников, финансистов и

коммерсантов, а также профессиональные объединения, например,

Бухгалтеров и аудиторов, юристов, менеджеров, инженеров

И т.п. и их выборные органы, выступающие в роли своеобразных

Профсоюзов для своих членов. Более того, есть все основания считать,

Что профессиональные объединения трудящихся, т.е. именно

То, что мы все называем профсоюзами, создавались по образцу

И подобию объединений промышленников, финансистов и профессионалов.

Следовательно, в их создании играли роль не только

Поведенческие, но и институциональные факторы.

Профсоюзы обрели полноценное правовое существование после

Того, как наемные работники стали рассматриваться как де-факто

самостоятельное сословие и в силу этого имеющие право на

Создание корпоративных объединений со статусом публичного лица.

Подобные соображения важны для более глубокого проникновения

В сущность таких концепций, как смешанная, социально-ориентированная

рыночная и централизованно-плановая экономика.

Несмотря на существенные различия, они имеют между собой

Больше общего, чем с рыночной экономикой. И это общее выражается

в том, что они представляют собой разные варианты экономики

Публичных лиц, тогда кйк модель рыночной экономики

Может служить достаточно хорошим отражением свойств экономики

Частных лиц и довольно беспомощна в отношении реальных

Экономик США, Германии, Японии и других развитых в экономическом

Отношении стран.

Увлечение позитивными формальными свойствами рыночной

Модели способствовало тому, что весьма значительная роль, которую

Играют конфедерации и отраслевые объединения работодателей,

Профессионалов и профсоюзы наемных работников, изучена

Совершенно недостаточно и часто представляется в научных

И публицистических работах в редуцированном виде, как своего

Рода реплики поведения экономизирующих индивидов, т.е. частных

Лиц. Между тем, роль конфедераций, отраслевых и профессиональных

Объединений работодателей и специалистов является первейшим

И главенствующим фактором в определении целей, стандартов

И способов осуществления экономической деятельности.

Публичный характер этих объединений выражается в том, что

Можно назвать этическим и нормативным суверенитетом, которым

Они обладают по праву обычая, утвердившегося за долгую историю

Внесудебного разрешения конфликтов интересов и этических

Установок между членами одной профессии, сословия, гильдии и

Т.п. Ныне авторитет профессиональных объединений юристов, менеджеров,

Инженеров, бухгалтеров и аудиторов, врачей и хирургов

Стоит столь высоко, что именно они, а не государственные

Организации определяют эталонные стандарты профессий и нормативы

Квалификационного соответствия этим стандартам, лицензируют

Допуск к занятию профессиями, связанными с большой

Социальной нагрузкой. Они же проводят квалификационные экзамены

И по их результатам присуждают высшие квалификационные

Звания: лицензированный (присяжный) бухгалтер и аудитор,

Юрист и т.п.

В обществе, где основным видом трудовой деятельности является

Работа по найму, роль таких публичных объединений офом-

На. И в то же время они совершенно автономны и независимы от

Органов государственной власти. Обладание этическим и нормативным

Суверенитетом ставит их в один ряд с носителями исполнительно

Властного, законодательного и правоисполнительного суверенитетов.

В этом качестве они уже давно превратились в действующие

Институты сложного общества и в субъекты публичного

Права.

Доминирование индивидуалистической парадигмы в общественном

Менталитете западных стран затрудняет понимание роли подобных

Объединений в становлении этих обществ. Наличие таких

Институтов есть одно из главных отличий развитых стран от слаборазвитых.

И поскольку в реальной экономической и политической

Истории развитие публичных институтов практической деятельности

— цехов, гильдий, корпораций, профессиональных ассоциаций

Создало действенную основу для появления всех организационно-

Правовых форм частного предпринимательства, их отсутствие в странах

Востока, России, бывших колониальных странах предопределило

Слабость и неполноценность последних в этих странах.

Заключение

Красноречивой иллюстрацией перемен в понимании изменений

Характера отношений к бизнесу, т.е. миру фирм, может служить

Развитие идеологии делового управления, которая по сути является

Экономической философией. Ее значение определяется тем,

Что она представляет собой этически оправданную систему взглядов

На принципы рационального ведения хозяйства.

В эволюции взглядов на деловое управление можно выделить

Четыре этапа.

Первый и самый длительный этап (несколько тысячелетий) в

Их развитии можно охарактеризовать как век ойкосных (от греч.

Oikos — дом, домашнее хозяйство) идеологем. Ойкосными их можно

Назвать потому, что экономическая жизнь понималась как ведение

Домашнего хозяйства. Причем принцип домохозяйства был в

Равной мере применим и к семейному крестьянскому и ремесленному

Хозяйству, и к римской рабовладельческой латифундии, и к