Глава 2. Основные принципы трудового права

РОССИИ

§ 1. Понятие принципов трудового права....................25

§ 2. Принципы, выражающие политику

в области правового регулирования рынка труда

и эффективной занятости..........................27

§ 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников.. 37 § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников.. 41 § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей.. 47

Глава 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА

§ 1. Понятие и виды источников трудового права..............52

§ 2. Действие нормативных актов во времени,

в пространстве и по категориям работников...............62

Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА

§ 1. Понятие и классификация субъектов трудового права......... 67

§ 2. Граждане как субъекты трудового права.................. 69

§ 3. Организации (работодатели)

как субъекты трудового права........................ 77

§ 4. Кооперативные организации (кооперативы)

как субъекты трудового права........................ 80

§ 5. Акционерные общества работников (народные предприятия)...... 84

§ 6. Администрация государственного и муниципального унитарного

предприятия как субъект трудового права................. 85

§ 7. Трудовой коллектив организации

как субъект трудового права......................... 87

§ 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права.......... 93

Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ

ТРУДА

§ 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции.

Нормативное правовое регулирование их деятельности........ 100

§2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда.. 105

§ 3. Классификация прав профсоюзов..................... 107

§ 4. Гарантии прав профсоюзов......................... ИЗ

§ 5. Ответственность профсоюзов........................ 119

Глава 6. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ НАЕМНОГО

ТРУДА

§ 1. Понятие и система правоотношений...................121

§ 2. Трудовые правоотношения.........................124

§ 3. Организационно-управленческие правоотношения............130

§ 4. Правоотношения по трудоустройству...................132

§ 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров

непосредственно на производстве.................-"»*?'.. 136

§ 6. Правоотношения по надзору за охраной труда

и соблюдением трудового законодательства...............137

§7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров..........139

Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА

§ 1. Понятие социального партнерства..................... 141

§ 2. Основные принципы социального партнерства в сфере труда.... 144

§ 3. Представители работников......................... 147

§4. Представители работодателей........................ 151

§ 5. Коллективные договоры и соглашения.................. 153

§ 6. Участие работников в управлении организацией............ 164

§ 7. Ответственность за нарушение законодательства о социальном

партнерстве.................................. 166

Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. РЫНОК ТРУДА (ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ)

Глава 8. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА

§ 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан

в области занятости............................. 168

§ 2. Правовой статус безработного....................... 173

§ 3. Пособия по безработице........................... 180

§ 4. Участие работодателей

в обеспечении занятости населения.................... 183

§ 5. Трудоустройство граждан.......................... 188

Глава 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

§

Понятие и содержание трудового договора...............195

§ 2. Общий порядок заключения трудовых договоров............202

§ 3. Отдельные виды трудовых договоров...................208

§ 4. Перевод на другую работу.........................216

§ 5. Отстранение от работы...........................222

§ 6. Основания прекращения трудового договора...............223

§ 7. Расторжение трудового договора по инициативе работника......228

§ 8. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.... 229 § 9. Порядок расторжения трудового договора по инициативе

работодателя..................................247

§ 10. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон...............................249

Оглавление

§ 11. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил

приема на работу..............................251

§ 12. Оформление увольнения работников и производство расчетов

с ними....................................253

§ 13. Защита персональных данных работника................254

Раздел III. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ.

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИМЕНЕНИЕ

НАЕМНОГО ТРУДА

Глава 10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

Понятие, виды и нормы продолжительности

рабочего времени по трудовому праву..................268

Режим рабочего времени..........................276

§3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. 281

§ 4. Понятие и виды времени отдыха.....................284

§ 5. Отпуска.....................................289

§ 6. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу

с обучением..................................299

§1. §2.

Глава 11. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

§ 1. Понятие и общая характеристика заработной платы..........302

§ 2. Минимальный размер и форма оплаты труда..............304

§ 3. Тарифная система и оплата труда рабочих................308

§ 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей

и главных бухгалтеров............................314

§ 5. Индексация оплаты труда..........................320

§6. Оплата труда, применяемого в особых условиях............321

§ 7. Системы оплаты труда............................323

§ 8. Вознаграждение по итогам годовой работы...............330

§ 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда........332

§ 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы.........339

§ 11. Удержания из заработной платы.....................343

§ 12. Нормы труда и сдельные расценки...................345

§ 13. Средний заработок и его исчисление..................353