С 11 10 Е Сфера ответственности Евро-Азиатского дивизиона.

Перед руководством Евро-Азиатского дивизиона ставятся следующие задачи, которые должны служить основными ориентирами в работе на территории Евразии:

1. Работать во имя духовных интересов членов Церкви, направляя деятельность всех отделов в единое русло для достижения высшей цели - выполнения программы евангелизации.

2. Воспитывать у членов Церкви чувство глубокой ответственности за завершение евангельской работы во всем мире.

3. Производить кадровые перестановки внутри дивизиона.

4. Работать с разными национальными группами внутри дивизиона.

5. Распределять (назначать) стипендии для обучения служителей.

6. Распределять и управлять фондами Евро-Азиатского дивизиона.

7. Формировать рабочие/целевые группы для изучения различных вопросов, комитеты и комиссии, которые действуют на уровне унионов, конференций и различных организаций в пределах Евро-Азиатского дивизиона.

8. Проводить регулярные Годичные совещания Исполнительного комитета дивизиона, которые созываются после Годичного совещания Генеральной Конференции.

9. Готовить программу и повестку дня для Годичного совещания Евро-Азиатского дивизиона, которое проводится в конце года.

10. Направлять работу всего Евро-Азиатского дивизиона, его сотрудников и подчиненных ему организаций.

11. Готовить ежегодный оперативный бюджет для Евро-Азиатского дивизиона. (139)

С 11 20 Е Кворум Исполнительного комитета Евро-Азиатского дивизиона. Любые пять членов Исполнительного комитета Евро-Азиатского дивизиона, включая председателя Исполнительного комитета ЕАД (в случае его отсутствия см. ст. XIV, п. 4 Уставных положений ГК Церкви АСД), составляют, после соответствующего оповещения всех находящихся в пределах доступности членов Исполнительного комитета, кворум и наделяются полномочиями в назначенном для совещаний месте и в соответствии с вышеизложенным вести дела и принимать решения, согласующиеся с общими направлениями деятельности, установленными Евро-Азиатским дивизионом.

С 15 СОВЕЩАНИЯ ДИВИЗИОНА

С 15 05 План совещаний дивизиона. Быстрый рост Церкви в дивизионах требует использования всех доступных средств для объединения наших усилий, а также обеспечения слаженности церковной работы во всем мире.

Сотрудники всех категорий и уровней должны относиться к порученной им работе с чувством высокой ответственности и проявлять доверие к Рабочему курсу, проводимому администрацией на полях дивизиона, а также к руководителям, выбранным для координации этой работы. В этой связи в ЕАД проводятся регулярные совещания дивизиона в соответствии с календарным планом.

С 15 10 Представительство. Совещания дивизиона не являются съездами делегатов, поскольку дивизион - это часть структуры Генеральной Конференции, а не самостоятельная организационная структура. Совещания дивизиона представляют собой расширенные заседания Исполнительного комитета дивизиона, на которые, помимо постоянных членов Исполнительного комитета, приглашаются и другие представители, которые могут и должны извлечь из услышанного пользу для своей работы и, в свою очередь, способствовать успешной деятельности Комитета. В числе приглашенных должны быть представители унионных и местных полей, сотрудники разных категорий, включая рядовых членов Церкви. Они могут участвовать в дискуссиях и в общей работе совещания, но не имеют права голоса.

С 15 15 Полномочия. В силу того, что эти совещания не являются делегированными съездами, постановления, принятые на них, формально имеют ту же юридическую силу, что и принятые на очередных совещаниях Исполнительного комитета дивизиона. При этом следует, однако, учитывать, что такие постановления обычно принимаются с учетом мнения (140) представителей разных полей дивизиона, чтобы они наиболее полно отражали интересы большинства.

С 20 ПРОЦЕДУРА ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ

ДОЛЖНОСТЕЙ В ДИВИЗИОНЕ

Предусматривается следующая процедура заполнения между сессиями Генеральной Конференции вакансий должностных лиц дивизиона: президента, секретаря и казначея.

С 20 05 Президент дивизиона.

1. Секретарь дивизиона временно исполняет обязанности президента дивизиона до выборов нового президента и его вступления в должность.

2. Президенты дивизионов являются вице-президентами Генеральной Конференции и обычно избираются руководителями дивизиона на определенный срок на сессии Генеральной Конференции (см. статью IХ, п. 3 Устава ГК; статью III, п. 1 и 3 Уставных положений ГК). В выборах нового президента, который будет исполнять свои полномочия в период между сессиями, принимают участие Генеральная Конференция и заинтересованный дивизион.

3. Участие дивизиона в этих выборах осуществляется через его Исполнительный комитет, который в полном составе, под председательством президента Генеральной Конференции или лица, им назначенного, представляет Исполнительному комитету ГК свои кандидатуры на должность нового президента дивизиона.

4. Исполнительный комитет Генеральной Конференции обычно избирает нового президента дивизиона на очередном Годичном или Полугодичном совещании, но - по согласованию с дивизионом - может провести его выборы на специальном заседании Исполнительного комитета Генеральной Конференции.

5. В дополнение к указанному выше в п. 3, по решению дивизиона или Генеральной Конференции Исполнительный комитет дивизиона может направлять своих представителей на то заседание Комитета ГК, на котором избирается новый президент. Среди таких представителей должны быть секретарь дивизиона, казначей дивизиона, несколько президентов унионов и два члена Исполнительного комитета дивизиона помимо указанных лиц.

С 20 10 Секретарь и казначей дивизиона.

1. Участие дивизиона в выдвижении кандидатур секретаря и казначея дивизиона осуществляется через Исполнительный комитет дивизиона на (141) его совещании в полном составе под председательством президента дивизиона. Если секретарь Генеральной Конференции не может присутствовать при отборе кандидатов на должность секретаря дивизиона, или если казначей Генеральной Конференции не может присутствовать при отборе кандидатов на должность казначея дивизиона, то президент дивизиона еще до про ведения заседания Исполнительного комитета дивизиона должен про консультироваться с соответствующим должностным лицом Генеральной Конференции относительно приемлемых кандидатов для избрания на эти должности. Как только кандидатура будет выбрана, Исполнительный комитет дивизиона должен представить свою рекомендацию на нового секретаря или казначея дивизиона для рассмотрения Исполнительным комитетом Генеральной Конференции.

2. Выборы должны про водиться Исполнительным комитетом ГК в соответствии с положениями действующего Устава (см. п. 1 а статьи ХIII у ставных положений ГК).

С 25 СИСТЕМА КОНТРОЛЯ В ДИВИЗИОНЕ

С 25 05 Планирование. ЕАДКОМ должен составлять, с учетом конкретных обстоятельств, календарный план проверки работы различных подразделений на своей территории.

С 25 10 Финансовые проверки. Регулярные проверки финансовой деятельности каждой организации и каждого учреждения дивизиона проводятся, как правило, один раз в четыре года.

С 25 15 Проверки организаций и учреждений. Общие проверки работы организаций и учреждений должны проводиться в тех случаях, когда очевидна их полезность и эффективность.

С 25 20 Участие Генеральной Конференции. По согласованию с дивизионом в этих проверках может принимать участие Генеральная Конференция.

С 25 25 Председатель инспекционной комиссии. Председатель инспекционной комиссии не может быть должностным лицом той организации, в которой проводится проверка, но он должен быть либо ответственным сотрудником дивизиона, либо официальным представителем Генеральной Конференции. (142)