Процесс образования коллектива - развитие группы может быть рассмотрено становление такой специфической ее стадии, как коллектив;

3. Процесс образования коллектива - развитие группы может быть рассмотрено становление такой специфической ее стадии, как коллектив;

4. Развитие совместной деятельности – аспект динамических процессов представлен явлениями групповой жизни, возникающими при развитии совместной деятельности.

Процесс групповой сплоченности – процесс, сопровождающий ее на всех этапах развития. Суть сплочения – формирование особого типа связей в группе, которые позволяют формальную структуру, задаваемую извне, превратить в психологическую общность.

1. Социометрический подход Морено – сплоченность прямо связывается с таким уровнем развития межличностных отношений, когда в них высок процент выборов, основанных на взаимной симпатии.

2. Подход Фестингера – сплоченность, есть сумма всех сил, действующих на членов группы, чтобы удерживать их в ней. Силы – привлекательность группы для индивида или удовлетворенность членством в группе.

3. Подход Ньюкома – вводит понятие «согласие», при его помощи пытается интерпретировать сплоченность. Идея необходимости возникновения сходных ориентаций членов по отношению к каким-то значимым для них ценностям. Достижение согласия – снятие напряжения в поле действия индивида.

4. Подход Бейвеласа – особое значение придает характеру групповых целей. Операциональные цели группы – это построение оптимальной системы коммуникаций. Символические цели группы – это цели, соответствующие индивидуальным намерениям членов группы. Сплоченность зависит от реализации и того и другого характера целей. Главный индикатор группы – совместная деятельность ее членов.

Что происходит в малых группах и как она развивается ?

Основные стадии развития группы и ее структурные компоненты: