Усереднена вартість людино-години за розрядами робіт

 

Розряд робіт, що викону- ються	Вартість люд./год, грн	Розряд робіт, що викону- ються	Вартість люд./год, грн	Розряд робіт, що викону- ються	Вартість люд./год, грн
	6,89	3,4	8,58	5,8	12,02
1,1	6,92	3,5	8,69	5,9	12,21
1,2	7,00	3,6	8,80		12,35
1,3	7,08	3,7	8,91	6,1	12,55
1,4	7,10	3,8	9,02	6,2	12,74
1,5	7,17	3,9	9,10	6,3	12,94
1,6	7,23		9,21	6,4	13,13
	7,30	4,1	9,36	6,5	13,33
1,8	7,32	4,2	9,51	6,6	13,52
1,9	7,41	4,3	9,63	6,7	13,71
	7,49	4,4	9,77	6,8	13,91
2,1	7,52	4,5	9,92	6,9	14,10
2,2	7,60	4,6	10,07		14,30
2,3	7,68	4,7	10,19	7,1	14,52
2,4	7,75	4,8	10,34	7,2	14,74
2,5	7,83	4,9	10,49	7,3	14,96
2,6	7,90		10,63	7,4	15,18
2,7	7,98	5,1	10,78	7,5	15,40
2,8	8,01	5,2	10,97	7,6	15,61
2,9	8,09	5,3	11,15	7,7	15,83
	8,16	5,4	11,31	7,8	16,05
3,1	8,27	5,5	11,49	7,9	16,27
3,2	8,39	5,6	11,69		16,49
3,3	8,50	5,7	11,83

Наведені вартісні показники, обчислені, виходячи із середньоміся-чної заробітної плати 1500 грн, що відповідає середньому розряду складності робіт — 3,8.

Тарифний розряд характеризує рівень складності робіт і ступінь кваліфікації робітників.

Тарифний коефіцієнт, що відповідає певному розряду, показує, у скільки разів рівень оплати робіт (робітника), віднесених до певного розряду, перевищує рівень оплати робіт (робітника), віднесених до I розряду, тарифний коефіцієнт якого дорівнює 1.

Співвідношення між тарифними коефіцієнтами, які відповідають крайнім розрядам тарифної сітки, звичайно називається діапазоном та-рифної сітки.

Знаючи діючу тарифну сітку і тарифну ставку I розряду, можна ви-значити тарифну ставку будь-якого розряду за формулою

Т_п =Т_І ×К_п,

де Т_п — тарифна ставка певного розряду;

Т_І — тарифна ставка I розряду;

К_п — тарифний коефіцієнт певного розряду.

Для визначення середньої кваліфікації групи робітників або серед-нього кваліфікаційного рівня робіт на підприємствах нерідко дово-диться обчислювати середні тарифні коефіцієнти і розряди. Разом з показниками середнього кваліфікаційного рівня робіт і робітників при плануванні оплати й продуктивності праці на підприємствах іноді ко-ристуються і середніми тарифними ставками групи робітників (робіт).

Середній тарифний коефіцієнт, розряд і ставку визначають, вихо-дячи з діючої на підприємстві тарифної системи оплати праці.

Визначення середнього тарифного коефіцієнта. У тому випадку, коли застосовується єдина тарифна сітка і відомі тарифні розряди ро-біт і робітників, а отже, і їх тарифні коефіцієнти, середній тарифний коефіцієнт групи робітників визначається як середня арифметична ве-личина з тарифних коефіцієнтів, зважена за числом робітників у кож-ному розряді, а середній коефіцієнт робіт — як середня арифметична величина з тарифних коефіцієнтів, зважена за трудомісткістю робіт (у нормо-годинах) кожного розряду:

або

К EКxТР

де К_с — середній тарифний коефіцієнт групи робітників (робіт);

∑ К×Ч — загальна чисельність робітників, приведена до робіт-ників І розряду;

∑Ч - загальна чисельність робітників;

∑К×ТР - загальна трудомісткість робіт, виражена в нормо-

годинах, приведеної до І розряду;

∑ТР - загальна трудомісткість робіт, виражена у нормо-годинах.

Якщо застосовується єдина тарифна сітка, тарифні розряди робіт­ників (робіт) і їх чисельність невідомі, а відомий лише середній тари­фний розряд, то середній тарифний коефіцієнт робітників (робіт) мож­на визначити за допомогою формул

к_с = к_м + (к_б-к_м)⋅(р_с-р_м)

або

К_с=К_б-(К_Кб-К_м)⋅(Р_б-Р_с),

де Кс - середній тарифний коефіцієнт робітників (робіт);

К_м - тарифний коефіцієнт, відповідний меншому з двох суміжних розрядів тарифної сітки, між якими знаходиться відомий середній розряд;

Р_б - більший з двох суміжних розрядів тарифної сітки, між якими знаходиться відомий середній тарифний розряд.

Середній тарифний коефіцієнт робітників (робіт), на яких пошире­на єдина тарифна ставка І розряду і єдина тарифна сітка, можна визна­чити також і по середній тарифній ставці за виразом

Визначення середнього тарифного розряду. Середній тарифний розряд звичайно визначається за відомим середнім тарифним коефіці­єнтом за формулами

де Р_с - середній тарифний розряд робітників (робіт);

Р_м - тарифний розряд, відповідний меншому з двох суміжних та-

рифних коефіцієнтів тарифної сітки,між якими знаходиться відомий

К_с — середній тарифний коефіцієнт робітників (робіт);

К_м — менший з двох суміжних тарифних коефіцієнтів тарифної сі-тки, між якими знаходиться відомий середній тарифний коефіцієнт;

К_б — більший з двох суміжних тарифних коефіцієнтів тарифної сі-тки, між якими знаходиться відомий середній тарифний коефіцієнт;

Р_б — тарифний розряд, відповідний більшому з двох суміжних та-рифних коефіцієнтів тарифної сітки, між якими знаходиться відомий середній тарифний коефіцієнт.

Середній тарифний розряд робітників (робіт), на яких поширені єдина тарифна ставка І розряду і єдина тарифна сітка, можна визначи-ти також і за їхньою середньою тарифною ставкою, скориставшись формулами

Рс =Рм або

Т _с -Т _м Р_с =Р_м +

Т_б -Т_м

де Р_с - середній тарифний розряд робітників (робіт);

Т_б - більша з двох суміжних тарифних ставок, між якими знахо­диться відома середня тарифна ставка;

Р_б - тарифний розряд, відповідний більшій з двох суміжних тари­фних ставок, між якими знаходиться відома середня тарифна ставка

Розрахунок середньої тарифної ставки. Коли відомі тарифні ста-вки оплати праці робітників (робіт), їх середня тарифна ставка визна­чається як середня арифметична величина з тарифних ставок, зважена по числу робітників (нормо-годин), що мають однакові тарифні ставки,

де Т_с - середня тарифна ставка оплати праці робітників (робіт); І ТхЧ - загальна сума тарифних ставок всіх робітників;

£ Т х ТР - загальна сума оплати всіх робіт.

У тому випадку, коли тарифні ставки оплати праці робітників (ро-біт) невідомі, але відомі їх середній тарифний коефіцієнт і тарифна ставка І розряду, середню тарифну ставку можна визначити з виразу

Т_с = Т_І ×К_с,

де Т_с — середня тарифна ставка групи робітників (робіт);

Т_І — тарифна ставка І розряду для даної групи робітників (робіт); К_с — середній тарифний коефіцієнт даної групи робітників (робіт).