Государственная служба в таможенных органах Российской Федерации 111

«Об утверждении перечней должностей сотрудников стар­шего начальствующего состава, среднего начальствующего состава и младшего состава таможенных органов Россий­ской Федерации, учреждений, находящихся в ведении ФТС России, и представительств таможенной службы Россий­ской Федерации за рубежом, соответствующих им специ­альных званий и общих квалификационных требований»).

В целях проверки соответствия гражданина замещаемой должности может устанавливаться испытательный период сроком не более шести месяцев в зависимости от уровня его первоначальной профессиональной подготовки. Мини­мальный срок испытания законом не установлен. На период испытательного срока с лицом заключается срочный тру­довой договор, он назначается стажером без присвоения специального звания. Для выпускников образовательных учреждений ФТС России, а также для граждан, поступаю­щих на службу в таможенные органы на конкурсной основе, испытание не устанавливается.

Отличительной особенностью прохождения службы сотрудниками таможенных органов является то, что граж­данин, принятый на службу, не позднее двух месяцев со дня присвоения ему первого специального звания обязан принять присягу (ст. 19 Федерального закона «О службе и таможенных органах Российской Федерации»), Порядок принятия присяги регулируется приказом ФТС России от 26.10.2005 № 997 «Об утверждении порядка принятия присяги сотрудниками таможенных органов Российской Федерации». Сотрудникам таможенных органов выдаются служебные удостоверения и жетоны, образцы которых установлены ФТС России.

Профессиональная подготовка, переподготовка (пере­квалификация) и повышение квалификации сотрудников таможенных органов осуществляются в образовательных учреждениях ФТС России, учебных подразделениях тамо­женных органов, а также в образовательных учреждениях иыешего и среднего профессионального образования.

11ериодически (не чаще одного раза в два года, но не реже ОДНОГО раза в четыре года) таможенные служащие проходят аттестацию. Институт аттестации представляет техноло-i и id решения кадровых вопросов, связанных с повышением Качества исполнения служебных полномочий должност­ными лицами. Основной целью ее проведения является установление степени соответствия сотрудника таможен-

Глава 3. Таможенные органы

ного органа замещаемой должности. Особенной целью аттестации сотрудника таможенного органа может служить представление его к государственной награде Российской Федерации. Порядок проведения аттестации сотрудников таможенных органов определяется положением, утверж­денным приказом ФТС России от 24.12.2008 № 1658 «Об утверждении Положения о порядке проведения атте­стации сотрудников таможенных органов Российской Федерации». По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает решение о соответствии либо несо­ответствии профессиональных качеств сотрудника заме­щаемой должности. Решение аттестационной комиссии утверждается начальником таможенного органа, который по результатам аттестации принимает решение об остав­лении, переводе, увольнении или вынесении взыскания в отношении сотрудника.

В ходе профессиональной деятельности статус сотруд­ника таможенных органов изменяется. Подпунктом 6 п. 1 ст. 16 Федерального закона «О службе в таможенных орга­нах Российской Федерации» закреплено право сотрудника на продвижение по службе. Перемещение по службе явля­ется важнейшим условием прохождения государственной таможенной службы. Оно связано с изменением места либо вида служебной деятельности. Перемещение юридически оформляется приказом начальника таможенного органа с указанием основания перемещения. Перемещение может производиться:

• на высшую должность в порядке продвижения по службе;

• на равнозначную должность с учетом деловых, лич­ных качеств и профессиональной подготовки, а также по семейным обстоятельствам, состоянию здоровья или возрасту;

• на другую должность в том же таможенном органе или организации таможенной службы;

• на должность в другой таможенный орган в той же местности или на службу в другую местность (перевод по службе);

• на нижестоящую должность при сокращении штатов, в случае невозможности перемещения на равнозначную должность с согласия таможенного служащего, а также по состоянию здоровья в соответствии с медицинским