S 60 60 Программа выдачи страховых пособий в связи со смертью застрахованных лиц.

1. Для своих штатных сотрудников, а также их жен/мужей и находящихся на иждивении детей дивизион может поддерживать и развивать программу самофинансирования страховых пособий, выплачиваемых в связи со смертью застрахованных лиц. Выдачу пособий в связи с потерей кормильца и в случае смерти по любой причине можно называть благотворительной программой.

2. Необходимо предусмотреть применение этой программы для междивизионных работников.

3. Там, где это разрешено по закону, для сотрудников предусматривается участие в программе получения дополнительных пособий в случае смерти. Если эта программа будет расширена, то работники данного дивизиона, а также междивизионные работники должны получить уведомления об этом с просьбой ответить в письменной форме, принимают ли они эти дополнительные пособия или отказываются от них. (563)

4. Максимальный размер пособия, предоставляемого за счет Церкви, определяется Исполнительным комитетом дивизиона.

S 65 УЧЕТ УСЛОВНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

S 65 05 Условные обязательства.

1. Определение. Условные обязательства - это обязательства, согласно которым при необходимости может быть предъявлен срочный иск в отношении средств организации, которая берет на себя такую ответственность.

2. Учет. Общая сумма всех условных обязательств должна быть указана в соответствующей сноске в балансовом отчете организации; также должна быть представлена дополнительная ведомость с перечислением конкретных деталей всех таких условных обязательств и указанием лица, выдавшего денежное обязательство, причитающейся суммы, процентной ставки и назначенного срока платежа.

S 65 10 Ответственность за ошибки и бездействие. От всех юристов, приглашаемых или работающих по найму в церковных организациях на территории Северо-Американского дивизиона, требуется наличие договоров по страхованию их ответственности за ошибки и бездействие на сумму не менее 1 миллиона долларов. Организация должна убедиться в наличии у юриста такой страховки прежде, чем он приступит к исполнению своих обязанностей. В других дивизионах размеры минимальных сумм страхования ответственности за ошибки и бездействие должны определяться, исходя из условий на их территориях.

 

S 70 АМОРТИЗАЦИЯ

S 70 05 Амортизационные расходы.

1. Текущие расходы. В свои годовые отчеты все церковные организации должны включать в качестве эксплуатационных затрат амортизационные расходы на строения и оборудование. Данные расходы должны быть записаны в кредит счета резерва на амортизацию.

2. Использование амортизационных фондов. Накопленные таким образом амортизационные отчисления должны использоваться для строительства новых зданий и оплаты расходов на обновление существующих сооружений, например, на замену кровли, штукатурки, перекрытия полов в комнатах и т. д., а также для оплаты расходов при покупке новой мебели и оборудования. (564)

3. Норма амортизации. Официальный отчет, показывающий, как были использованы средства из амортизационных фондов, должен быть включен в отчеты о финансовой деятельности.

Рекомендуются следующие нормы амортизации зданий:

Кирпичные и каменные здания или здания из железобетона прочной конструкции	срок амортизации - 75 лет, 1,3% стоимости
Здания с кирпичной облицовкой или здания с тонкостенными панелями	срок амортизации - 50 лет, 2% стоимости
Здания с наружной штукатуркой на прочных фундаментах	срок амортизации - 40 лет, 2,5% стоимости
Все остальные здания	срок амортизации - от 20 до 35 лет, от 3 до 5% стоимости

 

S 80 СТИПЕНДИАЛЬНЫЙ ФОНД

ГЕНЕРАЛЬНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ

ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ СТЕПЕНИ

ДОКТОРА ФИЛОСОФИИ ИЛИ

ДОКТОРА БОГОСЛОВИЯ

S 80 05 Стипендиальный фонд Генеральной Конференции для соискателей степени доктора философии или доктора богословия.

1. Вышеуказанный стипендиальный фонд Генеральной Конференции создан для распределения соответствующих средств среди всех дивизионов и прикрепленных унионных конференций с целью обеспечить возросшему числу преподавателей духовных учебных заведений возможность получения степеней доктора философии и доктора богословия в университете им. Эндрюса или в Адвентистском международном институте высшего образования.

2. Генеральная Конференция и ЕАД должны распределять указанные денежные средства следующим образом:

а. Генеральная Конференция регулярно выделяет для каждого дивизиона из своего Стипендиального фонда средства на одну докторскую стипендию в университете им. Эндрюса или на одну-три докторские (565) стипендии в Адвентистском международном институте высшего образования. Эти средства должны обеспечивать:

1) 50% расходов на проживание для соискателей степени (доктора философии или доктора богословия) в университете им. Эндрюса или в Адвентистском международном институте высшего образования. Указанные средства выделяются в соответствии с положениями следующих пунктов раздела Т 35 Рабочего курса Генеральной Конференции "Финансовая помощь служителям, обучающимся за пределами своего основного дивизиона": Т 35 05, п. 5 "Заработная плата"; Т 35 05, п. 6 "Субсидия на аренду жилья"; Т 35 05, п. 7 "Пособие на коммунальные услуги"; Т 35 05, п. 8 "Расходы на медицинское обслуживание"; Т 35 05, п. 10 "Пособие на обучение детей, находящихся на иждивении"; Т 35 05, п. 12 "Страхование автотранспорта".

2) Полную оплату обучения и расходов, связанных с оформлением и выдачей диплома, в соответствии с положениями раздела Т 35 05, п. 9 "Расходы на образование" Рабочего курса Генеральной Конференции.

 

b. Евро-Азиатский дивизион несет ответственность за:

1) Отбор и утверждение квалифицированных соискателей на получение стипендий, выделяемых Генеральной Конференцией, и их зачисление на соответствующую докторскую программу в университета им. Эндрюса или в Адвентистском международном институте высшего образования.

2) Обеспечение денежными средствами для проезда к месту учебы и обратно в соответствии с положениями следующих пунктов раздела Т 35 Рабочего курса ЕАД: Т 35 05, п. 4 "Транспорт"; Т 35 05, п. 13 "Пособие на оплату перевозки багажа и таможенной пошлины при возвращении работника в основной дивизион"; Т 35 05, п. 14 "Страхование личного имущества и собственности".

3) Обеспечение оплаты дополнительных расходов, включая дополнительное пособие к помощи в размере 50% расходов на проживание, предусмотренной Стипендиальным фондом Генеральной Конференции (упомянутой выше в п. 2.а.1); при этом общий размер оплаты таких расходов может достигать сумм, указанных в положениях раздела Т 35 Рабочего курса ЕАД.

4) Помощь в получении виз и других документов, необходимых для въезда в США (если соискатель получает стипендию в университете им. Эндрюса) или на Филиппины (если соискатель получает стипендию в Адвентистском международном институте высшего (566) образования) и последующего возвращения на территорию Евро-Азиатского дивизиона.

5) Финансирование обучения в университете им. Эндрюса одного соискателя в течение четырех лет или одного-трех соискателей в течение такого же срока в Адвентистском международном институте высшего образования. В случае продления периода обучения эта финансовая помощь (включая средства, указанные в п. 2.а.l) должна предоставляться нанимающей организацией.

6) Информирование тех, кому оказывают финансовую помощь, об их обязанности после окончания срока обучения вернуться в дивизион для выполнения предлагаемой им работы.

7) Подготовку письменного договора для подписания его получающим финансовую помощь соискателем.

S 80 06 Е Программа, являющаяся составной частью программы университета им. Эндрюса. Дивизион дает возможность пасторам и другим сотрудникам, связанным с пасторской работой в Церкви, получить степень магистра богословия, присваиваемую университетом им. Эндрюса, в Заокской Духовной Академии. (567)

 

 

SA - ОРГАНИЗАЦИЯ АУДИТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

SA 05 АУДИТОРЫ И ПРОВЕДЕНИЕ АУДИТА