Fs 16 Е обязанности Отдела управления ресурсами

На Отдел управления ресурсами возложена обязанность оказания помощи руководству Церкви в осуществлении ее миссии. Эта помощь должна оказываться следующими способами:

1. Инициированием конкретного стратегического планирования, отвечающего нуждам Отдела управления ресурсами, по согласованию с дивизионами и прикрепленными унионами.

2. Подготовкой руководителей дивизионных и унионных Отделов управления ресурсами через обучение их принципам и практике распоряжения средствами, а также самим методам такого обучения и подготовки. 3. Разработкой и уточнением учебного плана библейского служения, с помощью которого руководители должны вести членов Церкви по пути личного общения с Богом.

4. Координацией работы по выдаче свидетельств/удостоверений директорам Отделов управления ресурсами, пасторам и руководителям местных общин после завершения ими подготовительных курсов, согласуя эту работу с дивизионами и прикрепленными унионами, а также составлением графика выдачи свидетельств/удостоверений.

5. Действенным контролем за выполнением плана финансовой поддержки Церкви Адвентистов Седьмого Дня.

6. Сотрудничеством с администрацией в работе по оценке церковных отчетов о добровольных пожертвованиях, а также в работе по выявлению тенденций в сборе десятины и пожертвований.

7. Подготовкой ежегодных учебных материалов по вопросам десятины и добровольных пожертвований, а также сотрудничеством с другими органами Генеральной Конференции в работе по реализации специальных пожертвований и проектов.

8. Участием в работе по оценке назначения и эффективности проектов различных отделов, представлением рекомендаций директорам этих (428) отделов и консультированием администрации относительно хода реализации проектов.

9. Согласованием, оценкой и контролем источников и материалов, адаптируемых или создаваемых в офисах дивизионов.

10. Участием вместе с руководством Церкви в работе по определению стратегических задач, целей, составлению планов и бюджетов, способствуя тем самым успешному осуществлению миссии Церкви.

FS 20 ШТАТ ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ

Директор Отдела и его заместители. Во главе Отдела управления ресурсами должны стоять директор и необходимое число его заместителей. Квалифицированный персонал выбирается и/или назначается с учетом знаний и опыта специалистов в такой специфической области, как управление ресурсами, и в соответствии с Уставом и Уставными положениями Генеральной Конференции.

Рабочие и административные отношения. Директор и его заместители работают под руководством президента и Исполнительного комитета Генеральной Конференции. Рабочие и административные отношения Отдела управления ресурсами осуществляются его директором через президента Генеральной Конференции. Отдел помогает президенту и другим служащим осуществлять работу и планы, намеченные Исполнительным комитетом Генеральной Конференции.

FS 25 ОТНОШЕНИЯ С ДИВИЗИОНАМИ ВСЕМИРНОГО ПОЛЯ

Отдел управления ресурсами выступает в качестве консультативного органа для Всемирной Церкви, ее административных подразделений и руководителей Отделов управления ресурсами. Отдел осуществляет свои функции на всемирном поле и обеспечивает руководство, стратегию, источники и подготовку во всех областях управления ресурсами. Директора дивизионных Отделов управления ресурсами объединены и являются членами важного органа Церкви - Всемирного консультативного совета, который отвечает за долгосрочное планирование работы Отдела управления ресурсами. (429)

 

FT - ЮРИДИЧЕСКИЕ АССОЦИАЦИИ И СЛУЖБЫ ЗАВЕЩАНИЙ

 

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Признание верховенства Бога по праву сотворения и искупления позволяет адвентистам седьмого дня испытывать уверенность, безопасность и радость от общения со Своим Небесным Отцом - чувства, которые намного превосходят все известные земные реалии. Осознание непреходящего значения Голгофской жертвы побуждает их посвящать свою жизнь и все, что они имеют, делу Божьему. Делать меньше, нежели это позволяют дарованные нам возможности, - значит постоянно терять духовное благословение, которое приходит только к тем, кто признает верховенство Бога над всем сущим и считает себя управителем ресурсов, доверенных ему Богом. Эта концепция доверительного управления разделяется всеми членами нашей Церкви, и следование ей требует применения самых эффективных методов для обеспечения сохранности всех материальных ценностей, которые Господь доверил членам Своей Церкви.

Церковь Адвентистов Седьмого Дня ставит перед своими Службами -завещания, сформированными через юридические ассоциации и церковные учреждения на уровне конференций, следующую цель: разъяснять всю глубину и важность этой концепции, побуждая отдельных людей и целые семьи регулярно участвовать в служении управления ресурсами посредством особых дарений, передачи права на доверительную собственность, ежегодных выплат по договору или завещанию и завещательной передачи имущества на продвижение работы Божьей.

 

Для достижения указанной цели юридические ассоциации стремятся - через деятельность своих Служб завещаний - свести к минимуму все затраты, связанные с управлением и ликвидацией имущества (собственности) дарителей, и использовать малейшую законную возможность для получения дохода, даров и сведения при этом к минимуму налогов на собственность. Они также являются провозвестником библейских принципов управления, основанных на небесных критериях и подробно изложенных Духом пророчества. (430)

 

FW - ОТДЕЛ ЖЕНСКОГО СЛУЖЕНИЯ: ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СТРУКТУРА И ФУНКЦИИ

FW 05 0СНОВНЫЕПРИНЦИПЫ

Отдел женского служения призван поддерживать, направлять, снабжать необходимыми материалами и обучать женщин - членов Церкви Адвентистов Седьмого Дня, поскольку они вносят свою немалую лепту в дело распространения евангельской вести во всем мире.

"У Господа есть работа как для мужчин, так и для женщин. Они могут включиться в Его работу в период современного кризиса, и Он будет действовать через них... В семьях они могут проводить работу, которую не могут выполнять мужчины: затрагивающую внутренний мир человека, его внутреннее "я". Женщины могут приблизиться к сердцам тех, с кем безуспешно пытались найти контакт мужчины. Церковь нуждается в работе женщин" (Благотворительное служение, с. 145).

FW 10 ПРИЗВАНИЕ

Предназначение Отдела женского служения - воспитание, помощь и поддержка женщин в их следовании христианскому образу жизни в качестве учениц Иисуса Христа и членов Его Всемирной Церкви. Отдел женского служения вместе с администрацией и другими отделами Церкви отвечает за осуществление глобальной евангельской стратегии и обеспечивает подготовку женщин - членов Церкви к деятельности по прославлению Христа в Церкви и во всем мире.

"Мы сможем выполнять благородную работу для Бога, если захотим.

Женщина не знает своих возможностей... У женщины есть высшее предназначение, есть возвышенная цель. Она должна выявлять и развивать свой потенциал, чтобы Бог мог использовать эти силы в великой работе по спасению душ от вечной погибели" (Свидетельства для Церкви, т. 4, с. 642).

Отдел женского служения должен сосредоточить свои силы и внимание на работе по следующим шести важнейшим проблемам, от решения (431) которых зависит возможность полной реализации потенциала женщин: неграмотность, бедность, угроза здоровью, жестокое обращение, продолжительность рабочего дня и плохие условия труда, необходимость специальной программы по подготовке и наставничеству для более активного привлечения женщин к выполнению миссии Церкви.

FW 15 ЗАДАЧИ

FW 15 05 Содержание деятельности. Для достижения цели, стоящей перед сотрудниками Отдела женского служения, были определены задачи, решение которых будет способствовать более активному участию женщин в распространении Благой вести в своих семьях, среди собратьев-верующих и во все больших кругах погрязшего во грехе общества.

FW 15 10 Задачи.

1. Способствовать осознанию того факта, что женщина - уже в силу того, что она была сотворена и искуплена, - является бесценной в глазах Бога.

2. Предоставить женщинам возможность укреплять свою веру, духовно возрастать и обновляться.

3. Определить и обозначить широкий спектр потребностей и интересов женщин с учетом разных культур и этнических особенностей.

4. Установить контакт и сотрудничать с другими специализированными отделами Церкви в работе по удовлетворению запросов женщин.

5. У становить и поддерживать между женщинами - членами Всемирной Церкви прочные связи, призванные способствовать развитию отношений дружбы и взаимной поддержки, а также творческому обмену идеями и информацией.

6. Наставлять и воодушевлять молодых адвентистских женщин, добиваясь их более полного вовлечения в работу Церкви по мере реализации ими своих данных Христом способностей и дарований.

7. Разрабатывать и доводить до сведения органов, принимающих решения, единую точку зрения женщин на проблемы, стоящие перед Церковью.

8. Искать новые пути и методы для эффективного христианского служения женщин, помогая каждой женщине -адвентистке при соединить свои дарования к талантам других людей, работающих в тесном сотрудничестве над осуществлением глобальной миссии Церкви Адвентистов Седьмого Дня. (432)