Статья VI. Исполнительный совет



Мы поможем в написании ваших работ!


Мы поможем в написании ваших работ!



Мы поможем в написании ваших работ!


ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Статья VI. Исполнительный совет



1. Исполнительный совет должен состоять из должностных лиц Ассоциации и 15 других членов, назначаемых Советом руководителей. Члены Исполнительного совета должны работать в течение 5 лет или до вступления в должность своих преемников по службе.

2. В обязанности Исполнительного совета входит:

а. Изыскивать эффективные пути и средства развития работы по проблемам здоровья и воздержания.

b. Назначать Рабочие комитеты, которые необходимы для успешной деятельности самого Совета.

3. Заседания Исполнительного совета могут созываться в любое время президентом или, в отсутствие президента, вице-президентом этой Ассоциации, чтобы вести дела в соответствии с постановлениями Исполнительного совета.

4. Все заседания Исполнительного совета должны про водиться в офисе дивизиона, за исключением случаев, когда Совет руководителей определяет иное место их проведения. (331)

5. Любые 5 членов Исполнительного совета, включая президента или вице-президента, составляют кворум Исполнительного совета и должны вести дела в соответствии с общими программами, разработанными Советом руководителей.

Статья VII. Финансы

Из фондов, полученных национальными или региональными обществами, 10% должны через казначеев соответствующих организаций передаваться Евро-Азиатской Ассоциации здоровья для развития работы в области здоровья и воздержания на всей территории дивизиона в соответствии с постановлениями Исполнительного совета и Отдела служения здоровья Евро-Азиатского дивизиона Церкви АСД.

Статья VIII. Изменения

Данный Устав может быть изменен в соответствии с решением, принятым двумя третями голосов членов Совета руководителей, присутствующих на его заседании.

 

 

Статья IX. Роспуск

В случае роспуска Ассоциации все ее имущество должно быть передано Евро-Азиатскому дивизиону Церкви Адвентистов Седьмого Дня.

АДВЕНТИСТСКАЯ СЛУЖБА ЗДОРОВЬЯ

ЕВРО-АЗИАТСКОГО ДИВИЗИОНА:

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

FH 20 ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЙ

СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

1. Христос служил человеку как целостной личности. По примеру служения Христа в миссию Церкви АСД входит служение исцеления человека как целостной личности - исцеление его тела, разума и духа. Служение исцеления должно обеспечивать лечение и уход за больными, оказание помощи страдающим и поддержание здоровья. Неотъемлемым элементом этого служения является просветительская работа, разъясняющая (332) законы здоровья, взаимосвязь духовного начала и природных законов, ответственность человека перед этими законами и влияние благодати Божьей, которая служит гарантией здоровой и счастливой жизни (см. также Декларацию «Полное посвящение Богу», раздел А 15 35).

2. Учреждения здравоохранения (больницы, поликлиники, стоматологические клиники, санатории, дома престарелых, реабилитационные центры и т. д.) работают как часть единой системы общего медицинского служения Церкви и следуют в своей работе священным принципам, которые исповедуются нашей Церковью, включая соблюдение святой Субботы. В Субботу для пациентов и медперсонала необходимо создавать атмосферу праздника, избегая при этом повседневных текущих дел, таких, например, как консультации пациентов и необязательные лечебные процедуры. В число этих принципов входит использование яйце-молочной вегетарианской диеты без стимуляторов и спиртных напитков, а также воздержание от курения. Необходимо контролировать аппетит и употребление возбуждающих лекарственных средств, а также запрещать использование средств и методов контроля над человеческим разумом. Управление учреждениями здравоохранения осуществляется Церковью в соответствии с четко обозначенными принципами христианского свидетельства Церкви Адвентистов Седьмого Дня.

3. В соответствии с христианской оценкой достоинства человека и всепрощающей любовью Христа, которая дарована человеку, невзирая на его прошлое и предоставляя ему право свободного выбора в будущем, учреждения здравоохранения Церкви Адвентистов Седьмого Дня высоко ценят личное достоинство каждого человека и основанные на любви человеческие взаимоотношения. Данный принцип лежит в основе про ведения соответствующих диагностических исследований и лечения компетентными специалистами и выражается в создании безопасной и дружеской атмосферы, способствующей физическому, психологическому и духовному исцелению пациента и приобретению им знаний о здоровом образе жизни. На этом же принципе основаны уход и забота об умирающих и поддержка их семей.

4. Организация медико-санитарной работы и лечебного процесса всегда должна отражать заботу о человеке, высокую оценку человеческой жизни в целом и уважение достоинства каждой личности.

5. Учреждения здравоохранения Церкви Адвентистов Седьмого Дня предназначены для служения обществу. Представляя любовь Христа окружающим, они призваны заботиться о здоровье верующих и общества в (333) целом. Необходимо при этом уважать законы и постановления соответствующей страны в отношении деятельности учреждений здравоохранения и выдачи лицензий.

б. Данные медицинские учреждения открыты для посещения представителями любого вероисповедания.

7. Высокая ответственность представлять Христа обществу, особенно людям, которые пользуются услугами этих медицинских учреждений, возложена на милосердный, высококвалифицированный медперсонал, деятельность которого должна свидетельствовать о воплощении в жизнь высоких моральных принципов и идеалов Церкви Адвентистов Седьмого Дня. Учреждения должны планировать и регулярно про водить занятия, помогающие сотрудникам совершенствовать свои профессиональные навыки, а также учиться любви Христа. Процесс формирования профессиональных кадров медперсонала предусматривает возможность обучения в этих учреждениях перспективных работников, в том числе про ведение в них клинической практики студентов.

8. Учреждения здравоохранения должны нести самостоятельную ответственность за ведение своих финансовых дел в строгом соответствии с Рабочим курсом Церкви Адвентистов Седьмого Дня.

9. Неотъемлемой частью работы учреждений здравоохранения должны быть первичная профилактика и просвещение в области охраны здоровья.

10. Руководство работой учреждений здравоохранения должно осуществляться на основе постоянных консультаций с Адвентистской службой здоровья ЕАД. По мере необходимости конференция/миссия, унион и Адвентистская служба здоровья ЕАД должны работать в тесном сотрудничестве.

FH 25 ПЛАНИРОВАНИЕ РАБОТЫ

УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

FH 25 05 Открытие и закрытие медицинских учреждений.

1. При обсуждении вопросов об открытии нового учреждения, строительстве новых корпусов или оценке деятельности работающих учреждений здравоохранения необходимо учитывать следующие факторы:

а. Перспективные планы Церкви на данной территории и значение рассматриваемого учреждения для осуществления миссии Церкви.

b. Потребности здравоохранения на данной территории.

с. Наличие ресурсов, особенно финансовых и кадровых, а также оборудования, необходимых для деятельности данного учреждения. (334)

d. Постановления государственных органов о деятельности таких учреждений.

е. Постановления государственных органов, регулирующие порядок закрытия таких учреждений.

f. Влияние, которое может оказать открытие или закрытие соответствующего учреждения на Церковь на данной территории и на общество в целом.

g. Просветительские потребности Церкви.

2. До принятия окончательного решения предложение об организации нового учреждения здравоохранения, о существенном расширении или закрытии конкретного учреждения представляется в дивизион для его рассмотрения и утверждения Исполнительным комитетом.



Последнее изменение этой страницы: 2016-04-23; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 35.170.64.36 (0.008 с.)