Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Выделение процессов и назначение их владельцевСодержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
При выделении процессов в реальной организации, построенной по функционально-иерархическим принципам, необходимо принимать во внимание ее организационную структуру. Рассмотрим несколько вариантов выделения процессов в организации Исходные данные: В организации есть департамент, состоящий из трех отделов. Три начальника отделов, сформированных по функциональному принципу, подчиняются начальнику департамента (рис.4.5). Даже при таком простейшем построении департамента процессы в нем могут быть выделены различным образом. Глава 4 Практика внедрения процессного подхода к управлению 247 В главе 1 на рис. 1.13 и 1.14 вы могли увидеть, что построение сети бизнес-процессов зависит от определения точек перехода между ними. С учетом того, что принимается за основной продукт деятельности процесса (процессов) и кто является ответственным за результат, происходит выделение процессов и назначение владельцев. Пример 4.1. Департамент называется «Коммерческая служба». Коммерческий директор руководит отделами маркетинга, сбыта продукции и закупок сырья. Весь департамент принимает участие в работах. В соответствии с его функциональным назначением начальник департамента является владельцем процесса (рис 4.6). Алгоритм действий данного процесса следующий. Отдел маркетинга (Отдел 2), проведя исследование рынка, подает в производственные структуры прогноз продаж продукции на планируемый период, а также информацию о планируемых поставках в Отдел снабжения (Отдел 1). Отдел снабжения (Отдел 1), получив от производственных структур заявки на закупку сырья и материалов (или информацию об их остатках на складе), а из отдела маркетинга согласованный план производства, закупает и организует U поставки для производства продукции. Отдел сбыта (Отдел 3) занимается продажами продукции, логистикой поставок и получением денежных средств. В данном случае регламент процесса с точки зрения его документирования может совпадать с Положением о подразделении (департаменте). 248_______________________________ ВВ. Репин, В.Г. Елиферов. Процесс ный подход к управлению Пример 4.2. В зависимости от размеров и особенностей организации в той же коммерческой службе, которая была рассмотрена в примере 4.1. при выделении процессов могут быть организованы другие взаимоотношения с производственными и плановыми структурами. Так. Отдел маркетинга может быть объединен с Отделом сбыта более тесными связями и выделен общий «Процесс маркетинга и сбыта». Отдел снабжения, к примеру, может быть более тесно связан с производственными и плановыми структурами и получать заявку на снабжение от одного из этих подразделений. В данной ситуации ключевой позицией, которая определяет схему построения сети процессов, является функция «Расчет потребности в материалах для плана производства». Если эта функция возложена на плановые или производственные структуры, то Отдел снабжения выделяют как «Процесс снабжения» («Процесс закупок»). В примере 4.1 расчет потребности производит непосредственно Отдел снабжения. В примере 4.2 Отдел снабжения получает рассчитанные заявки от подразделении организации и занимается только снабжением (рис. 4.7). Сеть процессов и границы процессов меняются в зависимости от распределения функций между подразделениями (см. рис. 1.13 и 1.14). При использовании схемы выделения процессов, показанной на рис. 4.7. обязательно возникнут вопросы: «Кто является владельцем процесса 2?» и «Кто Глава 4 Практика внедрения процессного подхода к управ лению_____________________________________________ 249 отвечает за эффективность процесса 2?». Решение об этом должен принять начальник департамента. В данной ситуации владельцами процессов могут быть: 1. Начальник департамента или 2. Начальник отдела 2 или 3. Начальник отдела 3 или 4. Другое назначенное лицо. Для того чтобы принять решение о назначении владельца процесса, нужно получить ответы на следующие вопросы: 1. Кто определяет состав функции, необходимых для выполнения про 2. Кто определяет последовательность работ в процессе и их взаимосвязь? 3. Кто определяет показатели и критерии эффективности процесса? 4. Кто управляет ресурсами и информацией по процесс]. ' 5. Кто организует систему сбора информации о ходе процесса? 6. Кто отвечает за реализацию мероприятий по повышению эффективно Кто ОН' Ответ: Человек, имеющий обязанности, обладающий полномочиями и ресурсами — владелец процесса — менеджер. Замечание 4.1. Применительно к большинству российских организаций можно сделать следующее замечание. В данной ситуации нельзя назначать владельца процесса 2 из лиц, не подчиненных начальнику департамента. Кроме того, необходимо наделить владельца процесса 2 большими по сравнению с начальниками отделов 2 и 3 административными полномочиями. Если этого не сделать, то конфликт при распределении полномочий, ответственности и ресурсов между владельцем процесса 2 и начальниками отделов 2 и 3 неизбежен. Исключением из этого замечания можно считать работу фирм, организованную по проектному принципу, особенно если проект носит сквозной характер. В этом случае назначается менеджер проекта, который отвечает за его продвижение и выполнение. Ресурсы для этих целей выделяют менеджеру проекта или начальникам подразделений. В фирмах, работающих по проектному принципу, через подразделения может проходить одновременно несколько проектов. Для координации работ и ресурсов времени используются сетевые графики или диаграммы Гантта. Начальники подразделений административно не подчинены менеджеру проекта. С точки зрения документирования процессов с учетом существующей организационной структуры, начальник департамента отвечает перед вышестоящим руководителем за функционирование подразделения и деятельность двух процессов. Положение о департаменте включает также ссылку на регламенты двух процессов. Отчетность перед вышестоящим руководством состоит из двух справок о ходе двух процессов или объединенного отчета по всему департаменту. 250_____________ ____________ ВВ. Репин. В.Г, Елиферов Процессный подход к управлению Пример 4.3. Исходные данные такие же, но департамент называется «Служба маркетинга». Три ее отдела ведут три разные сегмента рынка: внешний рынок (дальнее зарубежье), внутренний рынок (внутри страны) и госзаказ. Все три отдела работают параллельно, сферы их деятельности не пересекаются. Планирование производства ведется по принципу разделения производственных мощностей. В таком департаменте целесообразно выделить три процесса с тремя владельцами (рис. 4.8). В этом случае каждый отдел рассматривается как отдельный процесс. Начальник департамента распределяет ресурсы между отделами (процессами) и получает информацию о деятельности каждого из процессов. В каждом из процессов начальники отделов планируют и распределяют полученные ресурсы для достижения поставленных целей в соответствии с информацией о ходе своих процессов. Глава 4 Прак тика внедрения процессного подхода к управлению____________________________ 251 В данном примере в Положении о департаменте должна быть ссылка на три регламента процессов, а начальник департамента отвечает за функционирование всех трех процессов перед вышестоящим руководителем. Целесообразность подобного выделения процессов заключается в том, что они слабо связаны между собой и протекают параллельно. Начальник департамента получает ресурсы для всех трех процессов, и управление сетью процессов включает, в том числе, распределение полученных ресурсов между процессами и отделами. Два замечания, которые следует учесть при выделении процессов. Замечание 4.2. Очень часто процесс не ограничивается рамками одного подразделения. В ходе получения результата бывают задействованы смежные подразделения, а также поставщики ресурсов и материалов. В такой ситуации большое значение приобретает назначение владельца процесса и регламентирование входов и выходов процесса. При достаточно сложной и разветвленной структуре организации для выполнения процесса необходимо четко определить: 1. Что является результатом процесса — его выходом9 2. Кто яааяется ответственным за результат процесса? 3. Кто является субподрядчиком при выполнении процесса? Так, в примере 4.1 (рис. 4.6) одним из субподрядчиков Отдела маркетинга (Отдел 2) является Департамент производства, который согласовывает производственные планы, составленные на основании маркетинговых исследований потребительского рынка. Замечание 4.3. При формировании сети процессов организации невозможно с самого начала «абсолютно правильно» выделить процессы. Более того, к этому не стоит стремиться. При выделении процессов важно четко определить их границы (входы и выходы) и сферы ответственности и полномочий владельцев процессов. В дальнейшем, по ходу работы будут выявлены противоречия при взаимодействии между владельцами процессов. Анализируя противоречия и ход процессов, можно будет определить оптимальные границы процессов.
|
||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-06; просмотров: 506; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.144.25.130 (0.014 с.) |