Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Статья 1. Предусматриваемые действияСодержание книги
Поиск на нашем сайте 1. В условиях, установленных Регламентами (ЕЭС) № 2052/88 и № 4253/88, а также настоящим Регламентом, Фонд должен участвовать в финансировании следующих программ: a) профессиональное образование, а также профессиональная, ориентация; b) помощь при заключении контрактов на новые рабочие места постоянного характера и помощь в создании независимых рабочих мест; 2. Фонд также должен участвовать в финансировании следующих программ в размерах до 5% от его годовой дотации: a) программ по пересмотру содержания, методологии и принципов организации профессионального образования, а также программ более общего характера, направленных на развитие деятельности в области занятости, с целью подготовить основу для последующего участия в финансировании соответствующих программ в государствах-членах со стороны Фонда; b) программ по созданию необходимых условий для применения настоящего Регламента; в частности, в области обучения, технической поддержки и обмена опытом, а также детального изучения и контроля за ходом реализации программ, финансируемых Фондом; c) программ по сотрудничеству государств-членов в облает обучения персонала и обмена специальными знаниями, связанными с модернизацией производственных аппаратов; d) программ по профессиональной ориентации и социальной адаптации лиц, не имеющих работы в течение длительного срока. 3. Профессиональная подготовка, указанная в пункте "а" раздела 1, должна быть направлена на получение необходимых и достаточных профессиональных навыков для выполнения работ по одной или нескольким специальностям, за исключением навыков и знаний технологического характера, требуемых в связи с развитием в области технологий и рынка труда. 4. Однако в соответствии с положениями, изложенными в разделе 3, в частности, цели № 1, 2 и 5Ь), профессиональная подготовка должна включать в себя всякое действие по получению необходимой квалификации и профессиональному совершенствованию, 5. Однако в соответствии с положениями, изложенными в разделе 3, в частности, цели № 1, профессиональная подготовка должна включать в себя: - теоретическую часть, осуществляемую вне предприятия в соответствии с действующей системой образования; - в специальных случаях, определяемых с учетом специфических особенностей стран и регионов, в частности, национальных систем среднего образования или профессиональной подготовки, осуществляемой в рамках обязательного образования с учетом требований, предъявляемых экономическими и технологическими преобразованиями, происходящими в этих странах. 6. В области достижения цели № 1, указанной в настоящем Регламенте, в течение трех лет с момента вступления в силу настоящего Регламента, действия по оказанию помощи при найме на работу будут распространяться и на предложение работы в непроизводственных проектах, которые должны отвечать общественной
Статья 2. Сфера применения В соответствии с разделом 2 статьи 3 Регламента (ЕЭС) № 2052/82 помощь Фонда предоставляется: а) применительно к задачам № 3 и 4 во всем Сообществе для мер, целью которых является: - преодоление длительной безработицы с помощью профессиональной переориентации лиц старше 25 лет, не имеющих работы в течение 12 месяцев, в этих случаях речь может идти о снижении этого срока в специальных случаях по решению Комиссии; - профессиональная переориентация лиц, получивших обязательное образование, в возрасте младше 25 лет и находящихся в поисках работы, независимо от срока поиска; b) применительно к задачам № 1, 2 и 56) для мер, целью которых является: - создание условий для постоянной занятости и развитие новых возможностей для трудоустройства следующих лиц: - безработных; - лиц, которым грозит безработица, в частности, при реструктуризации производства, которая требует технологической модернизации или серьезной модификации системы производства и управления; - лиц, работающих на малых или средних предприятиях; - предоставить профессиональную подготовку всякому активному лицу, которое участвует в деятельности для реализации задач развития и изменения общей программы; c) применительно к задачам № 1 для мер, направленных наследующих лиц: - получающих образование по контракту в соответствии с пунктом 1 раздела 5 статьи 1; - получивших образование в рамках национальной системы среднего профессионального образования с учетом требований, изложенных в пункте 2 раздела 5 статьи 1; - трудоустроенных в соответствии с разделом 6 статьи 1 настоящего Регламента.
Статья 3. Планируемые расходы 1. Средства, предоставляемые Фондом, могут направляться только для: a) выплат лицам, получающим профессиональную подготовь b) компенсации расходов на: - подготовку и осуществление программ по профессиональной подготовке, включая профессиональную ориентацию, а также расходов на подготовку преподавательского состава; - проживание и перемещение лиц, проходящих профессиональную подготовку; c) пособий, выплачиваемых в течение периода не более 12 месяцев при приеме на работу, финансирования при создании новых рабочих мест, а также финансирования, осуществляемого в течение 6 месяцев для организации рабочих мест, указанных в разделе 6 статьи 1; d) стоимости мер, финансируемых за счет средств Фонда, в соответствии с пунктами "б", "в" и "г" раздела 2 статьи 1. 2. Комиссия в рамках сотрудничества ежегодно должна определять максимальную сумму еженедельно выплачиваемой дотации на одно лицо в соответствии с пунктом "с" раздела 1. Эта сумма должна составлять 30% от среднего заработка работника, занятого в индустриальной сфере каждого государства-члена в соответствии с установленными статистическим управлением Европейского сообщества ставками, и должна быть опубликована в официальной газете Европейского сообщества заблаговременно для подачи запросов, предусмотренных в разделе 1 статьи 7 и разделе 3 статьи 9. 3. Комиссия должна осуществлять контроль за расходами Фонда С этой целью предварительное заключение Комитета в соответствии со ст. 28 Регламента (ЕЭС) № 4253/88 должно определить для каждого государства-члена среднюю сумму дотации Фонда в зависимости от осуществляемого мероприятия; и опубликовать ее в официальной газете ЕЭС. Указанный размер финансирования должен соблюдаться в течение всего периода выполнения программы.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-22; просмотров: 334; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.86 (0.01 с.) |