Взаимоотношения в малой группе

принадлежностью к ней, помогать и поддерживать друг друга, удержи­вать своих товарищей от недостойных поступков.

Принцип гуманизма предполагает чуткость, отзывчивость, справед­ливость и человечность во взаимоотношениях в малой группе, которые должны характеризоваться доверием, искренностью, доступностью.

Комментарии

Групповые устремления -это цели, задачи, потребности, мотивы (ин­тересы, ценности), лежащие в основе поведения и совместных усилий чле­нов малой группы.

В устремлениях членов малой группы комплексно и обобщенно вы­ражаются прежде всего объективно встающие перед ними общие для всех и индивидуальные для каждого задачи и цели, а также реализуют­ся их конкретные потребности и интересы, отвечающие чаяниям и за­просам каждого в отдельности и всех вместе в целом. Устремления по­добно компасу ориентируют и ведут людей в определенном, постоянно выдерживаемом направлении. Через них периодически опосредованно контролируются промежуточные результаты их жизни и деятельности. Они в интегрированном виде непрерывно регулируют совместные уси­лия и непосредственную активность членов малой группы в различных обстоятельствах и условиях объективной реальности.

Цели- это наиболее значимые для группы предметы, явления, зада­чи и объекты, достижение и обладание которыми составляют существо ее деятельности.

Цели могут быть близкими и дальними, общественно значимыми и важными только для конкретной группы, в зависимости от того, какую значимость она им придает, и какую роль в социальной жизни они иг­рают.

Потребности группы - это то, в чем она и ее члены нуждаются.

Мотивами для малой группы выступают побудительные силы со­вместной деятельности ее членов, заставляющие их заниматься той или другой деятельностью, ради которой они, как правило, и объединились.

В системе совместной деятельности членов малой группы устремле­ния выполняют определенные функции:

- ценностно-нормативную, свидетельствующую о возможности груп­повых устремлений отражать запросы всех членов группы;

- организационно-функциональную, в ходе реализации которой груп­повые устремления в контексте средств и условий их реализации высту­пают в качестве способа организации внутри и межгруппового взаимо­действия;

- индивидуальио-мотивационную, фиксирующую личностный смысл, значимость совместной деятельности для членов малой группы.

Характеристика групповых устремлений

Комментарии

Групповое мнение - это совокупность оценочных суждений, в кото­рых выражается общее или преобладающее отношение членов малой группы к определенным фактам, событиям или явлениям, имеющих место как внутри неё, так и за её пределами.

Групповое мнение выступает показателем развитости группы, её сплоченности, эффективности совместных усилий её членов, а в некото­рых случаях и идеологической направленности её психологии.

Групповое мнение выполняет определенные функции:

- информационную, показывающую на каком этапе своего разви­тия находится малая группа, какова ее сплоченность, каков характер взаимоотношений между ее членами и т.д.;

- функцию воздействия, посредством которой оказывается влияние на всех членов группы в интересах совместной деятельности, выработ­ки общих мнений и суждений и т.д.;

- оценочную, с помощью которой члены группы выражают свое от­ношение к тем или иным событиям и явлениям, происходящим внутри малой группы и вне ее.

Эффективность группового мнения объясняется:

а) сочетанием убеждения и психологического принуждения, в кото­
рых в концентрированном виде выражаются разум, чувство и воля всех
членов группы (суждения и оценки здорового группового мнения вызы­
вают у человека потребность сознательной самооценки, глубоко затра­
гивая область чувств и порождая активное его стремление к самосовер­
шенствованию);

б) оперативностью в реакции на события, систематичностью, глас­
ностью и неотвратимостью оценок поступков личности со стороны чле­
нов группы;

в) способностью ряда групповых суждений превращаться в оценоч­
ные стандарты и воздействовать не только на сознание, но и на подсоз­
нательную сферу человеческой психики.

В процессе своего формирования и развития групповое мнение про­ходит три этапа:

- на первом из них члены группы непосредственно переживают кон­
кретное событие, высказывают свои личные суждения и отношения к
нему;

- на втором- члены малой группы обмениваются своими представ­
лениями, взглядами, оценками и чувствами, и эти отношения становят-
• ся объектом группового обсуждения, превращаясь постепенно в общую

точку зрения;