Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Анкета 1. «Информированность об инвалидах с психическими нарушениями»Содержание книги
Поиск на нашем сайте
1. Достаточно ли, на Ваш взгляд, освещаются проблемы инвалидов с психическими нарушениями в средствах массовой информации?
Примерные нормативно- правовые ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ СЛУЖБ ПОДДЕРЖИВАЕМОГО ПРОЖИВАНИЯ Приложение 2 ПОЛОЖЕНИЕ О социально-трудовом реабилитационном отделении Для инвалидов с ограниченными умственными Возможностями I. Общие положения 1.1. Социально-трудовое реабилитационное отделение для инвалидов с ограниченными умственными возможностями «Карлсон», далее отделение, является структурным подразделением Санкт-Петербургского государственного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Адмиралтейского административного района», далее Центр, организованное в рамках российско-шведского пилотного проекта по созданию Центра социального обслуживания инвалидов с ограниченными умственными возможностями. 1.2. Отделение создается, реорганизуется, ликвидируется приказом директора Центра по согласованию с Территориальным управлением. 1.3. Отделение осуществляет свою деятельность и подчиняется непосредственно директору Центра. 1.4. Отделение возглавляет заведующая отделением, которая назначается на должность и освобождается от должности приказом директора Центра. 1.5. В своей деятельности сотрудники отделения руководствуются: П Конституцией Российской Федерации; □ Законом Российской Федерации № 181-ФЗ 24.11.95г. «О социальной защите инвалидов»; □ Законом Российской Федерации № 122-ФЗ 02.08.95г. «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов»; О Уставом Центра; О Правилами внутреннего трудового распорядка; О Планом российско-шведского пилотного проекта по открытию Центра для инвалидов с ограниченными умственными возможностями. 1.6. Отделение осуществляет следующие виды деятельности: Для лиц, посещающих отделение абилитации; О оказание социально-психологической поддержки; П обеспечение работой и занятостью; □ оказание социальной помощи семьям; □ оказание платных и бесплатных услуг по приготовлению пищи физическим и юридическим лицам; □ распространение информации об отделении и обмен опытом. И. Цели и задачи отделения 2.1. Задействовать ресурсы каждого инвалида с ограниченными умственными возможностями, обеспечить максимальное его развитие путем специального тренинга с сохранением тех способностей и навыков, которые уже имеются. 2.2. Формирование у каждого инвалида уверенности в себе, обретение им нового качества жизни, придание ей достойного наполнения. 2.3. Воздействие на общественное мнение с целью изменения отношения к умственно отсталым людям. 2.4. Содействовать интеграции инвалидов с ограниченными умственными возможностями в общество, предоставление им возможности трудоустройства. 2.5. Развитие взаимодействия и координация деятельности учреждениями и общественными организациями, осуществляющими работу с данной категорией инвалидов. 2.6. Высвобождение члена семьи инвалида от необходимости присмотра за ним с целью трудоустройства и получения полноценного отдыха и лечения. 2.7. Проведение оценки результатов деятельности отделения с учетом мнения инвалидов, посещающих отделение. Осуществление деятельности по обмену опытом и распространению информации. III. Основные функции отделения 3.1. Отделение предназначено для инвалидов с ограниченными умственными возможностями, способных принимать участие в производственном процессе. Все инвалиды должны обладать необходимыми возможностями для активного участия в работе. 3.2. Содержание основной деятельности сотрудников отделения состоит в проведении мероприятий по адаптации инвалидов в процессе получения навыков по полному циклу профессиональных обязанностей, заключающихся в приготовлении пищи. 3.3. В отделении проводится тренинг инвалидов для развития навыков, необходимых в повседневной жизни, в быту. Тренинг рабочих навыков: □ умение следить за временем; П умение исполнять производственные обязанности. Тренинг навыков самостоятельного проживания: П обучение самостоятельно удовлетворять ежедневные личные гигиенические потребности; О умение готовить пищу; □ умение поддерживать в порядке одежду; О умение произвести элементарную уборку помещения, постирать, заправить за собой постель и т. д. Транспортный тренинг: □ умение самостоятельно добираться на работу и с работы домой, а в дальнейшем умение пользоваться транспортом для поездок «туда-обратно» в различные места. 3.4. Отделение является рабочим местом, как для персонала, так и для инвалидов, которые являются полноправными участниками рабочего процесса и в дальнейшем именуются как «работники». 3.5. На отделении применяется метод совместного приема пищи для работников и персонала отделения. Это позволит снять у работников ощущения пребывания в специализированном учреждении и способствовать лучшему интегрированию работников в повседневную жизнь. 3.6. Специалистами отделения принимаются меры по трудоустройству инвалидов по решению социальной экспертной комиссии (СЭК) при наличии рекомендации медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК). IV. Порядок работы отделения 4.1. Отделение создано для работы 25 инвалидов с ограниченными умственными возможностями, далее «работниками». 4.2. Отделение работает ежедневно с 9.00 до 18.00 (кроме выходных и праздничных дней). Время с 9.00 до 15.00 является рабочим и обязательно для всех работников отделения. С 15.00 до 18.00 для работников отделения организуются абилита-ционные мероприятия профильными специалистами (логопед, психолог, инструктор ЛФК и т. д.). Работа с инвалидами ведется по рекомендации СЭК и по социальным показаниям. 4.3. Из числа работников отделения создается бригада по приготовлению пищи с фондом заработной платы по ставкам, предусмотренным в пилотном проекте. В связи со спецификой отделения бригадиром назначается заведующая отделением. Зачисление в бригаду производится на основании личного заявления работника, выплата заработной платы с учетом фактически отработанного времени с учетом того, что в соответствии с установленной организацией труда нагрузка на каждого работника является равной. 4.4. С целью организации летнего отдыха инвалидов и обеспечения непрерывности и полноценности рабочего процесса персоналу и работникам отделения предоставляется коллективный отпуск в летнее время в порядке, пре- дусмотренном трудовым законодательством. Время предоставления отпуска определяется директором Центра с учетом мнения персонала отделения. 4.5. Последний рабочий день месяца для отделения является санитарным, по производственной необходимости возможен перенос по согласованию с директором Центра. Для персонала этот день является рабочим, для работников отделения — нерабочим. Питание в этот день не предусматривается. 4.6. Решение о приеме инвалида в отделение принимает директор Центра с учетом рекомендаций СЭК. Прием производится только с согласия инвалида или его опекуна, при этом обязательно учитывается желание инвалида. Для приема в отделение необходимо: □ заявление инвалида или его опекуна; □ социальная карта; □ копия справки МСЭК; □ решение-рекомендация СЭК; □ санитарная книжка. 4.7. Право на зачисление в отделение имеют неработающие инвалиды с ограниченными умственными возможностями от 16 до 50 лет без криминального прошлого, не имеющие противопоказаний для работы в учреждениях общественного питания. Преимущественное право из их числа имеют: □ инвалиды из неполных и многодетных семей; □ инвалиды, родители которых являются пенсионерами или инвалидами; □ одиноко проживающие инвалиды. 4.8. Противопоказанием для пребывания в отделении является наличие заболеваний, препятствующих посещению данного учреждения: □ острые психотические состояния; □ наличие инфекционных заболеваний; П устойчивая агрессивная тенденция; □ суицидальные наклонности; □ устойчивые поведенческие нарушения, не поддающиеся коррекции. 4.9. Решение об отчислении из отделения принимает директор Центра с учетом рекомендаций СЭК по причине: □ личная просьба работника или его опекуна; □ состояние здоровья, препятствующее работе на отделении; □ злостное несоблюдение правил личной гигиены; □ совершение противоправных действий; □ полное нежелание трудиться и нарушение рабочего процесса других работников; □ нецелесообразность пребывания в отделении по заключению СЭК. 4.10. На период отсутствия работников в отделении более 2 недель по уважительной причине возможно зачисление другого инвалида на временное пребывание-практику из числа лиц в порядке, предусмотренном пунктом 4.6. ПОЛОЖЕНИЕ
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-06-19; просмотров: 232; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.16.203.65 (0.012 с.) |