Какое решение должен вынести суд. Экономист денисов каждый День в течение месяца оставался на работе после рабочего

 

 

Задача № 5.

Экономист Денисов каждый день в течение месяца оставался на работе после рабочего дня, чтобы успеть сделать все отчеты к приезду налоговой.

Будет ли считаться работа Денисова сверхурочной? Почему?

 

 

Задача № 6.

Кантемирова поступила на работу в ООО «Тюльпан» должности секретаря в организацию на условиях 8-часового рабочего дня. Через три месяца после начала работы Кантемирова обратилась к генеральному директору ООО «Тюльпан» Вострикову с письменным заявлением, в котором просила установить для нее четырехчасовой рабочий день в связи с беременностью.

Востриков в удовлетворении просьбы Кантемировой отказал, мотивируя это тем, что 8-часовой рабочий день был установлен Сафроновой при заключении трудового договора по соглашению сторон, а уменьшение его продолжительности возможно только при наличии соглашения обеих сторон, но в данном случае Востриков на это не согласен.

По условиям работы секретаря требуется необходимость работать полный рабочий день, а иногда оставаться на работе сверхурочно.

В связи с этим Сафроновой было отказано в установлении неполного рабочего дня.

Законны ли действия руководителя?

Задача № 7.

В правилах внутреннего трудового распорядка организации установлено положение о том, что работники, которые опоздали на работу на полчаса и более должны отработать сверхурочно два или более часа без какой-либо дополнительной оплаты.

Соответствует ли это положение правил внутреннего трудового распорядка трудовому законодательству?

Задача № 8.

Работника организации ПАО «Эндшпиль» Селиверстова Р.К. вызвали на работу в выходной день. Однако фактически работник отработал в течение четырех часов, а не восьми, как в обычный рабочий день. В настоящее время Селиверстов требует предоставления ему отгула за выход на работу в выходной день.

Обязано ли ПАО «Эндшпиль»  удовлетворить просьбу Селиверстова Р.К.?

 

Задача № 9.

 

Максимчук А.В. обратился в Иланский районный суд с исковым заявлением к ОМВД России по Иланскому р-ну Красноярского края о взыскании компенсации за сверхурочную работу в сумме 219442,78 рублей, компенсации за задержку выплаты компенсации за сверхурочную работу в соответствии со ст. 236 ТК РФ в сумме 5008,78 рублей, компенсации морального вреда в сумме 200000,00 рублей.

Свои требования мотивировал тем, что Приказом ГУ МВД РФ по Красноярскому краю он был уволен со службы с должности начальника тыла Отдела МВД России по Иланскому району. Ему при увольнении не оплатили компенсацию за неиспользованные дополнительные дни отдыха в количестве 74 дня в сумме 219442,78 рублей.

Ранее он обратился к руководителю отдела с заявлением о выплате компенсации за неиспользованные дополнительные дни отдыха. На его заявление до настоящего времени не ответили, не смотря на представленную самим отделом МВД справку о наличии у него 74 неиспользованных дня дополнительного отдыха, заверенных руководителем отделения по работе с личным составом и заверенную печатью учреждения. Учитывая, что он был уволен в связи с получением заболевания в период несения службы по болезни, в настоящее время остро нуждается в деньгах для проведения лечения на платной основе. А так же необходимостью проведения ремонта своего дома. Недоплата компенсационных выплат при увольнении со стороны ответчика, причиняет ему нравственные страдания в виде обиды в связи с необходимостью неоднократного обращения за своими законными деньгами, в виде чувства неуверенности в собственной способности оплачивать самостоятельно жизненно необходимые затраты семьи. В связи с чем, истец обратился с данным иском в суд.

Какое решение вынесет суд?

Задача № 10.

 

Гришина Анна работает в пекарне и в связи с тем, что технологический процесс на данном предприятии не должен прерываться ни на минуту, ей приходится регулярно выходить на работу в ночное время. Одновременно с этим, она ухаживает за своей больной матерью, которая по состоянию здоровья не может этого делать самостоятельно. Анна обратилась к руководителю с просьбой об отмене ночной смены, но при этом увеличении дневной смены с сохранением настоящей заработной платы. Руководитель ответил, что отменить ночную смену можно, но зарплата будет меньше.

Как решить эту ситуацию?

 

Задача № 11.

 

Компания «Феникс» получила большой заказ, но не укладывалась в сроки. Руководитель Ведяшкин попросил одну из бригад выйти в выходные, чтобы успеть выполнить всю работу, обещав компенсацию в форме предоставления другого дня отдыха.

Какие ещё компенсации должен предоставить работодатель за сверхурочную работу?

 

Задача № 12.

 

Григорьеву Павлу 15 лет и он подрабатывает курьером. В связи с большой загруженностью, ему приходится иногда пропускать школу и вместо этого доставлять заказы. В сумме его работа занимает 6 часов в день. Его отец обратился к руководителю организации с просьбой о сокращении рабочего дня. На что ему ответили, что данное количество часов является нормой, поэтому Павел вправе уволиться, если не справляется с работой. Иного выхода нет.