Политическое лидерство: природа, функции, типология

 

Лидерство -— исторически сложившаяся объективная со­циальная потребность людей в организаций своей деятель­ности. Лидерство есть везде, где есть власть и организация.

Лидер (от англ. lider — ведущий) — ключевая фигура власти, выражающая интересы и цели всего общества, орга­низации или группы, находящая у них признание, понима­ние, поддержку и способная объединить, направить их совместные действия на реализацию национальных и собствен­ных интересов. Политическое лидерство - это власть, осу­ществляемая одним или несколькими индивидами. Попыт­ки осмыслить место и роль лидера в социальном процессе предпринимаются давно. Уже у древних авторов мы нахо­дим описание героев, полководцев, монархов, которые при­числялись к политическим лидерам.

Природу, феномен, пути формирования политического лидерства пытаются объяснить многие теории. Старейшей из них является теория черт. Суть данной концепции состо­ит в объяснении природы лидерства выдающимися каче­ствами личности, обладающей врожденными способностями к управлению массами. Американский социолог Эмори Богардус (1882-1973) перечисляет десятки качеств, которыми должен обладать лидер: неподкупность, умение и решимость твердо противостоять соблазнам и искушениям власти, ха­ризма, чувство юмора, умение предвидеть, целеустремлен­ность, настойчивость, обаяние, гибкость, ответственность и т.д. Он же считает, что лидером делают человека прежде всего такие существенные черты, как острый ум, энергич­ность, деловитость, компетентность, умение убеждать, спо­собность к искусству политики, преданность делу, стратеги­ческое мышление.

Ситуационная концепция (ее авторами являются психо­логи американец Ральф Стогдилл (1904—1978), англичанин Томсон Хилтон (1881-1955) и др.) состоит в том, что лидер­ские качества человека проявляются только во времена ве­личайших потрясений, кризисов. Когда общество находится в опасности, появляется множество ранее не известных ли­деров. Лидер — функция конкретной ситуации. Именно в критические моменты раскрываются их незаурядные спо­собности. Если ситуация созрела для Наполеона, то и он соз­рел для ситуации. Великие события — всегда свадьба между человеком и временем.

Теория определяющей роли последователей. Согласно этой теории, лидера создают последователи. Он является вы­разителем их интересов. Каждая социальная группа неодно­родна по политическим ориентациям и взглядам, обладает различными потребностями, интересами, предпочтениями. У каждой из них возникает свой образ политического лидера, который соответствует представлениям ее членов. Здесь лидер - инструмент данной группы, отражает ее интересы совпал своим духовным укладом с их потребностями. «Я и вождь и поэтому должен идти за ними», — так определи природу данного лидерства французский политик Алек­сандр Лендрю-Роллен (1807-1874).

Психологические концепции определяют лидера как со­вокупность необходимых психологических качеств. Как считал австрийский психолог Зигмунд Фрейд (1856—1939), в основе лидерства лежит подавленное (сублимированное) либидо. Либидо (от лат. libido — желание) — половое влече­ние, сексуальный инстинкт — выражается в случае его подавления в стремлении человека к творческой деятельности, в том числе и политической. Происходит подмена, сублима­ция эротических отношений социальными. В результате это­го у личности могут складываться лидерские способности и качества. Общественная деятельность сжигает все их си­лы — их либидо направлено на достижение другой цели. Примером такого лидерства может служить Евфросиния По­лоцкая: «Замуж выходить? А если это мне не по сердцу? Не нужна мне семья! Не нужна, ибо весь мир —- моя семья!». Ве­ликая княжна решила «...мечом духовным отсечь плотские наслаждения, отдав тело посту, чувственности и молитвен­ному коленопреклонению, и земельному лежанию».

У отдельных людей стремление к лидерству связано с пре­одолением различного рода комплексов, чувства неполноцен­ности и т.п. Австрийский психолог Альфред Адлер (1870 - 1937) утверждает, что «ориентированные на лидерство люди компенсируют комплекс неполноценности, возникающий в детстве, тем, что ведут ожесточенную борьбу за власть, за са­моутверждение». Потребность во власти есть компенсация не­которой духовной и телесной неполноценности.

Сторонники теории психоанализа выявили тип личности, предрасположенный к авторитаризму и стремящийся к влас­ти. Для авторитарной личности власть является психологи­ческой потребностью, инстинктом, патологией. В данном слу­чае такое лидерство можно считать определенным видом поме­шательства, следствием невроза, маниакальной паранойей. Действительно, по свидетельствам историков и биографов, не­которые политические лидеры были неврастениками (Наполе­он, Линкольн, Робеспьер, Рузвельт, Пуанкаре, Гитлер).

Роль лидера в политической системе выражается через его функции. Одной из основных функций является страте­гическая. Лидер устанавливает политический диагноз обще­ства, предполагающий анализ и оценку ситуации, позволяю­щий увидеть перспективы его развития; определяет цели, направления и программы деятельности; находит и прини­мает оптимальные политические меры по решению обще­ственных проблем; мобилизует исполнителей (должностных лиц, бюрократию и массы) на реализацию намеченных це­лей. Арбитражно-интегративная функция лидера состоит в интеграции общества, сплочении масс, обеспечении социального и национального согласия. Лидер олицетворяет единство народа, выполняет роль социального арбитра, за­щищает массы от беззакония, самоуправства бюрократии, поддерживает порядок и законность посредством контроля, поощрения, наказания. Коммуникативная функция выра­жается в установлении связей между лидером и общностями людей, осуществлении коммуникации власти и масс, пре­дотвращении отчуждения граждан от политического руко­водства, обеспечении легитимации лидера. Идеологическая функция инициирует обновление и развитие общества, гене­рирует социальную энергию масс, новые идеи, предложе­ния, исходящие от лидера.

Власть политического лидера основана на личном авто­ритете, влиянии, на признании его права на руководство, опирается на понимание и поддержку общества или некото­рых социальных групп. Лидер — продукт естественного от­бора. Лидерство обычно нестабильно, требует постоянного подтверждения.

Политологи классифицируют политических лидеров по мотивам, результатам или направленности их действий, стилю их поведения, качествам, преобладающим в их харак­терах. Одной из наиболее признанных является типология лидерства, предложенная М. Вебером, который под лидер­ством понимал способность «отдавать приказы и добиваться повиновения». По способам легитимации Вебер делит лиде­ров на традиционные, рационально-легальные и харизмати­ческие.

Политические лидеры различаются также по отношению к власти (активисты, испытывавшие потребность во власти, компетентные наблюдатели, компетентные критики, пассив­ные, аполитичные); политическому поведению (реакционеры, консерваторы, радикалы правые и левые, центристы, экстре­мисты, конформисты); основным способам деятельности (то­талитарные, авторитарные, либеральные, демократические); уровню контроля за властью (правящие и оппозиционные); масштабу деятельности (общенациональные и региональные), характеру руководства (формальные и неформальные).

Интересная типология лидерства предложена американ­ским исследователем Маргарет Херманн. Она различает ли­деров по подходам к ситуациям на «знаменосцев», «торговцев», «пожарных», «служителей». Лидер - «знаменосец» об­ладает высоким общественным престижем. Это лидер-харизматик, лидер-идеолог, он определяет цели и указывает на­правление деятельности своим сподвижникам, увлекает их за собой. Для лидера-«торговца» свойственна в первую оче­редь способность привлекательно преподнести свои идеи, заставить «купить» их, убедить людей в их преимуществе, вовлечь массы в осуществление задуманного. Это лидер-прагматик, «продавец надежды» (Наполеон). Лидер - «по­жарный» откликается на порожденные ситуацией события и проблемы. Насущные требования момента определяют его действия. «И приходилось вертеться как белка в колесе и ту­шить, тушить, тушить пожары», вспоминает А.Г. Лука­шенко о первых днях своего президентства. Лидер - «служи­тель» выражает желания, действует от имени и во имя инте­ресов своих приверженцев, избирателей. В реальной жизни четыре образа лидерства обычно не встречаются в чистом ви­де, а сочетаются у политических деятелей в различных про­порциях.

 

Тест

 

1.Основоположником теории элит является:

а) В. Парето; в) Платон;

б) М. Вебер; г) Аристотель.

2.Феномен элиты организаторскими способностями обосно­
вали:

а) В. Парето; в) Р. Михельс;

б) Г. Моска; г) В. Вебер.

3.По сферам жизнедеятельности элита делится:

а) на экономическую; г) идеологическую;

б) политическую; д) оппозиционную.

в) военную;

4.Способ отбора элит, ориентированный на поиск наиболее
ценных, исключительно одаренных представителей обще­ства, называется:

а) харизматический; в) мониторинговый;

б) институциональный; г) кооптационный.

5. Соотнесите название теории (концепции), объясняющей природу лидерства, с ее содержанием:

1) теория черт а) настоящие лидеры появляются во время величайших

потрясений;

2) ситуационная б) выдвижение в лидеры происходит концепция за

счет особо выдающихся личных ка­честв;

3) теория опре­деляющей в) в основе лидерства лежит подавлен­ное либидо.

роли после­дователей Происходит подмена эроти­ческих, сексуальных

отношений соци­альными;

4) психологи­ческая кон­цепция г)каждая общность людей выдвигает

своего лидера, который выражает их

интересы и получает от них поддержку.

6.Отметьте типы лидерства, предложенные М. Вебером:

а) традиционный; г) консервативный;

б) тоталитарный; д) харизматический.

в) рационально-легальный;

7.В функции лидера не входит:

а) стратегическая; г) идеологическая;

б) интегративная; д) деструктивная.

в) коммуникативная;

8. Вставьте пропущенное:

Сравнительно немногочисленная и сплоченная группа
людей, отличающаяся социальными, психологическими ка­чествами, имеющая преимущественный доступ к власти и оказывающая решающее влияние на процесс принятия по­литических решений, называется политической.

9. Вставьте пропущенное:

Ключевая фигура власти, способная воздействовать на политическое поведение и политическую деятельность всего общества, организации или группы, члены которых призна­ют ее право на политическое руководство и добровольно объединились для обеспечения совместными усилиями национальных и собственных интересов, называется политиче­ским.

10. Вставьте пропущенное:

Лидер, который обладает признаваемыми или действи­тельными сверхъестественными, исключительными способ­ностями, называется ____.

 

Вопросы для повторения

1. Определите сущность и назовите характерные черты, присущие политическим элитам.

2. Охарактеризуйте процесс формирования и развития теории политических элит.

3. Что вы знаете о типологии политической элиты?

4. Каковы основные способы рекрутирования элит и в чем их различие?

5. Определите сущность феномена политического лидер­ства.

6. Что порождает лидерство и определяет его? Какие тео­рии дают объяснение природы этого явления?

7. Назовите функции политического лидера.

8. Назовите типы лидерства по классификации М. Херманн.

9. Расскажите о формировании политической элиты бе­лорусского общества.

Литература

1. Ашин, Т.К. Элитология. Политическая элита / Г.К. Ашин. — М.,1996.

2.Благополучие родной земли — дело всех и каждого. Посла­ние Президента Республики Беларусь Л.Г. Лукашенко белорус­скому народу и Национальному собранию // Сов. Белорус­сия. — 2009. — 24 аир.

3.Здоровье государства ■— это благополучие человека, согла­сие в обществе, целеустремленность нации. Послание Президен­та Республики Беларусь А.Г. Лукашенко белорусскому народу и Национальному собранию // Сов. Белоруссия. 2008. − 30 анр.

4. Конституция Республики Беларусь 1994 года: с изм. и
доп., принятыми на республиканских референдумах 24 ноября
1996 г. и 17 октября 2004 г. - 2-е изд. — Минск, 2007.

5. Тэйлор, Д. Голая правда о...лидере/ Д. Тэйлор; пер. сангл. Н. Григорьевой. — М., 2005.

6. Хто ёсць хто ў Беларусі / уклад. Л.А. Андросік [і iнш.]. — Вільня, 2007.