Классификация принципов трудового права.
Содержание книги
- Какие отношения возникли между шукшиной и пао. Возникли ли трудовые отношения. Можно ли привлечь шукшину к какому-либо виду юридической ответственности.
- Должен ли суд при вынесении решения руководствоваться нормами ТК РФ.
- Конституционные основы трудового права.
- Акты органов местного самоуправления как источники трудового права.
- Какое решение должен вынести суд. Материалы для подготовки к занятиям
- Классификация принципов трудового права.
- Какое решение должен вынести суд. Материалы для подготовки к занятиям:
- Основания изменения трудовых правоотношений.
- Какое решение должен вынести суд. Нарушен ли начальником кадровой службы принцип запрета дискриминации.
- Какое решение должен вынести суд.
- Какие разъяснения Вы могли бы дать работникам. На кого распространяется данный коллективный договор. Ответ аргументируйте.
- II. Нормативные правовые акты.
- Участие органов местного самоуправления в содействии занятости населения.
- Правомерны ли действия службы занятости? Кто будет считаться безработным?
- Возраст наступления трудо-правовой дееспособности
- Какие разъяснения иванову должен дать Юрист.
- Прекращение трудового договора
- Правильно ли это. Если работник обратится в суд, то какое решение будет вынесено.
- Правильно ли это. Если работник обратится в суд, то какое решение будет вынесено.
- Общая характеристика действий (операций), составляющих обработку персональных данных:
- Продолжительность ежедневной работы (смены).
- Какое решение должен вынести суд. Экономист денисов каждый День в течение месяца оставался на работе после рабочего
- Правомерен ли ответ работодателя?
- Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни.
- Дайте правовую оценку действиям директора. Какое решение должен вынести суд.
- Международно-правовое регулирование оплаты труда.
- Отражает ли данный подход правовую природу стимулирующих, поощрительных и компенсационных выплат. Чем обусловлено исключение из общего правила для районных коэффициентов и процентных надбавок.
- Какое решение должен вынести суд. Малышев работает на автомобильном заводе
- Имеет ли денис сурков право на возмещение расходов, связанных с обслуживанием своего автомобиля (на бензин, техосмотр, страхование гражданской ответственности и др. ). Ответ аргументируйте.
- Правомерен ли был отказ? В каких случаях работникам предоставляются гарантии и компенсации?
- Правовое регулирование системы обучения персонала:
- Какое решение должен вынести суд. Материалы для подготовки к занятиям:
- Как Вы думаете, почему в законодательстве применяется такой подход ? С реализацией каких принципов трудового права это связано ?
- Правомерны ли действия работодателя? Обоснуйте свой ответ.
- Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю:
- Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника.
- Какое решение должен вынести суд. Ооо «аделаида» обратилось в суд с иском к волович О. Ю. , заруцкой Е. Ю.
- Правомерны ли действия директора?
- Международно-правовое регулирование охраны труда.
- Правомерно ли вынесено предписание?
- Является ли акт о получении травмы правомерным. Какое решение вынесет суд.
- I. Нормативные правовые акты:
- B. Органы, осуществляющие государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
- Означает ли это, что работодатель вправе не учитывать мнение иного (непрофсоюзного) представительного органа работников при принятии локального нормативного акта.
- Понятие индивидуального и коллективного трудового спора.
- Принципы рассмотрения и разрешения трудовых споров.
- Оправданы ли эти ограничения . Нужно ли расширять перечень категорий работников, имеющих право проводить забастовку.
- Какое решение должен вынести суд. Решением общего собрания работников пао «лигурия» была образована комиссия по
- Значение трудовых стандартов Совета Европы, Европейской социальной хартии (пересмотренной в 1996 г.).
3. Международные принципы трудового права:
3.1. Общая характеристика международных принципов трудового права.
3.2. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда».
3.3.Соотношение принципов трудового права, закрепленных в актах МОТ, и в российском законодательстве.
4. Общеправовые принципы:
4.1. Принцип социальной справедливости.
4.2. Принцип демократизма.
4.3. Принцип гуманизма.
4.4. Принцип равноправия.
4.5. Принцип сочетания убеждения и принуждения.
5. Межотраслевые принципы:
5.1. Принцип неприкосновенности собственности.
5.2. Принцип свободы договора.
5.3. Принцип обеспечения восстановления нарушенных прав и их судебной защиты.
5.4. Принцип свободы объединений.
5.5. Принцип добросовестного исполнения взятых на себя обязательств.
5.6. Принцип сотрудничества.
6. Отраслевые принципы трудового права:
6.1. Общая характеристика отраслевых принципов трудового права.
6.2. Классификация отраслевых принципов трудового права.
7. Принципы трудового права, закрепленные в Конституции:
7.1. Признаки социального государства, закрепленные в Конституции РФ.
7.2. Общая характеристика принципов трудового права, закрепленных в Конституции РФ.
8. Принцип запрета дискриминации:
8.1. Понятие дискриминации в сфере труда и виды дискриминации.
8.2.Принцип запрета дискриминации в Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда».
8.3. Принцип запрета дискриминации в конвенциях и рекомендациях МОТ.
8.4. Принцип запрета дискриминации в российском трудовом законодательстве.
9. Принцип запрета принудительного труда:
9.1.Понятия «принудительный труд» и «обязательный труд».
9.2. Принцип запрета принудительного труда в конвенциях и рекомендациях МОТ.
9.3. Принцип запрета принудительного труда в российском трудовом законодательстве.
10. Принцип свободы объединений:
10.1. Принцип свободы объединений в конвенциях и рекомендациях МОТ.
10.2. Принцип свободы объединений в российском трудовом законодательстве.
11. Соотношение принципов трудового права с субъективными трудовыми правами и обязанностями:
11.1. Сравнительный анализ принципов трудового права и трудовых прав и обязанностей.
11.2. Оправдано ли включение некоторых основных прав и обязанностей сторон трудового договора в число принципов трудового права?
12. Принципы отдельных институтов (общая характеристика и их место в системе отрасли трудового права):
12.1. Понятие принципов институтов трудового права.
12.2. Конкретизация основных принципов трудового права в институтах данной отрасли.
Практические задания и вопросы для дискуссии:
Задание № 1
В каких положениях Федерального закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» раскрываются принципы российского трудового права. Можно ли выделить на их основе принципы, не закрепленные в статье 2 ТК РФ. Ответ обоснуйте.
Задание № 2.
Найдите в особенной части Трудового кодекса РФ и Федеральном законе от 12.01.1996 N 10-ФЗ гарантии реализации принципа свободы объединений и принципа независимости профсоюзов.
Задачи
Задача № 1.
При заключении трудового договора о работе Манкуртова в должности инженера проектно-исследовательской организации ПАО «Андромеда» в городе Москве ему было отказано в приеме на работу в связи с отсутствием московской регистрации. При этом Манкуртов фактически проживает в Москве, но зарегистрирован в городе Балашиха. Манкуртов обратился в суд, считая, что подвергся дискриминации.
Какое решение должен принять суд? Нарушен ли принцип запрета дискриминации? Законно ли отказывать работнику в связи с отсутствием регистрации в соответствующем городе?
Задача № 2.
В Кодексе законов о труде РСФСР 1971 г. существовала норма о возможности расторжения трудовых договоров по инициативе администрации в связи с достижением работником пенсионного возраста.
|
