Рынок труда в Российской экономике

Одной из важнейших задач реформирования российской экономики является формирование рынка труда, основные преимущества которого-высокое качество и мобильность рабочей силы (как горизонтальная, так и вертикальная), а также эффективное использование труда и адекватная система его оплаты. Однако фактическими результатами прошедшего десятилетия реформ стали: дерегулирование рынка труда, высокий уровень безработицы, структурные дисбалансы рынка труда как в отраслевом и профессиональном, так и в территориальном разрезах. Последние выражаются сегодня не только в нехватке специалистов для новых секторов экономики и избытке работников в традиционных отраслях, но и в нежелании многих людей возвращаться на производство.[2]

Среднестатистический безработный - это гражданин среднего возраста со средним профессиональным образованием. Стоит отметить, что 11% безработных в России имеют высшее образование, а 17% - среднее специальное. В середине 2000 года в России только 3,5% безработных были бывшими руководителями органов власти и управления, 11,8% - специалистами, 10,7% - служащими, 39,5% - квалифицированными рабочими, 12,7% - неквалифицированными рабочими.[3]

Число безработных в России на конец марта текущего года, по предварительным данным составило 5,4 миллиона человек, или 7,1% экономически активного населения. Нынешний уровень безработицы стал минимальным с ноября 2010 года. [3]

Уровень безработицы- отношение численности безработных к численности экономически активного населения- в России в марте 2011 года составил 7,1%, а к марту 2012 года уменьшился до 6,1 %.Это видно по таблице 1. Уровень занятости населения- отношение численности занятого населения к общей численности населения соответствующего возраста- составил 62,8 %.[2]

 

 

Таблица 1

 

Темпы изменения ВВП, численность безработного населения и уровень безработицы в экономике РФ.[2,с.7]

Показатель	2010 год	2011 год	2012 год
ВВП, в % к пред.году	101,6	103,0	104,3
Численность безработного населения	7069,7	7182,8	6426,7
Уровень безработицы, в %	7,0	7,1	6,1

 

Рисунок 1. Возрастная и тендерная структура безработных россиян: 1 - мужчины; 2-женщины [4]

 

Самый высокий удельный вес среди безработных по возрасту приходится на молодежь 20-24 лет (21,8 %). Здесь тендерный признак не играет существенной роли (22,3 % среди мужчин, 21,2 % среди женщин). Общая динамика безработных по возрасту в тендерных группах представлена на рисунке 1.[2]

Социальные негативные последствия безработицы связаны с переходом индивида из одного статусного состояния (занятого трудовой деятельностью) в другое (безработный) проявляются: в виде усиления депрессии, снижения уровня социального оптимизма, разрыва устоявшихся коммуникативных связей, изменения ценностных ориентаций, перехода в маргинальное состояние. Главное в том, что индивид лишается материальной базы своего развития, падают уровень и качество его жизни.[4]

 

 

Таблица 2

 

Структура экономически активного населения России в 2012 г.,

млн человек [4]

 

Категория населения	Всего	Мужчины	Женщины
Экономически активное население В том числе занятые в экономике	75,9 70,6	38,8 35,9	37,1 34,7
Безработные (всего)	5,3	2,9	2,4
Безработные, зарегистрированные в органах государственной службы занятости Из них получают пособие по безработице	1,5     1,3	0,6     415 тыс.	0,9     890 тыс.

 

Число свободных вакансий, сократившись в январе-феврале до минимального значения (0,84 млн. против 1,4 в октябре 2011), в апреле вновь стало расти, достигнув к началу лета максимального значения 1,2 млн. свободных вакансий. Начиная с июля число свободных вакансий опять начало снижаться, вернувшись к концу 2011 года практически к тем же значениям, что и в начале года – 0,8 млн. Соответственно этому, с учетом динамики численности зарегистрированных безработных граждан, коэффициент напряженности на рынке труда (число незанятых граждан приходящихся на одну вакансию) сначала возрос со значения 1,9 (январь 2011) до максимального значения 2,7 (апрель 2011), затем снизился до значения 2,1 (июнь 2011). [5]

За соответствующий период коэффициент напряженности на рынке труда Российской Федерации увеличился с 1,9 до 2,3 человек в расчете на 1 вакансию. [5]

С октября 2008 года Роструд России приступил к мониторингу ситуации на рынке труда, в связи с массовым высвобождением работников на предприятиях и в организациях, а 28 ноября 2008 года вышел приказ Минздравсоцразвития России от № 682 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников». [5]

Процесс увольнения в наибольшей степени затронул предприятия машиностроения, металлургии, химической промышленности, строительства. [5]Более 11,0 тыс. организаций заявили о переводе части работников на режим неполной занятости. Суммарная численность этой категории граждан составила свыше 1,6 млн. человек.

С начала 2011 года еженедельный прирост численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, в среднем составил 1,25%, в то время как в соответствующий период 2010 года данный показатель составлял 4%. [5]

Развития региональной занятости в России по прогнозу Министерства экономического развития Российской Федерации. Согласно этому документу в основном в большинстве регионов общая численность ищущего работу населения, достигнув максимума в 2010 году, начиная с 2011 года медленно сократилась, замещая вновь создаваемые рабочие места. [5]

В последующие годы численность незанятого населения, обращающегося в службу занятости, сократилась при росте числа поступающих вакансий. При этом в период с 2010 года по 2012 год напряженность на рынке труда постепенно ослабевает.[5]

В 2012 году потребность в персонале у работодателей остается высокой. В сентябре было размещено на 6,3% больше вакансий, чем в августе. В процентном отношении к предыдущему месяцу больше всего возрос спрос на домашний персонал (+32,1% вакансий), специалистов сырьевой индустрии (+16,8%), работников промышленности (+13,8%). Чаще всего работодатели в сентябре искали специалистов сферы продаж (21,7% от всех вакансий ресурса), производственный и строительный персонал (10,4% и 7,6% соответственно). [3]

Рост заработной платы в России в 2012 году продолжился, на 2% превысив официальный уровень инфляции. При этом темп ежегодного увеличения оплаты труда продолжает снижаться. [3]

Наиболее значительное повышение зарплат (10%) в этом году наблюдалось в отраслях фармацевтики/медицинского оборудования и Hi-tech/телекоммуникаций. Можно предположить, что в секторе Hi-tech/телекоммуникации такое повышение вызвано желанием «догнать» общеотраслевой рынок, поскольку в прошлом году отставание по оплате в этом секторе приближалось к 20%.[3]

Подводя итоги, можно констатировать, что, несмотря на то, что количество экономически активного населения и занятых в экономике с каждым годом увеличивается, количество безработных продолжает оставаться на плачевно высоком уровне. Кроме того, следует учитывать тяжёлую демографическую ситуацию в стране, исходя из анализа которой, нельзя с уверенностью говорить о положительных тенденциях развития рынка труда в будущем. В ситуации, когда страна сама не может пополнять свою рабочую силу, она вынуждена привлекать её со стороны. Именно поэтому сегодня в России так сильно обострён вопрос трудовой иммиграции. Значительную часть рабочей силы России сегодня занимают представители Китая, стран СНГ и так далее. Иммиграционный процесс, в свою очередь, ставит под угрозу задачу национальной безопасности и сохранения национальной культуры.[1]

 

Список использованной литературы

 

1. Евразийский международный научно-аналитический журнал. Проблемы современной экономики. №4 (40).2011. Российский рынок труда: проблемы и тенденции. С.2.

2. Коровкин А.Г. Учреждение Российской академии наук. М.: Институт народно-хозяйственного прогнозирования РАН. С.4, 7.

3. http://www.superjob.ru/research/articles/110993/rynok-truda-monitoring-dinamika-indeksy-sentyabr-2012/-стр.1

4. http://www.grandars.ru/student/ekonomicheskaya-teoriya/uroven-bezraboticy.html-стр.1

5. http://protown.ru/information/hide/7418.html-стр.3

© Ташпулатова Л.Ш., 2012

УДК 336

ББК 65

Тельцов Р.А.,

студент БашГУ, г. Уфа,

Яруллин Р.Р.,