Чтобы показать, что идея предпринимательства присуща всем эпохам

В развитии человечества, каждая из которых вырабатывала свои

Типы ее носителей и формы реализации. Предприниматель — это

Не изобретатель. Это субъект предпринимательской деятельности,

Представляющей собой реализацию инновации, иначе говоря, новых,

Более эффективных с точки зрения затрат и результатов, возможностей

Использования ресурсов. Именно инновационный характер

Предпринимательской деятельности позволяет предпринимателю

Не только успешно притягивать свободные сбережения и

Превращать их в капитал своего предприятия, но и отвлекать для

Этих целей уже действующие капиталы из прежних производственных

Комбинаций. Именно эту особенность предпринимательского

Поведения имел в виду Й. Шумпетер, когда в числе прочих характерных

Особенностей предпринимателя, отличающих его от других

Участников экономического процесса, назвал его «(творческим

разрушителем» [2].

Инвесторы

Предприниматель — это творец в экономической сфере, но материалом

Для создаваемого им предприятия служат ресурсы, задействованные

В иных видах использования, в том числе в других

Предприятиях. Нетрудно догадаться, что в экономике, в которой

Ресурсы, как материальные, так и финансовые, находятся в частном

Владении и по большей части входят в действующие производственные

Комбинации и, следовательно, работают в воспроизводственных

Процессах, в которых воспроизводятся как сами эти

Ресурсы в форме активов действующих предприятий, так и владельческие

Титулы их владельцев, создание нового предприятия,

Исключая тот редкий случай, когда его создатель владеет всеми

необходимыми для этого ресурсами, как, например, упоминавшийся

Выше лорд Балтимор, означает либо взятие долгосрочной ссуды

В банке, либо взятие денег у публики под долговые обязательства

Предприятия — облигации, приглашение партнеров к участию

В общем деле путем внесения своей доли в формирование

Ресурсной и финансовой базы предприятия и принятия имущественной

Ответственности по обязательствам предприятия, либо

Выпуск ценных бумаг, покупка которых дает их владельцам права

Акционеров, т.е. формальных долевых владельцев капитала предприятия

И, как следствие, право участия в некоторых управленческих

Решениях.

Во всех этих случаях речь идет о контрактных соглашениях либо

Между партнерами, либо между предпринимателем и владельцами

Материальных и финансовых ресурсов, либо между предприятием,

Которое может сушествовать еще только юридически, но не физически,

И владельцами ресурсов. Все эти лица являются инвесторами,

Поскольку вкладывают свои средства в возможности получения

Отдаленных финансовых результатов, однако собственно

вкладчиками в предприятие можно считать только партнеров (компаньонов)

И первичных акционеров. Первичными являются акционеры,

Купившие акции непосредственно у предприятия и тем самым

Внесшие свою долю в его фонд капитала. Лица, купившие

Акции на фондовой бирже, которая выступает вторичным рынком

Капитала, уже не участвуют в формировании активов предприятия.

Они вкладывают деньги не в предприятие, а в его процентные

Бумаги, и в этом смысле они сближаются с держателями облигаций,

Отличаясь от последних тем, что имеют право голоса на

Общих собраниях акционеров.

Итак, предприятие имеет дело с двумя группами инвесторов,

Которые — одни активно, другие пассивно — участвуют в создании

Его капитала и заинтересованы в его успехах. Это вкладчики

И кредиторы. И те, и другие принимают решения об инвестировании.

Однако говорить, что обе эти группы связаны с предприятием

Устойчивыми и длительными интересами вряд ли правомерно.

Во времена первых корпораций и акционерных компаний именно

Инвесторы, т.е. лица, из чьих взносов складывался капитал компании,

И являлись собственно компанией или корпорацией. Они

Были связаны с ней практически неразрывно, так как изъять индивидуальный

Взнос в капитал предприятия можно было в большинстве

Случаев после выполнения предприятием задач, ради которых

Оно было создано или, по крайней мере, после завершения

Полного цикла хозяйственного оборота. Позднее стало возможно

Продать свою долю в капитале, но на это требовалось согласие остальных

членов, да и сам капитал физически не изымался [5].

Именно по причине долговременности и устойчивости связей

С предприятием руководящие должности в нем занимали компаньоны

Или акционеры. Они же составляли кадры его контрольных

Органов — аудита. В дальнейшем с развитием инструментов рынка

Капитала связь инвесторов с предприятием существенно трансформировалась.

В отличие от предпринимателя, для которого предприятие

— это реализация его инновационного замысла, возможно,

Самое важное дело его жизни, инвестор видит в предприятии лишь

Способ увеличения своего личного богатства. Если он находит бо-

Лее привлекательную альтернативу использования своего нематериального

Имущества, которое в данный момент находится в форме

Ценных бумаг предприятия, он без особых колебаний продает его

Другим лицам, иногда даже с потерей, чтобы высвободившиеся

Деньги вложить с большей выгодой в ценные бумаги другого предприятия

Или в материальное имущество.

Итак, по роли в формировании фирмы как имущественного

Объекта можно выделить две группы участников — предпринимателей

И инвесторов. Причем границы между этими группами достаточно

Зыбкие. Предпринимателю как носителю предпринимательской

Идеи необходимо быть и инвестором. Правда, обратное утверждение

Не является необходимым.

Появление менеджера

Развитие индустриальной цивилизации связано в первую очередь

С усложнением организационных форм экономической деятельности.

Именно способность находить и создавать более сложные

И гибкие формы организации совместной профессионально-

Трудовой деятельности людей сделала возможным массовое

Применение машин и научно обоснованной технологии.

Машинное производство основано на системном синтезе работы

Машин с человеческим трудом. На первый взгляд может показаться,

Что здесь нет особых проблем: просто машины призваны облегчать

Труд человека и делать его более производительным. Но на

Самом деле работа машин имеет очень мало общего с трудом человека.

Она обладает своей объективной логикой, в которую не

Вписывается динамика человеческого труда, вытекающая из физиологических,

Психологических, социальных и культурных качеств

Людей. Это противоречие хорошо выражено в старой английской

Поговорке: «Нельзя нанять только рабочие руки, с ними всегда

Приходит весь человек».

Итак, работе машин и труду человека свойственны разные правила.

Работа принадлежит миру объектов и обладает безличной логикой.

Труд входит в субъективный мир человека. Он обладает живой

Динамикой. Отсюда возникает огромной социальной важности

Задача объединения их в процесс производства. Важнейшей

Составной частью этой задачи является определение того, кто и

Какими средствами должен ее решать. Ответ был найден в странах

Западной Европы, а процесс решения составил эпоху промышленной

Революции, результатом которой стал капиталистический

Способ производства. Необходимость решить задачу соединения работы

Машин с трудом человека вызвала к жизни ранее неизвестную

Социальную фигуру — менеджера — со свойственными ей средствами

Управления. Причем в течение всего периода классического

Капитализма, т.е. до «Великой депрессии» 1929—1933 гг. эта

Фигура выступала в обличий капиталиста и предпринимателя —

Собственника. И только к концу 50-х годов менеджеры выделились

В отчетливую социально-профессиональную группу, интересы которой

Весьма отличны от интересов владельцев капитала и собственников

Других имущественных активов.

Именно менеджер должен управлять работой и трудом. Он должен

Соединить работу и работника в одно целое. И его усилия оправдываются,

Если ему удастся сделать работу продуктивной, а работнику