Кто оказывает на него влияние.

Влияние

Лидерство — это влияние. Каждый лидер обладает следующими двумя характеристиками: 1) он куда-то идет сам и 2) он способен убедить других пойти с ним. Самого по себе влияния недостаточно. Оно должно быть измерено, что и определит его качество. Когда вы изучаете влияние, которое оказывает потенциальный лидер, учитывайте следующее:

 

Каков уровень его влияния?

Имеет ли этот человек последователей благодаря занимаемому положению (пользуется своей властью), связям (он развил взаимоотношения, которые являются движущей силой), производству (он и его последователи постоянно дают положительные результаты), личному развитию (он развивал других вокруг себя), или силе своей личности (он вышел за пределы организации и развивает людей на мировом уровне).

 

Кто оказывает на него влияние?

Кто тот человек, за которым следует лидер? Люди становятся похожи на своих моделей. Является ли его модель этичной? Имеет ли его модель правильные приоритеты?

 

На кого он оказывает влияние?

Подобным же образом, положительные показатели последователя будут свидетельствовать о качественном уровне лидера. Кем являются его последователи — позитивными исполнителями или кучей посредственных соглашателей?

Стюарт Бриско в книге «Дисциплина обычных людей» рассказывает историю молодого священника, который исполнял обязанности на похоронах одного ветерана войны. Боевые друзья ветерана захотели принять участие в службе, поэтому они попросили, чтобы молодой пастор проводил их вниз, к усыпальнице, а затем привел обратно через боковую дверь. Но это событие не произвело желаемого эффекта, так как священник повел их не через ту дверь. На глазах у других скорбящих эти люди промаршировали в чулан, где хранились метлы, и вынуждены были в смущении ретироваться. Каждый лидер должен знать, куда он идет. И каждый последователь должен быть уверен, что находится позади лидера, который знает, что делает.