Тема 1: Управління персоналом в сучасних умовах

Вступ

Розділ 1. Роль керівних кадрів у процесі трансформації економічної системи від ринкової до планової

1.1. Сутність понять керівництво, управління, менеджмент

1.2. Особливості керівництва в плановій економіці

1.3. Управління персоналом в ринкових умовах

Розділ 2. Аналіз особливостей діяльності керівних кадрів у процесі трансформації економічної системи від планової до ринкової (на прикладі конкретного підприємства чи організації)

Розділ 3. Використання світових тенденцій розвитку менеджменту персоналу в Україні

Висновки

Список використаних джерел

Додатки

Тема3: Теоретичні аспекти менеджменту персоналу

Вступ

Розділ 1. Сутність і методологія управління персоналом

1.1. Сутність менеджменту персоналу

1.2. Вимоги до менеджменту персоналу в умовах глобалізації

Розділ 2. Оцінка менеджменту персоналу (на прикладі конкретного підприємства чи організації)

Розділ 3. Впровадження зарубіжного досвіду менеджменту персоналу в українській практиці.

Висновки

Список використаних джерел

Додатки

 

Тема 4: Вимоги до компетенції менеджера в сучасних умовах

Вступ

Розділ 1. Теоретичні аспекти компетенції менеджера

1.1. Сутність поняття „компетенції” менеджера та їх види

1.2. Ролі менеджера залежно від фази розвитку економічної системи

Розділ 2. Оцінка компетенції керівника (на конкретному прикладі)

Розділ 3. Використання зарубіжного досвіду виконання функцій керівників в українських реаліях

Висновки

Список використаних джерел

Додатки

 

Тема 5: Принципи управління персоналом

Вступ

Розділ 1. Теоретичні засади науки управління персоналом

1.1. Сутність понять «теоретичні джерела», «концепції» та «принципи управління персоналом»

1.2. Цілі управління персоналом

Розділ 2. Аналіз принципів управління персоналом

2.1. Характеристика принципів управління персоналом

2.2. Оцінка принципів, які використовує в своїй управлінській діяльності керівник конкретного підприємства чи організації

Розділ 3. Принципові підходи до управління людськими ресурсами в зарубіжних компаніях та їх використання в управлінських реаліях

Висновки

Список використаних джерел.

Додатки

Тема 6: Методи управління персоналом

Вступ

Розділ 1. Методологія управління персоналом.

1.1. Сутність поняття «методи управління персоналом» та їх значення в управлінській діяльності

1.2. Взаємозв’язок цілей менеджменту персоналу з організаційними цілями та ефективністю діяльності організації

Розділ 2. Аналіз методів управління персоналом

2.1. Сучасні методи управління персоналом та їх класифікація

2.2. Оцінка методів, які використовує в своїй управлінській діяльності керівник (конкретного підприємства чи організації)

Розділ 3. Поширення досвіду використання зарубіжними компаніями сучасних методів управління персоналом в українську практику

Висновки

Список використаних джерел

Додатки

Тема 7: Правові методи управління персоналом

Вступ

Розділ 1. Методологія управління персоналом

1.1. Правові методи в управлінні персоналом та їх класифікація.

1.2. Вплив правових методів на ефективність управлінської діяльності

Розділ 2. Оцінка використання правових методів управління персоналом в Україні

2.1. Аналіз використання правових методів управління персоналом в українській практиці

2.2. Використання правових методів керівником (конкретного підприємництва чи організації) в практичній діяльності

Розділ 3. Зарубіжний досвід правового регулювання управлінської діяльності та можливості його використання в Україні

Висновки Список використаних джерел

Додатки

 

Тема 8: Адміністративні методи управління персоналом

Вступ

Розділ 1. Методологія управління персоналом

1.1. Адміністративні методи в управлінні персоналом та їх класифікація

1.2. Вплив адміністративних методів на ефективність управлінської діяльності

Розділ 2. Оцінка використання адміністративних методів управління персоналом в Україні

2.1. Аналіз використання адміністративних методів управління персоналом в українській практиці

2.2. Використання адміністративних методів управління керівником (конкретного підприємництва чи організації) в практичній діяльності

Розділ 3. Зарубіжний досвід адміністративного регулювання управлінської діяльності та можливості його використання в Україні

Висновки

Список використаних джерел

Додатки

Тема 9: Економічні методи управління персоналом

Вступ

Розділ 1. Методологія управління персоналом

1.1. Економічні методи в управлінні персоналом та їх класифікація.

1.2. Вплив економічних методів на ефективність управлінської діяльності

Розділ 2. Оцінка використання економічних методів управління персоналом в Україні

2.1. Аналіз використання економічних методів управління персоналом в українській практиці

2.2. Використання економічних методів управління керівником (конкретного підприємництва чи організації) в практичній діяльності.

Розділ 3. Зарубіжний досвід використання економічних методів в управлінні персоналом

Висновки

Список використаних джерел

Додатки

Тема 10: Соціально-психологічні та виховні методи управління персоналом

Вступ.

Розділ 1. Методологія управління персоналом

1.1. Соціально-психологічні та виховні методи в управлінні персоналом та їх класифікація

1.2. Вплив соціально-психологічних та виховних методів на ефективність управлінської діяльності

Розділ 2. Оцінка використання соціально-психологічних та виховних методів управління персоналом в Україні

2.1. Аналіз використання соціально-психологічних та виховних методів управління персоналом в українській практиці

2.2. Використання соціально-психологічних та виховних методів управління керівником (конкретного підприємництва чи організації) в практичній діяльності

Розділ 3. Соціально-психологічні та виховні методи управління персоналом в зарубіжних компаніях та особливості їх використання в українській практиці

Висновки

Список використаних джерел

Додатки

Тема 11: Система управління персоналом

Вступ.

Розділ 1. Теоретичні основи системного підходу до управління персоналом

1.1. Сутність поняття «система управління персоналом»

1.2. Особливості системного підходу до управління персоналом в Україні

Розділ 2. Аналіз та оцінка системи управління персоналом (на прикладі ДПІ, підприємства)

2.1. Складові системи управління персоналом

2.2. Регламентуючі документи системи управління персоналом

Розділ 3. Проблеми та шляхи удосконалення системи управління персоналом на підприємстві (ДПІ)

Висновки

Список використаних джерел

Додатки

Тема 12: Державна кадрова політика в Україні

Вступ

Розділ 1. Теоретичні основи державної кадрової політики

1.1. Сутність і значення кадрової політики

1.2. Основні вимоги до кадрової політики в Україні в умовах глобалізації

Розділ 2. Аналіз особливостей кадрової політики в органах ДПС

2.1. Суб’єкти та об’єкти кадрової політики

2.2. Основні вимоги до кадрової політики в органах ДПС України.

Розділ 3. Удосконалення державної кадрової політики в Україні.

3.1. Шляхи удосконалення державної кадрової політики

3.2. Використання зарубіжного досвіду державної кадрової політики в Україні

Висновки

Список використаних джерел.

Додатки

Тема 13: Планування людських ресурсів

Вступ.

Розділ 1. Теоретичні аспекти планування людських ресурсів

1.1. Сутність і види планування людських ресурсів

1.2. Методи планування

Розділ 2. Аналіз планування людських ресурсів

2.1. Процес планування та його етапи

2.2. Оцінка планування персоналу (на прикладі конкретного підприємства чи організації)

Розділ 3. Впровадження зарубіжного досвіду планування людських ресурсів в українській практиці

Висновки

Список використаних джерел

Додатки