Повні та командитні товариства

Повне товариство

Повне товариство визначається ЦК України як товарис­тво, учасники якого відповідно до укладеного між ними догово­ру здійснюють підприємницьку діяльність від імені товариства і солідарно несуть додаткову (субсидіарну) відповідальність за його зобов'язаннями усім майном, що їм належить. Повне това­риство, поряд з командитним, належить до товариств — об'єд­нань осіб.

Крім ЦК (статті 119—132), статус повних товариств (ПТ) регулюється частинами 5, 7 ст. 80 ГК та статтями 66—73 Закону «Про господарські товариства».

 

Особливості прмоаого статусу окремих видів корпорацій

Установчим документом ПТ є засновницький договір.

Якщо хоча 6 одним з учасників ПТ є фізична особа, такий договір підлягає нотаріальному посвідченню.

Виходячи:і гого, що учасники ПТ «займаються спільною підприємницькою діяльністю» (ст. 66 Закону «Про господар­ські товариства») і «відповідно до укладеного між ними догово­ру здійснюють підприємницьку діяльність під Імені товариства» (ст. 119 ЦК), ГК вводить правило, иідіюиідно до якого учасника­ми ПТ можуть бути лише особи, зареєстровані як суб'єкти під­приємництва. Тому при нотаріальному посвідченні засновниць-кого договору ПТ його учасники — фізичні особи мають надати свідоцтво про їх державну реєстрацію як суб'єкти» підприємни­цької діяльності.

Кількість учасників ПТ законодавством не обмежується. Однак характер відносин, що складаються в ПТ, і, зокрема, від­повідальність учасників усім своїм особистим майном за зобов'я­заннями товариства визначають невелику їх кількість. Закон не визнає ПТ корпорацією однієї особи, оскільки забороняє ство­рення ПТ одним учасником (ч. 2 ст. 114 ЦК). Відповідальністю учасника своїм майном за зобов'язаннями ПТ пояснюється й інша норма — одна особа може бути учасником тільки одного повного товариства (ч. 2 ст. 119). Учаснику забороняється без згоди інших учасників від свого імені вчиняти угоди, що є одно­рідними з тими, які становлять предмет діяльності товариства, тобто передбачені в засновницькому договорі ПТ. Однак таке обмеження не поширюється на угоди, що укладаються для влас­них потреб, бо в цьому випадку учасник не конкурує з ПТ.

Відповідно до вимог ч. 4 ст. 119 ЦК, ст. 66 Закону «Про гос­подарські товариства» найменування ПТ повинно містити імена (найменування) всіх його учасників, слова «повне товариство» або містити ім'я (найменування) одного чи кількох учасників з доданням слів «і компанія», а також слів «повне товариство». Відсутність такої інформації відповідно до статей 8, 27 Закону «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців» є підставою для відмови у проведенні державної реєстрації ПТ. На практиці попит на таку організаційно-право­ву форму, як ПТ, пояснюється тим, що ломбардні операції мо­жуть здійснюватись тільки державними підприємствами або повними товариствами. Після набуття чинності Законом Украї­ни «Про фінансові послуги та державне регулювання ринків фі-

.... ІІІІІІШІІШІІІІІІІІН........... і........................... і....................................................................................................................................................................................................... '.... >................................. <.......................... '....................................................................................................................................................................................................... І...................... І.... НІІ............................... <.......................... ШІІІІІІІІІІІНІІІІІІШІІІІІІІІІ

Розділ 5

нансових послуг» ломбардні операції не вважаються побутовими (підрядними) послугами і, відповідно, не підлягають патенту­ванню¹. Інформація про ПТ, що здійснює такі операції, вносить­ся до Державного реєстру фінансових установ.

Організація діяльності ПТ. У діяльності ПТ виділяють два аспекти: управління товариством та ведення його справ.

До питань управління товариством належать питання внут­рішньої організації ПТ, зокрема визначення персонального скла­ду його учасників та порядку прийняття рішень, внесення змін до засновницького договору, визначення напрямів діяльності ПТ тощо. При вирішенні таких питань, за загальним правилом, кожен учасник має один голос, незалежно від розміру та форми внеску. В цьому випадку всі рішення приймаються одноголос­но. Проте засновницьким договором може бути передбачено, що кількість голосів визначається залежно від кількісного та якісного складу внеску учасника. В цьому випадку правила під­рахунку голосів та порядок прийняття рішень також мають бу­ти визначені в засновницькому договорі.

Одним із найважливіших питань управління товариством є визначення складу його учасників. До обставин, наслідком яких є зміни у складі учасників (ст. 125 ЦК), належать:

1. Вихід учасника з його складу з власної ініціативи. Поря­док реалізації права учасника ПТ на вихід залежить від строку діяльності товариства і визначений ст. 126 ЦК, ст. 72 Закону «Про господарські товариства». Якщо ПТ створено на невизна-чений строк, учасник може у будь-який момент вийти зі складу учасників, заявивши про це не пізніше ніж за три місяці до фак­тичного виходу. Однак вихід з товариства, заснованого на пев­ний строк, допускається лише з поважних причин. Які причини вважаються поважними, має бути визначено в засновницькому договорі ПТ. У цьому випадку попереднього повідомлення то­вариства ЦК не вимагає.

Проблемним є визначення моменту, з якого учасник вважа­ється таким, що вибув з товариства. Роз'яснення судових органів стосуються ТОВ та ТДВ і є непослідовними. Так, якщо Верхов-

Особлимсті правового статусу окрвмих видів корпорацій 129

ний Суд України називає моментом виходу учасника з товари­ства дату подачі ним заяви про вихід або вручення цієї заяви органами зв'язку', то Вищий господарський суд України вва­жає, що подання заяви про вихід з товариства є дією, спрямова­ною на припинення корпоративних прав та обов'язків учасника товариства. Право учасника товариства на вихід з товариства не залежить від згоди товариства чи інших його учасників. Врахо­вуючи викладене, учасник вважається таким, що вийшов з това­риства, з моменту прийняття загальними зборами відповідного рішення, а у випадку відсутності такого рішення — з дати закін­чення строку, встановленого законом або статутом товариства для повідомлення про вихід з товариства².

2. Передання учасником частки (її частини) у складено­му капіталі ПТ. Таке передання здійснюється: а) за згодою всіх учасників ПТ; б) іншому учасникові (учасникам) ПТ або третій особі з наслідками, передбаченими у ст. 127 ЦК, ст. 69 Закону «Про господарські товариства». Статус учасника ПТ передба­чає сукупність повноважень, які належать кожному учаснику відповідно до закону та засновницького договору, а саме: право вимагати від інших учасників внесення їх частки у строк, перед­бачений засновницьким договором; право на ведення справ то­вариства; право на ознайомлення з документацією; право вима­гати від учасників, уповноважених на провадження певних дій від імені товариства, їх виконання тощо. У разі передання частки (її частини) новому учасникові до нього переходять повністю чи у відповідній частині права, що належали учасникові, який передав частку (її частину).

3. Виключення зі складу учасників дозволяється лише у ви­няткових випадках — у разі систематичного невиконання чи неналежного виконання учасником своїх обов'язків або якщо останній перешкоджає своїми діями (бездіяльністю) досягнен­ню цілей товариства. Порядок виключення викладений у ст. 128 ЦК України, ст. 72 Закону «Про господарські товариства». Під­стави для виключення учасника необхідно конкретизувати в уста-

 

¹ Лист ДКФПУ від 26.02.2004 р. № 770/10-5 щодо патентування фінан­сових послуг ломбарду // Вісник законодавства України. — 2004. — № 18; постанова господарського суду Дніпропетровської області від 24.04.2007 р. у справі № а27/120-07.

¹ Лист ВСУ від 01.08.07 р. «Практика розгляду судами корпоративних
спорів» // Вісник Верховного Суду України. — 2008. — J& 2.

² П. 3.5 Рекомендації Президії ВГСУ від 28.12.2007 р. № 04-5/14 «Про
практику застосування законодавства у розгляді справ, що виникають з кор­
поративних відносин» // Вісник господарського судочинства. — 2008. — № 1.

9-535

Розділ 5

новчому договорі, оскільки судова практика виходить з того, що у разі виникнення ситуації, за якої внаслідок суперечок, незгоди щодо управління товариством та неможливості досягнення до­мовленості між учасниками ПТ стає неможливим подальше про­довження спільної господарської діяльності, то у такому випадку слід керуватися положеннями установчих документів товариства, які встановлюють порядок виключення зі складу товариства його учасників та передбачають можливість припинення перебуван­ня у складі товариства учасника, який своїми діями перешко­джає досягненню спільної мети товариства у разі недосягнення домовленості по спірних питаннях. Згідно з рекомендаціями Пре­зидії Вищого господарського суду України у вирішенні спорів, пов'язаних з виключенням таких учасників з відповідних това­риств, господарським судам слід ураховувати, що прийняття рі­шення про виключення учасника з господарського товариства законом віднесено до компетенції учасників цих товариств, а не господарського суду. Суд лише перевіряє обґрунтованість та за­конність прийняття рішення про виключення учасника у разі подання останнім позову про визнання такого рішення недійс­ним. У рішенні про виключення учасника з господарського това­риства повинні бути обґрунтовані причини такого виключення і зазначено, які саме факти невиконання статутних обов'язків стали підставою для виключення учасника з товариства, в чому полягає систематичність невиконання учасником товариства його обов'язків, якими саме діями (бездіяльністю) учасник пере­шкоджає досягненню цілей товариства. Відсутність відповідних відомостей у рішенні про виключення учасника з товариства може бути підставою визнання такого рішення недійсним за по­зовом даного учасника¹.

4. Вибуття зі складу учасників з причин, що не залежать від учасника. До таких причин належать смерть учасника або ого­лошення його померлим, ліквідація (реорганізація) юридичної особи-учасника ПТ (добровільна — за рішенням учасників, або примусова — за рішенням суду) та інші причини, передбачені ст. 129 ЦК. До підстав зміни складу учасників закон відносить і вибуття учасника з ПТ у разі звернення стягнення на частину

Особливості праююго статусу окремих видів корпорацій _____________________ Ї3_/

майна повного товариства, що відповідає частці учасника у скла­деному капіталі товариства. Відповідно до ст. 73 Закону Украї­ни «Про іосіюда|кькі товариства» звернення стягнення на частку учасника в повному товаристві за його власними зобов'язання­ми не допускається. Згідно з рекомендаціями Президії Вищого господарського суду України при недостатності майна учасника для покриття боргів за зобов'язаннями кредитори можуть вима­гати в установленому порядку виділення частки учасника-борж-иика. У вирішенні спорів, пов'язаних Із зверненням стягнення на частку учасника повнот товариства, господарським судам слід кіфуватися нормами ЦК, оскільки відповідно до п. 4 При­кінцевих та перехідних положень ЦК щодо цивільних відносин, які виникли до набрання чинності цим Кодексом, його положен­ня застосовуються до тих прав І обов'язків, що виникли або про­довжують Існувати після набрання ним чинності¹.

Якщо вищевикладсні зміни у складі учасників відбулися, учасниками, що залишилися, має бути прийнято одне з двох рі­шень: 1) про внесення відповідних змін до засновницького до­говору 1 продовження діяльності ПТ або 2) про ліквідацію ПТ, зокрема у випадку, якщо в товаристві залишається один учас­ник (ст. 132 ЦК).

Ні ЦК України, ні інші законодавчі акти, що регулюють ді­яльність ПТ, не визначають, в якому порядку мають прийматися рішення учасниками ПТ — на засіданнях учасників чи методом їх опитування, як мають оповіщатися учасники та таке інше. Ці питання мають бути викладені в засновницькому договорі ПТ.

Повне товариство зобов'язане виплатити вартість частини майна товариства а) учаснику, що вийшов; б) якого виключено або в) який вибув з ПТ, а також г) спадкоємцю учасника - фі­зичко! особи або д) правонаступнику юридичної особи, що не вступили у ПТ (ст. 190 ЦК). За загальним правилом, ця вартість є пропорційною частці цього учасника у складеному капіталі товариства. Однак засновницьким договором може бути визна­чено і інший порядок визначення цієї суми. Згідно з рекоменда­ціями Президії Вищого господарського суду України вартість майна товариства, яка враховується у визначенні частки, вар-

 

¹ П. 3.10 Рекомендацій Президії ВГСУ від 28.12.2007 р. № 04-5/14 «Про практику застосування законодавства у розгляді справ, що виникають з кор­поративних відносин» // Вісник господарського судочинства. — 2008. — № 1.

¹ П. 3.9 Рекомендацій Президії ВГСУ від 28.12.2007 р. № 04-5/14 «Про практику застосування законодавства у розгляді справ, що виникають з кор­поративних відносин» // Вісник господарського судочинства. — 2008. — № 1.

9'

Розділ 5

Особливості правового статусу окремих видів корпорацій

 

тість якої належить до сплати учаснику, що вибув, визначається як сумарна вартість активів товариства за вирахуванням його зобов'язань. Господарським судам у вирішенні спорів, пов'яза­них з визначенням та/або стягненням вартості частки майна, належної до сплати учаснику, що вибув, Вищий господарський суд України рекомендує задовольняти клопотання сторони про проведення оцінки майна товариства суб'єктом оціночної діяль­ності з метою визначення вартості такої частки. У вирішенні спорів, пов'язаних з виходом учасників повних товариств та ви­платою вартості їх часток, господарським судам слід керуватися положеннями ст. 71 Закону України «Про господарські товари­ства», якщо учасник вийшов з товариства до набрання чинності ЦК України. Якщо учасник вийшов з ПТ після набранням чин­ності ЦК України, то у визначенні розміру частки, належної йому до сплати, господарські суди повинні керуватись положеннями ст. 130 ЦК.

5. Ведення справ ПТ — це здійснення безпосередньої підпри­ємницької діяльності від його імені — вивчення ринку, пошук контрагентів, укладання договорів та організація їх виконання, сплата податків, надання звітності тощо. Цей напрям діяльності ПТ може реалізовуватись: а) спільно всіма учасниками, б) кож­ним учасником самостійно, в) одним з учасників. Кожен учас­ник ПТ має право діяти від імені товариства, якщо засновниць­ким договором не визначено, що всі учасники ведуть справи спільно або що ведення справ доручено окремим учасникам.

Якщо ведення справ товариства здійснюється спільно всіма учасниками, то для вчинення кожного правочину є необхідною згода всіх учасників товариства. Законодавством не врегульова­но питання, в якій формі має виражатись така згода учасників, тому ці питання мають бути вирішені в установчому договорі ПТ: це може бути як рішення зборів учасників, так і погодження кожного учасника, оформлене окремим документом.

Якщо ведення справ здійснюється окремими учасниками ПТ, то їх правомочність підтверджується засновницьким договором. Виникає питання, чи необхідно таким учасниками додатково до договору отримувати доручення інших учасників. Відповідно до вимог ст. 122 ЦК, якщо ведення справ доручено окремим учас­никам повного товариства, інші учасники можуть вчиняти пра-вочини від імені товариства за наявності у них довіреності, ви­даної учасниками, яким доручено ведення справ товариства.

З аналізу цієї норми слід зробити висновок, що отримання до­датково до засновницького договору доручень інших учасників не є доцільним, бо в них необхідно буде передбачати право пере-довіри тим учасникам, які саме й видали ці доручення.

За загальним правилом, наділення (позбавлення) окремих учасників повноваженнями на ведення справ ПТ здійснюється рішеннями самих учасників ПТ. Однак ЦК передбачає можли­вість внесення змін до засновницького договору щодо припи­нення повноважень окремих учасників на ведення справ товари­ства на підставі рішення суду в разі грубого порушення ними своїх обов'язків чи виявлення його нездатності до розумного ве­дення справ та виникнення у зв'язку з цим спору між учасника­ми ПТ.

6. Прибуток та збитки повного товариства розподіляються
між йога учасниками, за загальним правилом, пропорційно до
їхніх часток у складеному капіталі. Однак у засновницькому до­
говорі або за домовленістю учасників може бути встановлений
і інший порядок такого розподілу.

Відповідно до роз'яснень Виконавчої дирекції Фонду соці­ального страхування з тимчасової втрати працездатності части­на прибутку, яку одержують учасники ПТ, не належить до фонду оплати праці, і з цих сум внески на загальнообов'язкове держав­не соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою пра­цездатності та витратами, зумовленими народженням та похо­ванням, не справляються.

7. Відповідальність учасників ПТ. За загальним правилом
(ст. 96 ЦК) юридична особа відповідає за своїми зобов'язання­
ми усім належним їй майном. Учасник (засновник) юридичної
особи не відповідає за зобов'язаннями юридичної особи, а юри­
дична особа не відповідає за зобов'язаннями її учасника (заснов­
ника), крім випадків, установлених установчими документами
та законом.

Повне товариство — це така організаційно-правова форма юридичної особи, для якої законом встановлена повна відпові­дальність її учасника. Питання відповідальності учасників ПТ за боргами товариства врегульовано ст. 124 ЦК та ст. 74 Закону «Про господарські товариства». Вона наступає тільки у разі не­достатності у ПТ майна для задоволення вимог кредиторів у пов­ному обсязі. Факт недостатності майна ПТ для задоволення ви­мог кредиторів виявляється лише при його ліквідації, в тому

Розділ 5

числі і в процедурі банкрутства. В цьому випадку учасники ПТ солідарно відповідають за зобов'язаннями товариства усім сво­їм майном, на яке може бути звернене стягнення. Солідарна пов­на відповідальність усіх учасників є визначальною ознакою ПТ. Така відповідальність є обов'язковою і не може бути змінена за домовленістю сторін. Безпосереднє звернення стягнення на майно учасників без звернення до товариства є недопустимим.

Цивільний кодекс по-різному вирішує питання відповідаль­ності учасника, що вийшов з ПТ, та учасника, який увійшов до його складу. Учасник, який вийшов з ПТ, відповідає за зобов'я­заннями товариства, що виникли до моменту його вибуття, рів­ною мірою з учасниками, які залишилися, протягом трьох років з дня затвердження звіту про діяльність товариства за рік, у яко­му він вибув із товариства. Слід звернути'увагу, що Закон «Про господарські товариства» взагалі не визначає строку, впродовж якого учасник, що вийшов, відповідає за боргами ПТ. Держав­ний комітет України з питань регуляторної політики та підпри­ємництва також роз'яснює, що учасник не зобов'язаний сплачу­вати борги ПТ, якщо дії, вчинені товариством, що спричинили негативні наслідки для нього, відбулися після його виходу¹.

Що ж до учасника, який вступив у товариство, то він відпо­відає за боргами товариства незалежно від того, виникли ці бор­ги до чи після його вступу в товариство. Закон виходить з того, що незнання нового учасника про борги товариства, які виник­ли до його вступу, не звільняє його від відповідальності за цими боргами.

8. Ліквідація ПТ здійснюється в загальному для всіх юри­дичних осіб порядку, встановленому статтями 110—112 ЦК. Із особливостей ліквідації саме цієї організаційно-правової форми юридичної особи ст. 132 ЦК передбачає ситуацію, коли у ПТ залишається один учасник. Цей учасник має право протягом шести місяців з моменту, коли він став єдиним учасником това­риства, перетворити таке товариство в інше господарське това­риство у порядку, встановленому ЦК. Це ще одне підтверджен­ня вищенаведеного висновку, що ЦК не передбачає можливості існування ПТ — корпорації однієї особи.

Особливості правового статусу окремих видів корпорацій 135

Командитне товариство

Командитне товариство ЦК визначає як товариство, в якому разом з учасниками, які здійснюють від імені товариства підпри­ємницьку діяльність і солідарно несуть додаткову (субсидіарну) відповідальність за зобов'язаннями товариства усім своїм май­ном (повними учасниками), є один чи кілька учасників (вклад­ників), які несуть ризик збитків, пов'язаних із діяльністю това­риства, у межах сум зроблених ними вкладів та не беруть участі в діяльності товариства. Командитне товариство, разом з пов­ним, належить до товариств — об'єднань осіб.

Крім Цивільного кодексу (статті 133—139), правовий статус командитних товариств регулюється частинами 6, 7 ст. 80 ГК та статтями 75—83 Закону «Про господарські товариства».

Командитне товариство об'єднує риси товариства з обмеже­ною відповідальністю та повного товариства. Як і в повному то­варистві, у КТ повні учасники — один або декілька, які здійсню­ють від імені товариства підприємницьку діяльність і солідарно несуть додаткову (субсидіарну) відповідальність за зобов'язан­нями товариства усім своїм майном, на яке за законом може бу­ти звернено стягнення. Подібно до ТОВ, вкладники КТ, тобто один чи кілька учасників, несуть ризик збитків, пов'язаних із діяльністю товариства, у межах сум зроблених ними вкладів та не беруть участі в діяльності товариства.

Оскільки КТ має багато спільних рис з ПТ, то на КТ поши­рюються норми ЦК України, що регулюють діяльність ПТ (стат­ті 119—132). Специфікою КТ є взаємовідносини між повними учасниками та вкладниками, права і обов'язки вкладників, від­повідальність вкладників, особливості засновницького догово­ру (статті 134-139 ЦК).

Відповідно до* 7б*:ШК«И1імі j'artWniiini командитно-го товв^гва можуть бути лише ооЛЬЩШНостяІ як суб'єкти підприємництва. Ця норма витікає sf cwltf ОС' відповідно до якої володіння корпоративними правами m вважається підпри­ємництвом, однак законом можуть бути встановлені обмеження певним особам щодо володіння корпоративними правами та/ або їх здійснення. Таке роз'яснення дано Державним комітетом України з питань регуляторної політики та підприємництва¹.

 

Лист Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва від 21.02.2002 р. № 2-222/1051 // Вісник законодавства України. - 2002. - № 23.

¹ Лист Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва від 08.06.2000 р. №2-211/1708// Бухгалтерская газета.-2001. - № 13.

 

Розділ 5

Тому при нотаріальному посвідченні засновницького договору КТ повні учасники — фізичні особи мають надати свідоцтво про їх державну реєстрацію як суб'єктів підприємницької діяльності.

Установчим документом КТ є засновницький договір, що підписується тільки повними учасниками і вважається укладе­ним, якщо ними у належній формі досягнуто згоди з усіх істот­них умов, необхідних для його виконання (статті 88, 134 ЦК, статті 4, 76 Закону «Про господарські товариства»). Судова практика виходить з того, що відсутність цієї інформації є під­ставою для визнання договору неукладеним.

Відповідно до вимог ч. 2 ст. 133 ЦК, ст. 75 Закону «Про гос­подарські товариства» найменування КТ має містити імена (на­йменування) всіх повних учасників, слова «командитне товари­ство» або містити ім'я (найменування) хоча б одного повного учасника з доданням слів «і компанія», а також слова «коман­дитне товариство». Відсутність такої інформації відповідно до статей 8 і 27 Закону «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців» є підставою для відмови у прове­денні державної реєстрації ПТ.

Відповідно до вищезазначених правових норм, якщо до на­йменування КТ включено ім'я вкладника, такий вкладник стає повним учасником товариства. Практична цінність цієї норми для правового режиму КТ, встановленого українським законо­давством, викликає великий сумнів, адже такий вкладник уже в момент розробки та нотаріального посвідчення засновницького договору отримує інформацію про включення свого ім'я до на­йменування КТ і, відповідно, розуміє, що набув статусу повного учасника, повинен підписати засновницький договір і виконува­ти інші права та обов'язки повного учасника. Але за таких обста­вин він ніколи і не мав статусу вкладника. Скоріше за все, цю норму взято з тих правових систем, в яких КТ не вважається юридичною особою і, відповідно, не проходить процедуру дер­жавної реєстрації.

Кількість повних учасників законом не регулюється, проте зі змісту ч. З ст. 134 ЦК випливає, що КТ може бути створено одним повним учасником — у цьому випадку установчим доку­ментом є одноособова заява (меморандум), яка містить усі відо­мості, встановлені ЦК для КТ. Виходячи зі змісту ст. 139 ЦК, КТ може існувати, якщо в ньому залишаються хоча б один пов­ний учасник і один вкладник.

О собливості правового статусу окремих видів корпорацій ______________ 137

Відповідальність повних учасників КТ усім своїм особис­тим майном за зобов'язаннями КТ забезпечується, зокрема, ви­могами закону (ст. 135 ЦК), про те, що особа може бути повним учасником тільки в одному командитному товаристві; повний учасник командитного товариства не може бути учасником пов­ного товариства, а повний учасник командитного товариства не може бути вкладником цього самого товариства.

Щодо кількості вкладників, то з визначення КТ (ст. 133 ЦК) слід зробити висновок, що у КТ може бути і один вкладник. Вкладники вступають до КТ шляхом внесення грошових або ма­теріальних вкладів (ст. 78 Закону «Про господарські товарист­ва»), що посвідчується свідоцтвом про участь у КТ (ст. 137 ЦК). Закон не регулює облік вкладників КТ, порядок внесення ними вкладів і додаткових внесків, притягнення їх до відповідальнос­ті за невнесення ними їх вкладу (ст. 138 ЦК). Тому процедура вступу та виходу з КТ, зокрема, у разі смерті вкладника або ого­лошення його померлим, ліквідації (реорганізації) юридичної особи-вкладника КТ, порядок притягнення вкладника до відпо­відальності перед КТ мають бути визначені в засновницькому договорі (меморандумі).

ЦК регулює тільки сукупний розмір вкладів вкладників — ВІН не може перевищувати п'ятдесяти відсотків складеного ка­піталу КТ, причому на момент державної реєстрації КТ кожний із вкладників повинен зробити вклад у розмірі, встановленому законом. Відповідно до ст. 80 Закону «Про господарські товари­ства» цей вклад становить не менше 25 відсотків внеску кожно­го вкладника.

З аналізу ст. 136 ЦК слід зробити висновок, що в організації діяльності КТ, як і в діяльності ПТ, також наявні два аспекти — управління діяльністю товариства та ведення справ. Управлін­ня діяльністю КТ здійснюється повними учасниками у порядку, встановленому ЦК для повного товариства, вкладники В жодно­му разі не можуть брати участі в управлінні діяльністю КТ або перешкоджати діям повних учасників. Якщо в КТ Є тільки один повний учасник, то і управління товариством, і ведення його справ здійснюється цим учасником самостійно (ст. 81 Закону «Про господарські товариства»).

Наявність у КТ двох різновидів учасників і участь в управ­лінні КТ лише повних учасників дає підстави зробити висно­вок, що тільки питання, пов'язані зі зміною складу повних учас-

138 _________________________________________ Розділ 5

ників, належать до управління товариством. Ці зміни завжди вимагають внесення змін до засновницького договору. Зміни ж складу вкладників не є питаннями управління КТ, бо вкладни­ки зобов'язані лише повідомити КТ про обставини, в результаті яких змінився склад вкладників, жодних рішень з цих питань повні учасники не приймають.

До обставин, наслідком яких є зміни у складі учасників, на­лежать такі.

Вихід з товариства, регулювання якого залежить від того,
виходить з КТ повний учасник чи вкладник. До виходу повних
учасників застосовуються правила, передбачені для виходу учас­
ника з ПТ (ст. 126 ЦК). Право вкладника КТ на вихід врегульова- і
но п. 6 ч. 2 ст. 137 ЦК, п. «е» ч. 1 ст. 79 Закону «Про господарські
товариства», реалізувати його вкладник'може після закінчення
фінансового року шляхом отримання свого вкладу у порядку,
передбаченому засновницьким договором (меморандумом). Од­
нак права на отримання при виході з товариства частки майна
товариства, пропорційної розміру їх частки у складеному капі­
талі товариства, вкладник, на відміну від повного учасника, не
має, що підтверджено і судовою практикою¹.

Передача частки повними учасниками та вкладниками та­кож має відмінності в правовому регулюванні. Порядок переда­чі частки повними учасниками КТ майже аналогічний порядку передання учасником частки (її частини) у складеному капіталі повного товариства (ст. 127 ЦК). Однак треба пам'ятати про спе­цифіку КТ — повний учасник повинен отримати згоду на таку передачу лише від усіх повних учасників КТ, а не його вкладни­ків. Вкладник КТ має право передати свою частку іншим вклад­никам або третім особам незалежно від згоди інших учасників товариства — повних чи вкладників, оскільки п. 7 ч. 2 ст. 137 ЦК та п. «є» ч. 1 ст. 79 Закону «Про господарські товариства» перед­бачено обов'язок вкладника лише повідомити КТ про таку пере­дачу. Дійти такого висновку змушує і судова практика. Пере­дання вкладником усієї своєї частки іншій особі припиняє його участь у командитному товаристві.

Виключення учасника. Статтями 135, 151 ЦК, статтями 65 і 77 Закону «Про господарські товариства» передбачено можли-

¹ П. 3.6 Рекомендацій Президії ВГСУ від 28.12.2007 p. Mb 04-5/14 «Про практику застосування законодавства у розгляді справ, що виникають з кор­поративних відносин» // Юридичний вісник України. — 2008. — Mb 7.

Особливості правового статусу окремих виді в корпорацій ____________________ 139

вість виключення з КТ лише ионного учасника і не передбачено можливість виключення вкладників. Підставами для виключен­ня повного учасника є систематичне невиконання чи неналеж­ним чином виконання ним своїх обов'язків або перешкоджання ним досягненню цілей КТ. Цс питания як елемент управління КТ належить до компетенції повних учасників. Судова практи­ка виходить з того, що питання про виключення повного учасни­ка не може бути предметом розгляду суду, який лише перевіряє обґрунтованість та законність прийняття рішення про виклю­чення учасника у разі подання останнім позову про визнання такого рішення недійсним.

Придбання частки вкладником врегульовано її. З ч. 2 ст. 137 ЦК, п. «в» ч. 1 ст. 79 Закону «Про господарські товариства». У ра­зі відчуження вкладником своєї частки (її частини) у складеному капіталі інші вкладники мають право переважно перед третіми особами набувати цю частку в порядку, встановленому ст. 147 ЦК. Судова практика виходить з того, що зазначені норми перед­бачають переважне право вкладника на придбання частки тіль­ки у разі її оплатного відчуження. Якщо бажання викупити част­ку (її частину) виявили декілька вкладників, зазначена частка розподіляється між ними відповідно до їхніх часток у складено­му капіталі товариства.

Вибуття зі складу учасників з причин, що не залежать від учасника. Стосовно повних учасників КТ, то це питання регу­люється аналогічно з виходом учасника з ПТ (ст. 126 ЦК).

Щодо вкладників, то у випадку смерті (оголошення помер­лим) фізичної особи, реорганізації (ліквідації) юридичної особи їх спадкоємці, правонаступники мають право одержати вклад спадкодавця, правопопередника у порядку, встановленому за­сновницьким договором (меморандумом). Виходячи з того, що вкладники мають право лише на їх вклад до складеного капіталу КТ (ст. 137 ЦК, ст. 79 Закону «Про господарські товариства»), стягнення за зобов'язаннями вкладника може бути звернено ли­ше на його частку в капіталі, а не на частку майна товариства, пропорційну його частці.

Стосовно другого аспекту організації діяльності КТ — веден­ня справ КТ, під яким розуміється здійснення підприємницької діяльності від імені КТ, то воно реалізується виключно повни­ми учасниками. Вкладник має право діяти від імені товариства тільки у разі видачі йому довіреності та відповідно до неї. Дові-