Какие разъяснения иванову должен дать Юрист.

 

 

Материалы для подготовки к занятиям:

 

I. Нормативные правовые акты:

1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (раздел III);

2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (главы 37, 38, 39).

 

II. Конвенции МОТ:

 

1. Конвенция № 114 Международной организации труда «О трудовых договорах рыбаков» (Заключена в г. Женеве 19.06.1959) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1278 - 1283;

2. Конвенция № 158 Международной организации труда «О прекращении трудовых отношений по инициативе предпринимателя» (Заключена в г. Женеве 22.06.1982) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1983 - 1989 (Россия не ратифицировала Конвенцию).

 

 

III. Судебная практика:

 

1. Определение Верховного Суда РФ от 18.05.2012 N 67-АПГ12-3;

2. Определение Верховного Суда РФ от 07.12.2012 N 52-КГПР12-2;

3. Определение Верховного Суда РФ от 01.02.2013 N 52-КГПР12-4;

4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.12.2012 N 33-16062/2012.

IV. Дополнительная литература:

1. Азаров Г.П. Договоры, контракты о труде // Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2009;

2. Акопова Е.М. Трудовой договор: становление и развитие. Ростов-на-Дону, 2001;

3. Андриановская И.И. Основные положения института трудового договора: преемственность и новизна // Социальное и пенсионное право", 2009, N 2;

4. Анисимов Л. Основания расторжения трудового договора за дисциплинарный проступок //Вопросы трудового права. 2011. № 7;

5. Анисимов Л. Расторжение трудового договора по основаниям, не связанным с виной работника //Вопросы трудового права. 2011. № 9;

6. Баринов Д.О. Процедуры заключения, изменения и прекращения трудового договора. Автореферат дисс…канд. юрид. наук. М., 2012;

7. Батусова Е.С. Правовое регулирование срочных трудовых договоров в России и некоторых зарубежных странах: Монография / отв. ред. Ю.П. Орловский // КОНТРАКТ, 2015;

8. Бугров Л.Ю. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменениями организационных или технологических условий труда /Вопросы трудового права. 2007. № 2;

9. Бугров Л.Ю. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора // Российский ежегодник трудового права. 2008. N 4 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Юридическая книга, 2008. С. 200 - 220;

10. Булыга Н. Взыскание заработной платы, не указанной в трудовом договоре // Трудовое право, 2011, N 4;

11. Вишнякова М. Приостановление действия трудового договора: общая характеристика //Вопросы трудового права //2011. № 10;

12. Джиоев В. Отграничение трудового догвора от гражданско-правовых договоров // Вопросы трудового права. 2011. № 3;

13. Дзарасов М.Э. Отграничение трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров: вопросы теории и практики // Юстиция, 2016, № 2;.

14. Договоры о труде в сфере действия трудового права: Учебное пособие / под ред. К.Н. Гусова // Проспект, 2010;

15. Долова А. Перевод на другую работу: некоторые аспекты //Вопросы трудового права. 2011. № 2;

16. Еремина С.Н. Индивидуальные договоры в трудовом праве: специфические особенности и классификация // Российская юстиция, 2012, № 3;

17. Иванов А.Б.О сохранении льгот, гарантий и компенсаций руководителям организаций при заключении трудовых договоров с собственником имущества// Право и экономика, 2009, N 12;

18. Иванова Т.С. Письменная форма трудового договора: фиксация факта возникновения трудовых отношений. Проблемы и комментарии // Трудовое право. 2009. N 10. С. 61 - 75;

19. Костян И.А., Уткин С.В. Трудовые отношения временного характера и срок в трудовом договоре // Университетский издательский консорциум "Юридическая книга", 2008;

20. Лебедев В. Договор о труде как трудовая сделка // Вопросы трудового права. 2007. № 6;

21. Лушникова М.В. Условия действительности договоров о труде, изменение юридической квалификации договоров о труде, аннулирование трудового договора: вопросы теории и практики // Российский ежегодник трудового права. 2008. N 4 / под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Юридическая книга, 2008;

22.  Петров А.Я. Трудовой договор. Учебно-практическое пособие для магистров. М.: Юрайт, 2013;

23.  Полетаев Ю.Н. Аттестация руководителей и специалистов организаций, сотрудников ведомств (правовое регулирование, организационные вопросы). М., 2003;

24.  Пресняков М. Содержание трудорвого договора: практические вопросы. //Трудовое право. 2011. № 9;

25.  Серопян О.Р. Правовые проблемы оценки деловых качеств работника. Автореферат дисс… канд. юрид. наук. М., 2010;

26. Сосна Б.И., Аворник Г.К., Вострецова О.А. О некоторых проблемах, возникающих при заключении и прекращении трудовых договоров // Социальное и пенсионное право, 2008, N 4;

27. Тихомиров М.Ю. Заключение трудового договора и оформление приема на работу: Практическое пособие (2-е издание, переработанное и дополненное) // Издательство Тихомирова М.Ю., 2015;

28. Тихомирова Л.А. Возможность и пределы выполнения работ на опасных производственных объектах по договору о предоставлении труда работников (персонала) и осуществления деятельности в области промышленной безопасности по гражданско-правовому договору // Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016;

29.  Уракова Е. Недействительный трудовой договор: тгарантии для работников или работодателя? //Вопросы трудового права. 2012. № 4;

30.  Цыпкина И.С., Циндяйкина Е.П. Трудовой договор. М., 2007;

31.  Чочуа Г.Г. Правовые проблемы аттестации работников. Автореферат дисс…канд. юрид. наук. М., 2010;

32. Щур-Труханович Л.В. Трудовой договор о дистанционной работе: содержание, особенности и реализация на практике // Кадры предприятия, 2014, №№ 3, 4, 5, 6, 9;

33.  Якимова И.С. Правовая природа и сущность современного трудового договора. Автореферат дисс… канд. юрид. наук. М., 2010.

Тема 8