Вимоги до зарахування до магістратури

Вища Рада магістратури відповідно до вказаного "Уло-ження про судовий устрій" розглядає питання зарахування до штату магістратури. Вимоги щодо осіб, які кандидують на посаду магістрата, зазначені в ст. 8 вказаного Уложення: бу­ти громадянином Італії, мати громадянську правоздатність, бути бездоганним у моральній в громадянській поведінці та фізично здатним до такої посади, відповідати професійним вимогам, у тому числі рівню освіти.

Для допуску до магістратських посад необхідне стажу­вання на посаді судового магістрата, крім випадків, коли Ви­ща рада магістратури призначає за видатні заслуги касацій-

ними магістратами професорів права університетів, адвока­тів, які мають не менш як 15 років стажу й внесені до спеціаль­них адвокатських списків до вищих судів (статті 121 і 122).

На посаду судового аудитора певна особа призначається за конкурсом відповідно до підсумків сукупності іспитів, які складаються: а) письмово з цивільного і римського, адмініст­ративного та кримінального права окремо; б) усних, також окремо — з римського, цивільного, кримінального, адмініст­ративного, конституційного, трудового, міжнародного, со­ціального і церковного права, цивільного і кримінального процесу, основ статистики.

Законодавство встановлює відповідні вимоги щодо нара­хування балів (ст. 123), але до вказаного конкурсу допуска­ються тільки ті особи, які мають дипломи випускника юри­дичного факультету університету віком 21—30 років. В ок­ремих випадках, які передбачені законом, можливе підви­щення верхньої межі вікового ліміту. До конкурсу не допускаються особи, відносно яких є свідчення про невідпо­відність вимогам щодо моральності та бездоганної поведінки. Така думка, після її ухвалення Вищою Радою магістратури, не може бути оскарженою.

Конкурс відбувається в Римі, переважно один раз на рік. Екзаменаційна комісія призначається Вищою Радою магіст­ратури і складається з касаційного магістрату, який є голо­вуючим; 12 членів не нижче категорії апеляційних магістра­тів, які є чи були членами попередніх екзаменаційних комі­сій; шести викладачів юридичних дисциплін в університетах. Засідання комісії є правомочним за умови присутності не менше семи її членів, в тому числі головуючого та двох ви­кладачів.

Особи, які кандидують на посади магістратів і успішно здали іспит, класифікуються відповідно до отриманих балів за загальним списком і призначаються судовими аудиторами Декретом глави держави на вакантні місця у порядку пер­шості у списку. За пропозицією міністра юстиції Вища рада магістратури має право надати вакансії наступним за класи­фікацією особам, але чисельністю не більше 1/10 учасників конкурсу, якщо такі з'являться упродовж шести місяців з Дня складання класифікаційних списків.

п*

260

Розділ IV

Судова система Італії

261

 

§ 2. Просування магістратів по службі та їх звільнення

Апеляційний магістрат

Кандидатура магістрату трибуналу, який не менше 11 ро­ків перебуває у цій категорії, за умови, що він не менш як 5 років працював в судових органах, може бути представлена на обговорення до судової ради при апеляційному суді для призначення апеляційним магістратом. На підставі вмотиво­ваного висновку цієї ради щодо кваліфікаційної і професійної здатності магістрату впродовж останніх 5 років Вища рада магістратури приймає рішення про призначення його апеля­ційним магістратом (статті 145 і 146). Критерії оцінки його діяльності викладені у ст. 149 вказаного Уложення. Магіст­рати, яких не було призначено апеляційними магістратами на підставі незадовільного висновку, можуть бути підтвер­джені новій оцінці після 2 років. Вказане Уложення в стат­тях 152, 153 і 154 містить вказівки про юридичні й економіч­ні результати призначення, залишення на попередній посаді через відсутність вакансій, а також у випадках, коли магіст­рат сам відмовляється від нового призначення.

Касаційний магістрат

Умовою для розгляду питання про підвищення особи до категорії касаційного магістрату є вислуга в категорії апеля­ційного магістрату, що повинна нараховувати не менш як 7 років. Звернення про таке підвищення надається апеляцій­ним магістратом Вищої ради магістратури за місцем його служби. Таке звернення може бути прийняте до розгляду за умови, що стаж роботи на посадах судді становить не менше 10 років. Довідку з оцінкою діяльності магістрату складає су­дова або адміністративна рада і сама надсилає до Вищої Ра­ди магістратури, яка оцінює кандидатури за такими крите­ріями: 1) професійна придатність і підготовленість; 2) добро­совісність при виконанні службових обов'язків; 3) вміння кваліфіковано розглядати судові справи. Вищою Радою ма­гістратури можуть бути застосовані інші поглиблені критерії оцінки діяльності магістрата, про що повідомляється канди-дуюча особа (ст. 187-8).

Висновок вказаної ради приймається у формі вмотивова­ного рішення. Магістрати, які отримали позитивну оцінку,

призначаються касаційними магістратами за чергою з ураху­ванням вислуги років. Уже як касаційні магістрати вони за­лишаються на попередніх посадах до призначення їх на нові посади, що також здійснюється Вищою Радою магістратури за проханням зацікавленої особи у порядку, передбаченому ст. 187-10. Вища Рада магістратури може відмовити особі у призначенні її касаційним магістратом. Кандидатура магіст­рата, який не отримав позитивної оцінки висувається для по­вторного розгляду Вищій Раді магістратури не раніше як че­рез 3 роки.