Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: Археология Биология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Техника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ? Влияние общества на человека Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления

Главная Избранные Случайная статья Познавательные Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу Почему возникает безработица ? ↑ ▷ Содержание ⇐ ПредыдущаяСтр 63 из 93Следующая ⇒ Содержание книги Государственная собственность Рынки , на которых лишь несколько продавцов Турнир по игре в «дилемму узников» Ограничение торговли и антитрестовские законы Конкуренция и дифференцированная продукция Сдвиги кривой предложения труда Равновесие на рынках земли и капитала Некоторые детерминанты равновесной заработной Растущая стоимость профессионализма Человеческий капитал , природные способности Политическая философия перераспределения Программы борьбы с бедностью Теория потребительского выбора Четыре свойства кривых безразличия Оптимизация : что выбирает потребитель Изменение доходов потребителя и его выбор Как измеряется национальный доход Производство и экономический рост Почему производительность труда так важна Убывающая доходность и эффект «быстрого старта» Сбережения , инвестиции и финансовая система Финансовые институты американской экономики И инвестиций : дефицит государственного бюджета Естественный уровень безработицы Определение понятия безработицы Почему возникает безработица ? Профсоюзы и коллективные договоры Теория эффективной заработной платы Деньги в американской экономике Федеральный комитет по операциям на открытом рынке Финансовые инструменты денежного контроля фрс Массовое изъятие вкладов и предложение денег Инфляция : причины и издержки Классическая дихотомия и нейтральность денег Искажения , вызванные инфляционным налогом Экономика США становится Все более открытой Поток капитала : чистые иностранные инвестиции Макроэкономическая теория открытой экономики Достижение равновесия на двух рынках одновременно Политическая нестабильность и «бегство» капитала Совокупный спрос и совокупное предложение Объяснение краткосрочных экономических колебаний Кривая совокупного предложения Последствия сдвига совокупного спроса Изменения в государственных закупках Автоматические стабилизаторы Сдвиги кривой Филлипса : роль ожиданий Издержки антиинфляционной политики Антиинфляционная политика по П . Волкеру Основные проблемы макроэкономической политики Поиск на нашем сайте ПРОВЕРЬТЕ СЕБЯ Как измеряется уровень безработицы? Каким образом этот показатель может преувеличить или преуменьшить реальное количество безработ- ных? Мы познакомились со способами измерения безработицы, проблемами, возникаю- щими при анализе данных о состоянии рынка труда, и выводами экономистов о продолжительности состояния поиска работы. Казалось бы, мы получили ясное представление о том, что же представляет собой безработица. Однако все предыдущие рассуждения не дали нам объяснения причин суще- ствования этого явления. На большинстве рынков механизм цен уравновешивает спрос и предложение на товары и услуги. На идеальном рынке труда роль регуля- тора спроса и предложения труда играет уровень заработной платы, который должен был бы гарантировать трудоустройство всех работников. На самом деле реальная жизнь далека от идеала. Даже при поступательном раз- витии экономики в ней всегда существует определенное количество безработных. Другими словами, уровень безработицы никогда не опускается до нулевой отметки и колеблется вокруг ее естественного уровня. Чтобы понять природу этого явле- ния, мы исследуем четыре причины, по которым реальный рынок труда не обес- печивает абсолютную занятость: законы о минимальной заработной плате, деятель- ность профсоюзов, роль эффективной оплаты труда и поиск подходящей работы.   Новости ДЕБАТЫ ПО ПОВОДУ УРОВНЯ МИНИМАЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА В 1996 г., в разгар предвыборной президентской гонки, вопрос о мини- мальной оплате труда был центральной темой политических дискуссий. Боль- шинство конгрессменов-демократов под- держивали ее увеличение, в то время как основная часть республиканцев вы- ступала против подобного шага. В ито- ге решение об увеличении минималь- ной заработной платы было одобрено Конгрессом и подписано президентом У. Клинтоном. Следующая статья ос- вещает некоторые подробности дебатов по этому вопросу. ТЕМА ДИСКУССИИ: НАНЕСЕТ ЛИ УВЕЛИЧЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ УРОН ИНТЕРЕСАМ ПОДРОСТКОВ? Роберт Херши Когда-то компания Sidewinder Pumps из города Лафайетт нанимала на лето не меньше дюжины подрост- ков для ухода за газонами, устанавли- вая им зарплату на минимально допус- тимом уровне. Эти работы не имели отношения к основной деятельности компании, но ее руководство хотело дать ребятам возможность «попробо- вать на вкус» настоящую оплачивае- мую работу. Когда в начале 1990-х гг. федеральное правительство увеличило минимальную оплату труда, количе- ство нанимаемых компанией на лето подростков сократилось до трех-четы- рех человек. В этом году перспектива очередного повышения минимальной зарплаты заставила компанию прервать четвертьвековую традицию. «Мы боль- ше не имеем возможности нанимать временных рабочих», — так проком- ментировал ситуацию Эрни Джордж, один из владельцев Sidewinder. В то время как Сенат готовится к голосованию по проблеме увеличе- ния минимальной ставки оплаты труда до уровня $4,75 в час в этом году и $5,15 в час в следующем, жаркие по- литические и экономические дискуссии заглушил гром баталии между статис- тиками по поводу оценки числа выиг- равших и проигравших от этого реше- ния рабочих. Некоторые экономисты, указывая на данные о занятости, стре- мятся доказать, что каким бы незначи- тельным ни было воздействие роста ми- нимума заработной платы на экономику в целом, в прошлом оно особенно нега- тивно отразилось на положении работа- ющих подростков, особенно черноко- жих, и на взрослых неквалифици- рованных рабочих. Ведь именно эти со- циальные группы упоминаются наиболее часто в числе нуждающихся в приобре- тении элементарных трудовых навыков. 'лава 26. Естественный уровень безработицы 567   Заработная плата Предложение рабочей силы Минимальная заработная плата We Ld Le U

Количество
рабочей сипы

Законы о минимальной заработной плате

Начнем с законов о минимальной заработной плате — темы, которая уже затра-
гивалась нами в гл. 6. Хотя установление минимальной заработной платы не отно-
сится к основным факторам, определяющим наличие избытка рабочей силы, оно
оказывает существенное влияние на группы населения с высоким уровнем безра-
ботицы. Кроме того, анализ роли минимальной заработной платы — удобная ис-
ходная точка нашего исследования, отталкиваясь от которой мы сделаем некото-
рые общие выводы о природе безработицы.

Рис. 26.4

БЕЗРАБОТИЦА,
ВЫЗВАННАЯ
УСТАНОВЛЕНИЕМ
ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТЫ,

ПРЕВЫШАЮЩЕЙ
РАВНОВЕСНЫЙ
УРОВЕНЬ
Точка равновесия
спроса и предложе-
ния соответствует
уровню заработной
платы W_B и количе-
ству занятых рабочих
Ц. Когда заработная
плата устанавливает-
ся выше равновесно-
го уровня (например,
благодаря закону
о минимальной
заработной плате),
предложение
на рынке труда
увеличивается до
значения L₅, а спрос
уменьшается до L₀.
Предложение превы-
шает спрос на вели-
чину L₃ - L₀, что и
приводит к появле-
нию безработицы.

 

Анализ последствий резкого роста
минимума заработной платы — с $ 3,80
в час в апреле 1990 г. до $4,25 в час
в апреле 1991 г. позволяет сделать
вывод о резком сокращении спроса
на низкооплачиваемую рабочую силу,
особенно в ситуации экономического
кризиса. Никто не считает, что именно
рост минимальной заработной платы
оказал значительное влияние на эко-
номический спад, длившийся с июля
1990 г. по март 1991 г., однако оче-
видно, что он заметно повлиял на ухуд-
шение ситуации на рынке труда для
самых молодых и наименее квалифици-
рованных работников. В марте 1990 г.,
как раз перед повышением минималь-
ной ставки с S 3,35 до $3,80 в час,
работу имели 47,1 % подростков, но
через год, когда был установлен но-
вый минимум — $ 4,25 в час, этот по-
казатель снизился до 43 %. В даль-
нейшем число работающих подростков
упало до 39,8 % в июне 1992 г., а затем
увеличилось до 43,2 %. «Снижение за-
нятости подростков всегда совпада-
ет по времени с повышением мини-

мальной заработной платы, для других
же категорий работников последствия
подобных решений проявляются по-
зднее», — утверждает Финис Уэлч,
профессор экономики Техасского уни-
верситета.

Сторонники повышения минималь-
ной заработной платы, которая глав-
ным образом выплачивается на Юге
США, полагают, что эта мера помо-
жет миллионам рабочих, находящихся
на низших ступенях экономического
благополучия, самостоятельно зараба-
тывать на жизнь и не обращаться за
социальным пособием. Эту точку зре-
ния разделяет и профсоюзный лидер
Роберт Рейч, полагающий, что увели-
чение минимальной заработной платы
окажет лишь «незначительное» влия-
ние на рост безработицы и не окажет
направленного отрицательного влия-
ния ни на одну из социальных групп.
«Никому ничего не известно о суще-
ствовании подобных групп», — зая-
вил в своем интервью P. Рейч. Его
поддерживает и Джозеф Стиглиц,
руководитель группы экономических

советников президента У. Клинтона:
«Утверждения о негативном влиянии
роста оплаты труда на некоторые кате-
гории трудящихся выглядят весьма
сомнительно...»

Высказывания о том, что увеличе-
ние минимальной оплаты труда приведет
к сокращению числа рабочих мест, скеп-
тически воспринимаются и чернокожи-
ми подростками, занятыми на низкооп-
лачиваемых работах. С их точки зрения
отрицательные последствия этого шага
в будущем весьма неясны, зато сегод-
няшние реальные выгоды довольно
ощутимы. «Я знаю немало ребят, кото-
рые хотят скопить денег на учебу или
другие цели, поэтому они поддержат
любое увеличение минимальной оплаты
труда», — говорит Леймонт Смит, со-
бирающийся начать учебу в колледже
этой осенью. С ним согласен и его това-
рищ по работе: «Я не понимаю, из-за
чего все так беспокоятся. Ведь увеличе-
ние зарплаты поможет мне продолжить
учебу на следующем курсе колледжа».

Источник: «The New York Times»,
July 9, 1996.

Часть 9. Реальная экономика в долгосрочном периоде

ПРОВЕРЬТЕ СЕБЯ
Нарисуйте графики
спроса и предложения
рабочей силы при
условии превышения
заработной платой
уровня равновесия.
Отметьте значения
спроса и предложения
рабочей силы и количе-
ство безработных.

Рис. 26.4 иллюстрирует роль минимальной заработной платы в рыночной эконо-
мике. Когда в результате действия закона о минимальной оплате труда ее величи-
на оказывается выше уровня точки равновесия, предложение рабочей силы растет
а спрос на нее снижается, в результате чего образуется избыток предложения на;
спросом. Поскольку число желающих трудоустроиться превышает число имею-
щихся вакансий, возникает безработица.

Ввиду того что законы о минимальной заработной плате рассматривались наш:
в гл. 6, мы не будем подробно останавливаться на рассмотрении этой проблемы
Однако следует отметить, что не они являются основной причиной, вызывающей
безработицу, поскольку в современной экономике зарплата большинства рабочих
намного превышает установленный законом минимум. Применение этих законов
чаще всего затрагивает интересы наименее опытных и квалифицированных ра-
ботников, главным образом подростков. Законы о минимуме заработной платы
объясняют существование безработицы именно среди этого контингента рабочей
силы.

Пример, который иллюстрирует рис. 26.4, позволяет сделать более общий вы-
вод: любое превышение заработной платой равновесного уровня приводит».
безработице. Существование законов о минимальной заработной плате как раз и
является одной из причин, по которой заработная плата оказывается «слишкоу
высокой». В следующих двух параграфах мы проанализируем причины, которые
могут привести к превышению зарплатой уровня равновесного уровня, — дея-
тельность профсоюзов и эффективную заработную плату. Механизм их действия
аналогичен рассмотренному нами на рис. 26.4, однако они затрагивают горазд:
более широкие слои работников.

⇐ Предыдущая58596061626364656667Следующая ⇒

Поделиться: