Fr - отдел Субботней школы и личного служения

FR 01 Е КОНЦЕПЦИЯ

Отделу Субботней школы и личного служения поручено выполнение повеления Господа: донести истину вечного Евангелия до каждого человека. Отдел Субботней школы и личного служения отвечает за несколько конкретных видов служения, каждое из которых жизненно важно для выполнения миссии Церкви. Главное внимание в работе Отдела направлено на воспитание учеников и последователей Христа через богослужения, изучение Библии, братские взаимоотношения, благовествования и миссионерскую работу.

FR 02 Е ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ

FR 02 05 Е Главная цель. Главная цель Отдела Субботней школы и личного служения - развивать и поддерживать служение Церкви по привлечению в нее новых членов, их становлению и духовному развитию, а также по возвращению в Церковь ее бывших членов. Отдел в тесном сотрудничестве с руководством и другими отделами Церкви принимает участие в разработке глобальной евангельской стратегии. Он должен помогать Всемирной Церкви в разработке ее задач, целей и планов, в обеспечении обучения и подготовки служителей, что позволит Церкви нести Евангелие всему миру. Все направления деятельности Отдела должны быть скоординированы и находиться в согласии с главной стратегией Церкви по привлечению и сохранению душ.

FR 02 10 Е Направления деятельности. Для выполнения этих задач Отдел Субботней школы и личного служения руководит развитием и совершенствованием программ

1. Богослужений: приводя членов Церкви к более близкому личному, семейному и коллективному общению с Богом.

2. Братского общения: поощряя развитие близких и теплых взаимоотношений любви и поддержки как внутри семьи, так и в самой Церкви.

3. Воспитания: поощряя духовный рост и развитие верующих.

4. Евангельской работы: направляя и воодушевляя Церковь на использование всех форм евангелизации, включая оказание помощи членам (419)

Церкви в раскрытии и использовании их духовных даров в процессе привлечения в Церковь новых душ.

FR 11 Е ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОТДЕЛА СУББОТНЕЙ

ШКОЛЫ И ЛИЧНОГО СЛУЖЕНИЯ

FR 11 05 Е Обязанности Отдела. Отдел должен:

1. Заниматься во взаимодействии с унионами разработкой текущих и долгосрочных стратегических планов для удовлетворения нужд служения. 2. Выдвигать идеи и разрабатывать планы и программы в тесном сотрудничестве с работниками Отделов субботней школы и личного служения унионов.

3. Координировать, оценивать и контролировать работу Отделов Субботней школы и личного служения, а также распределение соответствующих материалов по всему дивизиону.

4. Планировать, разрабатывать и контролировать совместно с унионами выполнение учебных программ Отдела Субботней школы и личного служения по религиозному образованию, включая программы Субботней школы и другие базовые материалы, такие как руководства и справочные пособия, призванные служить для поддержания духа единства в Церкви.

5. Готовить вспомогательные и другие материалы по просьбе унионов, если они не в состоянии подготовить их сами.

6. Обеспечивать руководство и подготовку работников Отделов Субботней школы и личного служения на уровне унионов, а также на уровне конференции/миссии (по просьбе унионов) и оказывать им при необходимости помощь.

7. Про водить учебные семинары, семинары по обмену опытом и конгрессы.

8. Заботиться о членах Церкви, выполняющих работу по привлечению душ, оказывая им духовную поддержку, обучая их, обеспечивая необходимыми материалами, а также помогая советами.

9. Обеспечивать руководство и координацию программ, которые утверждены советами церквей и нуждаются в поддержке.

10. Устанавливать и поддерживать постоянную связь с церковным руководством и администрацией.

11. Поддерживать систему оценки мероприятий для выработки общих направлений работы отдела.

12. Разрабатывать соответствующие положения о работе Отделов Субботней школы и личного служения. (420)

FR 12 Е ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ

FR 12 05 Е Специальные служения. Отдел Субботней школы и личного служения выполняет свою работу для Церкви через следующие специальные служения: семейное служение, деятельность рядовых чле-нов Церкви/личное служение, служение Субботней школы.

FR 25 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА РЕАЛИЗАЦИЮ

УЧЕБНЫХ ПРОГРАММ

Отдел Субботней школы и личного служения разделяет ответственность с Отделом детского служения за реализацию учебных программ Субботней школы, а также за подготовку руководителей и учителей для работы в различных классах Детской Субботней школы.

FR 35 ПЕРСОНАЛ ОТДЕЛА

FR 35 05 Директор и заместители директора. Отдел Субботней школы и личного служения возглавляется директором, который при необходимости может иметь заместителей. На эти должности выбираются квалифицированные работники с учетом их компетенции, опыта, а также способности возглавить работу специальных служений и нести ответственность за организацию работы Отдела. для удовлетворения конкретных нужд Отдела в его штат могут назначаться специалисты. Работники избираются или назначаются для выполнения функций, предусмотренных Церковным руководством, а также У ставом и Уставными положениями Генеральной Конференции.

FR 35 06 Е Конкретные обязанности. На каждого заместителя директора, помощника директора или других лиц, возглавляющих работу специального служения, возлагаются определенные обязанности и задачи, о чем информируются соответствующие инстанции в Церкви.

FR 35 10 Рабочие и административные отношения. Директор Отдела и его заместители избираются на эти должности соответствующим полномочным органом. Они работают под руководством президента или назначенного им лица и Исполнительного комитета. Тем не менее как в административном отношении, так и при выполнении конкретных задач Отдел, через своего директора, подчиняется президенту и помогает ему и другим руководящим работникам в выполнении планов и работ, намеченных Исполнительным комитетом. (421)

FR 35 11 Е Обязанности директора.

1. Директор Отдела исполняет обязанности председателя Комитета Субботней школы и личного служения либо назначает для этих целей другое лицо. Директор поддерживает постоянный контакт с избранным или назначенным персоналом и проводит регулярные совещания с заместителями директора и другими специалистами.

2. Директор представляет и отстаивает цели, программы и деятельность Отдела перед административными органами Церкви, а также информирует о перспективах работы Отдела его персонал. Директор выступает в качестве связующего звена между Отделом Субботней школы и личного служения и другими отделами. (422)

 

FS - ОТДЕЛ УПРАВЛЕНИЯ РЕСУРСАМИ: ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

FS 05 ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ

Служение управления ресурсами - предназначение тех, кто принял Христа как своего Господа и идет по жизненному пути с Богом, управляя всеми делами на Земле как Его доверенные представители.

Служение началось с того момента, когда Бог сотворил Адама и Еву по Своему образу и подобию, одновременно создав глубоко личные отношения и союз с человечеством, которые должны были развиваться в совместном тесном общении с Ним. Осознание себя в качестве образа и подобия Божьего является основополагающим для понимания духа и движущей силы библейского служения распоряжения ресурсами.

Бог сотворил Адама и Еву, чтобы они владычествовали над Землей (Быт. 1:26-28). Этим актом Бог сделал их соучастниками в управлении, вверив их попечению целый мир и позволив им вместе с Ним управлять этим миром. Именно в Едемском саду человечество впервые выступило в роли управляющих и доверенных представителей Бога на Земле. Тем самым Бог установил отношения взаимозависимости между Собой и человечеством. Внушающая благоговение мысль о том, что Бог тесно связывает Себя с человечеством, является ключевой в осознании нами нашей полной зависимости от Него.

Внедрившись в мир, грех разрушил и извратил творение Бога и отделил человеческий род от Него. Союз с Богом был разорван, Его образ был искажен, человечество отказалось от совместного управления Землей, которая в результате превратилась в прибежище греха.

В Иисусе Христе Бог восстановил Свои тесные взаимоотношения с человеком и Свое царствование на Земле. Евангелие Христа открыло путь к примирению между Богом и человечеством. Христос стал вторым Адамом, вернув человечеству утраченное им право на доверенное распоряжение ресурсами. Сегодня управление ресурсами начинается с признания верховенства Бога как Творца, Искупителя, Вседержителя и Собственника. (423)

Через воплощение Христос полностью отождествил Себя с человечеством. Близость Бога к человечеству воплощена в Иисусе Христе, Богочеловеке. Его жизнь и смерть служат основой для обновления отношений с Богом. Живое присутствие Иисуса делает возможным восстановление реальной тесной связи, существующей между Богом и человеком благодаря служению Святого Духа.

Являя Собой пример служения Богу, Иисус Христос демонстрирует

нам образ жизни человека, соединившего себя с Богом. Своим служением Христос возводит с Собою на небеса все человечество (Еф.2:6) и возрождает тесное сотрудничество и взаимосвязь человечества с Богом. В этом союзе человек выступает как управитель, а вся полнота власти находится в руках Бога. Возведенный по изволению Божьему на престол своей собственной жизни, верующий поднимается Богом на Его престол и получает возможность восседать на нем вместе с Ним. Вся сила Божья предоставлена в распоряжение Его служителей в их повседневной жизни.

Восстановление образа Божьего в человечестве является частью процесса искупления. Этот процесс начинается здесь, на Земле, и завершится лишь при Втором пришествии Христа. Святой Дух вносит в жизнь верующего обетованное присутствие Христа (Ин.14:16-20), вследствие чего он становится новым творением (2Кор.5:17). Грешное человечество, спасенное милостью Божьей, вновь обретает образ Божий (2Петр.1:4). Властью Христа верующий, принявший этот дар, возобновляет свой тесный союз с Богом.

Возведенный Богом на престол в небесной обители вместе со Христом, верующий, тем не менее, полностью и каждое мгновение зависит от Него. Но и Сам Бог также зависит от человечества. Он согласился на зависимость от верующих в Него, чтобы наиболее действенным образом явить миру Свою силу и характер. В Своем союзе с человечеством Бог предлагает ему вступить в равноправные партнерские отношения с Собой. Эта обновленная взаимозависимость верующего и Бога представляет собой образец для взаимоотношений верующего с другими людьми. Принятое определение Церкви как Тела Христова во главе с Самим Христом выражает совершенный уровень партнерства и служения. Каждая часть этого Тела Христова, взятая отдельно или в совокупности с другими частями, растет и совершенствуется благодаря отношениям взаимозависимости. Находясь в отношениях взаимозависимости с Богом, члены Его Тела так же зависят друг от друга. Вначале индивидуум или даже целая группа целиком зависят от остальных членов Тела. По мере роста и (424) возмужания индивидуум или группа накапливают силы, пока не обретут способности помогать, со своей стороны, всему Телу. Служение управления ресурсами - важная деятельность, направленная на создание благоприятных условий для духовного роста и укрепления отношений взаимозависимости.

Становясь учениками Бога, слуги Божьи признают Его господство и полностью подчиняются Ему во всех сферах своей жизни. Ученичество (постоянное стремление к Богу) проходит под руководством Святого Духа, по мере того как Он восстанавливает верующего по образу Божьему. Верное служение - это образ жизни христианина и благословенный результат его отношений с Иисусом Христом, отношений, основанных на уверенности в Нем.

Проблема времени и денег является важнейшей в служении управления ресурсами, так как это два наиболее быстро изменяющихся жизненных фактора. Умение оперативно и эффективно решать эти проблемы является показателем духовной жизни индивидуума и оказывает на нее большое влияние. Бог создал Субботу как венец недели сотворения мира. Он установил, что человек, прежде чем приступить к каким-либо делам на предстоящей неделе, должен отдохнуть и по клониться Ему в знак того, что принял Его как своего Творца и Властелина. С этой целью Бог установил также систему десятин и приношений. Возвращая десятину, мы демонстрируем свое признание Бога как своего Господа и поклоняемся Ему. Мы признаем, что все, чем мы являемся, и все, чем владеем, принадлежит Богу. Бог просит верующего отдать Ему первую долю своего времени и первую долю своего материального имущества в знак подтверждения того, что он принимает такие договорные отношения с Богом. Затем Бог приглашает каждого до конца своей жизни жить с партнерстве с Ним.

Служение управления ресурсами, таким образом, охватывает все сферы жизни индивидуума и Церкви. Оно составляет основу церковного служения и свидетельствования. Наличие тесных взаимоотношений с Богом определяет жизненные приоритеты и цели верующих. Наблюдая за их духовным ростом в этом партнерстве, Святой Дух подводит их к осознанию необходимости оказывать финансовую поддержку Церкви как Телу Христову.

Миссия Отдела управления ресурсами - всей своей деятельностью свидетельствовать о приверженности Иисусу Христу как нашему Господу, повышать роль и значение Евангелия в формировании христианского (425) образа жизни, поощрять верное служение и развивать партнерские отношения с Богом на всех уровнях, от индивидуума до руководителя и всего сообщества верующих.

FS 10 ЦЕЛИ И ФУНКЦИИ

Отдел управления ресурсами помогает администрации осуществлять миссию Церкви, организуя подготовку руководящих кадров и обучение членов Церкви принципам управления ресурсами. Иначе говоря, цель работы Отдела управления ресурсами - содействовать проникновению христианских принципов во все сферы бытия каждого человека в отдельности и общества в целом.

Функции отдела управления ресурсами:

1. Ясно формулировать библейские основы служения и необходимость приоритетов Иисуса Христа в любой сфере жизни; побуждать Церковь полностью вверить все ресурсы, все имущество и саму жизнь верующих Иисусу Христу.

2. Отстаивать и развивать библейский подход к распоряжению ресурсами как отражение образа жизни в союзе и партнерстве с Богом.

3. Развивать работу по разъяснению сущности десятины и добровольных пожертвований и содействовать выполнению составленного Церковью Адвентистов Седьмого дня плана финансовой поддержки, помогая при этом членам Церкви осознать свою роль в совместном служении Церкви как Тела Христова и необходимость ее поддержки посредством систематической благотворительности, а также роль Святого Духа в руководстве индивидуальными и совместными про граммами дарения.

4. Развивать концепции и находить соответствующие ресурсы, с помощью которых рядовые члены Церкви и ее руководители могли бы реализовать христианские принципы управления ресурсами, используя также те возможности, которые нельзя или трудно экономным и эффективным способом реализовать через систему управления дивизиона или униона.

5. Содействовать росту ответственности за финансовую деятельность и отчетность, а также повышению уровня самофинансирования и финансовой взаимозависимости - как индивидуальной, так и коллективной.

6. Разъяснять необходимость сбалансированности между системой регулярных добровольных приношений и пожертвованиями на индивидуальные проекты как двумя сторонами систематической благотворительности, которые гармонично сосуществуют. Стимулировать верующих (426) оказывать систематическую помощь местной общине, конференциям/миссиям/полям и всемирной миссионерской работе, а также конкретным проектам, осуществляемым под руководством Святого Духа.

7. Возглавлять и координировать те программы, которые, по решению церковного руководства в лице их советов, следует поддерживать в мировом масштабе и которые тем же решением переданы под ответственность Отдела управления ресурсами.

FS 15 СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

для достижения поставленных целей и выполнения своей миссии Отдел управления ресурсами концентрирует свои силы и возможности на следующих сферах деятельности:

1. Духовное возрождение. Стремление к духовному возрождению должно лежать в основе всей без исключения работы Отдела управления ресурсами. Поскольку служение управления ресурсами требует от личности, находящейся в развивающихся партнерских отношениях с Богом, полной самоотдачи, любая стратегия должна отвечать задачам духовного возрождения. Отдел управления ресурсами призван создавать благоприятные условия, способствующие индивидуальному росту и духовному росту Церкви в целом.

2. Организационное возрождение. Организационное возрождение - еще одна важная сфера интересов Отдела управления ресурсами. Наличие доверия к руководству и церковным структурам самым непосредственным образом сказывается на индивидуальном служении. Укрепление духовного фундамента, на котором базируются организационные структуры и вся деятельность Церкви, создает обстановку, способствующую более эффективному духовному росту верующих.

3. Обновление личной жизни. Светским и материалистическим принципам нашего общества следует противопоставить христианские библейские принципы. Служение управления ресурсами должно распространяться на все сферы жизни. Таким образом, обновление личной жизни и отношений с обществом - это те области деятельности, укреплять и развивать которые призван Отдел управления ресурсами.

4. Христианское управление денежными средствами. То, как люди пользуются деньгами, отражает уровень их связи с Богом. Следовательно, внедрение библейских принципов управления ресурсами под руководством Христа в эту важную сферу нашей жизни представляет важный аспект всей работы Отдела. Отдел управления ресурсами должен (427) продолжать разрабатывать материалы, способствующие распространению библейских принципов управления денежными средствами.

5. План финансовой поддержки в Церкви Адвентистов Седьмого Дня.

Отдел управления ресурсами должен постоянно помогать руководству Церкви в работе по разъяснению сущности десятины и добровольных пожертвований, разрабатывая соответствующие материалы с целью содействия реализации плана финансовой поддержки, включая план индивидуальных пожертвований.