Расчетно-платежная ведомость
Содержание книги
- Разработка компании «Интер-Траст» в сфере электронного документооборота. Встраиваемые модули системы «Company Media».
- Признаки классификации документов. Информационная природа ДОУ.
- Сущность унификации и стандартизации.
- Унифицированная система организационно - распорядительной документации (код 0200000)
- Нормативные документы, регламентирующие ДОУ.
- Нормативное регулирование делопроизводства.
- Сокращения слов и словосочетаний в тексте.
- Написание в документах математических формул.
- При адресовании документа должностному лицу или физическому лицу инициалы указываются перед фамилией.
- Заголовок к тексту документа.
- Средства для составления документов.
- Системный подход к управлению электронными документами.
- Назначение, состав, группы и функции организационно – распорядительных документов.
- К организационным документам относятся:
- Значение, особенности, правила составления распорядительной документации.
- Сбор и анализ информации для выработки управленческого решений предусматривает сбор объективной, достоверной и своевременной информации.
- Различаются приказы по основной деятельности и личному составу.
- Назначение и состав информационно – справочных документов.
- Виды и назначения кадровой документации.
- Правила составления приказов по личному составу.
- Порядок хранения документов в личном деле сотрудника. Внесении записей в процессе ведения личных дел. Порядок включения и изъятия документов личного дела сотрудника.
- Тема 3.1.2. Особенности составления трудового договора.
- Личная карточка государственного (муниципального) служащего
- Учетная карточка научного, научно-педагогического работника
- Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку
- Расчетно-платежная ведомость
- Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику
- Режим рабочего времени и времени отдыха.
- Виды договоров коммерческой деятельности.
- Типовая структура договора согласно ТК РФ .
- Заключения настоящего договора.
- Особенности составления делового письма зарубежным партнерам.
- Изучение структуры внешнеторгового договора (контракт).
- Особенности предъявления рекламации.
- Назначение финансово – расчётных документов.
- Способы исправления ошибок в финансово – расчётной документации.
- Основные виды документов по финансово – расчётным операциям.
- Назначение и состав отчетной документации
- Служба доу, её задачи , функции доу как структурное подразделение.
- Понятие, принципы и характеристика документооборота
- Регистрация документов, формы регистрации.
- Формы регистрации документов
- Прохождение и порядок исполнения входящих документов
- Учет объема документооборота
- Систематизация отдельных категорий документов.
- Составление номенклатуры дел, виды номенклатуры дел.
- Текущее хранение документов. Списание и уничтожение документов. Организация текущего хранения.
- Экспертиза ценности документов, методика ее проведения.
- Хранение дел в текущем делопроизводстве.
- Задачи и функции экспертных комиссий.
(форма N Т-49)
Расчетная ведомость
(форма N Т-51)
Платежная ведомость
(форма N Т-53)
Применяются для расчета и выплаты заработной платы работникам организации.
При применении расчетно-платежной ведомости по форме N Т-49 другие расчетные и платежные документы по формам N Т-51 и Т-53 не составляются.
На работников, получающих заработную плату с применением платежных карт, составляется только расчетная ведомость, а расчетно-платежная и платежная ведомости не составляются.
Ведомости составляются в одном экземпляре в бухгалтерии.
Начисление заработной платы (формы N Т-49 и N Т-51) производится на основании данных первичных документов по учету выработки, фактически отработанного времени и других документов.
В графах "Начислено" проставляются суммы по видам оплат из фонда заработной платы, а также другие доходы в виде различных социальных и материальных благ, предоставленных работнику, оплаченных за счет прибыли организации и подлежащих включению в налоговую базу. Одновременно производится расчет всех удержаний из суммы заработной платы и определяется сумма, подлежащая выплате работнику.
На титульном листе расчетно-платежной ведомости (форма N Т-49) и платежной ведомости (форма N Т-53) указывается общая сумма, подлежащая выплате. Разрешение на выплату заработной платы подписывается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом. В конце ведомости указываются суммы выплаченной и депонированной заработной платы.
В расчетно-платежной ведомости (форма N Т-49) и платежной ведомости (форма N Т-53) по истечении срока выплаты против фамилий работников, не получивших заработную плату, соответственно в графах 23 и 5 делается отметка "Депонировано". При необходимости в графе "Примечание" формы N Т-53 указывается номер предъявленного документа.
В конце платежной ведомости после последней записи проводится итоговая строчка для проставления общей суммы ведомости. На выданную сумму заработной платы составляется расходный кассовый ордер (форма N КО-2), номер и дата которого проставляются на последней странице платежной ведомости.
В расчетных ведомостях, составляемых на машинных носителях информации, состав реквизитов и их расположение определяются в зависимости от принятой технологии обработки информации. При этом форма документа должна содержать все реквизиты унифицированной формы.
Журнал регистрации платежных ведомостей
(форма N Т-53а)
Применяется для учета и регистрации платежных ведомостей по произведенным выплатам работникам организации.
Ведется работником бухгалтерии.
Лицевой счет (форма N Т-54)
Применяются для ежемесячного отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику в течение календарного года.
Заполняются работником бухгалтерии.
Форма N Т-54 применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы работника на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплаты.
Форма N Т-54а применяется при автоматизированной обработке учетных данных средствами вычислительной техники (свт) с использованием специальных программ и содержит условно-постоянные реквизиты, необходимые для расчета заработной платы. Экземпляр распечатки расчетного листка, содержащий данные о составных частях заработной платы, размерах и основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате, вкладывается (вклеивается) ежемесячно в лицевой счет работника на бумажном носителе. На оборотной стороне формы или вкладном листе дается расшифровка кодов (по системе кодирования, принятой в организации) различных видов выплат и удержаний.
|
