Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Статья 1. Предусматриваемые действия
1. В условиях, установленных Регламентами (ЕЭС) № 2052/88 и № 4253/88, а также настоящим Регламентом, Фонд должен участвовать в финансировании следующих программ: a) профессиональное образование, а также профессиональная, ориентация; b) помощь при заключении контрактов на новые рабочие места постоянного характера и помощь в создании независимых рабочих мест; 2. Фонд также должен участвовать в финансировании следующих программ в размерах до 5% от его годовой дотации: a) программ по пересмотру содержания, методологии и принципов организации профессионального образования, а также программ более общего характера, направленных на развитие деятельности в области занятости, с целью подготовить основу для последующего участия в финансировании соответствующих программ в государствах-членах со стороны Фонда; b) программ по созданию необходимых условий для применения настоящего Регламента; в частности, в области обучения, технической поддержки и обмена опытом, а также детального изучения и контроля за ходом реализации программ, финансируемых Фондом; c) программ по сотрудничеству государств-членов в облает обучения персонала и обмена специальными знаниями, связанными с модернизацией производственных аппаратов; d) программ по профессиональной ориентации и социальной адаптации лиц, не имеющих работы в течение длительного срока. 3. Профессиональная подготовка, указанная в пункте "а" раздела 1, должна быть направлена на получение необходимых и достаточных профессиональных навыков для выполнения работ по одной или нескольким специальностям, за исключением навыков и знаний технологического характера, требуемых в связи с развитием в области технологий и рынка труда. 4. Однако в соответствии с положениями, изложенными в разделе 3, в частности, цели № 1, 2 и 5Ь), профессиональная подготовка должна включать в себя всякое действие по получению необходимой квалификации и профессиональному совершенствованию, 5. Однако в соответствии с положениями, изложенными в разделе 3, в частности, цели № 1, профессиональная подготовка должна включать в себя:
- теоретическую часть, осуществляемую вне предприятия в соответствии с действующей системой образования; - в специальных случаях, определяемых с учетом специфических особенностей стран и регионов, в частности, национальных систем среднего образования или профессиональной подготовки, осуществляемой в рамках обязательного образования с учетом требований, предъявляемых экономическими и технологическими преобразованиями, происходящими в этих странах. 6. В области достижения цели № 1, указанной в настоящем Регламенте, в течение трех лет с момента вступления в силу настоящего Регламента, действия по оказанию помощи при найме на работу будут распространяться и на предложение работы в непроизводственных проектах, которые должны отвечать общественной
Статья 2. Сфера применения В соответствии с разделом 2 статьи 3 Регламента (ЕЭС) № 2052/82 помощь Фонда предоставляется: а) применительно к задачам № 3 и 4 во всем Сообществе для мер, целью которых является: - преодоление длительной безработицы с помощью профессиональной переориентации лиц старше 25 лет, не имеющих работы в течение 12 месяцев, в этих случаях речь может идти о снижении этого срока в специальных случаях по решению Комиссии; - профессиональная переориентация лиц, получивших обязательное образование, в возрасте младше 25 лет и находящихся в поисках работы, независимо от срока поиска; b) применительно к задачам № 1, 2 и 56) для мер, целью которых является: - создание условий для постоянной занятости и развитие новых возможностей для трудоустройства следующих лиц: - безработных; - лиц, которым грозит безработица, в частности, при реструктуризации производства, которая требует технологической модернизации или серьезной модификации системы производства и управления; - лиц, работающих на малых или средних предприятиях; - предоставить профессиональную подготовку всякому активному лицу, которое участвует в деятельности для реализации задач развития и изменения общей программы;
c) применительно к задачам № 1 для мер, направленных наследующих лиц: - получающих образование по контракту в соответствии с пунктом 1 раздела 5 статьи 1; - получивших образование в рамках национальной системы среднего профессионального образования с учетом требований, изложенных в пункте 2 раздела 5 статьи 1; - трудоустроенных в соответствии с разделом 6 статьи 1 настоящего Регламента.
Статья 3. Планируемые расходы 1. Средства, предоставляемые Фондом, могут направляться только для: a) выплат лицам, получающим профессиональную подготовь b) компенсации расходов на: - подготовку и осуществление программ по профессиональной подготовке, включая профессиональную ориентацию, а также расходов на подготовку преподавательского состава; - проживание и перемещение лиц, проходящих профессиональную подготовку; c) пособий, выплачиваемых в течение периода не более 12 месяцев при приеме на работу, финансирования при создании новых рабочих мест, а также финансирования, осуществляемого в течение 6 месяцев для организации рабочих мест, указанных в разделе 6 статьи 1; d) стоимости мер, финансируемых за счет средств Фонда, в соответствии с пунктами "б", "в" и "г" раздела 2 статьи 1. 2. Комиссия в рамках сотрудничества ежегодно должна определять максимальную сумму еженедельно выплачиваемой дотации на одно лицо в соответствии с пунктом "с" раздела 1. Эта сумма должна составлять 30% от среднего заработка работника, занятого в индустриальной сфере каждого государства-члена в соответствии с установленными статистическим управлением Европейского сообщества ставками, и должна быть опубликована в официальной газете Европейского сообщества заблаговременно для подачи запросов, предусмотренных в разделе 1 статьи 7 и разделе 3 статьи 9. 3. Комиссия должна осуществлять контроль за расходами Фонда С этой целью предварительное заключение Комитета в соответствии со ст. 28 Регламента (ЕЭС) № 4253/88 должно определить для каждого государства-члена среднюю сумму дотации Фонда в зависимости от осуществляемого мероприятия; и опубликовать ее в официальной газете ЕЭС. Указанный размер финансирования должен соблюдаться в течение всего периода выполнения программы.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-22; просмотров: 206; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.117.81.240 (0.005 с.) |