Факторы, влияющие на результаты деятельности и их

Классификация

Факторы - это элементы, причины, воздействующие на определенный показатель или на ряд показателей. В связи с тем, что на результаты хозяйственной деятельности предприятия, а также на отдельно взятый показатель влияет огромное количество факторов, выявить и изучить действие абсолютно всех невозможно, но установить наиболее существенные для эффективности экономического анализа необходимо. Только при соблюдении этого условия можно изучить причины, вызвавшие изменения отдельных показателей, и выявить возможности и резервы повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия. Следует отметить, что различие понятий «показатель» и «фактор» достаточно условно, так как практически каждый показатель может рассматриваться как фактор другого показателя более высокого порядка и наоборот.

Работа предприятий или их подразделений зависит от ряда факторов экономического, организационного, технического и технологического характера. Под такими факторами понимают условия совершения хозяйственных процессов и причин, влияющие на них. Детальное изучение всего комплекса соответствующих факторов позволяет адекватно оценить результаты работы предприятия, выявить и использовать резервы повышения резервы повышения экономического потенциала и эффективности производства. Факторы взаимосвязаны и нередко влияют на результаты деятельности предприятия. При этом их влияние может быть как положительным, так и отрицательным, причем отрицательное действие одних факторов может снизить, или нейтрализовать положительное влияние других. Для всестороннего и глубокого изучения влияния факторов на результаты хозяйственной деятельности предприятия, необходимо знать, их основные классификационные группы.

1. По степени воздействия на результаты хозяйственной деятельности предприятия выделяют: основные факторы, оказывающие решающее (основное) влияние на хозяйственную деятельность, поэтому они анализируются в первую очередь; второстепенные факторы, влияние которых не носит первостепенного значения.

2. По времени воздействия на результаты хозяйственной деятельности предприятия выделяют: постоянные факторы, оказывающие влияние на хозяйственную деятельность непрерывно весь анализируемый период; временные факторы, срок воздействия которых ограничен определенным отрезком времени.

3. По сфере воздействия факторы разделяются на глобальные, действующие во всем народном хозяйстве и локальные, являющиеся специфическими для отдельных отраслей экономики или отдельных предприятий и ограничивающие свое влияние именно этими отраслями и предприятиями.

4. По сфере возникновения факторы подразделяются на внешние - источником возникновения которых является внешняя среда предприятия и которые не зависят от деятельности предприятия, но количественно определяют уровень использования производственных и финансовых ресурсов данного предприятия; внутренние - источником возникновения этих факторов является внутренняя среда предприятия.

5. По характеру воздействия на результаты хозяйственной деятельности предприятия факторы можно разделить на: положительные, которые положительно влияют на результаты деятельности предприятия, именно их анализ позволяет полнее выявить резервы повышения эффективности деятельности анализируемого предприятия; отрицательные, влияние которых на результаты деятельности негативно, но анализ их также необходим, так как способствует выявлению и устранению недостатков в деятельности предприятия.

Данная классификация помогает глубже изучить и оценить влияние факторов на анализируемые показатели. Правильная и полная классификация факторов с учетом задач экономического анализа деятельности предприятия, а также совершенствование методики их анализа позволяют очистить основные показатели от влияния внешних и побочных факторов, с тем, чтобы показатели, принятые для оценки эффективности деятельности предприятия, объективно отражали преимущества данного предприятия.

Классификация факторов позволяет выделить следующие их группы.

Производственно-экономические факторы - ресурсы (средства труда, предметы труда и сам труд), необходимые для осуществления предприятием хозяйственной деятельности.

Технико-экономические факторы - механизация и автоматиза­ция производственных процессов, внедрение достижений науки, техники и т.д.

Социально-экономические факторы - участие работников в управлении предприятием, движение новаторов, стимулирование персонала для повышения инициативности и активности работников.

Социально-психологические факторы - совместная работа людей в коллективе, обусловленная характером их взаимоотношений, вза­имной ответственностью и взаимовыручкой и тыс.п.

Физиологические факторы - санитарно-гигиенические условия труда, эстетическое состояние помещений и друб.

По степени воздействия на результаты работы предприятия факторы можно разделить на основные и второстепенные, к основным относятся факторы, оказывающие решающее влияние на финансово-хозяйственную деятельность, остальные факторы являются второстепенными. Однако следует иметь в виду, что одни и те же факторы в тех или иных обстоятельствах могут быть как основными, так и второстепенными. Все зависит в каждом конкретном случае от размера влияния фактора на показатель. Так, транспортные расходы при реализации сложных технических товаров составляют весьма скромную долю в себестоимости и могут считаться в связи с этим второстепенным фактором среди других, влияющих на уровень затратыс.При реализации сырьевых товаров, наоборот, транспортные расходы превращаются в один из основных факторов, определяющих величину себестоимости и соответственно уровень эффективности реализации этих товаров. При анализе, прежде всего, подлежат изучению основные факторы.

С точки зрения количественного влияния факторов они подразделяются на поддающиеся и неподдающиеся количественной оценке.

По времени действия различают факторы постоянные,действующие непрерывно, и временные,действующие в определенный период ·времени.

Факторы подразделяются также на интенсивные и экстенсивные.Интенсивные связаны с наиболее эффективным применением достижений науки и техники и обеспечивают развитие экономики за счет повышения производительности труда и лучшего использования ресурсов. Экстенсивные факторы выражаются в расширении материально-технической базы предприятий, дополнительном при влечении ресурсов. Решающее значение имеют интенсивные факторы.

По широте действия факторы бывают общие и специфические. Общие действуют во всем народном хозяйстве (обеспеченность и использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов; материально-технической базы предприятий). Специфические функционируют в отдельных отраслях или на отдельных предприятиях (месторасположение отдельных предприятий, контингент обслуживаемых покупателей).

По степени детализации факторы делятся на простые и сложные.Простые факторы являются результатом действия одной причины (число дней в анализируемом периоде). Сложные факторы возникают под воздействием комплекса причин (производительности труда работников).

Факторы могут находиться во взаимной связи и взаимозависимости. Существуют два вида связи между взаимодействующими факторами и между факторами и показателями. Проще всего изучать функциональную, тыс.е. прямую или обратную зависимость, называемую также полной связью. Более сложной для исследования представляется корреляционная зависимость, называемая также неполной или частичной связью. Примером первого вида зависимости является связь между ценой товара и выручкой за товар. Примером второго - зависимость между ценой товара и его качеством.

С точки зрения определения действия факторы бывают прямые и расчетные.Влияние прямых факторов определяется без специальных расчетов. Действие же расчетных факторов измеряется с помощью специальных приемов. По характеру действия факторы делятся на объективные и субъективные. Объективные не зависят от деятельности предприятий (изменение цен на ресурсы). Субъективные зависят от результата работы предприятия (эффективность использования ресурсов).