FH 25 25 Административный комитет.

1. Назначение. Административный комитет назначается Советом попечителей.

2. Членство. Членами Административного комитета являются следующие лица:

Главное административное лицо (председатель комитета). Представители от:

Медицинских служб

Финансовых служб

Среднего медицинского персонала (339)

Другие лица в качестве консультантов и для повышения эффективности работы администрации.

3. Председатель. Главное административное лицо или лицо, им назначенное, исполняет обязанности председателя комитета.

4. Ответственность.

а. Административный комитет призван служить более широкой цели, чем выработка рекомендаций для администрации. Все важные вопросы должны быть представлены Административному комитету для изучения на его очередных заседаниях.

b. Управляющий должен вести все текущие дела самостоятельно, в случае необходимости согласовывая их с главным административным лицом (председателем).

с. Крупные деловые операции, такие, например, как покупка дорогостоящего оборудования, покупка и продажа земли или принятие учреждением серьезных обязательств любого рода, должны производиться только при наличии соответствующего решения Комитета.

d. Вопросы, затрагивающие установленный курс учреждения, должны быть тщательно изучены и представлены на рассмотрение Комитета.

е. Административный комитет должен действовать в рамках финансовых положений, принятых в Церкви АСД.

FH 26 Е УСТАВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

АДВЕНТИСТСКОЙ СЛУЖБЫ ЗДОРОВЬЯ ЕАД (АСЗ ЕАД)

Преамбула. Адвентистская служба здоровья является многопрофильной организацией в системе здравоохранения, деятельность которой основана на принципах работы учреждений здравоохранения, представленных в трудах Елены Уайт.

Каждое учреждение системы здравоохранения управляется своим Советом директоров. Его полномочные представители - члены местных церковных организаций, и оно инспектируется унионом, действующим через Территориальный совет АСЗ ЕАД.

АСЗ ЕАД является неотъемлемой составной частью Церкви АСД и действует в рамках ее общей организационной структуры. АСЗ ЕАД на уровне дивизиона является частью Отдела служения здоровья ЕАД и работает под его непосредственным контролем. В задачу АСЗ ЕАД на уровне дивизиона входит координирование деятельности всей службы, проведение экспертизы, предоставление рекомендаций и консультаций. (340)

Совет АСЗ ЕАД разрабатывает общие направления деятельности АСЗ ЕАД.

Евро-Азиатский дивизион и его унионы стремятся к тому, чтобы АСЗ ЕАД помогала учреждениям здравоохранения на их территории обеспечивать высокое качество медицинского обслуживания и одновременно выполняла свою миссию в проповедовании Трехангельской вести всему миру.

Статья I. Название

Название организации: Адвентистская служба здоровья Евро-Азиатского дивизиона (в дальнейшем именуемая АСЗ ЕАД).

Статья II. Главное управление и задачи АСЗ ЕАД

1. Главное управление. Главное управление организации находится в Москве, столице России. Кроме того, должны быть созданы унионные Территориальные советы АСЗ Евро-Азиатского дивизиона Генеральной Конференции Церкви АСД (в дальнейшем именуемые Территориальные советы АСЗ ЕАД).

2. Назначение. АСЗ ЕАД - служба здравоохранения, которая непосредственно подчиняется ЕАД и является его неотъемлемой частью. В задачу АСЗ ЕАД входит усиление служения здоровья Церкви путем организации специальных служб, сети консультаций и работы родственных учреждений здравоохранения, выявления ресурсов и осуществления планирования.

АСЗ ЕАД должна оказывать помощь учреждениям здравоохранения в работе по привлечению и обучению основного медперсонала, развитию и управлению фондами и имуществом, а также в работе с больничными Советами для обеспечения качества медицинского обслуживания.

АСЗ ЕАД должна заботиться о гармоничном развитии человеческой личности - о его физическом, психическом и духовном здоровье, а также стремиться к тому, чтобы наши учреждения здравоохранения представляли евангельскую весть во всей ее полноте.

Статья III. Представительство на полномочном

Собрании/съезде АСЗ ЕАД

1. Члены АСЗ ЕАД. Членами АСЗ ЕАД на полномочном собрании/съезде являются делегаты Годичного совещания Исполнительного комитета (341) дивизиона, включая директоров территориальных АСЗ, приглашенных Евро-Азиатским дивизионом.

2. Право голоса. Каждый участник полномочного собрания/съезда АСЗ ЕАД обладает правом одного голоса.

3. Председатель и секретарь. Председателем на этом собрании/съезде является президент ЕАД. Секретарем является секретарь ЕАД.

4. Очередные полномочные собрания/съезды. Полномочное собрание/съезд АСЗ ЕАД должно проводиться вместе с Годичным совещанием ЕАД. Письменное уведомление должно быть разослано за 15 дней до начала его работы. Совет директоров должен действовать от имени полномочного собрания/съезда на всех других совещаниях, которые могут созываться в промежутке между полномочными собраниями/съездами.

5. Внеочередные полномочные собрания/съезды. Внеочередные полномочные собрания/съезда могут созываться во время и в месте, указанном Советом директоров в соответствующем уведомлении. О времени и месте внеочередного полномочного собрания/съезда участники его оповещаются таким же образом, каким оповещаются об очередных собраниях/съездах, но с указанием цели его созыва.

6. Кворум. Кворум на полномочном собрании/съезда составляет 25 человек, включая председателя или лицо, выполняющее его функции.

7. Повестка дня. Повестка дня каждого полномочного собрания/съезда должна включать следующие вопросы:

а. Рассмотрение и оценка отчета АСЗ ЕАД.

b. Назначение Совета директоров АСЗ ЕАД.

с. Рассмотрение планов развития.

d. Внесение поправок в Уставные положения.

8. Голосование. На всех полномочных собраниях/съездах решения по всем вопросам должны приниматься большинством голосов, за исключением вопроса о внесении поправок в Уставные положения (см. статью XIV).

9. Обязательства членов организации. Не предусматривается никаких членских или других взносов. Ни один человек в качестве члена данной организации никаких сумм выплачивать не должен, а любой кредитор АСЗ ЕАД может требовать оплаты кредита только из фондов АСЗ ЕАД.

Статья IV. Совет директоров

1. Руководство. В период между полномочными собраниями/съездами руководство АСЗ ЕАД осуществляется Советом директоров, если иной (342) порядок не предусмотрен в Уставных положениях. То же относится к управлению имуществом и ведению дел.

2. Членство. Членами Совета директоров являются:

а. Президент ЕАД.

b. Секретарь ЕАД.

с. Казначей ЕАД.

d. Казначей АСЗ ЕАД.

е. Директор Отдела служения здоровья ЕАД (исполняет обязанности председателя АСЗ ЕАД).

f. Президенты унионных конференций/миссий и прикрепленных конференций/миссий, географически находящихся на территории ЕАД.

g. По одному территориальному директору АСЗ (директору Отдела служения здоровья) из каждого униона и из каждого прикрепленного к ЕАД поля.

h. Два других лица, избранных ЕАД на Годичном совещании Исполнительного комитета дивизиона для работы в течение двух лет.

i. Консультанты АСЗ ЕАД (приглашаются без права голоса).

j. Представитель Генеральной Конференции - Международного Адвентистского совета по здравоохранению.

3. Кворум. 15 членов Совета директоров, включая председателя или его заместителя, составляют кворум для ведения дел и вынесения соответствующих решений.

4. Полномочия и обязанности Совета директоров. Совет директоров несет ответственность за ведение дел в АСЗ ЕАД и осуществляет свои полномочия в соответствии с Рабочим курсом ЕАД и в рамках закона. В обязанности Совета директоров входит:

а. Обеспечивать работу всех учреждений здравоохранения в соответствии с основами вероучения Церкви АСД, уделяя особое внимание духовным аспектам.

b. Предлагать кандидатуры должностных лиц АСЗ ЕАД для утверждения их Исполнительным комитетом ЕАД.

с. Утверждать назначения и повторные назначения директоров больниц, рекомендованных советами унионных филиалов АСЗ ЕАД.

d. Утверждать приобретения учреждений в соответствии с Рабочим курсом ЕАД.

е. Утверждать открытие, закрытие или расширение действующих учреждений в соответствии с Рабочим курсом ЕАД. (343)

f. Утверждать разделение или слияние учреждений внутри всей системы в соответствии с Рабочим курсом ЕАД.

g. Утверждать финансовые займы в соответствии с Рабочим курсом ЕАД.

h. Требовать про ведения ежегодного аудита в соответствии с Рабочим курсом Генеральной Конференции.

i. Утверждать положения, касающиеся вопросов оплаты (вознаграждения) в учреждениях здравоохранения (по рекомендациям советов АСЗ унионов).

j. Разрабатывать и внедрять единую систему отчетности.

k. Требовать и утверждать совместно с унионами стратегические планы больниц и клиник.

1. Помогать в разработке нормативов и задач/целей. т. Утверждать процедуры проверки качества работы.

n. Помогать учреждениям здравоохранения, не получившим аккредитации в АСЗ ЕАД.

о. Устанавливать порядок получения фондов от учреждений - членов АСЗ ЕАД для распределения среди нуждающихся организаций здравоохранения согласно решению Совета АСЗ ЕАД.

р. Развивать и координировать деятельность маркетинговой службы. q. Изучать и внедрять коллективные мероприятия, например, совместные покупки имущества.

r. Разрабатывать действующие Уставные положения для учреждений здравоохранения, подчиненных АСЗ ЕАД.

s. Устанавливать общую стратегию руководства для учреждений здравоохранения, подчиненных АСЗ ЕАД.

t. Утверждать уставные нормы для медперсонала учреждений, подчиненных АСЗ ЕАД.

5. Выборы и срок полномочий. Срок полномочий членов Совета директоров составляет пять лет, что совпадает с пятилетним периодом между сессиями ЕАД.

6. Требования к членам Совета директоров.

а. Каждый член Совета директоров должен продемонстрировать свою преданность делу здравоохранения.

b. Каждый член Совета директоров должен разделять и поддерживать цели и задачи, стоящие перед Церковью АСД в области здравоохранения, и должен быть членом Церкви с хорошей репутацией. (344)

7. Вакансии. Совет директоров должен рекомендовать Исполнительному комитету ЕАД кандидатуры для заполнения вакансий в Совете в период между полномочными собраниями/съездами. Каждый избранный таким образом член Совета должен быть об этом оповещен, и ему надлежит проработать в течение срока, определенного до перевыборов.

8. Место заседаний. Очередные заседания Совета директоров проводятся в месте, выбранном по решению Совета директоров или с письменного согласия большинства его членов. Если такое место не определено, то очередные заседания должны проводиться в Духовно-административном центре ЕАД, который находится в Москве, столице России. Внеочередные заседания Совета директоров проводятся либо в специально назначенном для этого месте, либо в Духовно-административном центре ЕАД.

9. Организационное собрание. Сразу после полномочного собрания/съезда, которое проводится один раз в 5 лет, Совет директоров собирает организационное собрание под председательством президента ЕАД с целью определения направлений работы и выборов должностных лиц для ведения дел. Это организационное собрание не требует особого уведомления о своем проведении.

10. Очередные заседания. Совет директоров должен проводить свои заседания не реже одного раз в год, одновременно с Годичным совещанием ЕАД.

11. Внеочередные заседания. Внеочередные заседания Совета директоров для решения тех или иных задач могут быть созваны в любое время по решению председателя Совета. Письменное уведомление о времени и месте внеочередного заседания должно быть вручено каждому члену Совета директоров либо лично, либо доставлено по почте или любым иным способом. В случае почтовой доставки уведомление должно иметь почтовый штемпель, удостоверяющий отправление не менее чем за 15 дней до начала заседания.

12. Принятие решений в период между заседаниями. Совет директоров вправе принять решение по любому вопросу в любое время, если две трети членов Совета директоров (в индивидуальном порядке или коллективно) выскажут свое общее мнение по этому вопросу в письменной форме. Такое согласованное решение должно быть занесено в официальный протокол в соответствии с процедурой, принятой Советом директоров.

13. Компенсация за службу. Члены Совета директоров не получают никакой компенсации за свою службу в качестве должностных лиц/членов (345) Совета, хотя должностные лица Совета могут быть одновременно штатными сотрудниками АСЗ ЕАД или одного из подчиненных ему медицинских учреждений.

14. Возмещение убытков. Совет директоров обязывает АСЗ ЕАД возмещать лицу, которое служит или служило в качестве директора, должностного лица, сотрудника или члена АСЗ ЕАД, убытки, судебные издержки, штрафы, понесенные во время судебного процесса, объявленного третьей стороной против указанного лица (независимо от того, привлекается АСЗ ЕАД или нет в качестве ответчика) с целью возложить ответственность на данное лицо за действия, совершенные им, когда он был директором, должностным лицом, сотрудником или членом АСЗ ЕАД, или за действия, совершенные АСЗ ЕАД (или за оба вида этих действий), при условии, если Совет решает, что данный директор, должностное лицо, сотрудник или член АСЗ ЕАД действовал с добрыми намерениями и согласно своим убеждениям в отношении своей деятельности или прав, а цель, которую он преследовал, была, по его убеждению, в интересах АСЗ ЕАД или членов АСЗ ЕАД. Указанные выплаты включают уплаченные суммы и расходы, возникшие в связи с урегулированием совершенных действий или в связи с угрозой их совершения. Условия данного пункта распространяются на собственника имущества, душеприказчика, администратора имущества, наследников или легатариев доверителя, должностного лица или сотрудника АСЗ ЕАД; термин «лица», используемый в этом пункте, включает собственника имущества, душеприказчика, администратора имущества, наследников или легатариев данного лица.

15. Конфликт интересов и/или обязательств. Совет директоров, неся на себе ответственность за управление доверительными фондами, ежегодно подписывает утвержденную форму соглашения о конфликте интересов и/или обязательств. Эти документы должны иметь в своем распоряжении ответственные аудиторы. Церковные аудиторы должны ежегодно давать оценку личного отношения членов Совета к активам Церкви.