Розрахунок фондів заробітної плати

Річний фонд заробітної плати основних виробничих робітників () з урахуванням всіх нарахувань на заробітну плату, а також доплат і додаткової заробітної плати визначається за формулою:

 

, (2.16)

 

де п – число операцій, штук;

tшті – штучний час (норма часу) на виконання і-тої операції, хв./шт.;

Счі – годинна тарифна ставка робітника на і-тій операції, грн./год.;

Nр –річний обсяг виробництва деталі, шт./рік;

Кд – коефіцієнт, який враховує розмір доплат і додаткової заробітної плати (Кд дорівнює 1,25);

Кв – коефіцієнт, який враховує розмір всіх нарахувань на заробітну плату (соціальне страхування, пенсійне страхування, фонд зайнятості та інші фонди). Приймається у відповідності з діючими в поточному році нормативами нарахувань.

Годинну тарифну ставку і-того розряду (Счі) приймаємо в залежності від мінімальної місячної заробітної плати (МЗ), галузевого коефіцієнта (Кгал), розмір якого для машинобудування знаходиться в межах 2,5, а також місячного фонду робочого часу, який в середньому дорівнює 176 годин, і тарифного коефіцієнта (КТі). Годинну тарифну ставку визначаємо за допомогою наступної формули:

 

(2.17)

 

Тарифні коефіцієнти приймаються у таких розмірах: 1-й розряд – 1,0; 2-й – 1,2; 3-й – 1,35; 4-й – 1,5; 5-й – 1,7; 6-й – 2,0.

Счi₁ = (1147*2,5*1)/(22*8) = 16,29

Счi₂ = (1147*2,5*1,2)/(22*8) = 19,55

Счi₃ = (1147*2,5*1,35)/(22*8) = 22

Счi₄ = (1147*2,5*1,5)/(22*8) = 24,44

Счi₅ = (1147*2,5*1,7)/(22*8) = 27,7

Счi₆ = (1147*2,5*2,0)/(22*8) = 32,59

Проведемо розрахунки ФЗП^ор_р для двох варіантів А і Б:

А)ФЗП^ор_р=(51000*1,25*1,34)/60*(7,79*22+2,38*27,7+11,83*27,7+6,31*32,59+4,24*22+3,07*19,55+2,18*16,29+6,15+24,44+10,36*32,59+5,32*32,59) = 1423,75*(171,38+65,926+327,69+205,6429+93,28+60,0185+35,5122+150,306+337,6324+173,3788) = 2554418 (грн)

ФЗПтариф = 2554418/(1,34*1,25) = 1270854,73 (грн.)

Б)ФЗП^ор_р=(51000*1,25*1,34)/60*(7,79*22+2,38*27,7+4,64*27,7+6,31*32,59+4,24*22+3,07*19,55+2,18*16,29+6,15+24,44+10,36*32,59+5,32*32,59) = 2023607 (грн.)

ФЗПтариф = 2023607/(1,34*1,25) = 1208123,58 (грн.)

Середньомісячну заробітну плату одного робітника визначаємо по формулі:

 

, (2.18)

 

де Зсер – середньомісячна заробітна плата одного робітника, грн./міс.;

- річний фонд заробітної плати основних робітників без нарахувань на зарплату, грн./рік;

Кпр – коефіцієнт, який враховує розмір премії із фонду матеріального заохочення (Кпр дорівнює 1,25);

12 – число місяців в році;

псп – спискова чисельність основних робітників, чол.

Проведемо розрахунки для двох варіантів А і Б:

А) Зсер = (2222800*1,25)/(12*41) = 5647,36 (грн/місяць)

Б) Зсер = (2023607*1,25)/(12*39) = 5404,93 (грн/місяць)

 

Для оплати праці допоміжних робітників, як правило, використовується почасова форма оплати праці, тобто їх заробіток залежить від відпрацьованого часу. При плануванні річного фонду заробітної плати почасовиків використовується плановий бюджет робочого часу, який визначається по формулі:

 

Троб=Чрд*tзм*Квик, (2.19)

 

де Троб – річний бюджет робочого часу, год./рік;

Чрд – число робочих днів у рік;

tзм – довготривалість робочої зміни (tзм=8 год.);

Квик – коефіцієнт використання робочого часу (Квик=0,91).

Троб= 251*8*0,91 = 1827,28 год/рік

Річний тарифний фонд заробітної плати допоміжних робітників () визначаємо по формулі:

 

=Троб* * , (2.20)

де – середня годинна ставка допоміжних робітників, грн./год.;

С _г^др = (Сч1*ч1+Сч2*ч2+…+Счn*чn)/∑чi

 

Проведемо розрахунки для двох варіантів А і Б:

А) С _г^др = (32,59*8 + 27,7*4+24,44*2)/14 = 30,03 грн/год

Б) С _г^др = (32,59*7 + 27,7*4+24,44*2)/13 = 29,83 грн/год

 

– спискова чисельність допоміжних робітників, чол.

Проведемо розрахунки для двох варіантів А і Б:

А)Наладчик:

ФЗП _рт ^др = 1827,28*32,59*8 = 476408,44 грн.

Слюсар-ремонтник:

ФЗП _рт ^др = 1827,28*27,7*4 = 202462,62 грн.

Контролер:

ФЗП _рт ^др = 1827,28*24,4*2 = 89171,26 грн.

Б) Наладчик:

ФЗП _рт ^др = 1827,28*32,59*7 = 416857,39 грн.

Слюсар-ремонтник:

ФЗП _рт ^др = 1827,28*27,7*4 = 202462,62 грн.

Контролер:

ФЗП _рт ^др = 1827,28*24,4*2 = 89171,26 грн.

 

Доплата= ФЗП _рт ^др. *1,25

Нарахування на з/п = ФЗП _рт ^др. *0,34

Річний фонд з/п = ФЗП _рт ^др. *1,25

З/середньомісячна = Річний фонд з/п / (12*Чi)

Доплати і додаткову заробітну плату, річний фонд заробітної плати та середньомісячну зарплату для допоміжних робітників визначаємо аналогічно розрахункам по основних робітниках.

Розрахунки зводимо до таблиці 2.5.

 

Таблиця 2.5- Розрахунок фондів заробітної плати допоміжних робітників

По проекту А

Найменування професії	Розряд робітника	,грн../год.	Чисельність, чол.	Троб, год.	, грн./рк	Доплати і додаткова зарплата,%	Нарахування на зарплату, %	Річний фонд зарплати, грн./рік	Середньомісячна зарплата, грн./міс.
Наладчик		32,59		1827,28	476408,44	595510,55	161978,87	797984,14	5824,72
Слюсар-ремонтник		27,7		1827,28	202389,53	252986,91	68812,44	339002,46	4951,40
Контролер		24,44		1827,28	89317,45	111646,81	30333,93	149606,73	4368,54
Разом	-	-		-	768115,47	960144,24	261159,26	1286593,33	15144,68

 

 

По проекту Б

Найменування професії	Розряд робітника	,грн../год.	Чисельність, чол.	Троб, год.	, грн./рк	Доплати і додаткова зарплата,%	Нарахування на зарплату, %	Річний фонд зарплати, грн./рік	Середньомісячна зарплата, грн./міс.
Наладчик		32,59		1827,28		111834,8	169988,9	559173,9	5824,72
Слюсар-ремонтник		27,7		1834,56		47533,45	72250,84	237667,2	4951,40
Контролер		24,44		1834,56		20969,02	31872,91	104845,1	4368,54
Разом	-	-				180337,2	274112,6	901686,2	15144,68

 

Розряди допоміжних робітників:

1) наладчик – 6-й розряд;

2) слюсар по ремонту обладнання – 5-й розряд;

3) контролер – 4 розряд.

Спрощений розрахунок фондів заробітної плати службовців виконується множенням місячного окладу по штатному розкладу на 12 місяців.

Орієнтовні розміри окладів:

1) змінний майстер - 1808 грн.;

2) технолог-нормувальник –1695 грн.;

3) нарядчик – 1140,8 грн.;

4) прибиральник - 1073 грн.

Середньомісячна заробітна плата названих категорій працівників враховує також премії із фонду матеріального заохочення (із прибутку) в розмірі 25%.

Річний фонд з/п

1) змінний майстер:

1808*1,25*2*12= 54240 грн.

2) технолог-нормувальник

1695*1,25*1*12= 25425 грн.

3) нарядчик

1140,8*1,25*2*12= 34224 грн.

4) прибиральник

1073*1,25*2*12= 32190 грн.

Разом = 146079 грн.

Річний фонд заробітної плати: 146079*1,34 = 195745,86 грн.

 

Розрахунок загального фонду заробітної плати по дільниці оформляємо у вигляді таблиці 2.6.

 

Таблиця 2.6 - Загальний фонд заробітної плати по дільниці

По проекту А

Категорії працівників	Тарифний фонд зарплати, грн.	Доплати і додаткова зарплата	Річний фонд зарплати, грн.	Середньо-місячна зарплата, грн.
%	грн.
Основні виробничі робітники				1610724,7	5033,5
Робітники, зайняті обслуговуванням виробництва			180337,25	901686,25	15144,68
Службовці					1663,93
Разом	2121744,71		530436,25	2652180,95	3314,41

По проекту Б

Категорії працівників	Тарифний фонд зарплати, грн.	Доплати і додаткова зарплата	Річний фонд зарплати, грн.	Середньо-місячна зарплата, грн.
%	грн.
Основні виробничі робітники	1208123,58		282502,6		4952,4
Робітники, зайняті обслуговуванням виробництва			180337,25	901686,25	15144,68
Службовці					1663,93
Разом	1963175,43		490793,85	2453969,25	3251,72