Международно-правовое регулирование охраны труда.

2. Понятие и значение охраны труда:

2.1. Понятие охраны труда.

2.2. Значение охраны труда.

2.3. Охрана труда как институт трудового права.

 

3. Основные направления государственной политики в области охраны труда:

3.1. Общая характеристика основных направлений государственной политики в области охраны труда.

3.2. Способы реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда.

 

4. Государственные нормативные требования охраны труда:

 

5. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда:

5.1. Понятие условий труда.

5.2. Понятие безопасных условий труда.

5.3. Вредные и опасные производственные факторы.

5.4. Основные обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

 

Обязанности работника в области охраны труда.

7. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.

Организация охраны труда:

8.1. Государственное управление охраной труда.

8.2. Государственная экспертиза условий труда.

8.3. Служба охраны труда в организации.

8.4. Комитеты и комиссии по охране труда.

 

 

Медицинские осмотры некоторых категорий работников:

9.1. Категории работников, которые проходят обязательные медицинские осмотры.

9.2. Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

 

Обеспечение прав работников на охрану труда:

10.1. Основные гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

10.2. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников.

10.3. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

10.4. Выдача молока и лечебно-профилактического питания.

10.5. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников.

10.6. Обучение в области охраны труда.

10.7. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

 

11.  Значение специальной оценки условий труда в обеспечении права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

12.1. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету.

12.2. Обязанности работодателя при несчастном случае.

12.3. Порядок извещения о несчастных случаях.

12.4. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев.

12.5. Сроки расследования несчастных случаев.

12.6. Порядок проведения расследования несчастных случаев.

12.7. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда.

13.  Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний, их регистрация и учёт.

13.1. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев.

13.2. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве.

 

14. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев.

 

Практические задания и вопросы для дискуссии:

 

Задание № 1.

 

На основе трудового законодательства составьте пошаговую инструкцию порасследованию несчастных случаев на производстве и оформлению материалов расследования, их регистрации и учёта.

 

Задание № 2.

Подготовьте доклада на тему «Участие представителей работников и работодателя как дополнительная форма социального партнерства» в деятельности комитетов и комиссий по охране труда.

Составьте примерный перечень полномочий комиссии по охране труда.

Задачи

Задача № 1.

Государственная инспекция труда на основании проверки ООО «Латунь» вынесла предписание об установлении повышенного размера оплаты труда, установлении сокращенной продолжительности рабочего дня для работников, занятых на работах с вредными производственными факторами. До проведения проверки экспертной организацией была проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой установлен 2 класс условий труда.