Бухгалтерские записи по учёту налогов и сборов 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Бухгалтерские записи по учёту налогов и сборов



№ п/п Корреспондирующие счета Содержание хозяйственной операции
Дебет Кредит
  20, 23, 25, 26, 29, 44 68«Расчёты по налогам и сборам» Начислены налоги и сборы: налог на добычу полезных ископаемых, на имущество, сбор за пользование объектами животного мира и водными биологическими ресурсами, транспортный, водный, земельный налоги и т.п.
  07,08,10,15 68«Расчёты по налогам и сборам» Начислена государственная пошлина, включаемая в стоимость инвестиционных активов и МПЗ
  70 «Расчёты с персоналом по оплате труда» 68«Расчёты по налогам и сборам» Начислен и удержан НДФЛ из заработной платы персонала
  90-3 «НДС»,90.4 «Акцизы», 91.2 «Прочие расходы» 68«Расчёты по налогам и сборам» Начислены НДС и акцизы и отнесены на обороты по реализации готовой продукции, товаров, работ, услуг и др. имущества
  91.2 «Прочие расходы» 68«Расчёты по налогам и сборам» Начислены налоги на имущество, на игорный бизнес и т.п., отнесены на финансовый результат организации  
  99 «Прибыли и убытки» 68 «Расчёты по налогам и сборам» Начислены налог на прибыль и налоговые штрафы, пени, недоимки
  68 «Расчёты по налогам и сборам» 51 «Расчётные счета» Перечислены с расчётного счета организации налоги (авансовые платежи) в соответствующие бюджеты, а также штрафы, пени и недоимки

 

Начисление налогов и сборов производится в декларациях (расчетах) на основе правил формирования налогооблагаемой базы и ставок, установленных законодательством Российской Федерации.

Федеральный закон "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ регулирует отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов во внебюджетные фонды.

В соответствии с законом плательщиками страховых взносов являются страхователи, к которым относятся организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (работникам). Органы контроля за уплатой страховых взносов осуществляют регистрацию плательщиков страховых взносов в качестве страхователей.

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты в пользу работников в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров при выполнении работ, оказании услуг (кроме выплат по гражданско-правовым договорам при переходе права собственности на имущество или передаче имущества в пользование), а также договоров авторского заказа, об отчуждении исключительного права лицензионных договоров на использование произведений науки, литературы, искусства.

Организации определяют базу для начисления страховых взносов отдельно в отношении каждого работника с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом (в сумме не более 463 тыс. рублей - на 2011г.г. в последующем с учётом индексации). С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих 463 тыс. рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются. Расчетным периодом - признается календарный год, отчетными периодами - первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года, календарный год.

Неподлежат обложению страховыми взносами: государственные пособия и все виды компенсационных выплат (возмещение вреда здоровью, бесплатные коммунальные услуги, питание, топливо и т.п.)выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ; суммы единовременной материальной помощи работникам в связи со стихийным бедствием, смертью члена семьи, рождением ребенка (не более 50 000 рублей на каждого ребенка в год); суммы страховых взносов по обязательному и добровольному (не более 12 000 рублей в год в расчете на каждого работника) личному страхованию работников; стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых бесплатно или с частичной оплатой работникам; стоимость льгот по проезду отдельных категорий работников; материальной помощи работникам (не более 4 000 рублей одного работника за год); суммы платы за обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, в том числе за профессиональную подготовку и переподготовку работников; выплачиваемые организациями суммы процентов по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения;
суточные и другие командировочные расходы (при отсутствии подтверждающих документов - в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ); и т.п.

Тарифы страховых взносов установлены на 2011год: 26% в Пенсионный фонд РФ; 2,9% - Фонд социального страхования РФ; 5,1 % - в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

В соответствии с Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ (с изм. от 07.03.2011 № 27-ФЗ) из средств Фонда социального страхования РФ организация выплачивает работникам пособия по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам. Организации вправе в пределах расчетного периода зачесть сумму превышения расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством над суммой начисленных страховых взносов в Фонд социального страхования РФ в счет предстоящих платежей.

Уплата страховых взносов осуществляется отдельными расчетными документами, направляемыми в каждый внебюджетный фонд, на соответствующие счета Федерального казначейства.

При нарушении законодательства РФ о страховых взносах возникает ответственность организаций в виде штрафа:

- за непредставление в установленный срок расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля за уплатой страховых взносов в течение 180 календарных дней - 5 % суммы страховых взносов за каждый месяц с установленного дня, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 100 рублей; то же, в течение более 180 календарных дней - 30 % суммы страховых взносов и 10 % суммы страховых взносов начиная со 181-го календарного дня, но не менее 1 000 рублей;

- за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов
в результате занижения базы начисления страховых взносов, других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов - 20 % неуплаченной суммы страховых взносов; тоже, совершенное умышленно, - 40 % неуплаченной суммы страховых взносов;

- за отказ или непредставление в установленный срок в контролирующий орган необходимых документов (копий документов) - 50 рублей за каждый непредставленный документ;

- несообщение в установленный срок банком в контролирующий орган сведений об открытии или о закрытии счета, об изменении реквизитов счета организации, индивидуального предпринимателя влечет взыскание штрафа в размере 40 000 рублей;

- нарушение банком установленного срока исполнения поручения о перечислении страховых взносов, пеней и штрафов – 1/150 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, но не более 0,2 % за каждый календарный день просрочки;

- неправомерное неисполнение банком в установленный срок поручения органа контроля о перечислении страховых взносов, пеней и штрафов влечет - 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ, но не более 0,2 % за каждый календарный день просрочки;

- совершение банком действий по созданию ситуации отсутствия денежных средств на счете плательщика страховых взносов, - 30 % не поступившей в результате таких действий суммы страховых взносов.

Правоотношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, регулируются № 125-ФЗ от 24 июля 1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изм. от 08.12.2010 N 348-ФЗ).

В соответствии с Федеральным законом «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006г.» от 22 декабря 2005г. № 179-ФЗ (с изм. от 08.12.2010г. № 331-ФЗ), размер страховых взносов установлен в процентах к начисленной оплате труда работников организации, по видам экономической деятельности и по классам профессионального риска(1 класс – 0,2%, 32 класс – 8,5%). Объектом обязательного социального страхования по данному виду являются имущественные интересы работников организации, связанные с утратой здоровья, профессиональной трудоспособности либо их смертью вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Обеспечение по страхованию осуществляется: виде пособия по временной нетрудоспособности, страховых выплат(единовременной или ежемесячных), оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая(на лечение, приобретение лекарств, посторонний уход, обеспечение транспортными средствами, профессиональное обучение (переобучение) и т.п.). Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 % его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством.

Степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы. Освидетельствование застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы производится по обращению Фонда социального страхования РФ, организации или работника либо по определению судьи (суда) при представлении акта о несчастном случае на производстве или акта о профессиональном заболевании. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка работника, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного (но не более чем на 25 %), если установлено, что возникновению или увеличению вреда здоровью содействовала грубая неосторожность самого работника, это отражается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании. Вред, возникший вследствие умысла застрахованного, подтвержденного заключением правоохранительных органов, возмещению не подлежит.

Организация несет ответственность за неисполнение своевременной регистрации в качестве страхователя у страховщика (штраф - 5 тыс. рублей, нарушение срока регистрации более чем на 90 дней - 10 тыс. рублей), несвоевременное и неполная уплата страховых взносов, представление страховщику установленной отчетности, несвоевременная и полная уплата назначенных работникам страховых выплат (ответственность установлена в размерах аналогичных другим видам страховых взносов).

Синтетический учет расчетов с фондами социального страхования и обеспечения ведется на счете № 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», к которому открываются субсчета:

69.1-1 «Расчеты по социальному страхованию»;

69.1-2 «Расчеты по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний»;

69.2 «Расчеты по пенсионному обеспечению»;

69.2.2 «Расчеты по страховым взносам на финансирование страховой части трудовой пенсии»;

69.2.2 «Расчеты по страховым взносам на финансирование накопительной части трудовой пенсии»;

69.3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию»;

69.3.1 «Расчеты по взносам в федеральный фонд обязательного страхования»;

69.3.2 «Расчеты по взносам в территориальный фонд обязательного страхования».

Таблица 61



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-06-28; просмотров: 235; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.119.107.161 (0.013 с.)