Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Система навчальних закладів щодо підготовки державних службовцівСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Підготовка та перепідготовка державних службовців здійснюється тільки за державним замовленням і тільки тими навчальними закладами, які внесені до переліку вищих навчальних закладів з підготовки та перепідготовки фахівців органів виконавчої влади та ринкової економіки, затвердженого постановою КМУ від 28 липня 1995 року. Відповідно до Указу Президента України від ЗО травня 1995 року «Про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців», в Україні утворена Українська Академія державного управління при Президентові України, яка входить в систему органів державної викнавчої влади і забезпечує підготовку державних службовців та підвищення їхньої кваліфікації. її статус визначається Положенням про Українську Академію державного управління при Президентові України, затвердженим Указом Президента України від 21 вересня 2001 р1. Згідно з цим Положенням, Академія є головним державним вищим навчальним закладом у загальнонаціональній системі підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб органів місцевого самоврядування, підзвітним Президентові України. До складу Академії входять регіональні інститути державного управління (Дніпропетровський, Львівський, Одеський, Харківський). Основними структурними підрозділами Академії є: Інститут підвищення кваліфікації керівних кадрів, Інститут проблем державного управління та місцевого самоврядування; факультети, кафедри, центри тощо. Основними завданнями Академії є: — підготовка, перепідготовка і підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого само- Офіційний вісник України. — 2001. — № 39. — Ст. 1754. врядування для роботи на посадах І—II категорій та відповідного кадрового резерву; — проведення фундаментальних та прикладних наукових — надання методичної, інформаційної, консультативної до — участь у розробленні вимог щодо змісту і обсягу освіт — організація та розвиток міжнародного співробітництва з Перелічені вище завдання, які покладаються на Академію як на орган державної виконавчої влади і вищий навчальний заклад обумовлюють її специфічні функції: визначати разом з органами державної влади, Адміністрацією Президента України, Координаційною радою з питань державної служби при Президентові України потреби, основні напрями підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування; визначати зміст, форми, методи, засоби навчання, забезпечувати його високу якість та постійний моніторинг ефективності; організовувати та здійснювати методичне забезпечення навчання та стажування студентів, слухачів, аспірантів, докторантів, здобу-вачів, а також стажування працівників Академії в органах державної влади і органах місцевого самоврядування України та інших держав; організовувати і проводити наукові та науково-дослідні роботи, науково-практичні заходи, в тому числі за участю організацій України, іноземних та міжнародних організацій тощо. Окрім Академії підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації державних службовців здійснюють вищі навчальні заклади, перелік яких визначається постановою Кабінету Міністрів України від 28 липня 1995 р.1 а саме: а) університети: Сімферопольський державний університет, б) академії: Донецька державна академія управління, Запо 1 Бюлетень законодавства і юридичної практики України. — 2002. — № 1: Державна служба в Україні. — С. 147. на юридична академія, Тернопільська академія народного господарства, Харківська державна академія міського господарства, Національна юридична академія (м. Харків); в) регіональні інститути державного управління Української г) інститути: Луцький індустріальний інститут, Житомирсь д) інші вищі навчальні заклади: Західноукраїнський коле Державними замовниками на підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації державних службовців є: — на підготовку спеціалістів, магістрів за спеціальностями, — на підготовку магістрів державного управління — Голов- — на підготовку магістрів державного управління та підви — на перепідготовку та підвищення кваліфікації — органи, Прийом до вищих навчальних закладів на навчання за освітньо-професійними програмами підготовки магістрів державного управління здійснюється відповідно до Положень про прийом, стажування слухачів та працевлаштування випускників Української Академії державного управління при Президентові України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2002 р. та Порядку прийому до вищих навчальних закладів освіти за освітньо-професійними програмами підготовки магістрів державного управління, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 1996 р. Основними видами підвищення кваліфікації державних службовців, що забезпечують його безперервність, є: — навчання за професійними програмами підвищення квалі — систематичне самостійне навчання (самоосвіта); — тематичні постійно діючі семінари; — тематичні короткотермінові семінари; — стажування в органах, на які пошируюється чинність За Функції регіонального навчального і науково-методичного центру підвищення кваліфікації державних службовців, а також керівників державних підприємств, установ і організацій покладаються на центри перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій, правовий статус яких визначається Загальним положенням про центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій. Правовий статус центрів визначається Загальним положенням про центр перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, керівників державних підприємств, установ та організацій (затв. Постановою Кабінету Міністрів України від 19 лютого 1996 року зі змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 13 грудня 2001 року) та статутом, який розробляється на підставі названого вище положення, погоджується з Головдержслужбою та затверджується, відповідно, Радою міністрів АРК, обласною, Київською і Севастопольською міською державною адміністрацією. Центр є навчальним закладом, який виконує функції регіонального навчального і науково-методичного центру підвищення кваліфікації державних службовців, а також керівників державних підприємств, установ і організацій. Він створюється Радою міністрів АРК, обласною, Київською і Севастопольською міською державною адміністрацією і діє під безпосереднім керівництвом та контролем названих органів. Координацію та контроль за роботою центрів у межах своїх повноважень здійснює Головдержслужба. Методичну, консультаційну та інформаційну допомогу центрам надає Українська Академія державного управління при Президентові України. Центр має свою структуру, яка включає відділи, лабораторії, кабінети, кафедри, інформаційно-обчислювальні центри, інші навчальні, методичні, видавничі та адміністративно-господарські підрозділи. Керівництво центром здійснює директор, який призначається, відповідно, Радою міністрів АРК, обласною, Київською і Севастопольською міською державною адміністрацією за результатами конкурсного відбору за погодженням з Головдержслужбою. Кваліфікаційними вимогами до особи, яка претендує на дану посаду є, як правило, наявність наукового ступеня або вченого звання. Директор центру є державним службовцем і посадовою особою. На нього покладаються такі повноваження, як: — організація роботи центру, контроль за ходом та якістю — розробка та подання на затвердження в установленому — розпорядження коштами в межах кошторису, затвердже — підготовка статистичної та іншої звітності і подання її — формування штату працівників; — входження до складу регіональної ради по роботі з кад — затвердження посадових інструкцій працівників центру, На центри покладаються наступні завдання: — перепідготовка та підвищення кваліфікації відповідно до — надання методично-консультаційної допомоги місцевим Відповідно до покладених на центр завдань, його основними функціями є: — затвердження разом з Радою міністрів АРК, обласною, — організація і проведення науково-методичних та науково- — залучення до проведення занять висококваліфікованих — співпраця у галузі підвищення кваліфікації державних — укладання з державними підприємствами, установами й — здійснення науково-дослідних та експертних робіт за до — проведення іншої діяльності, яка не суперечить законодавству. ПРИПИНЕННЯ ДЕРЖАВНО-СЛУЖБОВИХ ПРАВОВІДНОСИН
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-26; просмотров: 224; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.145.152.49 (0.007 с.) |